【中西部第三!“五项举措”确保一季度全市外贸良好开局】
重庆之声4月20日讯 今年一季度,重庆完成外贸进出口1970.9亿元,同比增长9.3%,增速较1—2月提升1.5个百分点,其中3月单月外贸进出口环比增长26.6%。其中,出口1277亿元,增长14%;进口693.9亿元,增长1.6%。至此,重庆外贸进出口总值在全国排名提升1名,上升到第10位,居中西部第三。

面对疫情反复、外需乏力等不利因素的冲击,这样的成绩实属不易。数据的背后,来源于重庆的不懈努力。近期,市政府建立了外贸产业链供应链保障工作机制,要求市级相关部门以现场办公方式,进一步推动做好全市稳外贸工作。

重庆市商务委副主任许新成介绍,按照市委、市政府的部署要求,市商务委持续推进“五项举措”,稳存量、促增量、提质量,推动重庆一季度外贸良好开局。

精准调度提振企业信心。市商务委将市委、市政府关于稳外贸的工作部署落细落地,第一时间组建工作专班,梳理年进出口额1亿元人民币以上的重点企业目录,分级分类收集了解重点外贸企业经营情况及困难,实时调度重点区县及开放平台数据运营情况,以条目化、清单化方式,做好市区联动,回应企业诉求。按照“一企一策、一问题一方案”的原则,建立跨部门联动机制,加大对电子信息加工贸易企业用工、用电、用气和物流运输保障,推动翊宝、旭硕、达丰、英业达等我市主要笔电代工厂加快承接订单,全球物流、飞力达等物流配套企业加大进口重点料件采购储备,有力提振了企业信心。

跨周期调节政策提升市场预期。市商务委在抓紧抓实抓细国家各项助企纾困政策落地的基础上,推动出台了《关于加快发展外贸新业态新模式实施方案》《推进中国(重庆)自由贸易试验区贸易投资便利化改革创新若干措施的通知》等一系列跨周期调节稳外贸政策措施,及时优化国际市场开拓、外经贸优惠贷款、总部贸易等外贸促进政策,有力提振了市场预期。会同中信保重庆分公司联合印发《关于加大出口信用保险支持做好跨周期调节稳外贸工作通知》,放宽中小微外贸企业门槛,降低企业投保成本,鼓励外贸业态和模式创新,增强企业经营保障。一季度,全市出口信保短期险共支持重庆企业出口19.5亿美元,增长24.8%,支持515家小微企业出口1.34亿美元,其中“一带一路”沿线国家、RCEP成员国出口信保分别增长了59.6%、49.9%。此外,我市出口信保风险资金池作用进一步显现,一季度共计为大江动力、西南铝等45家出口企业提供保单融资增信支持约1亿元人民币,有效缓解了出口企业的融资难题。

多元化开拓扩大国际市场。市商务委创新运用“云展览”“云对接”“云签约”等渠道,积极组织企业开展线上招商和供需对接会,巩固美国、欧美传统市场,拓展亚非、拉美新兴市场,加强对“一带一路”深耕细作,持续拓展国际市场和销售渠道,实现市场多元化。我市面向南美市场设立了首个公共服务平台——重庆商品(哥伦比亚)展示中心发挥出良好的促进作用,一季度我市对哥伦比亚持续保持20%以上的高增长。截止目前,我市企业共计设有4615个境外分支机构、零售网点、售后维修网点以及海外仓等国际营销网络节点,开拓市场作用凸显。据一季度我市重点企业调查问卷显示,重庆对东盟、欧盟、美国等市场订单情况,超过65%的外贸企业预判今年二季度能保持持平或增长。此外,我市着力发挥跨境电商等新业态新模式的创新作用,出台专项扶持政策,加快建设跨境电商产业园,促进培养专业人才,促进校企合作。一季度,全市组织开展跨境电商峰会论坛、培训活动等54场,线上线下培训专业人才超9000人次。eBay人才孵化基地落成揭牌,高水平构建跨境电商一库双基地三中心体系建设(一库即跨境电商行业智库,双基地即创新创业基地和培训孵化基地,三中心即综合服务中心、仓储物流中心和产业发展中心),并与重庆师范大学、重庆邮电大学、重庆工商大学、四川外国语大学、重庆电子工程职业学院、重庆工业职业技术学院、重庆商务职业学院等多所高校职院签署合作协议,共同打造跨境电商人才培养产教融合实训基地;重庆亚马逊孵化中心和重庆财经学院签订校企合作协议,双方将开展定制式、公司式人才培养模式,推动我市跨境电商持续快速发展,促进传统外贸企业转型,拓展国际市场,提升自主品牌影响力。

优化营商环境提升服务效能。市商务委充分发挥政府、部门、行业协会三方作用,条块结合、分类施策对全市外贸企业实行市、区(县)分级帮扶,“多方联动”做好涉企服务。会同相关部门联合编制《外贸实务100问》知识宣传册,录制17讲《外贸实务小课堂》视频小课堂,用可视化的方式,从外贸全流程开展企业实操解读,鼓励企业便利化开展外贸业务。此外,为帮助外贸企业抓好RCEP生效实施“红利”,市商务委开展了“送政策上门”活动,组建工作专班赴各区县巡回宣讲,并举办多场线上线下RCEP经贸规则解读培训,助推企业了解规则,抢抓机遇,开拓市场。截止4月10日,重庆共签发RCEP原产地证书202份,办理RCEP证书82份,FOB货值727.5万美元,主要涉及印刷材料、生物试剂、化工用品等行业,涵盖日本、韩国、越南、泰国等RCEP成员国。

防范风险维护企业合法权利。针对疫情变化,市商务委做好企业的需求摸底和梳理,会同中信保重庆分公司,及时制定相关政策,强化对疫情防控期间政策性出口信用保险服务,多措并举为外贸企业纾困解难。对符合理赔条件的案件能赔快赔、应赔尽赔,对企业因受疫情防控影响导致的迟报可损,在定损核赔时结合实际情况酌情处理。一季度共协助17家出口企业实现赔前减损1612万美元,增长479.3%,为13家出口企业支付赔款2344万元,同比增长646.4%。

市商务委相关负责人表示,将进一步坚持稳字当头、稳中求进,加强分析研判,强化运行调度,着力精准施策,积极培育外贸发展新动能,千方百计稳住产业链供应链,打通堵点、解决难点、消除痛点,全力推动全市对外贸易持续健康发展。

(重庆之声记者张婷婷 重庆海关供图)

【2022年度台州市“500精英计划”引才公告】
今天上午10点,台州市人力社保局举办新闻会,发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。

各位媒体朋友:
大家上午好!
欢迎大家参加今天的新闻发布会,感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。

“500精英计划”是台州一号特色引才工程,从2011年启动至今,全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个,其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家,培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显,人才支撑产业发展作用进一步增强。

2022年,我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神,实施“引人入胜”战略,围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务,聚焦台州“456”先进产业集群,加快高精尖人才引进和集聚,力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面,我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。

一、以需求为导向,突出重点领域引才
2022年,我市“500精英计划”引才分为创业人才(团队)、创新团队、创新人才三类,其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别,每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下:

(一)创业人才(团队):创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称;有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员,团队成员专业结构合理,关联性、互补性强;拥有拟创业项目的自主知识产权,带有成熟的创业项目与计划,产品拥有国际先进或国内领先的核心技术,原则上处于中试或产业化阶段,符合台州市产业发展要求,有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年,为满足我市各地引才差异化需求,提高引才精准度,创业人才评审采取市县二级评审模式,C类人才创业项目由各县(市、区)和台州湾新区自行组织评审和认定发文,A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。

(二)创新团队:创新团队是以科技创新领军人才为核心,创新业绩显著或有较大创新潜力,依托企业或高校院所研发平台和项目,有明确的技术路线图,致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿,预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。

(三)创新人才:分产业经济和社会事业两大领域,其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别,每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别,这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年,我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例,进一步简化了创新人才直接认定程序,对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。

二、以落地为导向,加大政策扶持

(一)加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求,对入选“500精英计划”的创业人才,给予200万元至3000万元的创业扶持资金,创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才(团队)“一事一议”,资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况,给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目,可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投,着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式,实施“一企一策”助飞行动,建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业,给予人才团队最高800万元奖励。此外,将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”,举办人才创业创新产品展会,引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。

(二)降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才,入选“500精英计划”创新人才的,5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助,每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才,我市除给予其薪酬补助外,还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补,大幅降低企事业单位引才用才成本。

(三)强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住,新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴,最高200万元的安家补贴,最高100万元的生活(租房)补贴,以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。

三、以服务为导向,加快人才集聚

(一)积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位,进一步提升“500精英计划”创业创新园能级,强化园区对人才项目落地的承载能力,吸引全球高端行业人才来台创业。同时,鼓励社会力量参与人才园区建设。

(二)充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的,给予中介机构每人(团队)最高150万元的荐才奖励。

(三)持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式,落实人才创新创业全周期“一件事”改革,着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。

各位媒体朋友,人才兴则台州兴,人才强则台州强。转型的台州,求贤若渴;发展的台州,海纳百川。

希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请,欢迎广大英才来台州创业创新,让台州广聚天下英才,以人才铸就优势、以人才赢得未来!

谢谢!

记者:路小南 #1027路家兄妹#

【vivo首款折叠屏手机来了!行业需求依然旺盛,供应量略有提升,苹果成唯一缺席者!】
折叠屏手机领域再添新军!

4月11日晚,vivo正式推出旗下首款折叠屏手机vivo X Fold。至此,国内主流手机厂商已全部入局折叠屏手机领域。

证券时报·e公司实地调研发现,尽管去年至今,市场折叠屏手机加速上市,但行业需求依然非常旺盛,部分今年上市的新机型仍需加价1000元左右方能购买,但从4月份开始,折叠屏手机产能有所提升,这意味着行业缺货情况有所缓解,消费者预约抢购后所需等待时间缩短。与此同时,小米、三星等品牌部分去年上市的折叠屏手机已开始降价,最高降幅近3000元。

全球首款双屏幕指纹折叠屏手机

记者从发布会上了解到,vivo X Fold采用高通骁龙4nm工艺定制旗舰芯片8 Gen1 SPU,搭载8英寸超感折叠巨幕内屏和6.53英寸曲面外屏、蔡司光学镜头,并配备4600mAh电池和66W双电芯闪充,是行业首款搭载50W无线闪充的折叠手机,同时支持10W反向快充。

vivo X Fold还是全球首款3D超声双屏幕指纹的折叠屏手机。此前2018年,vivo推出了全球首款支持屏幕指纹识别的手机,如今vivo再次将双屏幕指纹技术引入折叠屏手机。

在折叠屏手机的最大痛点铰链部分,vivo X Fold采用了航天级浮翼式铰链,拥有行业最小的2.3mm弯折半径(左右折)。vivo方面称,经莱茵测试,vivo X Fold在经受30万次弯折测试后,折痕依旧控制得很好。

据消息人士透露,vivo X Fold折叠屏手机所采用的铰链供应商为苹果供应链厂商杭州安费诺飞凤通信,这款铰链仅硬件成本就超过1200元。

从定位来看,vivo X Fold瞄准高端商务人士,可实现悬停视频、悬停阅读/输入等,帮助提升商务人士视频会议场景使用感受,也可实现应用分屏、应用分身、分屏小窗同时启动/切换/协作,另外其还和六家金融APP进行深度合作,可助力用户股票交易、金融投资场景下的信息获取、交流、操作等行为。

vivo X Fold有晴山蓝和梧桐灰两种配色,价格方面,vivo X Fold12GB+256GB版本8999元,12GB+512GB版本9999元。

苹果成唯一缺席者

值得一提的是,在推出折叠屏手机的进程上,vivo并不算早,早在两三年前,三星、华为便率先引领行业推出了折叠屏手机,之后小米、OPPO、荣耀等企业也纷纷发布了各自的折叠屏产品,vivo算是最后一个推出折叠屏手机的国内主流手机企业。

对此,vivo产品副总裁黄韬在昨晚举行的发布会上表示,其实早在四年前,vivo便开始研究折叠屏技术,四年间,vivo也焦虑过,想着是不是差不多就行了,先上市赚一波热度,再逐步迭代,但最终考虑到大多数折叠屏用户的上一部手机可能都是旗舰机,换到折叠屏手机,vivo要保证他们的体验不打折扣,不能为了折叠牺牲用户其他的基本体验,比如屏幕指纹、无线闪充、拍照等,但这些在直板旗舰上属于标配的东西,在折叠屏上,却一个个都是老大难。

“我们宁愿花更多的时间和代价,也要为用户带来更好的体验。这一次,我们确实晚了一点,但体验真的好了很多。”黄韬说。

公开信息显示,早在2020年2月,vivo 就曾向WIPO(世界知识产权局)申请了外观设计专利,题为“显示面板和移动终端”。此后,有关vivo折叠屏的传闻,每隔几月就会冒出一次,比如vivo 公开“折叠电子设备”专利,申请“NEX FOLD”、“NEX SLIDE”、“NEX ROLL”商标等,但最终这些传言都不了了之。

截至目前,全球主流手机厂家中,仅苹果公司仍未推出折叠屏手机产品。近日,有消息称,苹果正在研发可折叠iPhone和iPad,最快2025年会上市。

市场需求依然旺盛

折叠屏手机自问世以来,始终处于需要消费者抢购甚至加价购买的状态,无论是华为、三星前两年陆续推出的折叠屏手机,还是去年年底至今以来其他品牌推出的折叠屏手机,市场始终供不应求。

近日,有手机行业人士向证券时报·e公司记者透露,某品牌折叠屏手机刚上市2个月,其出货量已经接近该手机原计划全生命周期出货量的两倍。

另外,4月11日,记者在深圳市某中心区大型商业中心了解到,目前部分折叠屏手机仍需加价购买,消费者每部加价1000元左右方可购买现货,同时部分折叠屏手机仍需通过网上预约抢购或者通过线下预约排队等待新机,等待时间短则半个月,长则一两个月。

●集微咨询最新研究显示,2021年,全球折叠屏手机出货量达到800万部,预计2022年折叠屏手机的出货量可能翻倍增长,超过1800万部。申万宏源预计,到2025年折叠屏手机出货量有突破5000万台,为2021年的7倍。

有行业人士告诉记者,近段时间以来折叠屏手机需求旺盛主要有四方面原因,第一,经过几年的市场培育,消费者对折叠屏手机有了更多认知,一部分人更愿意去体验行业创新产品和技术;第二,折叠屏手机价格已大幅下降至万元以内,其价格为更多人所接受;第三,疫情影响下,人们工作所需的线上会议、多屏协同等场景增多,同时因疫情防控所需的各种码增多,折叠屏手机能够更方便地满足了这些场景需求;第四,目前,折叠屏手机技术相对更成熟,用户体验较前两年有大幅提升。

产能上量部分折叠屏手机开始降价

值得注意的是,记者近日从产业链了解到,从4月份开始,折叠屏手机产能有所提升,此前行业供应紧张的局面开始有所缓解。

“我们以前都不开放员工内购,现在都可以员工内购了,供应量上来了一点。”近日,有手机企业员工向记者透露。

另外,记者走访深圳部分商圈了解到,此前需要加价2000元/部左右购买的折叠屏手机,目前大约仅需要加价1000元左右,同时现在消费者预约排队购买折叠屏手机等待的时间更短,此前大概需要1-2个月甚至更长,现在最快仅需半个月。

记者注意到,在京东等电商平台上,去年12月刚上市的OPPO旗下首款折叠屏手机OPPO Find N目前已有现货,不需要预约,而此前一直处于需要抢购的状态,同于去年12月推出的华为首款纵向折叠屏手机P50宝盒目前各线上线下渠道也都有现货,华为此前发布的多款折叠屏手机包括Mate X2典藏版目前也都有现货,但这些手机都没有降价。

“目前华为的产品比较保值。”有销售人员告诉记者。

不过,三星、小米旗下部分折叠屏手机近日已启动大幅降价。其中小米于去年3月底发布的首款折叠屏手机MIX FOLD 512G版本当时开售价10999元/部,现在约售价8000元/部,而256G版本则由开售时的8999元/部降至目前的6999元/部。

此外,三星于去年9月份推出的Galaxy Z Fold3系列折叠屏手机,目前售价未降低,但购买一部Galaxy Z Fold3最新附赠一块2000多元的智能手表,相当于每部降价2000多元。

多位行业人士告诉记者,各手机厂家普遍不寄望通过折叠屏手机提高出货量,而是更期待通过折叠屏手机帮助公司更好地冲击高端手机市场。

下载e公司app,获取更多上市公司资讯:https://t.cn/A6ITxCyj


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