殷桃荣获金鹰奖“最佳女主角奖”，全场送上祝贺。镜头一转，给到其他提名者时，会看见许娣一直握着吴越的手，给予了她极大的温暖和安慰——这一幕，让我们看到了女演员之间的惺惺相惜。

在颁奖环节，由萨日娜推荐殷桃：“她饰演的每一个角色都那么灵动，熠熠生辉，特别荣幸能和你在《人世间》合作7个月，我每天都能感受到你散发出的沉静的力量，它特别打动我！你把郑娟那种那种如水般的坚忍和温柔，都流淌进了观众的心里。妈永远爱你，永远支持你”

王馥荔推荐吴越：“18年前，我和吴越饰演过一对母女；18年后，小吴越也演母亲了！”

佟丽娅与热依扎都是少数民族，她在推荐语中说：“热依扎是一位出色的演员，也是一位坚强的妈妈，同为80后少数民族演员，能有你这样一位同伴，我感到骄傲和自豪！”

从萨日娜和殷桃身上，我们看见了女演员的相互成全和鼓励；

在王馥荔和吴越身上，我们看见了前后辈女演员的传承和发展；

在佟丽娅和热依扎的身上，我们看见了同辈女演员的彼此欣赏。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园！好的女演员从来不会想着争奇斗艳，而是将更多的精力和心思，都花在塑造角色上，为观众带来一部又一部好的作品，才是她们的真正使命！

如果以后的影视作品评选，都按照这个规则来举行，欢欣鼓舞的不仅是演员，最大的受益者是观众！

作为一名80后，那个时候我们听过，有首歌就叫《故乡的云》，“天边飘过故乡的云，它不停地向我召唤，当身边的微风轻轻吹起，有个声音在对我呼唤……那故乡的风和故乡的云，为我抚平创伤。”歌词带着淡淡的忧伤，充满对故乡的深情怀念。这首歌也唱出了很多在外的游子的心声

其实看着天空的云，总忍不住思绪万千。每个漂泊在外的人，心中都有一片故乡的云，那就是飘落在人间的彩云，永远停留在你我的身边，萦绕在你我的心头。
     即使是坐在GB新色的这款落樱缤纷的粉红色车里面，手握着方向盘，感觉到它的方向盘比较生硬，并不是很柔软，虽然也有很多人说有了车之后距离都不再是距离，但是这款落樱缤纷的GB能带我回老家吗？答案是可以，但不是随时。
     其实现在这一款GB的新色，关注度还是挺高的，我去体验的那一天，也有很多批人都来围观试驾体验这一款车，而且当时好像也有几位车主已经买了，当然了，选择这款车除了个人喜好之外，跟它一个独具个性的一个外观呀，还是有很大关系的，毕竟这一款粉红粉红的外观，一眼就吸引了很多女车主的一个目光吧！落英缤纷与青柠苏打的加入，也让GB家族的可选择测试增加到了六款，如果是你的话，你会选择哪一款呢？

昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？