作为云评车爱好者,看了太平洋汽车的描述,理想L9助力失效像是助力电机过热保护。
曾经有个车就频繁出现过热保护,原因是排气管烤助力电机。
L9的电机在副车架横梁上排气在横梁下,目测影响不大,但也不排除热风烘烤和金属传导。
所以有试驾车的不妨做个EV/混动、燃油优先的对照实验…,看看是大车重负荷转向电机自发热就能失效保护,还是加上排气管烘烤才会过热。
有一个小细节:云看车时听说理想L9转向力度非常轻,一根手指就可以驾驶,这种设定无疑也会增加助力电机的发热量。
曾经有个车就频繁出现过热保护,原因是排气管烤助力电机。
L9的电机在副车架横梁上排气在横梁下,目测影响不大,但也不排除热风烘烤和金属传导。
所以有试驾车的不妨做个EV/混动、燃油优先的对照实验…,看看是大车重负荷转向电机自发热就能失效保护,还是加上排气管烘烤才会过热。
有一个小细节:云看车时听说理想L9转向力度非常轻,一根手指就可以驾驶,这种设定无疑也会增加助力电机的发热量。
#水浒传# 上梁山之前的鲁智深、武松和林冲3个人,谁的官职最高?不妨做个探讨。
鲁智深最早在老种经略相公手下混,相当于现在的营级干部。后来,由于工作关系,被借调到小种经略相公处。可见,鲁智深工作很出色,很受领导重视。
鲁智深是文盲,又是个直性子,估计能升职全凭他武功超群。25岁就当了营长,还是有前途的。
武松打死景阳冈猛虎,阳谷县知县破格录用他为刑警大队长。想想看,虽说是个正科级干部,但还是有些实权。
凭武松的武艺和精细,完全能胜任这个职位。要是不出意外,以后当公安局局长也没问题。
林冲是八十万禁军教头,头衔听起来很响亮,但禁军教头随便有十个八个,其实没啥实权。
论官职高低,鲁智深官职最大,其次是武松。3个人里面,林冲的有文化,武艺也很出色,综合能力是最强的,但他只是军队一般干部。#国学新青年#
好书驾到!https://t.cn/A654oH9n
鲁智深最早在老种经略相公手下混,相当于现在的营级干部。后来,由于工作关系,被借调到小种经略相公处。可见,鲁智深工作很出色,很受领导重视。
鲁智深是文盲,又是个直性子,估计能升职全凭他武功超群。25岁就当了营长,还是有前途的。
武松打死景阳冈猛虎,阳谷县知县破格录用他为刑警大队长。想想看,虽说是个正科级干部,但还是有些实权。
凭武松的武艺和精细,完全能胜任这个职位。要是不出意外,以后当公安局局长也没问题。
林冲是八十万禁军教头,头衔听起来很响亮,但禁军教头随便有十个八个,其实没啥实权。
论官职高低,鲁智深官职最大,其次是武松。3个人里面,林冲的有文化,武艺也很出色,综合能力是最强的,但他只是军队一般干部。#国学新青年#
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领导为什么把杂活都推给你
人在单位,总有些人,长年累月不干活,却照样混得风生水起。而与之形成鲜明对比的,则是有些人,不管领导还是同事,都会顺手把临时的任务、紧急的任务,尤其是一些“杂活”,都推给他干。
而只要他接手了,干了一次,那么以后这件事情,就在他那“生根发芽”,怎么甩也甩不掉了。
越是做得久,他的工作任务就如同“滚雪球”,越滚越大,苦不堪言。
其实,领导也不是不清楚,分工不均,分配不公,但只要下属不敢也不善于提出异议,他们也就揣着明白装糊涂,就这么糊弄过去。
任何单位都一样,如果你自己从来都是逆来顺受,那么,不管换到哪个单位,换到哪个岗位,最终的结果还是一样。
究其原因,往往有以下几点。
02
性格懦弱,气场不强大。
人在单位,很多人过得胆战心惊。
哪怕是通过自己考试得到的岗位,也会被微妙复杂的人际关系搞得晕头转向,继而不知道何去何从。为了立足下来,很多人明明可以拼才华,最后却沦为唯唯诺诺的人。
我的同事阿媛就是这样一个人。她负责宣传工作,这本来就是她的专业特长,加之她曾经在报社做过时政记者,水平高、经验足,大小报道信手拈来,没有什么能难住她。
可偏偏阿媛的主管上司是个嫉妒心极强的女领导,明里暗里给阿媛找茬,到主要领导面前“告黑状”,生怕阿媛的才华抢了她的风头。
起初,阿媛丝毫不在意,她笃信,在职场上,只要业务水平过硬,无人可以取代,领导自然会高看一眼。
但事实证明,阿媛的想法实在太单纯、太幼稚了。
阿媛的女上司,因为长得漂亮,一直深得领导欢心,在她的抹黑下,领导非但没有肯定阿媛的骄人成绩,还不时指责阿媛只晓得做报道,不晓得维系人际关系。
如此一来,阿媛就被贴上了“不好相处”的负面标签,哪怕她文采飞扬,再也没有人敢为她喝彩。而那个嫉妒她的女上司,更是肆无忌惮地说风凉话。
阿媛从来不反驳,也不在意,对上司照样恭恭敬敬,对领导的指示照样全盘落实。她总是加班加点,评优评先却连提名都没有。
一些老同事,劝阿媛不要太认真,既然领导总是不待见,那工作也就应付一下算了。可阿媛是个原则性很强的人,她仍旧坚持事无巨细,做到完美。她总认为,做到无可挑剔了,别人自然也就没啥可说。
对此,大家都只是一声叹息。阿媛有挺直腰杆做人的本事,却唯独少了捍卫自己利益的强大气场,如此下去,她的日子,只能是任人摆布的棋子。
03
能力水平很一般,情商不在线。
单位不养闲人。每个岗位,都有着无可替代的作用,谁都不能掉链子,才能确保单位运转不出漏洞,无懈可击。
但很多人却总在想方设法“偷懒”,忙里偷闲。这些不做事的人,他们的事情谁做了呢?肯定是需要有人来“接砣”的,他们即便自己不动手,也会找人代劳。
所以,会耍心计的人,通常被看做情商很高的人,他们要么钻制度的空子,要么钻领导和同事之间的空子,舍得拉下脸来,一个劲地把自身工作往外推,或者一个劲地拖着让任何一件事情都完不成。
这样的人,自己不做事,却能找出成百上千个不做事的理由,言谈举止间,显现出蛮横与狂妄,一副“刺头”的嘴脸。
面对这样耍无赖的人,领导也只求息事宁人,根本不敢多给他分配杂活,因为管理成本太高了。
而对于那些能力水平很一般,又不敢“耍无赖”,还很老实的人,领导便觉得完全在自己掌控范围之内,当然会不遗余力地差遣。
04
结束语:
人在单位,其实只要相处一段时间,大家的真面目便暴露无遗。谁是纸老虎,谁是假好人,谁是老实人,各自心知肚明。
每个人都在按照自己的为人处世准则,小心谨慎地前行,每个人都有铠甲,也各有软肋。在一次次交流与碰撞中,唯有懂得改变的人,才能笑到最后。
所以,一开始的时候,不妨做个打杂的人,当你能够处理高水平的打杂事物时,曾经对你指指点点的人,便再也没有了发声的机会。
人生的命运,永远都掌握在自己手中。
#职场##领导##就聘乐# 大学生职场第一站
人在单位,总有些人,长年累月不干活,却照样混得风生水起。而与之形成鲜明对比的,则是有些人,不管领导还是同事,都会顺手把临时的任务、紧急的任务,尤其是一些“杂活”,都推给他干。
而只要他接手了,干了一次,那么以后这件事情,就在他那“生根发芽”,怎么甩也甩不掉了。
越是做得久,他的工作任务就如同“滚雪球”,越滚越大,苦不堪言。
其实,领导也不是不清楚,分工不均,分配不公,但只要下属不敢也不善于提出异议,他们也就揣着明白装糊涂,就这么糊弄过去。
任何单位都一样,如果你自己从来都是逆来顺受,那么,不管换到哪个单位,换到哪个岗位,最终的结果还是一样。
究其原因,往往有以下几点。
02
性格懦弱,气场不强大。
人在单位,很多人过得胆战心惊。
哪怕是通过自己考试得到的岗位,也会被微妙复杂的人际关系搞得晕头转向,继而不知道何去何从。为了立足下来,很多人明明可以拼才华,最后却沦为唯唯诺诺的人。
我的同事阿媛就是这样一个人。她负责宣传工作,这本来就是她的专业特长,加之她曾经在报社做过时政记者,水平高、经验足,大小报道信手拈来,没有什么能难住她。
可偏偏阿媛的主管上司是个嫉妒心极强的女领导,明里暗里给阿媛找茬,到主要领导面前“告黑状”,生怕阿媛的才华抢了她的风头。
起初,阿媛丝毫不在意,她笃信,在职场上,只要业务水平过硬,无人可以取代,领导自然会高看一眼。
但事实证明,阿媛的想法实在太单纯、太幼稚了。
阿媛的女上司,因为长得漂亮,一直深得领导欢心,在她的抹黑下,领导非但没有肯定阿媛的骄人成绩,还不时指责阿媛只晓得做报道,不晓得维系人际关系。
如此一来,阿媛就被贴上了“不好相处”的负面标签,哪怕她文采飞扬,再也没有人敢为她喝彩。而那个嫉妒她的女上司,更是肆无忌惮地说风凉话。
阿媛从来不反驳,也不在意,对上司照样恭恭敬敬,对领导的指示照样全盘落实。她总是加班加点,评优评先却连提名都没有。
一些老同事,劝阿媛不要太认真,既然领导总是不待见,那工作也就应付一下算了。可阿媛是个原则性很强的人,她仍旧坚持事无巨细,做到完美。她总认为,做到无可挑剔了,别人自然也就没啥可说。
对此,大家都只是一声叹息。阿媛有挺直腰杆做人的本事,却唯独少了捍卫自己利益的强大气场,如此下去,她的日子,只能是任人摆布的棋子。
03
能力水平很一般,情商不在线。
单位不养闲人。每个岗位,都有着无可替代的作用,谁都不能掉链子,才能确保单位运转不出漏洞,无懈可击。
但很多人却总在想方设法“偷懒”,忙里偷闲。这些不做事的人,他们的事情谁做了呢?肯定是需要有人来“接砣”的,他们即便自己不动手,也会找人代劳。
所以,会耍心计的人,通常被看做情商很高的人,他们要么钻制度的空子,要么钻领导和同事之间的空子,舍得拉下脸来,一个劲地把自身工作往外推,或者一个劲地拖着让任何一件事情都完不成。
这样的人,自己不做事,却能找出成百上千个不做事的理由,言谈举止间,显现出蛮横与狂妄,一副“刺头”的嘴脸。
面对这样耍无赖的人,领导也只求息事宁人,根本不敢多给他分配杂活,因为管理成本太高了。
而对于那些能力水平很一般,又不敢“耍无赖”,还很老实的人,领导便觉得完全在自己掌控范围之内,当然会不遗余力地差遣。
04
结束语:
人在单位,其实只要相处一段时间,大家的真面目便暴露无遗。谁是纸老虎,谁是假好人,谁是老实人,各自心知肚明。
每个人都在按照自己的为人处世准则,小心谨慎地前行,每个人都有铠甲,也各有软肋。在一次次交流与碰撞中,唯有懂得改变的人,才能笑到最后。
所以,一开始的时候,不妨做个打杂的人,当你能够处理高水平的打杂事物时,曾经对你指指点点的人,便再也没有了发声的机会。
人生的命运,永远都掌握在自己手中。
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