「crush小事记」
手误把日历里的所有日程都删了,忙活到现在整了几个记得的日子。很难过,但还是苦中作乐记录一下吧。
不知道为啥这两天crush都给我说两遍晚安;
越来越经逗了,不会再像以前那样“别,学姐别这样”,而是好像乐意妥协了;
好像熟悉了很多,有些玩笑话可以张口就来了。
(立足当下,天天开心)
手误把日历里的所有日程都删了,忙活到现在整了几个记得的日子。很难过,但还是苦中作乐记录一下吧。
不知道为啥这两天crush都给我说两遍晚安;
越来越经逗了,不会再像以前那样“别,学姐别这样”,而是好像乐意妥协了;
好像熟悉了很多,有些玩笑话可以张口就来了。
(立足当下,天天开心)
最近,在互联网行业整顿中,腾讯和阿里,还是有所区别。
圈子里公认Pony是业界情商最高的CEO,据说在所有***召集的会议上,Pony都是听得最认真记得最认真的,只要参会几乎不迟到不早退。对外发言访谈总是既得体又平实,交往谦逊客气又放松,好像没有其他CEO能做到他这样。Pony的平和不是佛系道系,既能进取心强烈、勤奋激进、做事坚决果断,又能缩小自己的Ego,对社会和行业有广泛的洞察,对业务敏锐务实,对人谦和开放。
不但Pony如此,腾讯的其他高管很多也是如此,譬如Martin、Mark,业内评价他们对业务的理解和敏锐比绝大多数公司的CEO都强。并且腾讯的团队文化也还不错,在大公司中横向比,算是比较少烂事的了,员工对公司的认同和口碑相对来说也比较好,愿意投入和付出。
圈子里公认Pony是业界情商最高的CEO,据说在所有***召集的会议上,Pony都是听得最认真记得最认真的,只要参会几乎不迟到不早退。对外发言访谈总是既得体又平实,交往谦逊客气又放松,好像没有其他CEO能做到他这样。Pony的平和不是佛系道系,既能进取心强烈、勤奋激进、做事坚决果断,又能缩小自己的Ego,对社会和行业有广泛的洞察,对业务敏锐务实,对人谦和开放。
不但Pony如此,腾讯的其他高管很多也是如此,譬如Martin、Mark,业内评价他们对业务的理解和敏锐比绝大多数公司的CEO都强。并且腾讯的团队文化也还不错,在大公司中横向比,算是比较少烂事的了,员工对公司的认同和口碑相对来说也比较好,愿意投入和付出。
最近,在互联网行业整顿中,腾讯和阿里,还是有所区别。
圈子里公认Pony是业界情商最高的CEO,据说在所有***召集的会议上,Pony都是听得最认真记得最认真的,只要参会几乎不迟到不早退。对外发言访谈总是既得体又平实,交往谦逊客气又放松,好像没有其他CEO能做到他这样。Pony的平和不是佛系道系,既能进取心强烈、勤奋激进、做事坚决果断,又能缩小自己的Ego,对社会和行业有广泛的洞察,对业务敏锐务实,对人谦和开放。
不但Pony如此,腾讯的其他高管很多也是如此,譬如Martin、Mark,业内评价他们对业务的理解和敏锐比绝大多数公司的CEO都强。并且腾讯的团队文化也还不错,在大公司中横向比,算是比较少烂事的了,员工对公司的认同和口碑相对来说也比较好,愿意投入和付出。
圈子里公认Pony是业界情商最高的CEO,据说在所有***召集的会议上,Pony都是听得最认真记得最认真的,只要参会几乎不迟到不早退。对外发言访谈总是既得体又平实,交往谦逊客气又放松,好像没有其他CEO能做到他这样。Pony的平和不是佛系道系,既能进取心强烈、勤奋激进、做事坚决果断,又能缩小自己的Ego,对社会和行业有广泛的洞察,对业务敏锐务实,对人谦和开放。
不但Pony如此,腾讯的其他高管很多也是如此,譬如Martin、Mark,业内评价他们对业务的理解和敏锐比绝大多数公司的CEO都强。并且腾讯的团队文化也还不错,在大公司中横向比,算是比较少烂事的了,员工对公司的认同和口碑相对来说也比较好,愿意投入和付出。
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