陕煤韩城矿业公司新提任干部须过“四廉关”

“走上新的岗位，我向党组织和广大职工郑重承诺，严以修身、严以用权、严以律己……”。近日，陕煤韩城矿业公司新提任干部在任前座谈会上，向全体与会人员作出承诺。
今年以来，陕煤韩城矿业公司纪委坚持把反腐倡廉教育与领导干部的管理和使用相结合，做到预防在先、教育在先、警示在先，提高领导干部清正履职、廉洁从政的意识，为新提任干部配置任前“四廉关” 廉洁套餐。
育廉关：在公司新建成的提醒教育室和警示约谈室，对拟提任中层管理人员开展任前警示教育，共同观看警示教育宣传片，促使他们常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，反思“算好人生七笔帐”，预防腐败“过六关”的重要性，自觉做到自重、自省、自励、自警，慎独、慎思、慎微、慎欲。
谈廉关：韩城矿业公司党委副书记、工会主席、纪委书记与提任的中层管理人员进行了一对一谈话，要求他们要讲政治、守规矩、知敬畏；要正确对待权力，谨慎使用权力，做到忠诚干净担当。要把政治建设摆在首位，立足岗位，不断提高管理水平和创新能力，在自己的岗位上作出新的成绩。
考廉关：按照韩城矿业公司新提任领导干部任前廉政知识考试制度规定，凡提拔干部，必须参加任前廉政知识测试，以考促学、以考促廉，提醒其筑牢廉政底线。
诺廉关：新任职干部就廉洁自律、作风建设等5个方面公开作出廉政承诺，接受组织和群众监督。
（来源：陕煤集团纪委）

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