一定要做一个没有情绪的人，
不要到处诉苦，
也不要轻易的相信别人的话，
更不要对谁都充满期待！
不要随便发脾气，
不但不能解决问题，
反而会伤了自己的身体，
但凡相处让你很累的关系，
直接结束就行了。
不要为难自己，
一辈子那么短，
你得用实力说话！

这个世界最愚蠢的行为，
就是你很弱的时候跟别人讲道理。
永远记住，位置不同，少言为贵。
认知不同，不争不辩。
三观不合，浪费口舌！

一定要做一个没有情绪的人，
不要到处诉苦，
也不要轻易的相信别人的话，
更不要对谁都充满期待！
不要随便发脾气，
不但不能解决问题，
反而会伤了自己的身体，
但凡相处让你很累的关系，
直接结束就行了。
不要为难自己，
一辈子那么短，
你得用实力说话！

这个世界最愚蠢的行为，
就是你很弱的时候跟别人讲道理。
永远记住，位置不同，少言为贵。
认知不同，不争不辩。
三观不合，浪费口舌！

—— 稻盛和夫

父亲和我说，读懂这8条人情世故潜规则，为人处世能更上一层楼：

1、求人办事的饭局不能请太多人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥也办不成。

2、别人帮了你忙，尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点杯咖啡，都是轻而易举的，但效果比一声谢谢要大100倍。

3、平常心的接受别人的一些小分享。比如零食，自己做的甜点或者老家寄过来的土特产，不要总觉得拿别人东西不好。别人真诚的分享，你硬拒绝的话会让他觉得很尴尬。

4、让别人帮你一些力所能及的小忙，能让关系升温。刚进入一个新环境，彼此都不认识，为了快速破冰，你可以向周围的人借笔、请教、问地址等。这些事情都很小，但却能给助人者带来很好的自我认同感，顺其自然就会对求助者产生好感。

5、少说反问句：“不然你以为呢？”“我怎么知道？”“听明白没？”，说这些话时或许别无他意，但其实负作用非常大。生活中能用陈述句就不用反问句，80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。

6、生气时，请用1%的理性压制99%的怒气。不然犯错的就不是别人，而是你自己了。发生冲突时，不要被情绪冲昏头脑，学会用理性维持公正。

7、经常用语言赞美别人，这样为难你的人就更少了，但同时不要被别人迷惑，话不可以说绝，甚至有时候都不能说硬话，防止别人起怀恨之心，多个敌人多道墙，多个朋友多条路。

8、永远记住，位置不同，少言为贵，认知不等，不争不辩，三观不合，浪费口舌。三年学说话，一生学闭嘴。多听少说，不管闲事，不听闲语，默默地提高自己。

#认知# #职场# #自我成长# #思维# #人生智慧# #感悟# #职场干货# #微博新知博主# #人情世故# #情感#