#住养老机构和请保姆的区别#
请保姆:保姆的专业水平参差不齐,无法对老人的身体状况进行及时有效的专业评估;在保姆请假或休息的时间,老人无法得到有效的保护;护理失能老人过程中,一些动作靠保姆一个人无法完成;老人整日面对#保姆#,生活比较单一。
住养老机构:所有护理人员经过严格的培训,拥有专业能力;机构内24小时看护,团队作业,可以保证老人得到全天候的照料;养老院配备专业的#康复护理#器具,老人能得到调节康复;机构内配有活动室,老人的生活更加丰富。
在选择养老服务方式时,既要兼顾家庭实际,也要充分考虑老人身体的需求,这样才能让老人生活得更加安心、舒心。
请保姆:保姆的专业水平参差不齐,无法对老人的身体状况进行及时有效的专业评估;在保姆请假或休息的时间,老人无法得到有效的保护;护理失能老人过程中,一些动作靠保姆一个人无法完成;老人整日面对#保姆#,生活比较单一。
住养老机构:所有护理人员经过严格的培训,拥有专业能力;机构内24小时看护,团队作业,可以保证老人得到全天候的照料;养老院配备专业的#康复护理#器具,老人能得到调节康复;机构内配有活动室,老人的生活更加丰富。
在选择养老服务方式时,既要兼顾家庭实际,也要充分考虑老人身体的需求,这样才能让老人生活得更加安心、舒心。
#中工漫评#【#长护险#,为老年人多添一份温馨守护】我国从2016年开始试点建立长期护理险制度,至今已覆盖全国49个城市、1.45亿人,全国累计172万人享受长期护理保险待遇,人均报销水平每年约1.6万元,基金支付占到个人基本护理费用的70%左右。(据央视新闻客户端10月26日报道)
随着中国人口老龄化高峰的即将到来,解决老年人的养老后顾之忧,让高龄特别是失能老人在生活上得到专业护理,是当下和未来需要重点考虑的一项工作。长期护理险又称为社保“第六险”,是医疗保障领域深入贯彻积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。随着在全国试点范围的不断扩大,长护险也在加速铺开。要建立长护险制度长效机制,不仅需要加快培养更多专业照护人才,还需要规范养老产业的发展,更需要不断加强体制机制探索,吸引更多机构、人才加入。如此,才能让老人们真正得到温馨的守护,实现老有所养、老有所依。(中工网刘琪 张苇柠)
随着中国人口老龄化高峰的即将到来,解决老年人的养老后顾之忧,让高龄特别是失能老人在生活上得到专业护理,是当下和未来需要重点考虑的一项工作。长期护理险又称为社保“第六险”,是医疗保障领域深入贯彻积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。随着在全国试点范围的不断扩大,长护险也在加速铺开。要建立长护险制度长效机制,不仅需要加快培养更多专业照护人才,还需要规范养老产业的发展,更需要不断加强体制机制探索,吸引更多机构、人才加入。如此,才能让老人们真正得到温馨的守护,实现老有所养、老有所依。(中工网刘琪 张苇柠)
#网约护士知晓度不够##上门护理市场需求很高# 2021年,我国失能、半失能和失智老人总数为4500万,其中90%处于居家照护状态,需要各种专业医疗护理。对这部分人,2019年,国家卫健委就开始推动“互联网+护理服务”,即“网约护士”政策。
网约护士依托于医院,但实际上,真正参与到这一项目的医院却不多,由此带来的护士资源不足,也导致网约护士在民众当中的知晓率很低。
用从业者林海(化名,国内某第三方网约护士平台高管)的话来说,“北京老百姓对999(北京红十字会非紧急救护及航空医疗救援)的熟悉程度,都远强于对护士上门的熟悉程度。”
林海他分析公立医院不愿开放网约护士服务的原因是,一方面,按照政策,派出护士的医疗机构需要为护理行为最终担责;另一方面,医院几乎无法从中盈利。医疗机构作为“供给侧”,他们的参与积极性并没有被真正调动起来。
不过除了医院,世纪坛医院护理部主任刘俐惠注意到,护士的报名积极性同样不高,“一个是钱并不多,第二个我们特累,又倒班,谁不想回家休息?”尤其今年,因为疫情,她说自己和16个护士已经在外地支援2个多月了。
但林海知道,市场的需求其实很旺盛,他所在的平台以前做过免费服务,服务结束后,有些老人即便相对贫困,也仍然愿意付费续约,因为是刚需。但国家出台政策3年多,并没有出现一些人曾预料的火爆场面。
目前为止,网约护士服务依然完全是自费项目,“虽然方便了患者,但要有经济基础,并不是所有人都能接受。”当然,对卧病在床的老人来说,从经济角度,护士上门,仍比由子女请假打120来回医院划算得多。
目前中国的老龄化程度和居家养老模式,实际已经对网约护士产生了很大的刚需,但由于多种因素,目前仍然是一个尚在发育初期的市场。甚至普通民众对上门护理的价值认知都有待提升,现在很多人(对失能失智后卧床在家的病人)的期望是尿不沾身,能吃能喝,不知道原来可以通过护理变得更好。
节选 | 《被迫切需要的网约护士,为什么火不起来?》
作者 | 印柏同
网约护士依托于医院,但实际上,真正参与到这一项目的医院却不多,由此带来的护士资源不足,也导致网约护士在民众当中的知晓率很低。
用从业者林海(化名,国内某第三方网约护士平台高管)的话来说,“北京老百姓对999(北京红十字会非紧急救护及航空医疗救援)的熟悉程度,都远强于对护士上门的熟悉程度。”
林海他分析公立医院不愿开放网约护士服务的原因是,一方面,按照政策,派出护士的医疗机构需要为护理行为最终担责;另一方面,医院几乎无法从中盈利。医疗机构作为“供给侧”,他们的参与积极性并没有被真正调动起来。
不过除了医院,世纪坛医院护理部主任刘俐惠注意到,护士的报名积极性同样不高,“一个是钱并不多,第二个我们特累,又倒班,谁不想回家休息?”尤其今年,因为疫情,她说自己和16个护士已经在外地支援2个多月了。
但林海知道,市场的需求其实很旺盛,他所在的平台以前做过免费服务,服务结束后,有些老人即便相对贫困,也仍然愿意付费续约,因为是刚需。但国家出台政策3年多,并没有出现一些人曾预料的火爆场面。
目前为止,网约护士服务依然完全是自费项目,“虽然方便了患者,但要有经济基础,并不是所有人都能接受。”当然,对卧病在床的老人来说,从经济角度,护士上门,仍比由子女请假打120来回医院划算得多。
目前中国的老龄化程度和居家养老模式,实际已经对网约护士产生了很大的刚需,但由于多种因素,目前仍然是一个尚在发育初期的市场。甚至普通民众对上门护理的价值认知都有待提升,现在很多人(对失能失智后卧床在家的病人)的期望是尿不沾身,能吃能喝,不知道原来可以通过护理变得更好。
节选 | 《被迫切需要的网约护士,为什么火不起来?》
作者 | 印柏同
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