功夫汽车 | 如今的大众,像极了晚清?

珠水云山 功夫汽车

编者按:
极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。

不断被“边缘化”的迪斯,终于还是被彻底踢出了大众汽车集团的权力游戏之中。

7月22日,大众集团公布了一项重要的消息,集团CEO赫伯特·迪斯即将离职,取代他的将是现任保时捷CEO奥博穆,后者将从9月1日起上任。

消息一出,旋即引发强烈关注。大家纷纷表示:“如今的大众,像不像百年前的大清?”

一个是曾经如日中天的老牌帝国,一个是技术变革潮下苦苦转型的曾经“世界第一”。

“彼时彼刻,恰如此时此刻”。

而极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。

考虑到迪斯正常的任期应该还有足足三年,大众这项决定的背后,可以说一点脸面都不留了。从2018年上任时的风风火火,到如今以这样的方式黯然离去,想必迪斯博士心中也是五味杂陈。

那么,迪斯在任四年究竟功过几何?他未来又在何方呢?让功夫汽车带大家一起看一下。

1、

曾是宝马、大众定海神针

却总与工会结怨

与很多人想象的不一样,迪斯其实并不是一个传统意义的大众“老人”,在进入大众之前,他最令人印象深刻的身份,其实是宝马的高层管理人员。

迪斯于1996年加入宝马,在宝马工作了足足19年,拥有博士学位的他,不仅是资深的技术开发人员,也有丰富的制造和管理经验。

他不算是什么天选之子,实际上2007年已经接近50岁的他,才首次进入到宝马董事会,主要负责管理供应链网络。然后接着就是2008年的经济危机,迪斯通过降低经销商利润,减少供应链消耗等方式,为宝马度过危机立下了汗马功劳,也为他赢得了“成本杀手”的称号。

但也正因此,迪斯也得罪了宝马工会,这也导致他在后续竞夺宝马CEO的过程中屡屡失利。而刚好当时大众需要一个缩减成本的高手,于是2014年,迪斯正式加入大众。

以50多岁的高龄“跳槽”到一个陌生的汽车集团,可能迪斯原本想的也只是一展抱负即可。

但现实就是这么奇妙,2015年,大众陷入了“排放门”危机,北美市场崩溃,欧洲遭遇信任危机,还要面对老美开出的天价罚单,这导致大众整个集团陷入巨亏,而整个大众高层,几乎被一网打尽。

这个时候作为“外来户”的迪斯反而得到了重视,他迅速进入到了大众集团的权力中心,并开始对大众的整体架构进行调整。

迪斯与工会进行了长达8个月的马拉松式谈判,最终达成全球裁撤3万名员工的协议,这一举动帮助大众成功度过了危机,但也让迪斯在大众的前景蒙上了一层乌云。

凭借着处理“排放门”危机带来的巨大声望,迪斯于2018年4月正式出任大众集团CEO,而此时距离他进入大众集团尚且不到4年的时间。

他也提出了很多新思路,比如“为研发注入更多的中国思维”,他认为车联网和电动化是中国市场的两大发展方向,是大众必须抓住的。

但在提出了一系列的举措之后,迪斯在大众的地位已经开始动摇。包括2020年6月他被宣布不再兼任大众汽车品牌CEO,2021年12月他被要求不再负责具体的业务,只负责研发板块。

此次更是直接被解除了CEO职务,说明保守派们依然不放心,已经等不急他的任期满。

2

发起“戊戌变法”

迪斯动了谁的蛋糕?

除了是赫赫有名的“成本杀手”之外,迪斯另外一个显著的标签,就是积极推动电动化。在宝马和大众这样的集团内部,这无疑与“戊戌变法”无异。

在宝马的时候,迪斯一手策划了i系列。2012年,时任宝马研发董事的迪斯,就提出了宝马未来的两大动力研发方向。一是坚定的提升驱动效率,节能减排,二是在满足前者的基础上,在动力方面不退坡。

10年前宝马就推出了基于专属的新能源平台打造的i3和i8,有纯电动和增程式电动等几种不同的驱动方式。但因为高昂的价格,不足的续航,以及怪异的设计,并没有得到广大用户的认可。

后面宝马重新“转舵”,做了一段时间“油改电”,最近又切换回来重新做专属新能源平台,此时已经过去了十年时间,可以说多少令人有点唏嘘。

而入主大众之后,迪斯也强调,大众所有的支柱市场都在收缩油耗排放法规,包括中国、欧洲以及美国市场。而大众又发起了“SUV攻势”,SUV这种车型必然更容易被油耗排放法规所针对,因此必须发起电动化转型。也是他在任期间,大众推出了MEB平台,推出了ID.系列电动车,但市场反响并不如想象中热烈。

在MEB平台受到诟病之后,迪斯去年又宣布会推出全新的SSP平台,后者能够更好地兼容未来的电气化架构,在智能化方面会有更强的表现。但从现在的情况来看,他的很多想法可能已经很难落地。

从迪斯这几年的经历来看,他在大众内部的改革可谓困难重重。最近几个月提出直管中国业务,加快电动化推进,都像是“戊戌变法”式的最后努力。

其实不止是大众,绝大多数欧洲车企都有这个问题,那就是人员结构极为臃肿。大众在拥有宾利、保时捷、兰博基尼等众多超豪品牌的情况下,利润却常年被丰田秒杀,很大程度就是因为它的单人产出太低,更不用说对比特斯拉这样的新兴企业了。偌大的欧洲研发中心,却做不好混动,也做不出爱信、ZF级别的变速箱。

而一旦如迪斯所想开启电动化,更是意味着很多人将要失业,很多工厂将要关停。因此迪斯干不下去,是之前很多业内人士已经预料到的,只是没想过这一天来得这么快。

3

下一站特斯拉?

迪斯在大众的职业生涯已经走向终点,但以他在业内的履历,倒是不担心去处,这样的人在哪都是香饽饽。传统车企容不下他,其实去新势力也不失为一个不错的选择。

实际上在此之前,迪斯就已经多次与马斯克互动,他对于特斯拉极为推崇。

早在特斯拉崛起之前,迪斯就曾说,特斯拉会在未来五到十年超越苹果或者亚马逊,成为全球市值最高的公司。

当时迪斯的评价遭到了汽车业内的一直嘲弄,大众内部认为他面对对手太过“谄媚”,还有一部分人认为这是迪斯试图推行电动化的手段,那就是把特斯拉捧得足够高。

但从结果来看,迪斯既不是谄媚,也不是手段,可能他是真的这样觉得。特斯拉确实已经成长为全球市值最高的公司之一,甚至远超过大众。

此外ID.3和ID.4上市之前,迪斯也专门将在柏林忙活工厂的马斯克请过去,让他提试驾的意见。可以看得出来,虽然是一名50年代生人,但迪斯的眼光还是相当超前的。

如果迪斯能够加入特斯拉,凭借他在汽车行业几十年的积累,相信可以进一步完善特斯拉的工业体系。

当然了,特斯拉一直没有用老高管的传统,整个管理层非常年轻,马斯克本人也就刚过50,公司CFO更是40岁不到。而迪斯已经年过60,这会给他融入特斯拉带来一些困难。

不过这只是一些猜想而已,迪斯要8月底才正式离职,目前不会有更多的消息传出来。

4

功夫拍案

在汽车行业的江湖中,迪斯绝对算是一个有理想的人。几度与欧洲汽车行业内权势极大的工会交恶,始终积极推动电动化,就像“戊戌变法”一样,不断对保守势力发起冲击。

但也如同“戊戌变法”一样,他的种种努力被保守势力轻松弹压了,说是在大众CEO的位置上站了4年,实际上20年就被剥夺了主品牌的控制权,21年干脆被赶到纯研发领域,如今更是直接将他扫地出门,连起码的尊严都没有留。

世界上第一台数码相机是柯达发明的,随后他们将它牢牢锁在了保险柜,对于外界的变化充耳不闻,希望大众不要重蹈覆辙。

叶某敏滥用Z权 非F牟利 Po害四个受害者!请严查
   我们四人华.国金、徐国余、章成安、许荣良要向上级L导实名举Bao原杭州市富阳区富春街道鹿.山.股.份.经.济.合作社董事长叶某敏犯zui事实。
叶某敏强Mai高价建筑材料  非F牟利巨额款项
   叶某敏是鹿山村股份经济合作社的董事长,我们在他的手下做工程。他在当地的势力非常大,他指..定的材料商及材料Jia格,我们没有讨价还价以及提起意异议的权利。
徐国余买红砖的时候曾经联系了鹿山村监事长方金光,方金光送到工地红砖Jia格是0.52元/块,包括开.票税金。可叶某敏知道后命令徐国余必Xu买他0.68元/块的红砖。否则,今后的工程款一分钱也不会付给我们。无奈之下,我们只能用他的高价红砖。
我们本打算铝合金门窗自.己叫别人做,谈好Jia格360元/平方。可叶某敏第.二天早上就赶到工地上,胁迫我们买叶峰华(叶某敏亲戚)的高价450元/平方的铝合金门窗。我们每次想自.己买材料,可叶某敏都冲在前面,强迫我们交.易,牟利400多万元。
叶某敏趁人之危、落井下石 敲Z 800多万元工程款
我们四人向广阔公司分包承建业务(鹿山村安置房工程)。二零一七年11月,浙江广阔建设工程有限公司F人史荣伟因为涉工程款Z骗被东阳公An局X拘。本应在11月份就可付的工程款被叶某敏拖到了2018年2月10日才开始打算付。叶某敏利用职权,非F强行掌控广阔公司公章、财务章,独揽财务大权。他名义上给史荣伟处理鹿山安置房工程民工工资和材料欠款(因为史荣伟的工程款全部被叶某敏强行扣去付其高.利D利息,叶某敏违f获利共计960万元有银..行走帐证据),实际为了达到自.己敛财目的,直接把工程款划进了由叶某敏一手掌控的杭州广阔岩土科技有限公司。
然后,叶某敏以史荣伟被.X拘为由,把鹿山村建造安置房的民工工资、材料款全部打折,并且强扣了我们的工程款,威胁我们如果谁不同意就一分不付。叶某敏在没有广阔公司授权委托的情况下,滥用鹿山经济股份合作社董事长(业主)权利强行处置工程款。
叶某敏在付工程款时,胁迫我们四人在事先打印好的承诺书上签名,不签名就让我们去坐Lao并一分工程款不付。我们被Bi得无路可走,只能签名。由此,他强扣工程款、人工工资及材料款打折共计800多万元。而且作为业主的鹿山村股份经济合作社一直拖欠我们的工程款,导致我们无法及时付混凝土厂的材料款、农民工工资,由于叶某敏鼓吹农民工,材料商,只要我们签字,他就立马付款,造成农民工Bao力强讨工资,我们家人的生命受到威.胁,无法,正常生活,严重影响了我们的生产、经.营活动。由于叶某敏还告诉混凝土厂,只要我们签字马上可付钱,导致混凝土厂觉得我们有钱,于是申请F院对我们强制执行X拘。
zui后,我们为了能让农民工能尽早开心回家过年,也为了自.己能不去ju留所过年。我们在2018年2月13日03:30,被Po无奈签了一份承诺书(叶某敏与律师王卫琴精心设计的承诺书)。不仅如此,叶某敏指示广阔公司会计李一群编制假.帐,瓜分我们血汗钱。让我们的工程分包应交的税金加管.理费从原来7.5%增加到了13%。我们四个人已经是任由叶某敏随意宰杀的牛.羊了。哪.里还有公平、自愿互利的民事权利可言? 

叶某敏再次滥用Z权敲Z勒S 款项高达315500元
叶某敏滥用Z权,强行代替我们付欠华邦、巨润两厂631万元商品砼款的时候,叶某敏要强.扣华邦,巨润两厂35%的商品砼款,两厂不同意,要求zui少也要付70%的商品砼款。可叶某敏坚决不同意。两厂十分气愤,华.国金便带着华邦砼厂金总和财务人员到叶某敏办公室,要求叶某敏把混凝土款全部付清,叶某敏坚决不同意。华邦砼厂金总告诉华.国金早上不付钱,下午叫你们去坐Lao,然后在鹿山村委四楼电梯口华.国金要求叶某敏付华邦砼厂款再去吃饭,叶某敏不同意并和华.国金发生了肢体冲突,华邦砼厂金总等人进行了阻止。我们在万般无奈的情况下,又被叶某敏敲Z勒S了5%的商品砼款,共计315500元。敲Z成功后,叶某敏才付华邦,巨润两厂65%的混凝土款,还有35%的混凝土款被叶某敏侵.呑了。
叶某敏及其关系网势力强大使其屡次逃脱Z裁 请相关部门严查!
我们从2018年4月份开始,向富阳区ji委举B叶某敏各项犯zui事实,但无果。后在区委S记朱某其的关注和批示下,2018年11月30日,富阳区公an分局对叶某敏以涉Hei涉恶围标串标罪实行了X事Ju留,并且在富阳日报和富阳区纪监.委廉正网都作了刊登和报道。可谁知道,这件社会影响Ji其恶劣的案J,在叶某敏家族利用金Qian和社会关系网的作用下,在富阳区公an分局相关人员的帮助及辩护下,于19年1月4日(叶某敏被.X拘了36天后)被无.罪.释.放。而且,办案民J告诉我们,这是几个L导商讨之后决定的。我们实在是无法理解,这样一个以E势力为非作歹、扰乱市场秩序的人,竟然能够被无.罪.释.放,法律的威严何在?后叶某敏以非F採矿又hua进去,判X13个月。
 我们四举B人继续一直不停向上级各部门举Bao,可上级每件要求依F处理的批文到了富阳区公An分局都变成了废纸一张。并且,富阳区公an分局为了阻止我们去上F,对我们四人实行了电.话J听和出行监管。富阳区信F局和富阳区公An分局一起联合对我们进行半路L截,强行阻止我们去上F。更有甚者,对相关人员采用二十四小时三班轮流不间断疲劳Shen讯做笔录,并恐吓我们上F是违F的。总而言之,富阳区公an分局千方百计阻止我们去北京上F,以达到保护叶某敏E势力的目的。
    走投无路之下,特通过媒体途径求社会关注。请相关部门介入此事,帮我们争取我们的合F权益,还我们一个公道!

    ——本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关,禁止转载和借用。

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