#职业坏人司马南#--裁定权在谁手里！“职业坏人”是一个新出现的名词，如何理解？ 哈哈，想笑，捧腹大笑。这个叫“丁大网”的发明了一个新词汇：“职业坏人”。重点是把职业坏人这个荣誉第一个就送给了在中国拥有极高知名度的司马南老先生。这下有好戏看了。“丁大网”是先生还是女士不得而知，但是，我想请教一下“职业坏人”的定义是什么？“职业坏人”一般包括实施了什么样的行为？

如果说仅仅是提出“职业坏人”标题，而没有进行实质性的加以说明，“职业坏人”不好理解它的真正含义是什么。重点是把“职业坏人”直接安插在司马南老先生的头上，是否意味着在中国的大地上，凡是像司马南老先生一样的人，敢于在网络上发表自己的评论观点，点评一下社会的丑陋现象，或者对热点事件发表一下见解和建议，都属于“职业坏人”。这个观点我不赞同，退一步说，像人民日报，头条新闻、新浪微博等媒体每天都会发表一些评论的观点，是不是应该定义为“职业坏人组织”或者说是“职业坏人联盟”等等吧，反正我不敢乱下这个的说法，也不敢扣这样的帽子。

“丁大网”这位网民，如果您认为“职业坏人”这个名词是您的发明，可以随意的安插在别人的头上，来获取认同感，显然您是用错了人，用错了对象。我也可以说您是在错误的时间，作出了错误的选择，并作出了错误的决定。

给人扣帽子，谁不会呢？给人起外号，谁不敢呢？所以，还是希望您慎重。

大家好，无意想蹭什么热度，单纯是忍不住了，发表一点个人看法。

我是一个在唐山上学的女大学生，今天在唐山市机场路发生的打人事件，我从一开始的关注，到现在我的气愤值一直在上升，有太多地方我不能明白。
第一:为什么寻衅滋事而且还打了人，这样猖狂至极的事情发生，超过十二个小时了才开始才开始报道？恕我有个大胆的猜测，难道是觉得这么大的事情还可以若无其事的压下去吗？
第二:当我注意到这件事的时候是10号下午五点半左右，我当时还就纳闷了，怎么河北这几天天天都能上个热搜啊，过了一会儿，再去看热搜榜，已经开始爆了，评论区已经属于是各执己见了，当时的我还属于是浏览评论区但未发表什么，但我看见了有一些我不能理解的评论:我当时有点气愤了，怎么会这样呢，是他们在讲反话吗？还是人类的思想真的不能想通。为何有的人会说出那样的话？更有甚者，同为女性，居然觉得这还是女性的不大度，我真的很想问，大度是该这个时候体现的吗？但凡受过教育的人都不会说出这样的话吧，后来想想其实也不一定，毕竟教育只能筛选学霸学渣，并不能过滤掉人渣。
第三:就是这件事的参与者之一了，一开始我也不能确定是不是真实本人，但是他无视网友们的声讨，于六点五十几发抖音庆祝自己生日，嗯？？？我……言语已经不合适发出来了
又过了一会儿，我看到有很多人开始为这件事发声了，当时我的心情就是莫名有一种自己也受了欺负 但是突然有人撑腰的感觉，为什么这样的事情要等到闹大了才开始想着怎么收场？为什么当时店里其他的男性没有一个敢于上前制止一下的，亦或者是报J，店主呢？店主是选择了沉默还是也上前制止了，我一个女生，为什么只看到的是girls help girls？为什么要用这个来定义每一次的伤害？力量的悬殊不是施暴者施暴的理由，虽然我不是学法律的，但是有一句话我特别喜欢: 可以容忍社会属性的人行为，绝不轻易入罪。但一旦确定认定罪，就绝不姑息，立即依法裁办。这里的社会行为，我想肯定是不包括这种打人施暴的非正常行为。
最后 我想说的是，2022年法治社会 希望相关部门还是能做好严惩违法犯罪者，依法裁办。

婚纱礼服店如何选择合伙人？

婚纱礼服行业创业门槛越来越高，在选择合伙人时也要越发慎重。想要在激烈的市场中脱颖而出，合伙人除了要有较强的运营管理能力和执行力外，还必须要有坚定的创业愿力和信念，以及彼此的信任。在选择合作伙伴的过程中会着重考核三个指标：

1、团队协作能力。创业最根本的竞争优势不是来自于财力，发展战略，也不是来自于技术，而是来自于团队协作，因为团队协作能力是非常强大而且弥足珍贵的。

2、抱有创业信念。信念有时比处境更加重要，在面对任何苦难的时候都抱有极强的信念，会大大降低我们创业的风险。

3、信任是真正意义上的团队协作的基础。所以团队成员要相互理解，以诚相待。优秀团队的成员绝不会互相防备，他们不会掩饰自己的缺点，他们勇于承认错误和不足，敢于发表意见，不必担心面对挫折和批判。

对婚纱礼服行业的坚守，战胜困难的坚韧，走向成功的坚定，实现梦想的坚毅。