☆社交平台粉丝量不增加的真正理由☆
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1目标用户不明确
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不明确的设定想要向哪种用户群体发送内容的话,粉丝是不会增长的!
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比如,想做工作系账号的话,目标用户可以设定为“20岁到30岁的男性、独居、想增加收入”。
只要把目标用户明确的定下来,就可以接近该用户群体。
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2主页简介不明确
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当用户看到主页简介时,不知道这个人是什么样的人,投什么样的内容的话,是不会关注的!
主页简介需要一眼就能看出来“是什么样的人”、“投稿内容是关于什么”!
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3投稿内容不统一
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统一感特别重要!
尤其是第一张图片,需要特别注意。
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那怎么展现统一感呢?
可以把每次的投稿内容里的“图片颜色”、“字体”、“加工”等对齐。
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4投稿频度不高
・
一般来讲日更是最好的。
不过因为点赞和粉丝不增加,就降低投稿频度的话,路人的点击也会随着减少。
虽然投稿内容的质量不能降低,但是也要注意1~2天1次的投稿。
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我是日本创业指导矢泽
你若想在日本创业
我时刻准备着为创业新人们服务
来加入我的社群吧
#日本##创业##ins#
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1目标用户不明确
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不明确的设定想要向哪种用户群体发送内容的话,粉丝是不会增长的!
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比如,想做工作系账号的话,目标用户可以设定为“20岁到30岁的男性、独居、想增加收入”。
只要把目标用户明确的定下来,就可以接近该用户群体。
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2主页简介不明确
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当用户看到主页简介时,不知道这个人是什么样的人,投什么样的内容的话,是不会关注的!
主页简介需要一眼就能看出来“是什么样的人”、“投稿内容是关于什么”!
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3投稿内容不统一
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统一感特别重要!
尤其是第一张图片,需要特别注意。
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那怎么展现统一感呢?
可以把每次的投稿内容里的“图片颜色”、“字体”、“加工”等对齐。
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4投稿频度不高
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一般来讲日更是最好的。
不过因为点赞和粉丝不增加,就降低投稿频度的话,路人的点击也会随着减少。
虽然投稿内容的质量不能降低,但是也要注意1~2天1次的投稿。
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我是日本创业指导矢泽
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烦死了刷个dy还要刷到这,大人怎么造都算了(也不能算了) 孩子也跟着被造,看着就心烦[怒][怒]
还有评论里提到的现在拐卖小孩只要穿一身防护服立马跟着走,说得很对啊,我被抓隔离的时候要求出示文件,明确告诉我没有文件且不可能会有(事实就是确实没有),我说没有文件我怎么跟着走呢,对方告诉我:文件没有但是我不走就是干扰防yi。
这种情况下拐卖小孩简直0成本。
fangyi人员为什么不实名制,所谓的转运为什么不能透明公开,为什么不能章程规范化,是谁在害怕留下成文的痕迹?不得而知。
还有评论里提到的现在拐卖小孩只要穿一身防护服立马跟着走,说得很对啊,我被抓隔离的时候要求出示文件,明确告诉我没有文件且不可能会有(事实就是确实没有),我说没有文件我怎么跟着走呢,对方告诉我:文件没有但是我不走就是干扰防yi。
这种情况下拐卖小孩简直0成本。
fangyi人员为什么不实名制,所谓的转运为什么不能透明公开,为什么不能章程规范化,是谁在害怕留下成文的痕迹?不得而知。
挽回的第二步,就是加大奖励机制的投入。这个机制可以是递进关系,你要非常明确的让对方看到,有什么东西是只要他向你靠近,他就能非常轻松得到的,而有些东西是他要往前多走两步,你才会给到他的。#分手了怎么挽回男朋友女朋友# #分手了怎么挽回怎么复合#
比如说最简单的性价值的提升,你的穿衣风格,外形打扮,这些东西很轻易就可以改变,产生的吸引力也非常的浅层和直接,你可以通过社交平台po图去显示你这方面的价值提升,频率不用太高,一周2-3组即可,最好再配一些日常生活或者工作氛围的图,让对方可以直观的看到,即使分手了,你的社会价值还是相当高的。
更进一层的是情绪价值,这个情绪价值不是让你一直去捧对方、跪舔对方,而是真正给到对方想要的情绪安抚,这就需要你去关注对方的动态,必要时可以求助共同好友的帮忙,及时了解他的一个生活现状。
比如他最近因为公司项目忙的焦头烂额的,这个时候你就不要一直问对方最近怎么样啊累不累啊是不是很辛苦啊,还是我前面讲的,男人想要的都是结果式交流而不是感受型探讨,你可以直接跟对方说“最近听说你项目推进有点问题,说说近况我帮你一起想想办法”。
如果你不能帮助对方解决问题也没关系,你可以选择一个直接的关怀方式,比如煲个汤送过去,然后发条消息给他,再忙也要注意身体,一句话就够了,千万不要啰啰嗦嗦讲一大堆,那样反而适得其反了。
当然提供情绪价值也要循序渐进,初期最好线上沟通每隔3天一次,线下见面视情况而定,后期可根据发展进度进行调整。
需要注意的点就是在给情绪价值的时候,点到为止,尽量不要牵扯到感情话题,就是单纯给对方设立一个奖励机制,并且让他觉得这个奖励不需要付出什么东西,只要他愿意跟你保持沟通,他就能得到,这样你们之间的舒适区才能尽快建立起来。
比如说最简单的性价值的提升,你的穿衣风格,外形打扮,这些东西很轻易就可以改变,产生的吸引力也非常的浅层和直接,你可以通过社交平台po图去显示你这方面的价值提升,频率不用太高,一周2-3组即可,最好再配一些日常生活或者工作氛围的图,让对方可以直观的看到,即使分手了,你的社会价值还是相当高的。
更进一层的是情绪价值,这个情绪价值不是让你一直去捧对方、跪舔对方,而是真正给到对方想要的情绪安抚,这就需要你去关注对方的动态,必要时可以求助共同好友的帮忙,及时了解他的一个生活现状。
比如他最近因为公司项目忙的焦头烂额的,这个时候你就不要一直问对方最近怎么样啊累不累啊是不是很辛苦啊,还是我前面讲的,男人想要的都是结果式交流而不是感受型探讨,你可以直接跟对方说“最近听说你项目推进有点问题,说说近况我帮你一起想想办法”。
如果你不能帮助对方解决问题也没关系,你可以选择一个直接的关怀方式,比如煲个汤送过去,然后发条消息给他,再忙也要注意身体,一句话就够了,千万不要啰啰嗦嗦讲一大堆,那样反而适得其反了。
当然提供情绪价值也要循序渐进,初期最好线上沟通每隔3天一次,线下见面视情况而定,后期可根据发展进度进行调整。
需要注意的点就是在给情绪价值的时候,点到为止,尽量不要牵扯到感情话题,就是单纯给对方设立一个奖励机制,并且让他觉得这个奖励不需要付出什么东西,只要他愿意跟你保持沟通,他就能得到,这样你们之间的舒适区才能尽快建立起来。
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