联合国多位独立人权专家近日表示,在抗击#COVID-19# #新型冠状病毒#措施导致1亿多进入城市的外来务工人员失业、被迫长途跋涉回家后,印度政府必须采取紧急行动,遵守最高法院的命令,以确保他们的福祉。疫情暴发后,印度政府要求进城务工人员在大流行期间回到自己的故乡。最高法院命令政府对外来务工人员进行恰当登记,确保免费交通,并为移民提供住所、食物和水,直到他们返回家园。最高法院还要求铁路公司确保提供火车运输服务。
联合国人权专家表示,印度政府非但没有保护他们的权利,解决这些移徙劳工的悲惨人道主义状况,反而由于警察的残暴和未能制止将其诬蔑为病毒携带者而进一步加剧了这些劳工的脆弱性。在失去收入和许多人被房东赶出住所后,许多劳工生活在无法忍受的条件下,饥肠辘辘,无处容身。人权专家呼吁印度政府能够迅速执行最高法院的命令,并帮助大大改善境内移徙工人的状况。(联合国)
联合国人权专家表示,印度政府非但没有保护他们的权利,解决这些移徙劳工的悲惨人道主义状况,反而由于警察的残暴和未能制止将其诬蔑为病毒携带者而进一步加剧了这些劳工的脆弱性。在失去收入和许多人被房东赶出住所后,许多劳工生活在无法忍受的条件下,饥肠辘辘,无处容身。人权专家呼吁印度政府能够迅速执行最高法院的命令,并帮助大大改善境内移徙工人的状况。(联合国)
联合国多位独立人权专家近日表示,在抗击#COVID-19# #新型冠状病毒#措施导致1亿多进入城市的外来务工人员失业、被迫长途跋涉回家后,印度政府必须采取紧急行动,遵守最高法院的命令,以确保他们的福祉。疫情暴发后,印度政府要求进城务工人员在大流行期间回到自己的故乡。最高法院命令政府对外来务工人员进行恰当登记,确保免费交通,并为移民提供住所、食物和水,直到他们返回家园。最高法院还要求铁路公司确保提供火车运输服务。
联合国人权专家表示,印度政府非但没有保护他们的权利,解决这些移徙劳工的悲惨人道主义状况,反而由于警察的残暴和未能制止将其诬蔑为病毒携带者而进一步加剧了这些劳工的脆弱性。在失去收入和许多人被房东赶出住所后,许多劳工生活在无法忍受的条件下,饥肠辘辘,无处容身。人权专家呼吁印度政府能够迅速执行最高法院的命令,并帮助大大改善境内移徙工人的状况。
了解更多信息:https://t.cn/A62Qw9He
世行图片/Curt Carnemark:正在做饭的印度进城务工人员
联合国人权专家表示,印度政府非但没有保护他们的权利,解决这些移徙劳工的悲惨人道主义状况,反而由于警察的残暴和未能制止将其诬蔑为病毒携带者而进一步加剧了这些劳工的脆弱性。在失去收入和许多人被房东赶出住所后,许多劳工生活在无法忍受的条件下,饥肠辘辘,无处容身。人权专家呼吁印度政府能够迅速执行最高法院的命令,并帮助大大改善境内移徙工人的状况。
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世行图片/Curt Carnemark:正在做饭的印度进城务工人员
铁路西村街道和政西街社区入户摸底进城务工人员
为维护社会稳定切实做好进城务工人员、农民工就业和参加社会保险落实情况,铁路西村街道和政西街社区就业工作站两名劳动监察协管员在辖区用工单位和个体工商户进行摸底入户。通过此次入户了解摸清农民工的人数、技能、就业愿望等,掌握到在本辖区内打工的进城务工人居多,参加过职业培训的人员较少,掌握技能的人员较少,与用工单位签订劳动合同的少。今后我们将督促用人单位与劳动者签订用工合同,并督促劳动者要求与用工单位签订劳动合同。
为全面掌握辖区用人单位的基本信息,及时了解劳动用工状况,实现对辖区单位的有效监管和跟踪服务 ,和政西街社区劳动监察协管员对社区辖区单位开展了调查摸底工作,专人负责信息采集,充分发挥协管员网格优势,对辖区单位进行全方位的调查摸底,在此基础上,劳动监察协管员逐一对辖区单位进行上门登记,认真核对登记单位的《个体工商营业执照》、《组织机构代码证》、《职工花名册》等材料,为劳动保障年检工作打下了扎实基础。同时入户辖区企业个体工商户,进一步增强创建“无欠薪街道”活动的责任心和使命感,避免劳资纠纷的爆发,社区一如既往地重视构建和谐劳动关系,确保不发生工资拖欠;进一步提高企业劳动用工规范程度。社区劳动监察协管员和辖区用工单位加强协调沟通,同时大力加强宣传引导。为进一步提高农民工劳动合同签订率,帮助农民工维护自身权益。
为维护社会稳定切实做好进城务工人员、农民工就业和参加社会保险落实情况,铁路西村街道和政西街社区就业工作站两名劳动监察协管员在辖区用工单位和个体工商户进行摸底入户。通过此次入户了解摸清农民工的人数、技能、就业愿望等,掌握到在本辖区内打工的进城务工人居多,参加过职业培训的人员较少,掌握技能的人员较少,与用工单位签订劳动合同的少。今后我们将督促用人单位与劳动者签订用工合同,并督促劳动者要求与用工单位签订劳动合同。
为全面掌握辖区用人单位的基本信息,及时了解劳动用工状况,实现对辖区单位的有效监管和跟踪服务 ,和政西街社区劳动监察协管员对社区辖区单位开展了调查摸底工作,专人负责信息采集,充分发挥协管员网格优势,对辖区单位进行全方位的调查摸底,在此基础上,劳动监察协管员逐一对辖区单位进行上门登记,认真核对登记单位的《个体工商营业执照》、《组织机构代码证》、《职工花名册》等材料,为劳动保障年检工作打下了扎实基础。同时入户辖区企业个体工商户,进一步增强创建“无欠薪街道”活动的责任心和使命感,避免劳资纠纷的爆发,社区一如既往地重视构建和谐劳动关系,确保不发生工资拖欠;进一步提高企业劳动用工规范程度。社区劳动监察协管员和辖区用工单位加强协调沟通,同时大力加强宣传引导。为进一步提高农民工劳动合同签订率,帮助农民工维护自身权益。
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