昨天发了一条朋友圈内容是“厌男”，并没有针对谁的意思就是自己最近的所感所想，值得注意的是下面都是我的女生朋友评论+1。这让我想到了前段时间dy特别火的黄思晗关于女性这个话题的辩论。是的，尊重女性，无需条件。我真的觉得没有人比自己更爱自己了…所以不要因为任何人影响自己的情绪，好多女性疾病也是由此而来的，好好努力朝着自己的目标迈进，我们都要变成富婆！最后分享一段我很喜欢的话，世界在女性裙摆下诞生，却不许她的裙摆迎风飘扬。盛世由美人点缀，乱世由美人顶罪。（附上一张毫无关系的运动截图嘿嘿 运动真的可以使人变快乐 https://t.cn/R2WxdDX
【满足这些条件，可直接离呼，无需在平台申请！】#鄂尔多斯身边事##鄂尔多斯# 呼和浩特离呼人员在线申请平台温馨提示
为方便离呼人员出行，经呼和浩特市疫情防控指挥部同意，低风险地区或无疫小区的人员持“三天两检”核酸检测阴性证明、青城码绿码（前往北京的人员需持“两天两检”核酸检测阴性证明、青城码绿码、北京健康宝绿码），可直接离呼，无需在平台申请。
离呼人员在线申请平台从即日停止受理离呼人员申请，平台将于11月9日凌晨零点正式关闭。
来源：草原全媒
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【#试用期如何判断公司是否可以辞退自己#】只有在法律规定的两种情形下，公司才有权解除与试用期员工的劳动关系，并且无需支付经济补偿金和赔偿：
1、试用期内被认为不符合录用条件。录用条件必须合法、明确，公司应对员工进行公示或者提前告知，员工可以通过签字的形式表示知情，招聘告示中的招聘条件及相应材料也可作为佐证。以“不符合录用条件”为由辞退员工的，公司必须在员工试用期满前通知员工。
2、严重违反公司规章制度。如员工严重违反劳动纪律或者公司规章制度等，公司辞退时可以不支付任何补偿金或者赔偿金。（民生周刊）#男子月薪5万试用3天被解雇#
1、试用期内被认为不符合录用条件。录用条件必须合法、明确，公司应对员工进行公示或者提前告知，员工可以通过签字的形式表示知情，招聘告示中的招聘条件及相应材料也可作为佐证。以“不符合录用条件”为由辞退员工的，公司必须在员工试用期满前通知员工。
2、严重违反公司规章制度。如员工严重违反劳动纪律或者公司规章制度等，公司辞退时可以不支付任何补偿金或者赔偿金。（民生周刊）#男子月薪5万试用3天被解雇#
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