错误管理的类型

一、近视眼

1.特征：只关注所在部门及自己的短期利益，管理中所有喜、乐、苦、忧都源于自己或本部门。

2.危害：

（1）部门之间不团结；

（2）会因部门领导的种种不团结的语言与行为，影响到部门员工的所作所为，久而久之会形成部门间各自为政，进而对管理带来难度，影响企业经营。

二、远视眼

1.特征：这类管理者在工作中的重点不是放在当下，看不到当前部门管理中存在的问题，或不屑于将重点放在当前的工作，口中谈的、眼中看的只有未来如何、将来怎样。

2.危害：

（1）破坏企业的可能就是这种人。他们的言行给企业带来的破坏远比“近视眼”程度深、范围广。因为他们看不到当前存在的问题，只会侃侃而谈理想和抱负。

（2）这种人如果身处领导位置，对企业来讲非常危险，他会带领自己团队去做一些不切实际的事，只做浮夸的面子工程。

人生就像一本书，
有的人厚，有的人薄。
有的人醉生梦死，有的人饱经沧桑。
有的人在意过程，有的人在意结果，
有的人高调写自己，有的人默默写人生。
每个人都是自己的编导，
每个人又都是自己的读者，
是喜是忧，或苦或甜，
成悲或欢，全凭自己掌舵，
全靠自己把握！
多一点爱，就能少一点恨；
多一点微笑，少一点忧愁；
多一点包容，少一点抱怨；
多一点理解，少一点误会；
多一点关爱，少一点自私；
多想想美好，少怨怨残酷。

#大胃爱丽丝[超话]#
紫菱，生日快乐哇～转眼我们都认识一千多天了，真的很开心也很幸运茫茫人海中可以认识你，很喜欢逛超话，看大家分享生活，看你评论大家的微博，或喜或忧，就像朋友间相互倾诉一样、那种感觉真好，也喜欢看大家晒你宠的礼物，感觉很幸福。你真的是一个很好很好的人，能认识你真好，未来的日子里你要越来越好，我们会一直陪着你，在你身边，爱你我的紫菱大宝贝～生日快乐，天天开心，万事顺意，平安喜乐～