永夏咖啡☕️团来咯~
这个咖啡团是我主动申请开的，敲了很久！

速溶咖啡现在太流行了，方便、经济实惠、保留时间长，不像咖啡豆开封就得立马喝完。目前市场上主流的冻干咖啡粉，使用的都是热萃取或冷萃，永夏的冰滴冷萃用的是制作耗时最久的滴滤技术。

咖啡粉一撕开香气扑鼻，粉末还带着一点点微闪。冷热水均可迅速冲开溶解（看图9）
我一般早上喝速冲做冰美式，正常一包出来的浓度我是不够的，我一般两包冲一杯。但是永夏的咖啡粉，我一包就够[并不简单]外面咖啡店两杯咖啡可以买永夏一盒12/支，省的不就是钱钱嘛！

蓝盒冰滴∶中度烘焙，永夏的招牌风味，口感清爽，做冰美式真的一绝！
橙盒意式∶深度烘焙，口感醇厚，适合喜欢奶咖拿铁！
对咖啡品质有一定要求的，今晚冲冲永夏，两盒送图7马克杯哦[开学季][开学季] https://t.cn/R2WxQOQ

人才的三个等级

第一等资质，叫“深沉厚重”。

“深沉厚重”，这四个字听起来好像平平淡淡，深沉厚重有时候在一些人的观念当中常常被视作平庸的表现，做事情的时候，不那么有动静，不那么爱出头，他的素质、他的品质往往在深度接触以后，你才能发现。深沉厚重显然不是一眼就能够发现的品质，如果你的组织里头找不到这样的人，用的都是那些聪明才辩的人，那么你的组织很难走得远。

第二等资质，叫“磊落豪雄”；

“磊落”，做事非常磊落，非常光明，坦坦荡荡，自己的动机、自己的用心，清清白白，尽人皆知，这叫磊落。“豪雄”就是做事情不拖泥带水，不藏着掖着，也就是做事情有执行力、有饱和度而且有透明度的人。这是第二等资质，第二种资质的人也是比较容易发现的，不像第三等资质的人那样那么善于表现，所以要发现这样的人，也还是需要下一番功夫的。

第三等资质，叫“聪明才辩”；

这等人才的特点是聪明、才辩、能说会道、思维敏捷，但这只能算第三等资质。当我们在选拔人才的时候，常常会犯一个毛病——我们最先发现的人才往往是那些聪明才辩的人才，因为他们们耀眼，很善于表现自己，所以他们可能在第一时间就映入你的眼帘。但作为一个领导者，难就难在，在那些耀眼人物的背后，在那些常常溜边的那群人里头找到你要的人，而不是在第一时间就能够发现的那种聪明才辩的人。

谈谈我的提车之旅～

一直就在关注长安福特的探险者，终于做足准备来到4S店深度体验大探的感觉。说实在的，还是对这款白色的最新款挺有感觉的，外观时尚大气，空间非常的宽敞，适合我们这种喜欢经常一家出游的情况，特别是打开那个后备箱后所见到的空间，简直霸道惨了。试驾的时候也特别的有感觉。

结果后来又发现他们的21款探险者在搞活动，也是我喜欢的黑色！这下可把我纠结了好久，到底买哪一个呢？最后还是亲友们提醒了我，跟随自己的内心，真正喜欢的是什么，这样自己开着的时候才不会始终有根刺和不完美的感觉。

最后还是选了最新款，整个提车的过程很愉快，服务的人员专业且耐心，很快就办好了。现在，我的大探可以带我一起去亲近大自然啦！