新萧|1-2集截图
人设复杂有趣!情节跌宕起伏!台词也不错!打戏也好看!服化被我选择性忽略,朋友们我香了!立刻就要写剧评!
以前老以为白璧是个清纯小白兔,没想到自己看过剧之后才发现完全不是!!身为武林六君子之首,他有股天生的傲气,有一点点纯真善良,但是骄傲是他的主旋律,第一次见的新鲜人设!也正是因为他的这份骄傲,之后在感情上受挫、被奸人陷害之后,反弹得也才会比一般人更强烈。
一开始他是联姻,所以跟沈璧君没感情,她被绑架的时候花如玉问他:“要刀还是要人”,他一笑:“我刀也要人也要”,然后直接出手。男一都看不下去了:“他居然不顾她的死活”, 挺身而出。哈哈哈哈哈连城璧你现在这么傲,以后追妻火葬场噢啧啧啧…
p1是经典台词“你一个丫鬟,你不觉得你自己可怜,你觉得你锦衣玉食的主子可怜?” 哈哈哈哈!
p3是漂亮剑花。
人设复杂有趣!情节跌宕起伏!台词也不错!打戏也好看!服化被我选择性忽略,朋友们我香了!立刻就要写剧评!
以前老以为白璧是个清纯小白兔,没想到自己看过剧之后才发现完全不是!!身为武林六君子之首,他有股天生的傲气,有一点点纯真善良,但是骄傲是他的主旋律,第一次见的新鲜人设!也正是因为他的这份骄傲,之后在感情上受挫、被奸人陷害之后,反弹得也才会比一般人更强烈。
一开始他是联姻,所以跟沈璧君没感情,她被绑架的时候花如玉问他:“要刀还是要人”,他一笑:“我刀也要人也要”,然后直接出手。男一都看不下去了:“他居然不顾她的死活”, 挺身而出。哈哈哈哈哈连城璧你现在这么傲,以后追妻火葬场噢啧啧啧…
p1是经典台词“你一个丫鬟,你不觉得你自己可怜,你觉得你锦衣玉食的主子可怜?” 哈哈哈哈!
p3是漂亮剑花。
#祖国反黑站[超话]#
反修例风波由六月持续至今尚未平息,经济出现下行风险,有大学高层坦言应届毕业生的就业情况无可避免受到影响,面对求职困难。资深人力资源顾问周绮萍表示,一向关注反修例风波事态发展,透露部分对事件反感的雇主,曾因看到冲突画面,愤愤不平地表示「三、五、七年来都不会聘请本地大学生,宁愿请外地学生」,亦有雇主认为学生会成员皆为「社会运动活跃者」而有所抗拒。
周绮萍解释,雇主普遍忧虑聘请热衷社运的员工,会把政治诉求凌驾事业,不专注工作之馀,更会与同事因政见问题争吵,影响人事关系,二是担忧他们的行为影响公司形象,令顾客反感而不再合作,与中资机构合作的公司尤甚。
「以我所知有雇主甚至会在面试时直接问求职者是否黄丝。」她建议求职者面试时别伪装立场,因为即使获聘,亦无法长久伪装,人际相处过程中雇主「迟早都会知」,「相信中、小企不会介意员工有不同政见,但很介意他们说谎。」她强调在经济不景时,雇主对聘请社会新鲜人向来有所保留,故难以评论雇主最终基於甚麽因素而决定聘请与否。
另一位资深人力资源顾问苏伟忠则指出,本港整体职位空缺连月减少,而往日较乐意聘请无工作经验者的零售、餐饮业不景,相信是应届毕业生求职比往年困难的主因,「相较无工作经验者需要花人手、资源培训,雇主会倾向聘请可即时发挥作用的有经验者」。
苏伟忠称,除经济环境外,求职者应留意,有公司聘用员工时,要求求职者在履历表中,夹附俗称「良民证」的无犯罪记录证明书,或申述有没有刑事记录,这情况是某些公司的属惯常做法,但他表示暂时未见因近月的社会事件,要求求职者出示良民证的公司增加。
升学就业专家、职道生涯规划辅导协会总监崔日雄指,近月来都有雇主反映不知如何挑选员工,亦「不敢请人」,「不管雇主本身的立场,他们普遍担忧聘请立场鲜明者後,会把政治矛盾带入公司,故倾向保留职位,不急於请人,再作观望」。
崔日雄指部分雇主或会查看心仪求职者的社交媒体,或於面试时问及时事试探立场,建议求职者实事求是,不须说明自己的立场,惟涉及法治的问题,如违法达义等,则不要挑战雇主看法,「大多雇主都认为违反法规,等同无法管理」。
反修例风波由六月持续至今尚未平息,经济出现下行风险,有大学高层坦言应届毕业生的就业情况无可避免受到影响,面对求职困难。资深人力资源顾问周绮萍表示,一向关注反修例风波事态发展,透露部分对事件反感的雇主,曾因看到冲突画面,愤愤不平地表示「三、五、七年来都不会聘请本地大学生,宁愿请外地学生」,亦有雇主认为学生会成员皆为「社会运动活跃者」而有所抗拒。
周绮萍解释,雇主普遍忧虑聘请热衷社运的员工,会把政治诉求凌驾事业,不专注工作之馀,更会与同事因政见问题争吵,影响人事关系,二是担忧他们的行为影响公司形象,令顾客反感而不再合作,与中资机构合作的公司尤甚。
「以我所知有雇主甚至会在面试时直接问求职者是否黄丝。」她建议求职者面试时别伪装立场,因为即使获聘,亦无法长久伪装,人际相处过程中雇主「迟早都会知」,「相信中、小企不会介意员工有不同政见,但很介意他们说谎。」她强调在经济不景时,雇主对聘请社会新鲜人向来有所保留,故难以评论雇主最终基於甚麽因素而决定聘请与否。
另一位资深人力资源顾问苏伟忠则指出,本港整体职位空缺连月减少,而往日较乐意聘请无工作经验者的零售、餐饮业不景,相信是应届毕业生求职比往年困难的主因,「相较无工作经验者需要花人手、资源培训,雇主会倾向聘请可即时发挥作用的有经验者」。
苏伟忠称,除经济环境外,求职者应留意,有公司聘用员工时,要求求职者在履历表中,夹附俗称「良民证」的无犯罪记录证明书,或申述有没有刑事记录,这情况是某些公司的属惯常做法,但他表示暂时未见因近月的社会事件,要求求职者出示良民证的公司增加。
升学就业专家、职道生涯规划辅导协会总监崔日雄指,近月来都有雇主反映不知如何挑选员工,亦「不敢请人」,「不管雇主本身的立场,他们普遍担忧聘请立场鲜明者後,会把政治矛盾带入公司,故倾向保留职位,不急於请人,再作观望」。
崔日雄指部分雇主或会查看心仪求职者的社交媒体,或於面试时问及时事试探立场,建议求职者实事求是,不须说明自己的立场,惟涉及法治的问题,如违法达义等,则不要挑战雇主看法,「大多雇主都认为违反法规,等同无法管理」。
#凌安##凌安cp# 刚把跨年到现在的开心速递补完 然后看到周嘉洛的访问《朱凌凌是倾心事对象》OMG 拍戏之外也会约出去玩 然后又看到12.31原来丁子朗组局他们一起玩游戏跨的年 玩游戏好有默契好甜啊 希望2020爱回家的编剧多写点凌安戏份 能回到以前那样吗 现在不是安仔和Bonnie就是凌安加埋阿壮3人行 想看朱0和港女安呐 也希望我看好的这班新鲜人新年除了爱回家有更多别的演出机会
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