为扎实推进暖民心行动，帮助居民灵活择业、就近就业，徽州区人社局采用“线上一体化+线下网格化”联动形式，积极打造“三公里”就业圈，全力推进就业促进工作。
简单便捷的入职过程背后是我区对“三公里”充分就业社区建设工作的总体谋划部署。为扎实推进“就业促进”暖民心行动，近日，我区组织开展“暖民心 稳就业”专项活动，对中心城区700余家实体经营户进行“地推”式就业服务，帮助三公里范围内市场主体与求职人员精准对接，并根据劳动者求职意向、技术特长，开展互动式岗位推荐工作。
工作人员还走访了中心城区的中小微企业和个体工商户，推广“邻工集市”APP、宣传就业创业等政策，指导实体经营主体注册“邻工集市”并发布岗位，精准匹配供需岗位，实现社区居民“家门口”就业。
此次专项活动，引导实体经济注册入驻“邻工集市”招聘求职公益服务平台751家，发布招聘职位430个、岗位900余个；求职者浏览人数2395人次，投送求职简历260余份，促成对接人次89人次。

家居设计、家具选择一定要选大品牌吗？

买家具最主要需要看材质哦~品牌家具也分为多种档次与类型呢~
品牌选择上可以选择经营工限较久，口碑较好的品牌，有实体店的家具品牌更有保障。
其次，品牌能够保障家具的售后与维护。在此基础上再考虑家具颜值等。

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【多措并举，马边让人才留得住！】为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，马边彝族自治县人力资源和社会保障局加强本土人才建设，鼓励外出农民工、高校毕业生、专业技术人员返乡就业创业，积极投身乡村振兴建设。

加大乡村建设人才招引力度。马边彝族自治县加强事业单位工作人员公开招聘，加大对高层次人才、紧缺人才招录引进力度。制定完善人事招考管理办法和事业单位管理岗位职员晋升实施细则，2022年招聘事业单位工作人员300余人，招募“三支一扶”志愿者25人，完成事业单位管理岗位职员晋升118人。同时，采取定向招生、定向培养、定向上岗的方式，开展紧缺专业大学生免费定向培养工作，2022年安置定向免费培养大学毕业生14人。用优用足民族地区优惠政策，对引进的高层次人才给予安家补助和岗位补贴，确保优秀人才来得了、留得住，预计今年兑现安家补助和岗位补贴100余万元。

强化乡村致富能人培育力度。实施农民科技文化素养提升工程，加强新型职业农民培育，强化致富带头人示范引领，鼓励外出农民工、高校毕业生、专业技术人员加盟乡村建设。2022年，马边彝族自治县评选出了20名“农村家庭能人”代表和10个县级培养实训基地，获批市级培养实训基地2个。强化创业明星培育，认定了县级返乡下乡创业明星11名、县级返乡下乡创业明星企业5家。积极争取建设马边彝族自治县公共实训基地，打造劳动力技能提升培训核心阵地。目前，马边彝族自治县公共实训基地项目已于2022年7月开工，预计在2023年竣工投入使用。

加强本土人才建设力度。创建农村劳务合作社26个，培育壮大劳务经纪人149人。积极构建“一站一人一员一社”的就业增收服务体系，在县内10个200人以上的易地扶贫搬迁集中安置点设立就业服务站，开发就业服务专员公益性岗位15个。实施职业技能培训提升行动，有针对性开发彝绣等培训工种。截至2022年9月，马边彝族自治县已开展技能培训60班次，参训结业2131人。

加大就业创业支持力度。对创办经营实体的返乡农民工、高校毕业生提供创业培训并发放创业补贴和贷款，支持返乡农民工和高校毕业生等群体就业创业。今年以来，马边彝族自治县开展返乡、下乡创业人员培训共有74人参加，发放各类创业奖励和补贴34万元，发放创业担保贷款1737万元。

记者：罗曦