#文明长春# 【“长春文明眼”网上监督平台第六十六期：雨天出行 别忘撑起“文明伞” 】新闻提示：为推动精神文明创建工作更加符合基层实际，更好地服务群众生产生活，2021年6月1日，长春市正式开通“长春文明眼”网上监督平台，对不文明、不诚信、不道德行为进行监督曝光。平台开通后，市民朋友们纷纷向平台反映身边的不文明现象，有关部门也在积极处理。长春晚报全媒体记者发现，在我们身边除了不文明现象，更多的是文明的现象，我们生活的城市在慢慢变好，居民的素质也在不断提高。越来越多的市民在“长春文明眼”网上监督平台上面为文明现象点赞。
前几日降下秋雨，马路上急行的车辆自觉减速，避免溅起的水花打湿行人；出入公共场所，将手中带有雨滴的雨伞装进准备好的袋子中；商场、楼门前市民环顾四周，缓慢收伞避免波及身边人……一个个细节无不彰显着市民的文明出行意识。
人行道路上，行人缓步安心散步；公交站前小心收伞的市民；斑马线前，主动停车礼让行人，靠近路边水滩提前减速……9月15日，秋雨濛濛，记者走上雨中的街头发现，市民的一个个小举动，却彰显了城市的大文明。
驾驶员
减速、礼让一小步 文明进步一大步
红旗街商圈是市民喜爱的购物地，附近道路上人流、车流量也较大。虽然天空中飘起淅淅沥沥的雨滴，但丝毫不影响市民购物的热情，工农大路上人来人往，车辆川流不息，但秩序井然。
记者看到，有的路段虽然未设置红绿灯，但行人、车辆互相礼让，当车主看到人流较多时，会主动停车，让行人先行。“阴雨天气加之有秋风，室外体感温度低，且让行人先行也不会占用多久时间，当然要先让行人过马路。”市民李先生告诉记者，现在驾驶员的文明意识在不断提高，他就经常看到不少驾驶员会在斑马线前提前减速，不催促，不按汽笛，等市民先行，“尤其雨天，或者遇到老人时，多数驾驶员都能耐心等待，每个人礼让一小步，城市文明进步一大步，交通秩序也变好了。”
与李先生有同感的还有驾驶员刘先生。“现在我们行驶时，靠近行人的路段或公交车站都会减速，尤其雨天看到老人、孩子，谁家都有小孩，谁都有老的时候，年轻人还好反应快，反应不及时的市民有时会被吓一跳。我们也换位思考，速度慢一点没有什么损失，还能保证市民愉快出行。”刘先生表示，自己有时步行也会听到市民感慨现在车辆雨天行车十分注意，不用担心溅起的雨水弄脏衣服。
市民张女士和记者感慨道：“之前在路边有存水的地方就会溅起水花，可能会弄湿衣服，现在比较少了，大多数人都能文明行车，经常礼让行人。还有的驾驶员会绕着走，有时非机动车、行人不着急了也会让汽车先走，礼让出行，市民文明程度大大提高了。”
在路边记者发现，每个人都遵守交通规则，没有抢行现象。过往车辆也会在斑马线前停车，等待行人通过后再起步。驾驶员王先生表示：“雨天行车要比平时速度更慢，因为下雨天影响视线，尤其过路口、有斑马线的路段，我都一定要先观察再通行，不仅保护我们自身安全，也是负担起行人的安全，安全第一。”
行人
环顾四周、慢收伞 文明意识记心间
记者看到，有的市民在进入商场前会在空地上尽量将伞面水滴抖落，避免弄脏商场地面，有的市民会将伞收好后放进事先准备好的袋子里。“举手之劳嘛，要是进家门咱自己也不想把地面弄脏啊。”市民孙女士表示，自己雨天出行会随身携带方便袋，这样既方便自己也营造了好的购物环境，“之前有时雨天收伞时会不小心溅到旁人身上，都十分不好意思道歉，现在大家收伞时都会先环顾四周，慢点抖落雨水，都十分照顾旁人感受。”面对大家的细心，孙女士表示市民文明出行意识日益提高。“有时候雨来得急，新穿的鞋子和裤子一旦被雨水浸湿心情糟糕透了。”市民李女士告诉记者，她没想到公交司机师傅十分贴心，发现公交站路边因水流急而造成的短暂积水，会尽量将车辆停靠近站台，方便乘客一步上下车，也使得没有准备伞的乘客能快速上车，贴心的服务让乘客们感到暖心。“而且大家都会自觉地在进公交站前收伞，宁愿自己淋湿一点，避免收伞时雨水溅到他人身上。”
倡议
低速、环顾四周 撑起雨天“文明伞”
我们每个人都是交通参与者，也是城市文明践行者，在此，记者倡议市民共同守护城市文明。雨中驾驶，视线受阻时保持低速行驶，路口处提前环顾四周，避免紧急状况到来时急刹车，不能及时反应；雨天涉水行车时，遇到行人我们要减速行驶，避免水花溅落到行人身上；雨天出行时，无论是进商场还是乘坐公共交通工具，我们一定要提前收伞，尽量避免弄湿他人衣裤。文明出行，从点滴做起，从身边做起。
@ 你
如果你在生活中遇到不文明现象（行为），可通过“文明眼”进行反映，如果遇见文明现象（行为），也可通过“文明眼”进行表扬。
征集内容：凡长春市区内（不包括榆树、农安、德惠、公主岭）涉及的不文明现象（行为）都可以报料。同时，如果身边有文明现象（行为）也可以进行报料。
参与方式：市民发现不文明现象（行为）/文明现象（行为）后，拍下图片或视频，标明所在城区和详细地点，附上100字左右的文字说明、姓名和电话号码（方便工作人员核实解决），上传到微信公众号或者邮箱即可。 https://t.cn/A6Sr2O3s
前几日降下秋雨，马路上急行的车辆自觉减速，避免溅起的水花打湿行人；出入公共场所，将手中带有雨滴的雨伞装进准备好的袋子中；商场、楼门前市民环顾四周，缓慢收伞避免波及身边人……一个个细节无不彰显着市民的文明出行意识。
人行道路上，行人缓步安心散步；公交站前小心收伞的市民；斑马线前，主动停车礼让行人，靠近路边水滩提前减速……9月15日，秋雨濛濛，记者走上雨中的街头发现，市民的一个个小举动，却彰显了城市的大文明。
驾驶员
减速、礼让一小步 文明进步一大步
红旗街商圈是市民喜爱的购物地，附近道路上人流、车流量也较大。虽然天空中飘起淅淅沥沥的雨滴，但丝毫不影响市民购物的热情，工农大路上人来人往，车辆川流不息，但秩序井然。
记者看到，有的路段虽然未设置红绿灯，但行人、车辆互相礼让，当车主看到人流较多时，会主动停车，让行人先行。“阴雨天气加之有秋风，室外体感温度低，且让行人先行也不会占用多久时间，当然要先让行人过马路。”市民李先生告诉记者，现在驾驶员的文明意识在不断提高，他就经常看到不少驾驶员会在斑马线前提前减速，不催促，不按汽笛，等市民先行，“尤其雨天，或者遇到老人时，多数驾驶员都能耐心等待，每个人礼让一小步，城市文明进步一大步，交通秩序也变好了。”
与李先生有同感的还有驾驶员刘先生。“现在我们行驶时，靠近行人的路段或公交车站都会减速，尤其雨天看到老人、孩子，谁家都有小孩，谁都有老的时候，年轻人还好反应快，反应不及时的市民有时会被吓一跳。我们也换位思考，速度慢一点没有什么损失，还能保证市民愉快出行。”刘先生表示，自己有时步行也会听到市民感慨现在车辆雨天行车十分注意，不用担心溅起的雨水弄脏衣服。
市民张女士和记者感慨道：“之前在路边有存水的地方就会溅起水花，可能会弄湿衣服，现在比较少了，大多数人都能文明行车，经常礼让行人。还有的驾驶员会绕着走，有时非机动车、行人不着急了也会让汽车先走，礼让出行，市民文明程度大大提高了。”
在路边记者发现，每个人都遵守交通规则，没有抢行现象。过往车辆也会在斑马线前停车，等待行人通过后再起步。驾驶员王先生表示：“雨天行车要比平时速度更慢，因为下雨天影响视线，尤其过路口、有斑马线的路段，我都一定要先观察再通行，不仅保护我们自身安全，也是负担起行人的安全，安全第一。”
行人
环顾四周、慢收伞 文明意识记心间
记者看到，有的市民在进入商场前会在空地上尽量将伞面水滴抖落，避免弄脏商场地面，有的市民会将伞收好后放进事先准备好的袋子里。“举手之劳嘛，要是进家门咱自己也不想把地面弄脏啊。”市民孙女士表示，自己雨天出行会随身携带方便袋，这样既方便自己也营造了好的购物环境，“之前有时雨天收伞时会不小心溅到旁人身上，都十分不好意思道歉，现在大家收伞时都会先环顾四周，慢点抖落雨水，都十分照顾旁人感受。”面对大家的细心，孙女士表示市民文明出行意识日益提高。“有时候雨来得急，新穿的鞋子和裤子一旦被雨水浸湿心情糟糕透了。”市民李女士告诉记者，她没想到公交司机师傅十分贴心，发现公交站路边因水流急而造成的短暂积水，会尽量将车辆停靠近站台，方便乘客一步上下车，也使得没有准备伞的乘客能快速上车，贴心的服务让乘客们感到暖心。“而且大家都会自觉地在进公交站前收伞，宁愿自己淋湿一点，避免收伞时雨水溅到他人身上。”
倡议
低速、环顾四周 撑起雨天“文明伞”
我们每个人都是交通参与者，也是城市文明践行者，在此，记者倡议市民共同守护城市文明。雨中驾驶，视线受阻时保持低速行驶，路口处提前环顾四周，避免紧急状况到来时急刹车，不能及时反应；雨天涉水行车时，遇到行人我们要减速行驶，避免水花溅落到行人身上；雨天出行时，无论是进商场还是乘坐公共交通工具，我们一定要提前收伞，尽量避免弄湿他人衣裤。文明出行，从点滴做起，从身边做起。
@ 你
如果你在生活中遇到不文明现象（行为），可通过“文明眼”进行反映，如果遇见文明现象（行为），也可通过“文明眼”进行表扬。
征集内容：凡长春市区内（不包括榆树、农安、德惠、公主岭）涉及的不文明现象（行为）都可以报料。同时，如果身边有文明现象（行为）也可以进行报料。
参与方式：市民发现不文明现象（行为）/文明现象（行为）后，拍下图片或视频，标明所在城区和详细地点，附上100字左右的文字说明、姓名和电话号码（方便工作人员核实解决），上传到微信公众号或者邮箱即可。 https://t.cn/A6Sr2O3s
#2022年宁城县事业单位绿色通道引进急需紧缺高层次人才公告#
为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来宁城建功立业，助力宁城经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）等有关规定，我县决定引进一批急需紧缺高层次人才，公告如下：
一、引进原则
坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本方案适用于以下两种情况：一是符合引进人才条件的高校毕业生（以下简称引进高校毕业生）；二是宁城县以外地区事业单位在职并纳入全额拨款事业编制管理，有意愿调回到宁城县工作的事业人员（以下简称引进在编人才）。
计划引进人才80名：教育系统40名、卫生系统3名，其他县直事业单位37名、均列事业编制。
三、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行所需岗位工作职责的身体条件，具备符合所需岗位要求的工作能力。
2.年龄在35周岁以下（截止公告发布日期35周岁以下，下同），全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下（含45周岁）。在编人员须经所在单位及主管部门同意。
3.学历和专业条件以公布的岗位条件为准。
4.具备报名岗位所需的其它资格条件。
（二）不得报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；宁城县行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本县行政事业单位辞职或被辞退人员。
2.引进在编人才的年度考核结果有合格以下等次的（参加工作第一年考核结果“不确定等次”的除外）；引进的在编人才试用期未满的。
3.现役军人或在读的全日制研究生。
4.与引进单位构成回避关系的人员(应聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位)。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
（三）不予引进的情形
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其它公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
四、引进程序
（一）发布公告
在宁城县人民政府网（https://t.cn/A6U2aWQK）上发布。
（二）报名及资格初审
非教育应聘人员到宁城县党政综合楼东附楼619室现场报名,每个应聘人员只能报考一个岗位。报名完成后，非教育类应聘人员须按工作人员指导加入“2022年宁城县事业单位引进人才工作微信群”。教育类应聘人员须网上报名，咨询电话0476-4230070。
报名时间：2022年9月20日至9月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
现场报名须填写《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》，同时携带本人身份证、学历证书、学位证书、资格证及能够证明符合报名条件其它材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，一寸近期免冠照片3张。
资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关人员责任。
本次人才引进不收取任何费用。
（三）面试（非教育类）
采取结构化面试方式进行，对报名人员政策理论、思维逻辑、语言表达、形象气质等能力素质进行综合评价，面试总分100分，每个岗位按面试成绩从最高分到最低分等额确定进入资格复审人选。面试成绩低于60分的，不得进入资格复审人选。
（四）资格复审
根据面试得分，按照引进岗位数1:1比例确定进入资格复审人员名单。资格复审工作安排在面试后、体检前进行，由宁城县人才引进领导小组办公室组织开展，现场对进入资格复审人员进行资格审查。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其它材料。
资格复审合格人员，进入体检环节。
（五）体检
体检工作由宁城县人才引进领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家机关公务员录用体检相关规定。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。在宁城县人才引进领导小组办公室领导下，由相关人员组成考察组对拟引进人员进行认真全面考察，形成书面考察材料报宁城县人才引进领导小组办公室。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在宁城县政府网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，依照干部管理权限按照相关规定为其办理引进手续。应届毕业生试用期为1年，有工作经历人员试用期为3个月。此次引进的人才在宁城县最低服务年限为5年，引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生最低服务年限为10年，与人才引进单位签订服务协议。
（八）教育类人才引进程序须登录赤峰市教育局官方网站（https://t.cn/zOWuDch）和宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）
五、其它事宜
（一）受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）发布相关公告，请报名人员关注。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）所有报名人员的学历、专业信息将录入宁城县引进人才库，在我县出现急需紧缺岗位时，优先向入库人员推送岗位信息。
（四）岗位调整、递补和补充引进事宜，视情况另行公告。
（五）宁城县引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生，承诺服务10年，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴20万元，或5年内每年给予4万元住房补贴，累计不超过20万元。服务期不满10年一次性退回住房补贴。
（六）未尽事宜由宁城县人才引进领导小组办公室研究确定。人才引进政策咨询电话：
非教育0476-4265880，教育类0476-4230070.监督举报电话0476--4237169（报名期间工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
附件：
1.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高校毕业生岗位目录》
2.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺在编人员岗位目录》
3.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》
4.专业目录、QS世界大学院校1000名、双一流院校名单
为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来宁城建功立业，助力宁城经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）等有关规定，我县决定引进一批急需紧缺高层次人才，公告如下：
一、引进原则
坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本方案适用于以下两种情况：一是符合引进人才条件的高校毕业生（以下简称引进高校毕业生）；二是宁城县以外地区事业单位在职并纳入全额拨款事业编制管理，有意愿调回到宁城县工作的事业人员（以下简称引进在编人才）。
计划引进人才80名：教育系统40名、卫生系统3名，其他县直事业单位37名、均列事业编制。
三、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行所需岗位工作职责的身体条件，具备符合所需岗位要求的工作能力。
2.年龄在35周岁以下（截止公告发布日期35周岁以下，下同），全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下（含45周岁）。在编人员须经所在单位及主管部门同意。
3.学历和专业条件以公布的岗位条件为准。
4.具备报名岗位所需的其它资格条件。
（二）不得报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；宁城县行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本县行政事业单位辞职或被辞退人员。
2.引进在编人才的年度考核结果有合格以下等次的（参加工作第一年考核结果“不确定等次”的除外）；引进的在编人才试用期未满的。
3.现役军人或在读的全日制研究生。
4.与引进单位构成回避关系的人员(应聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位)。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
（三）不予引进的情形
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其它公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
四、引进程序
（一）发布公告
在宁城县人民政府网（https://t.cn/A6U2aWQK）上发布。
（二）报名及资格初审
非教育应聘人员到宁城县党政综合楼东附楼619室现场报名,每个应聘人员只能报考一个岗位。报名完成后，非教育类应聘人员须按工作人员指导加入“2022年宁城县事业单位引进人才工作微信群”。教育类应聘人员须网上报名，咨询电话0476-4230070。
报名时间：2022年9月20日至9月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
现场报名须填写《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》，同时携带本人身份证、学历证书、学位证书、资格证及能够证明符合报名条件其它材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，一寸近期免冠照片3张。
资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，一律取消引进资格，并追究相关人员责任。
本次人才引进不收取任何费用。
（三）面试（非教育类）
采取结构化面试方式进行，对报名人员政策理论、思维逻辑、语言表达、形象气质等能力素质进行综合评价，面试总分100分，每个岗位按面试成绩从最高分到最低分等额确定进入资格复审人选。面试成绩低于60分的，不得进入资格复审人选。
（四）资格复审
根据面试得分，按照引进岗位数1:1比例确定进入资格复审人员名单。资格复审工作安排在面试后、体检前进行，由宁城县人才引进领导小组办公室组织开展，现场对进入资格复审人员进行资格审查。复审时须提供报名表、身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其它材料。
资格复审合格人员，进入体检环节。
（五）体检
体检工作由宁城县人才引进领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家机关公务员录用体检相关规定。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。在宁城县人才引进领导小组办公室领导下，由相关人员组成考察组对拟引进人员进行认真全面考察，形成书面考察材料报宁城县人才引进领导小组办公室。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在宁城县政府网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，依照干部管理权限按照相关规定为其办理引进手续。应届毕业生试用期为1年，有工作经历人员试用期为3个月。此次引进的人才在宁城县最低服务年限为5年，引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生最低服务年限为10年，与人才引进单位签订服务协议。
（八）教育类人才引进程序须登录赤峰市教育局官方网站（https://t.cn/zOWuDch）和宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）
五、其它事宜
（一）受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在宁城县人民政府网站（https://t.cn/A6U2aWQK）发布相关公告，请报名人员关注。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）所有报名人员的学历、专业信息将录入宁城县引进人才库，在我县出现急需紧缺岗位时，优先向入库人员推送岗位信息。
（四）岗位调整、递补和补充引进事宜，视情况另行公告。
（五）宁城县引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生，承诺服务10年，一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴20万元，或5年内每年给予4万元住房补贴，累计不超过20万元。服务期不满10年一次性退回住房补贴。
（六）未尽事宜由宁城县人才引进领导小组办公室研究确定。人才引进政策咨询电话：
非教育0476-4265880，教育类0476-4230070.监督举报电话0476--4237169（报名期间工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
附件：
1.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高校毕业生岗位目录》
2.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺在编人员岗位目录》
3.《2022年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》
4.专业目录、QS世界大学院校1000名、双一流院校名单
服务经济发展||一个项目建设背后的“环保力量”
本月底，一期投资12亿元的凯睿思高速覆铜板项目，将开始动工建设，明年6月正式投产。从2021年5月正式落地株洲，到本月底动工建设，客观地讲，凯睿思高速覆铜板项目的推进速度，有些慢。
但湖南凯睿思新材料科技有限公司（以下简称凯睿思）的总经理何维却表示，在一波三折的过程里，企业看到了株洲市生态环境部门的专业与周到，更切身体会到了株洲市优化营商环境的拳拳之心。“这些经历告诉我们，选择株洲，是最正确的决定。”何维说。
企业最先进的治污设备达不到“株洲标准”
凯睿思高速覆铜板项目，从最初的招商洽谈，到确定落地株洲，用时仅为半年，过程极为顺利。此后一波三折的故事，要从一个叫VOCs的东西说起。所谓VOCs，即是挥发性有机物的统称，是生成臭氧的重要前体物，是造成臭氧超标的重要污染源。凯睿思高速覆铜板项目达产之后，排放的主要污染物，就是VOCs。
环保，是企业存续发展的底线。早在项目落地株洲之前，凯睿思即对株洲的环保政策及要求，进行了详细且充分的了解，“比我们在广州时的要求更高，我们有这个预期和准备。”何维说。面对株洲更为严格的环保要求，凯睿思的最初计划，是“在污染防治端，使用国内最先进的治污设备”。即便如此，凯睿思依然低估了株洲在环保上的高标准。
“凯睿思需要解决的，不是治污设备是否先进，治污效果是否最优的问题，而是有没有污染物排放总量的问题。”株洲市生态环境局天元分局负责人说。按照凯睿思最初的生产方案，其VOCs年排污总量达210吨，如此排放体量，在全市过往涉VOCs排放的项目中，还无先例。况且，近年来我市严控VOCs排放总量，明确要求凡新上涉VOCs排放项目，必须先倍量替代。也就是说，凯睿思要顺利跨过“环保关”，全市必须要有420吨的VOCs年减排量。
“如果不调整生产工艺，压减排放量，环保这关，过不了。”该负责人说。“满足不了环保的要求，其他各个环节，不能动，更不敢动。”何维说，因为VOCs排污总量无法得到批复，一定程度上影响了公司各股东的投资信心和意愿。作为凯睿思的总经理，何维用两个词形容此前的心情：着急、迷茫。
五次“把脉问诊”觅得“良方”解难题
面对迟迟不能实质性动工的凯睿思高速覆铜板项目，市区两级政府更着急。多次调度之后，为该项目“解难题”的担子，压在了株洲市生态环境局党组书记、局长周其伟的肩上。“两个多月，周局长前后到我们项目五次。”何维清楚地记得：“每一次，解决的都是具体且关键的问题。”
第一次协调会上的碰面，周其伟就给何维留下了“专业、务实”的印象。“VOCs排污总量之外，他一针见血地指出了，我们的原辅材料本身挥发过程中会产生气味，项目还需重点考虑‘邻避效应’的问题。”何维说。尽管厂界周边并无其他企业，最近的居民住房距离超过300米，周其伟仍要求市区两级环保部门派出人员，赴中山市同体量、同行业的企业和园区实地考察，在厂界内外、上下风向及白天黑夜，“用鼻子确定”对周边环境是否有影响。
此后，周其伟又邀请省生态环境厅的专家组，就凯睿思高速覆铜板项目进行VOCs减排的专项技术帮扶。行家一出手，就知有没有。大到生产流程、治污工艺，小至原辅材料存储、排气烟囱设置，专家组将行业内最新的工艺、技术、设备，与项目生产所需相结合，为凯睿思制定了一套全新的VOCs减排方案，将VOCs污染物年排污总量从最初的210吨，降至150吨。总量不足的难题，有了解决的空间。减排，不是随便哪里加套治污设备就行的，是对生产、治污各环节、全方位的技改升级。
何维介绍，为达到减排效果，尽管项目投资预算增加了1000万元，但非常顺利地获得到了股东支持。“原因很简单，就高速覆铜板行业来说，同等规模下，我们能将VOCs的年排放总量控制在150吨，不论是生产工艺，还是环保水平，我们就是业内NO.1。”何维认为，从长远看，环保的要求肯定越来越高，而凯睿思在环保部门的帮扶和指导下，已经走在了业内的最前沿。
遍寻全区企业“抠”出300吨VOCs排污总量
将VOCs污染物年排污总量降至150吨，对凯睿思来说已殊为不易。但批准项目跨过“环保关”，需要在全区现有VOCs排污总量的基础上，减排300吨，天元区同样艰难。减排量从何而来？“遍寻全区涉VOCs排放企业，一家一家地去‘抠’出来。”这是周其伟交给市生态环境局天元分局的任务。一张清单，上百家企业，市生态环境局天元分局工作人员用半个月的时间，以排放总量从大到小为顺序，逐一现场核验、反复测算，最终从7家涉VOCs排放企业里，凑出了300吨的减排量。
但事情并没有如此顺利。减排清单送到市生态环境局审核时，被告知其中一家暂未生产的企业，即将恢复生产，其VOCs污染物排放量不能认定为减排。于是，又是新一轮的核验、测算和报审。而这一次，报审清单上的减排企业，已经从之前的7家，增加至15家。“此前被否掉的那家，本来是减排的大头，新找了9家才补齐。”市生态环境局天元分局负责人说，“为什么讲是‘抠’出来的，你去看那张清单就知道，最少的一家，才0.23吨。”
凯睿思的环安部主任欧阳祥凯，熟知“抠总量”过程中的每一个细节。“我在企业干环保十几年，此前还没遇见哪级环保部门，这样尽心尽力地为企业想办法，这样竭尽所能地为企业找排污总量。”欧阳祥凯说，“找齐300吨的VOCs减排量，我知道有多难。所以，感谢之外，更多的是感动。”
欧阳祥凯介绍，随着VOCs排污总量问题的迎刃而解，凯睿思高速覆铜板项目进入了“快车道”，根据最新的项目倒排计划，9月底将全面动工，明年2、3月份完成厂房主体建设，6月底建成投产。凯睿思高速覆铜板项目位于新马工业园，一期总投资约12亿元，用地面积200亩，主要研发生产高速覆铜板与封装基板，建成满产后年产值将达15亿元至18亿元，年纳税额达1.2亿元。
本月底，一期投资12亿元的凯睿思高速覆铜板项目，将开始动工建设，明年6月正式投产。从2021年5月正式落地株洲，到本月底动工建设，客观地讲，凯睿思高速覆铜板项目的推进速度，有些慢。
但湖南凯睿思新材料科技有限公司（以下简称凯睿思）的总经理何维却表示，在一波三折的过程里，企业看到了株洲市生态环境部门的专业与周到，更切身体会到了株洲市优化营商环境的拳拳之心。“这些经历告诉我们，选择株洲，是最正确的决定。”何维说。
企业最先进的治污设备达不到“株洲标准”
凯睿思高速覆铜板项目，从最初的招商洽谈，到确定落地株洲，用时仅为半年，过程极为顺利。此后一波三折的故事，要从一个叫VOCs的东西说起。所谓VOCs，即是挥发性有机物的统称，是生成臭氧的重要前体物，是造成臭氧超标的重要污染源。凯睿思高速覆铜板项目达产之后，排放的主要污染物，就是VOCs。
环保，是企业存续发展的底线。早在项目落地株洲之前，凯睿思即对株洲的环保政策及要求，进行了详细且充分的了解，“比我们在广州时的要求更高，我们有这个预期和准备。”何维说。面对株洲更为严格的环保要求，凯睿思的最初计划，是“在污染防治端，使用国内最先进的治污设备”。即便如此，凯睿思依然低估了株洲在环保上的高标准。
“凯睿思需要解决的，不是治污设备是否先进，治污效果是否最优的问题，而是有没有污染物排放总量的问题。”株洲市生态环境局天元分局负责人说。按照凯睿思最初的生产方案，其VOCs年排污总量达210吨，如此排放体量，在全市过往涉VOCs排放的项目中，还无先例。况且，近年来我市严控VOCs排放总量，明确要求凡新上涉VOCs排放项目，必须先倍量替代。也就是说，凯睿思要顺利跨过“环保关”，全市必须要有420吨的VOCs年减排量。
“如果不调整生产工艺，压减排放量，环保这关，过不了。”该负责人说。“满足不了环保的要求，其他各个环节，不能动，更不敢动。”何维说，因为VOCs排污总量无法得到批复，一定程度上影响了公司各股东的投资信心和意愿。作为凯睿思的总经理，何维用两个词形容此前的心情：着急、迷茫。
五次“把脉问诊”觅得“良方”解难题
面对迟迟不能实质性动工的凯睿思高速覆铜板项目，市区两级政府更着急。多次调度之后，为该项目“解难题”的担子，压在了株洲市生态环境局党组书记、局长周其伟的肩上。“两个多月，周局长前后到我们项目五次。”何维清楚地记得：“每一次，解决的都是具体且关键的问题。”
第一次协调会上的碰面，周其伟就给何维留下了“专业、务实”的印象。“VOCs排污总量之外，他一针见血地指出了，我们的原辅材料本身挥发过程中会产生气味，项目还需重点考虑‘邻避效应’的问题。”何维说。尽管厂界周边并无其他企业，最近的居民住房距离超过300米，周其伟仍要求市区两级环保部门派出人员，赴中山市同体量、同行业的企业和园区实地考察，在厂界内外、上下风向及白天黑夜，“用鼻子确定”对周边环境是否有影响。
此后，周其伟又邀请省生态环境厅的专家组，就凯睿思高速覆铜板项目进行VOCs减排的专项技术帮扶。行家一出手，就知有没有。大到生产流程、治污工艺，小至原辅材料存储、排气烟囱设置，专家组将行业内最新的工艺、技术、设备，与项目生产所需相结合，为凯睿思制定了一套全新的VOCs减排方案，将VOCs污染物年排污总量从最初的210吨，降至150吨。总量不足的难题，有了解决的空间。减排，不是随便哪里加套治污设备就行的，是对生产、治污各环节、全方位的技改升级。
何维介绍，为达到减排效果，尽管项目投资预算增加了1000万元，但非常顺利地获得到了股东支持。“原因很简单，就高速覆铜板行业来说，同等规模下，我们能将VOCs的年排放总量控制在150吨，不论是生产工艺，还是环保水平，我们就是业内NO.1。”何维认为，从长远看，环保的要求肯定越来越高，而凯睿思在环保部门的帮扶和指导下，已经走在了业内的最前沿。
遍寻全区企业“抠”出300吨VOCs排污总量
将VOCs污染物年排污总量降至150吨，对凯睿思来说已殊为不易。但批准项目跨过“环保关”，需要在全区现有VOCs排污总量的基础上，减排300吨，天元区同样艰难。减排量从何而来？“遍寻全区涉VOCs排放企业，一家一家地去‘抠’出来。”这是周其伟交给市生态环境局天元分局的任务。一张清单，上百家企业，市生态环境局天元分局工作人员用半个月的时间，以排放总量从大到小为顺序，逐一现场核验、反复测算，最终从7家涉VOCs排放企业里，凑出了300吨的减排量。
但事情并没有如此顺利。减排清单送到市生态环境局审核时，被告知其中一家暂未生产的企业，即将恢复生产，其VOCs污染物排放量不能认定为减排。于是，又是新一轮的核验、测算和报审。而这一次，报审清单上的减排企业，已经从之前的7家，增加至15家。“此前被否掉的那家，本来是减排的大头，新找了9家才补齐。”市生态环境局天元分局负责人说，“为什么讲是‘抠’出来的，你去看那张清单就知道，最少的一家，才0.23吨。”
凯睿思的环安部主任欧阳祥凯，熟知“抠总量”过程中的每一个细节。“我在企业干环保十几年，此前还没遇见哪级环保部门，这样尽心尽力地为企业想办法，这样竭尽所能地为企业找排污总量。”欧阳祥凯说，“找齐300吨的VOCs减排量，我知道有多难。所以，感谢之外，更多的是感动。”
欧阳祥凯介绍，随着VOCs排污总量问题的迎刃而解，凯睿思高速覆铜板项目进入了“快车道”，根据最新的项目倒排计划，9月底将全面动工，明年2、3月份完成厂房主体建设，6月底建成投产。凯睿思高速覆铜板项目位于新马工业园，一期总投资约12亿元，用地面积200亩，主要研发生产高速覆铜板与封装基板，建成满产后年产值将达15亿元至18亿元，年纳税额达1.2亿元。
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