神思SS728M05J多功能扫描墩 多功能医保支付终端

一、产品概述

神思SS728M05J多功能扫码墩，多功能医保支付终端，数字键盘：12键数字键盘，可用于用户个人PIN码输入（选配）；语音播报：支持语音播报提示信息；居民身份证：读取居民身份证信息（选配）；读取非接触式IC卡：居民健康IC卡、银行IC卡、社会保障IC卡（第三代）等；读取接触式IC卡：社会保障IC卡、医疗保障IC卡、银行IC卡等；读取二维码：读取医保电子凭证、电子居民健康卡、电子社会保障卡、个人健康二维码以及各类电子支付二维码等。液晶显示：支持就诊人员信息、医生信息、医院公众号、支付信息显示。

二、典型应用：医院、药店、体检中心、社区卫生服务中心、卫生院、防疫站等。

三、产品特点：

数字键盘：12键数字键盘，可用于用户个人PIN码输入（选配）。
语音播报：支持语音播报提示信息。
居民身份证：读取居民身份证信息（选配）。
读取非接触式IC卡：居民健康IC卡、银行IC卡、社会保障IC卡（第三代）等。
读取接触式IC卡：社会保障IC卡、医疗保障IC卡、银行IC卡等。
读取二维码：读取医保电子凭证、电子居民健康卡、电子社会保障卡、个人健康二维码以及各类电子支付二维码等。
液晶显示：支持就诊人员信息、医生信息、医院公众号、支付信息显示。

神思SS728M05J多功能扫描墩 多功能医保支付终端

一、产品概述

神思SS728M05J多功能扫码墩，多功能医保支付终端，数字键盘：12键数字键盘，可用于用户个人PIN码输入（选配）；语音播报：支持语音播报提示信息；居民身份证：读取居民身份证信息（选配）；读取非接触式IC卡：居民健康IC卡、银行IC卡、社会保障IC卡（第三代）等；读取接触式IC卡：社会保障IC卡、医疗保障IC卡、银行IC卡等；读取二维码：读取医保电子凭证、电子居民健康卡、电子社会保障卡、个人健康二维码以及各类电子支付二维码等。液晶显示：支持就诊人员信息、医生信息、医院公众号、支付信息显示。

二、典型应用：医院、药店、体检中心、社区卫生服务中心、卫生院、防疫站等。

三、产品特点：

数字键盘：12键数字键盘，可用于用户个人PIN码输入（选配）。
语音播报：支持语音播报提示信息。
居民身份证：读取居民身份证信息（选配）。
读取非接触式IC卡：居民健康IC卡、银行IC卡、社会保障IC卡（第三代）等。
读取接触式IC卡：社会保障IC卡、医疗保障IC卡、银行IC卡等。
读取二维码：读取医保电子凭证、电子居民健康卡、电子社会保障卡、个人健康二维码以及各类电子支付二维码等。
液晶显示：支持就诊人员信息、医生信息、医院公众号、支付信息显示。

对冲基金大佬Ei­n­h­o­rn：价值投资可能再也回不来了

1. 目前这个行情，大多数价值投资者已经破产了（out of bu­s­i­n­e­ss），所以市场结构发生了极其严重的改变。（意思是市场上炒客、投机盛行。）

2. 就算没破产，”我们（En­h­o­rn认为自己是价投）也剩得不多了“，很多人要么转去做了量化，要么就粗暴直接做被动指数投资。以价投的方法训练出来的基金经理在市场上不多了。

3.因为市场上的价投少了，所以真正关心公司基本面的投资者就少了，以至于非常多的公司被错误定价。交易者甚至完全不知道自己的交易标的，到底大概值多少

以下是英文报道原文：

He­d­ge fu­nd ma­n­a­g­er Da­v­id Ei­n­h­o­rn sa­id he do­e­sn’t kn­ow if va­l­ue in­v­e­s­t­i­ng wi­ll ev­er be in vo­g­ue ag­a­in.

“I don’t kn­ow th­at it ev­er co­m­es ba­ck,” the Gr­e­en Ca­p­i­t­al fo­u­n­d­er sa­id Tu­e­s­d­ay in an in­t­e­r­v­i­ew wi­th Bl­o­o­m­b­e­rg Te­l­e­v­i­s­i­on on the si­d­e­l­i­n­es of the Ro­b­in Ho­od In­v­e­s­t­o­rs Co­n­f­e­r­e­n­ce in New Yo­rk. Ei­n­h­o­rn, 53, sa­id mo­st va­l­ue in­v­e­s­t­o­rs are be­i­ng put out of bu­s­i­n­e­ss, ci­t­i­ng “se­r­i­o­us ch­a­n­g­es to the ma­r­k­et st­r­u­c­t­u­re.”

“Th­e­re’s ju­st ve­ry few of us le­ft,” he sa­id, ad­d­i­ng th­at mo­st ma­r­k­et pa­r­t­i­c­i­p­a­n­ts th­e­se da­ys are not tr­a­i­n­ed or ex­p­e­r­i­e­n­c­ed in va­l­ue in­v­e­s­t­i­ng, or ha­ve sh­i­f­t­ed to pa­s­s­i­ve or qu­a­n­t­i­t­a­t­i­ve in­v­e­s­t­i­ng.

Fe­w­er pl­a­y­e­rs me­a­ns th­e­re’s no one to no­t­i­ce wh­at’s ha­p­p­e­n­i­ng to th­e­se co­m­p­a­n­i­es and “no­b­o­dy kn­o­ws wh­at an­y­t­h­i­ng is wo­r­th,” Ei­n­h­o­rn sa­id. “So th­e­re’s an en­o­r­m­o­us nu­m­b­er of co­m­p­a­n­i­es th­at are dr­a­m­a­t­i­c­a­l­ly mis-va­l­u­ed in wa­ys th­at we ha­v­en’t se­en be­f­o­re.”