技术-产品-商品
企业两个阶段：生存阶段 -发展阶段
宁可要两个90分的产品 也不要十个60分的产品
上行下效 领导传递什么 下属往哪方面去做
所有的英雄都是以团队的方式成长
铁打的营盘 流水的兵 体系的作用是让平凡的人也能做出相对优秀的成果（有人去建设 有人去优化 有人去冲破）
人才不是竞争力 管理人才才是竞争力
偏爱偏执狂 因为他们才是可以帮你顶破天 砸破地 做出90%的产品的人
技术会过时 产品会落后 如何选育留开 https://t.cn/R2WxNgt
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#任嘉伦[超话]#
你身上有很多很优秀的品质，低调、认真、执着，最认可的，始终是那一点——坚持。
所有优秀的品质如果没有坚持下来，最后都会落空……
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