论《薪水》
我们应聘时，薪资收入是一个非常重要的指标。一份薪资丰厚的岗位，让多少人心驰神往，收获羡慕无数。但是在很久以前，希腊哲学家亚里士多德就对拿薪水的工作提出不同见解，而是站在人性的高度，表达了更深的关注和不安。
回望古今中外，社会贤达，真的绝少有靠薪水而成功的。可见我们在收获薪水这种相应劳动回报的同时，也失去了未来的发展空间。 https://t.cn/R2WJWqP
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马云说：企业不应该去费力“挖人”，而应该费力费心培养自己的年轻人。“即使公司要关门了，我也绝不允许从外面招一个空降兵来担任公司CEO。”
董明珠曾表示，格力电器的成功不是靠高薪挖人，格力的8000多名科研人员，全是大学毕业入职后慢慢培养出来的。
不同于万达高薪挖人，不行就换的策略，越来越多的企业家认识到高薪挖来的人，不如自家培养的人。[围观][并不简单]详情请戳：https://t.cn/RKAT4Pl
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【关于本人羽悦本草的售后指导心得】
对于现在正在用羽悦本草瘦瘦的包减肥的朋友们，是否还有一部分的人在抱着怀疑的心态再减呢，首先我要非常肯定的说，不要怀疑产品的力量，一个好的企业能越走越远绝不是靠哄骗得来的，现在羽悦本草的代理商将近达到20万人，我们不是来实验此产品能否瘦身成功的小白鼠，在这之前已经有千千万万的人使用此产品瘦身成功，同时还给自己带来了小小的财富，比如我，因为自己使用此产品瘦身成功，身边的人因为看到了我的变化而来购买。所以好好敷包，消除杂念，认真配合，相信自己，别人能瘦，我也一样可以 https://t.cn/R2dU7tX
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