【老司机都在哪儿?安徽、河南、山东最多】近日,传化智联发布2017年度中国公路物流大数据报告。报告显示,安徽、河南、山东三地司机数量名列前茅,“北方汉子”显然更倾向于这个常年在路上的职业。按年龄划分,70后和80后是货车司机群体的“主力军”,而越来越多的90后从业者正在逐渐加入到这支队伍中,占据百分之8.6%。女性从业者在公路货运这一领域还不普遍,女性司机仅占司机总数的百分之三。https://t.cn/RQFblXE
#程序员# [doge]
最近,某公司中年程序员跳楼事件,给很多人都带来了冲击和感概!就拿过去的20年多来说,70后和80后的IT从业者大都经历了电信、互联网、移动互联网的黄金时代,几乎每一波大潮都能让一批人各领风骚8-10年,然而当人口红利结束、风口过后,总有一些不能及时转型的公司和人走向没落。
在任正非的一再呼吁危机下,华为成功转型2C,而某公司就没那么幸运了,随着传统电信业的衰退,没能转型成功,裁员是必经之路,行业萎缩必然导致战火内延,外面的蛋糕都不够吃了,自己人能不大打出手吗?有句话叫做贫贱家庭百事哀,走向衰落的公司、行业何尝不是如此?
随着科技发展的日新月异,商业模式的创新演变也越来越快,相应每个新赛道的红利期也越来越短。根据腾讯公布的最新数据,2017年微信注册用户数量已经达到了9.23亿,这个数据说明,移动互联网的人口红利期也几乎已经到了尽头。
一劳永逸的时代已经过去了,聪明的IT从业者都在观望着下一个具有爆发性的新窗口到来。继互联网、移动互联网之后的下一个新窗口会是什么?从目前BAT以及各大互联网公司的动向来看,应该是大数据与人工智能。
2017年,大数据及人工智能人才需求迅猛增长,招聘人数猛增6倍。大数据开发类职能增长幅度最为惊人,达795%,图像视觉、智能硬件类职位随后,分别达到597%,520%。对于IT培训行业最需要注意的问题是竞争的不断加剧,国内优秀的IT培训企业愈来愈重视对行业市场的研究,特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。大数据发展趋势势不可挡,各种领域都离不开大数据技术。
大公司都在提前布局,技术人当然也应该未雨绸缪。不管是现阶段大数据人才现状与未来需求,还是目前企业给出的大数据人才薪资,大数据这个方向,都是聪明人应该未雨绸缪的![拳头]
最近,某公司中年程序员跳楼事件,给很多人都带来了冲击和感概!就拿过去的20年多来说,70后和80后的IT从业者大都经历了电信、互联网、移动互联网的黄金时代,几乎每一波大潮都能让一批人各领风骚8-10年,然而当人口红利结束、风口过后,总有一些不能及时转型的公司和人走向没落。
在任正非的一再呼吁危机下,华为成功转型2C,而某公司就没那么幸运了,随着传统电信业的衰退,没能转型成功,裁员是必经之路,行业萎缩必然导致战火内延,外面的蛋糕都不够吃了,自己人能不大打出手吗?有句话叫做贫贱家庭百事哀,走向衰落的公司、行业何尝不是如此?
随着科技发展的日新月异,商业模式的创新演变也越来越快,相应每个新赛道的红利期也越来越短。根据腾讯公布的最新数据,2017年微信注册用户数量已经达到了9.23亿,这个数据说明,移动互联网的人口红利期也几乎已经到了尽头。
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2017年,大数据及人工智能人才需求迅猛增长,招聘人数猛增6倍。大数据开发类职能增长幅度最为惊人,达795%,图像视觉、智能硬件类职位随后,分别达到597%,520%。对于IT培训行业最需要注意的问题是竞争的不断加剧,国内优秀的IT培训企业愈来愈重视对行业市场的研究,特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。大数据发展趋势势不可挡,各种领域都离不开大数据技术。
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凌霄团队43期新人特训营
第三课《小黑膏专业知识》主讲老师:张宁,一名70后的医药人,在医药行业从业多年,做过商务管理,otc代表,医药代表和临床部经理,招商经理,还自己做过单品种的代理销售,2017年2月底接触花红,以花红总代起步,她一直信奉一点,待人以诚,待事以勤! 今晚八点,不见不散! https://t.cn/R2dyFgK
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