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和老刚聊到企业文化,他没想到一个30人的团队都需要开始文化输出了。这东西最初我是很反感的,因为我是需要被文化输入的那一方。老板在“大师”课与MBA里学到了皮毛就考试东施效颦,邯郸学步。这对员工是伤害。但是当自己站的角度不同时才发现 ,企业核心文化是需要细心经营的。企业文化是公司的全局变量,短期靠产品,中期看战略,长期还得看文化。
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