生日的打开方式由原来的注重形式转变为注重为自己准备美好的生日礼物，今年送给自己的是一场美好的个人品牌学院周年庆，一班一见如故的同频知己，一次生命热情的探索，在内心觉得无比丰盛的同时，还收获了好友为我煮的美味晚餐，闺蜜精心挑选的书籍，还有先生很很很用心的生日蛋糕，30岁后的我真的无比富足。
#馆藏推荐#位置：专业阅览室 索书号：F272.92/H968 《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉，并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟，共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库，员工、团队、企业，乃至整个经济才能繁荣发展。https://t.cn/Rqq9otA
1.企业为了取得良好的绩效，就要求各项工作必须以达到企业的整体目标为导向，尤其是每一位管理者都必须把工作重心放在追求企业的整体效益上。
2.目标管理的主要贡献在于：它能够使我们用自我控制的管理方式来取代强制式的管理。
3.目标管理与自我控制将企业的客观需求转变为个人的目标，因此能够确保经营绩效的实现。
4.企业应该只采用实现关键领域的绩效所必须的报告和程序，相反，如果试图“控制”每件事情，就等于控制不了任何事情，而且会误导。
2.目标管理的主要贡献在于：它能够使我们用自我控制的管理方式来取代强制式的管理。
3.目标管理与自我控制将企业的客观需求转变为个人的目标，因此能够确保经营绩效的实现。
4.企业应该只采用实现关键领域的绩效所必须的报告和程序，相反，如果试图“控制”每件事情，就等于控制不了任何事情，而且会误导。
✋热门推荐