【今天！静安一个“重磅消息”传来......】#关注静安# 2月20日上午，静安区召开投资促进工作大会，部署全区2021年度投资促进工作。市经济和信息化委员会总工程师刘平，区四套班子领导于勇、王华、顾云豪、丁宝定等出席会议。
区委副书记、区长王华主持会议。会上，静安区正式发布一个“重磅消息”：2021年，将全力实施“招商引资倍增”计划，推动营商环境再提升、再优化，力争全年引进税收规模亿元级项目8个、税收规模千万级项目66个，新增税收亿元楼10幢，税收亿元楼数量达80幢，新增跨国公司地区总部12家，新增全球服务机构10家。
量质齐升
持续兴起投资促进新热潮
区委书记于勇在讲话中指出，招商引资事在人为，要坚持项目为王、投资为本、发展为上，持续增强招商引资工作的信心和力度。今年将大力实施的“六增”计划中， “招商引资倍增”计划排在首位，凸显出招商引资在静安全局工作中的重要性。
招商引资贵在行动，区委、区政府已经将“招商引资倍增”计划的相关任务细化分解到全区56个单位，各单位要按照“三个新”要求，聚焦四个核心功能区，围绕五个经济，紧扣六大重点产业，以“抢”的气势、“盯”的劲头、“快”的效率，四面出击招起来，全力以赴引进来，把经济工作“最大的实践论”落实到行动上。
招商引资重在成效，要在全区形成后进赶先进、先进更先进的良好氛围，持续兴起投资促进的新热潮，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。
市经信委总工程师刘平在讲话中表示，市经信委将支持静安区实施创新驱动发展战略，加快发展更具创新力和竞争力的“3+3”重点产业体系，构建高端化、国际化的现代服务业体系。支持静安区抢抓全球产业链，供应链和价值链重构的机遇，吸引国际国内创新要素资源在静安区高度集聚，成为上海国际科创中心的特色成长区。支持静安区实施“招商引资倍增”计划，市区携手共同谋划一批载体和项目。支持静安区加强数据配置和运营，促进数据交易流通，放大数字化转型等辐射带动作用。
记者从会上了解到，2020年，静安区全年实现地区生产总值2323亿元，连续第五年经济总量位居中心城区第一。全年新增注册企业数3885家，同比增长6.91%；引进税收亿元级项目4个、千万级项目33个。其中，既有商贸、金融等传统优势产业，也有电竞、区块链、生命健康等正全力打造的新兴产业。
“开门红”
13家企业“落户”静安
当天，静安区2021年招商引资工作迎来“开门红”。融通运输有限公司等13家企业分别与静安区相关部门签署战略合作备忘录，将于近期正式落户静安。
记者从区投资办了解到，经过2020年一年的实践和运转，静安区招商引资工作经历了一场“自我革命”：逐步优化完善“1+3+4+14”投资促进工作体制，形成全区统筹协调，专业部门“冲锋一线”，市北高新、大宁、苏河湾、南京西路等4个功能区落实承接，14个街镇服务企业的工作格局。
会议还透露，静安区将继续大力推行“全球服务商计划”，大力招引培育全球服务机构，强化静安企业的全球资源配置功能，营造“聚静安、在上海、为全球”的良好氛围。今年1月，静安区已正式推出《静安区关于促进全球服务商发展的实施办法》，给予全球服务机构最高500万元的一次性开办资助以及租房补贴、人才奖励、一次性奖励等。
目前，静安区共有跨国公司地区总部88家，其中大中华区及以上能级总部26家。静安区正在紧锣密鼓地修订新一轮的跨国公司地区总部相关支持政策，预计将于今年3月上旬出台。
“招商大使”
助力构建“超级朋友圈”
会上，上海里格律师事务所高级合伙人安翊青、仲量联行华东区董事总经理张静等14位来自会计师事务所、地产中介行、律师事务所、商会协会等的大咖级“超级联系人”正式接过聘书，成为静安区第二批“招商大使”。
安翊青表示，今后将全力当好为静安招商引资工作牵线搭桥的“服务员”，向更多优质企业传递静安“全球服务商”的优质营商环境和招商引资政策，将他们引入静安、留在静安。
据悉，2020年，静安区聘任了毕马威中国区副主席龚伟礼等11位“招商大使”。正是在这些“招商大使”的引荐下，静安区的“超级朋友圈”不断扩容增能，一系列兼具显示度和贡献度的重点项目也正处于洽谈阶段。
静安区在积极“请进来”，针对金融、生命健康、人力资源等细分行业以及浙商企业等细分领域，开展精准招商的同时，还大胆“走出去”，以最优营商环境和最好企业服务吸引重点企业落户静安。
城堡基金是全球排名前五的对冲基金、全球最大的另类资产管理人之一，资产管理规模约330亿美元。2020年三季度，城堡基金有意落户静安区，新设一家独立公司，从事私募证券投资基金及资产管理业务。金融企业设立一般需要经由审慎的前置许可审批。为确保项目尽快、顺利落地，静安区领导亲自挂帅，协调市金融局、市市场监管局。区投资办、区政府办公室、区金融办、区市场监管局等多部门联动，多方同步协调前置许可、核名、公司设立等实操问题，确保各环节无缝衔接，最终在24小时内全部完成工商设立和税务落地，充分展示了“静安速度”。
“军令状”
承诺企业服务两个100%
全区企业服务三级网络上的各支“店小二”团队也以签署《2021年度静安区投资促进工作目标责任书》的方式，在会上再一次立下“军令状”：承诺2021年度企业服务走访覆盖率100%，企业问题回应率100%，企业问题解决率不低于99%。同时，静安区也宣布，将进一步做实、做强各街镇企业服务中心实体窗口以及“楼小二”服务网点，精心打造街镇企业服务中心2.0版本。
卫材药业是一家在静安寺商圈精耕多年的企业。2020年，卫材药业在计划整合、调整、拓展业务时，有感于静安寺街道多年来始终如一为企业提供的周到服务，第一时间联系街道。静安寺街道迅速联合区投资办、区市场监管局、区卫健委等部门，为企业业务整合计划、商业运作模式出谋划策。目前，卫材药业已在静安落户部分销售业务。同时，其与京东合资设立的新公司——京颐卫享（上海）健康产业发展有限公司也已落户静安，关联企业寿眉康（上海）互联网近期也将落户。
区投资办表示，不断提升企业服务始终是静安区全面优化营商环境的重要抓手。在覆盖全区企业的企业服务三级网络上，全区所有职能部门、功能区、街镇都是企业专属的“金牌店小二”，贴身服务、有求必应，全心全意为静安区企业经营发展保驾护航。五年来，这张企业服务三级网络不断升级，横向联动、纵向协同的效能不断优化，整合统筹资源、解决实际问题的功能不断增强，企业服务的制度化、标准化、个性化水平不断提升。
区委副书记、区长王华主持会议。会上，静安区正式发布一个“重磅消息”：2021年，将全力实施“招商引资倍增”计划，推动营商环境再提升、再优化，力争全年引进税收规模亿元级项目8个、税收规模千万级项目66个，新增税收亿元楼10幢，税收亿元楼数量达80幢，新增跨国公司地区总部12家，新增全球服务机构10家。
量质齐升
持续兴起投资促进新热潮
区委书记于勇在讲话中指出，招商引资事在人为，要坚持项目为王、投资为本、发展为上，持续增强招商引资工作的信心和力度。今年将大力实施的“六增”计划中， “招商引资倍增”计划排在首位，凸显出招商引资在静安全局工作中的重要性。
招商引资贵在行动，区委、区政府已经将“招商引资倍增”计划的相关任务细化分解到全区56个单位，各单位要按照“三个新”要求，聚焦四个核心功能区，围绕五个经济，紧扣六大重点产业，以“抢”的气势、“盯”的劲头、“快”的效率，四面出击招起来，全力以赴引进来，把经济工作“最大的实践论”落实到行动上。
招商引资重在成效，要在全区形成后进赶先进、先进更先进的良好氛围，持续兴起投资促进的新热潮，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。
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记者从会上了解到，2020年，静安区全年实现地区生产总值2323亿元，连续第五年经济总量位居中心城区第一。全年新增注册企业数3885家，同比增长6.91%；引进税收亿元级项目4个、千万级项目33个。其中，既有商贸、金融等传统优势产业，也有电竞、区块链、生命健康等正全力打造的新兴产业。
“开门红”
13家企业“落户”静安
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“招商大使”
助力构建“超级朋友圈”
会上，上海里格律师事务所高级合伙人安翊青、仲量联行华东区董事总经理张静等14位来自会计师事务所、地产中介行、律师事务所、商会协会等的大咖级“超级联系人”正式接过聘书，成为静安区第二批“招商大使”。
安翊青表示，今后将全力当好为静安招商引资工作牵线搭桥的“服务员”，向更多优质企业传递静安“全球服务商”的优质营商环境和招商引资政策，将他们引入静安、留在静安。
据悉，2020年，静安区聘任了毕马威中国区副主席龚伟礼等11位“招商大使”。正是在这些“招商大使”的引荐下，静安区的“超级朋友圈”不断扩容增能，一系列兼具显示度和贡献度的重点项目也正处于洽谈阶段。
静安区在积极“请进来”，针对金融、生命健康、人力资源等细分行业以及浙商企业等细分领域，开展精准招商的同时，还大胆“走出去”，以最优营商环境和最好企业服务吸引重点企业落户静安。
城堡基金是全球排名前五的对冲基金、全球最大的另类资产管理人之一，资产管理规模约330亿美元。2020年三季度，城堡基金有意落户静安区，新设一家独立公司，从事私募证券投资基金及资产管理业务。金融企业设立一般需要经由审慎的前置许可审批。为确保项目尽快、顺利落地，静安区领导亲自挂帅，协调市金融局、市市场监管局。区投资办、区政府办公室、区金融办、区市场监管局等多部门联动，多方同步协调前置许可、核名、公司设立等实操问题，确保各环节无缝衔接，最终在24小时内全部完成工商设立和税务落地，充分展示了“静安速度”。
“军令状”
承诺企业服务两个100%
全区企业服务三级网络上的各支“店小二”团队也以签署《2021年度静安区投资促进工作目标责任书》的方式，在会上再一次立下“军令状”：承诺2021年度企业服务走访覆盖率100%，企业问题回应率100%，企业问题解决率不低于99%。同时，静安区也宣布，将进一步做实、做强各街镇企业服务中心实体窗口以及“楼小二”服务网点，精心打造街镇企业服务中心2.0版本。
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区投资办表示，不断提升企业服务始终是静安区全面优化营商环境的重要抓手。在覆盖全区企业的企业服务三级网络上，全区所有职能部门、功能区、街镇都是企业专属的“金牌店小二”，贴身服务、有求必应，全心全意为静安区企业经营发展保驾护航。五年来，这张企业服务三级网络不断升级，横向联动、纵向协同的效能不断优化，整合统筹资源、解决实际问题的功能不断增强，企业服务的制度化、标准化、个性化水平不断提升。
#昆明# #微资讯# 【又一个回迁安置房建设要启动了，北市区拖延多年的城中村改造项目重见天日？】
今日下午，昆明杰盛房地产开发有限责任公司发布了一条盘龙区任旗营村城市棚户区改造建设项目（北地块）回迁安置房建设项目设计招标公告。项目总投资约1.9亿元，本次设计招标规模约400万元。
据查，昆明杰盛房地产开发有限责任公司是盘龙区建设投资有限公司旗下的全资子公司。
而盘龙区建投公司早在2010年就已经确认为金辰街道辖区内城中村改造的一级开发主体，辖区内的任旗营新村，城中村改造的社会投资人为本地房企昆明德恒天润房地产开发有限公司。
任旗营城中村改造项目历时已有10年之久，项目占地面积约106亩，昆明德恒天润房地产开发有限公司原本计划再此开发北辰香缇。
项目共规划有9栋建筑，包括5栋高层住宅、3栋商业楼、1栋办公写字楼，是一个集住宅、商业中心、购物中心、商务办为一体的综合体项目。建成后可提供住宅993户（其中回迁安置房 700 户，商品房293户）。
项目原本预计2019年8月施工完成，而一级开发、回迁房建设工作原计划四年前就该启动。后因传闻昆明德恒天润房地产开发有限公司资金链断裂，项目也就搁置至今。
https://t.cn/A6G3CUqF
今日下午，昆明杰盛房地产开发有限责任公司发布了一条盘龙区任旗营村城市棚户区改造建设项目（北地块）回迁安置房建设项目设计招标公告。项目总投资约1.9亿元，本次设计招标规模约400万元。
据查，昆明杰盛房地产开发有限责任公司是盘龙区建设投资有限公司旗下的全资子公司。
而盘龙区建投公司早在2010年就已经确认为金辰街道辖区内城中村改造的一级开发主体，辖区内的任旗营新村，城中村改造的社会投资人为本地房企昆明德恒天润房地产开发有限公司。
任旗营城中村改造项目历时已有10年之久，项目占地面积约106亩，昆明德恒天润房地产开发有限公司原本计划再此开发北辰香缇。
项目共规划有9栋建筑，包括5栋高层住宅、3栋商业楼、1栋办公写字楼，是一个集住宅、商业中心、购物中心、商务办为一体的综合体项目。建成后可提供住宅993户（其中回迁安置房 700 户，商品房293户）。
项目原本预计2019年8月施工完成，而一级开发、回迁房建设工作原计划四年前就该启动。后因传闻昆明德恒天润房地产开发有限公司资金链断裂，项目也就搁置至今。
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【助推社会诚信建设，淮安法院这样做！】人无信不立，业无信不兴。诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容，为引导人们将诚信价值准则内化于心、外化于行，营造诚实守信的社会环境，11月6日上午，淮安中院召开打击失信建设诚信典型案例新闻发布会，通报全市法院在打击失信、建设诚信方面所做的工作情况，发布九个关于通过司法裁判来积极弘扬诚信的典型案例。
通报显示，近年来，全市法院在案件审理中发现大量欺诈、不诚信行为，相关典型案例涉及民一、民二、金融、劳动争议、刑事和执行条等多个领域。实施欺诈主体多为诉讼当事人和诉讼参与人，其欺诈行为表现形式多样，五花八门。
为弘扬诚实守信，全市法院坚持将当事人在纠纷发生和诉讼过程中的诚实守信情况作为裁判的重要依据，依法制裁、谴责恶意违约等违法行为。一是坚持把诚实守信作为一种司法价值取向，以诚信司法引领社会诚信法治意识，以倡导诚信诉讼助力营造重信守诺的良好舆论环境；二是在诉讼中积极保护诚信主体，在判决中支持诚信、调解中维护诚信、舆论上倡导诚信，旗帜鲜明地向全社会展示保护诚信、善意行为的立场；三是严厉制裁非诚信行为，打击社会活动中的欺诈行为，严惩诉讼中的不诚信行为，惩戒失信拒执行为。
据悉，淮安法院将进一步加大失信惩戒力度，强化司法宣传，让人民群众在民商事活动中自觉坚守诚信，真正实现让诚实守信的社会主义核心价值观“飞入寻常百姓家”，为建设“美丽淮安、开放淮安、创新淮安、幸福淮安”提供法治保障。
【典型案例】一、恶意违约延长房屋交付，被判承担额外产生的租金
基本案情：商铺原所有权人桑某恒将商铺租赁给刘某使用已十多年，每年租金由桑某恒的父亲桑某催收。2018年5月13日，桑某恒将商铺出售给刘某并签订买卖合同，约定双方于签署买卖合同起45日内办理过户手续。刘某遂支付部分价款40万元。2018年6月7日，桑某恒又将商铺赠与其母亲周某，并登记至周某名下。次日，周某将商铺抵押给案外人戴某某并借款120万元。2018年6月19日，桑某恒将收取的40万元退还刘某。后刘某向法院起诉，法院先后判决认定桑某恒与其母亲恶意签订的赠与协议无效，桑某恒继续履行买卖合同并办理过户，刘某向戴某某清偿周某所欠债务后，戴某某消除商铺的抵押权。判决后，刘某代周某向戴某某还款 120万元，并于2019年11月8日取得商铺所有权。现桑某恒起诉要求刘某给付买卖合同签订后的租金。
裁判结果：买卖合同约定的商铺交付时间在租期内，如果桑某恒按时交付，刘某就不欠桑某恒租金。但桑某恒的恶意违约致使办理过户期限延长，导致的租金损失应由桑某恒自行承担。
典型意义：“爱国、敬业、诚信、友善”是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。而桑某恒在已将商铺出售给刘某未办理过户的情形下，仍将商铺赠与其母亲，并办理了抵押登记，导致商铺无法在合同约定的时间内办理过户手续，桑某恒的恶意违约行为违背了诚实信用原则，导致的租金后果不应由他人承担责任。本案通过判决驳回桑某恒的诉讼请求，强调诚实守信是公民的行为准则，恶意违约的行为不受法律的保护。
二、违约行为轻微不致于合同无法履行，可在承担责任后继续履行合同
基本案情：2019年，惠某购买王某豪所有的位于绿地世纪城的房屋，并签订房屋买卖合同，约定总价款1031600元，定金50000元，买方向银行按揭付款，于2019年12月15日之前支付定金之外的剩余首付款260000元（支付至卖方账号）以及违约金等事项。合同签订后惠某即支付定金50000元。2019年12月6日，惠某筹到260000元，其陈述因办理按揭贷款事宜未及时按约支付首付款。2020年1月9日，惠某向王某豪发出催告函，要求王某豪尽快提供首付款收款账号。但该期间同区域房价有所上浮。王某豪收函后，未予回应，之后以惠某违约为由向法院起诉要求解除合同。
裁判结果：惠某未在合同约定期限内支付该款项属实，但其在2020年1月9日通过中介要求王某豪提供收款账号，王某豪未予回应。惠某的违约行为程度显著轻微，并不影响王某豪合同目的实现，王某豪以此为由要求解除合同，缺乏法律依据。惠某作为买方应按合同约定支付违约金，合同继续履行。
典型意义：《中华人民共和国合同法》第六条规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。本案中，在惠某索要账户以便打款时，王某豪不予回应，以自己行为表明不履行合同，也就是想单方解除合同。在此情况下，法院判令买方一次性支付全部价款，同时判令卖方协助办理过户登记，是最大限度地保障合法生效合同得以履行。同时，在房价波动的经济背景下，促进合同双方诚信守约，保障房地产交易的稳定性。
三、因房价上涨恶意违约一方应承担房屋溢价损失
基本案情：2020年4月12日，张某娟与郑某订立房屋买卖合同，其中约定房屋总价为137.5万元，违约金为房屋成交价格的20%，实际损失超过违约金额的，责任方应据实赔偿。合同签订当天，张某娟支付定金5万元。2020年5月13日，郑某提出不同意继续履行合同。经查，2020年5月份起房价涨幅较大，同地段房价上涨约20万元。
裁判结果：法院判决郑某支付张某娟违约金19万元、返还定金5万元。
典型意义：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。在民事活动中，订立合同、履行合同应该遵循该原则。本次纠纷中，双方签订了房屋买卖合同，系双方真实意思表示，协议内容不违背法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效，双方应按照协议约定履行各自的权利义务，卖方在合同签订后无端毁约。在此情形下，法院根据双方约定及市场房价上涨情况，判令卖方返还定金、赔偿房屋溢价损失。一方面补偿买方损失，一方面是卖方因不诚信行为而获利。既尊重了合同约定，又维护了诚实信用的民法原则和社会主义核心价值。
四、合同合伙人应诚实守信、严守契约
基本案情：2014年3月28日，恒亚公司（甲方）由其监事刘某亚作为代表与周某勤（丙方）、张某刚（乙方）签订《塑料改性合作协议》，约定甲方提供厂房供乙丙使用，并提供生产所需的水电等其他配套设施，任何一方不得在与第三方经营本协议相同或相近的项目，否则算违约。协议签订后，恒亚公司提供了宁涟公司所有的北1号厂房部分空间供周某勤、张某刚用于生产经营。之后，宁涟公司遂依据一份甲方为朱某菊（宁涟公司法定代表人）、乙方为王某飞（恒亚公司法定代表人）、张某刚、周某勤的房屋租赁协议，要求张某刚、周某勤支付租金。但经法院查明，该租赁协议乙方只有王某飞签名，宁涟公司陈述该协议系补签形成。法院还查明，宁涟公司系自然人刘某亚独资公司，法定代表人朱某菊与刘某亚系夫妻关系;恒亚公司系自然人王某飞独资公司，刘某亚系公司监事，法定代表人王某飞系刘某亚妹婿。
裁判结果：法院经审理认为，《塑料改性合作协议》明确约定恒亚公司提供厂房供周某勤、张某刚使用，故恒亚公司租赁涉案厂房应视为履行其合伙义务。恒亚公司称《房屋租赁协议》是其代表三合伙人签订的，并无证据证明向另外两个合伙人报告签订租赁协议的相关情况，因此可以推定周某勤、张某刚对《房屋租赁协议》的签订不知情。而宁涟公司是恒亚公司是关联企业，对恒亚公司租赁厂房系用于履行《塑料改性合作协议》明知，且《房屋租赁协议》是在周某勤、张某刚不知情的情况后补。法院遂认定签订《房屋租赁协议》是恒亚公司的单方行为，由此产生的房屋租金应当由恒亚公司自行承担，宁涟公司要求周某勤、张某刚共同支付租金的诉讼请求无事实和法律依据，亦有违诚实信用原则。
典型意义：优质营商环境的塑造有赖于生产经营主体的诚信经营和严守契约。本案系合伙人履行合伙协议引发的纠纷，在合伙协议明确约定恒亚公司投资方式为提供厂房的情况下，恒亚公司与他人签订厂方租赁合同的行为属于其履行合伙义务的行为，在合伙约定无变更情况下不能将租金转嫁给其他合伙人。恒亚公司与宁涟公司系关联公司，且租赁合同系补签，宁涟公司要求恒亚公司之外的合伙人承担租金，违背诚信原则。
五、授权亲属代签劳动合同不能以非本人签字要求赔偿双倍工资
基本案情：盛某与某地产公司于2013年3月11日建立劳动关系，盛某从事置业顾问工作。2015年10月，盛某因违反公司规章制度被公司辞退。双方发生劳动争议。盛某主张其于2014年3月10日劳动合同期满后，未续签书面劳动合同，公司应支付双倍工资。公司提供了期限自2014年3月11日至2016年3月10日的书面劳动合同，主张该份劳动合同系盛某休产假期间，授权其同公司的亲妹妹代签。盛某表示合同中的乙方签名不是其所签。
裁判结果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定的立法目的在于推行劳动合同的书面化，避免因事实劳动关系泛滥导致劳动者权益受损。本案中，双方当事人于2013年3月11日订立了书面的劳动合同，履行期限届满后，盛某因休产假，授权其同在公司工作的亲妹妹代其签名，而诉讼中盛某对此不认可，但其对该合同中的签名系妹妹代签的事实并未持异议。因代签的合同除约定的履行期间不同外，其余内容与之前的合同完全一致，合同签订后，双方按原约定内容继续履行，并未再提起续订合同的问题，而代签者是盛某的亲妹妹，上述缘由足以令人相信盛某对妹妹代其在劳动合同中签名是明知的也是认可的。该合同不仅已在劳动行政主管部门登记，而且未发生作为劳动者的盛某因该合同系代签而利益受损的问题，在此情形下，应认定双方已订立了书面的劳动合同，对盛某主张未订立书面劳动合同的双倍工资的请求，不予支持。
典型意义：劳动合同的订立和履行，应遵循诚实信用原则。用人单位和劳动者根据双方真实意愿订立劳动合同后，应为实现合同目的分别履行各自的义务。本案中，盛某在休产假期间授权其亲妹妹代其续签劳动合同，却在与公司因其他原因发生劳动争议后，对该事实予以否认，以此向单位要求赔偿，意图通过诉讼实现自己的不当目的。法院在查清事实后，依法不予支持其诉讼请求，不让失信之人通过诉讼占便宜。在司法过程中，不仅维护了法律权威，维护了民事活动的诚信原则，也在司法裁判活动中彰显社会主义核心价值观。
供稿：刘薇 陈俊声
通报显示，近年来，全市法院在案件审理中发现大量欺诈、不诚信行为，相关典型案例涉及民一、民二、金融、劳动争议、刑事和执行条等多个领域。实施欺诈主体多为诉讼当事人和诉讼参与人，其欺诈行为表现形式多样，五花八门。
为弘扬诚实守信，全市法院坚持将当事人在纠纷发生和诉讼过程中的诚实守信情况作为裁判的重要依据，依法制裁、谴责恶意违约等违法行为。一是坚持把诚实守信作为一种司法价值取向，以诚信司法引领社会诚信法治意识，以倡导诚信诉讼助力营造重信守诺的良好舆论环境；二是在诉讼中积极保护诚信主体，在判决中支持诚信、调解中维护诚信、舆论上倡导诚信，旗帜鲜明地向全社会展示保护诚信、善意行为的立场；三是严厉制裁非诚信行为，打击社会活动中的欺诈行为，严惩诉讼中的不诚信行为，惩戒失信拒执行为。
据悉，淮安法院将进一步加大失信惩戒力度，强化司法宣传，让人民群众在民商事活动中自觉坚守诚信，真正实现让诚实守信的社会主义核心价值观“飞入寻常百姓家”，为建设“美丽淮安、开放淮安、创新淮安、幸福淮安”提供法治保障。
【典型案例】一、恶意违约延长房屋交付，被判承担额外产生的租金
基本案情：商铺原所有权人桑某恒将商铺租赁给刘某使用已十多年，每年租金由桑某恒的父亲桑某催收。2018年5月13日，桑某恒将商铺出售给刘某并签订买卖合同，约定双方于签署买卖合同起45日内办理过户手续。刘某遂支付部分价款40万元。2018年6月7日，桑某恒又将商铺赠与其母亲周某，并登记至周某名下。次日，周某将商铺抵押给案外人戴某某并借款120万元。2018年6月19日，桑某恒将收取的40万元退还刘某。后刘某向法院起诉，法院先后判决认定桑某恒与其母亲恶意签订的赠与协议无效，桑某恒继续履行买卖合同并办理过户，刘某向戴某某清偿周某所欠债务后，戴某某消除商铺的抵押权。判决后，刘某代周某向戴某某还款 120万元，并于2019年11月8日取得商铺所有权。现桑某恒起诉要求刘某给付买卖合同签订后的租金。
裁判结果：买卖合同约定的商铺交付时间在租期内，如果桑某恒按时交付，刘某就不欠桑某恒租金。但桑某恒的恶意违约致使办理过户期限延长，导致的租金损失应由桑某恒自行承担。
典型意义：“爱国、敬业、诚信、友善”是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。而桑某恒在已将商铺出售给刘某未办理过户的情形下，仍将商铺赠与其母亲，并办理了抵押登记，导致商铺无法在合同约定的时间内办理过户手续，桑某恒的恶意违约行为违背了诚实信用原则，导致的租金后果不应由他人承担责任。本案通过判决驳回桑某恒的诉讼请求，强调诚实守信是公民的行为准则，恶意违约的行为不受法律的保护。
二、违约行为轻微不致于合同无法履行，可在承担责任后继续履行合同
基本案情：2019年，惠某购买王某豪所有的位于绿地世纪城的房屋，并签订房屋买卖合同，约定总价款1031600元，定金50000元，买方向银行按揭付款，于2019年12月15日之前支付定金之外的剩余首付款260000元（支付至卖方账号）以及违约金等事项。合同签订后惠某即支付定金50000元。2019年12月6日，惠某筹到260000元，其陈述因办理按揭贷款事宜未及时按约支付首付款。2020年1月9日，惠某向王某豪发出催告函，要求王某豪尽快提供首付款收款账号。但该期间同区域房价有所上浮。王某豪收函后，未予回应，之后以惠某违约为由向法院起诉要求解除合同。
裁判结果：惠某未在合同约定期限内支付该款项属实，但其在2020年1月9日通过中介要求王某豪提供收款账号，王某豪未予回应。惠某的违约行为程度显著轻微，并不影响王某豪合同目的实现，王某豪以此为由要求解除合同，缺乏法律依据。惠某作为买方应按合同约定支付违约金，合同继续履行。
典型意义：《中华人民共和国合同法》第六条规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。本案中，在惠某索要账户以便打款时，王某豪不予回应，以自己行为表明不履行合同，也就是想单方解除合同。在此情况下，法院判令买方一次性支付全部价款，同时判令卖方协助办理过户登记，是最大限度地保障合法生效合同得以履行。同时，在房价波动的经济背景下，促进合同双方诚信守约，保障房地产交易的稳定性。
三、因房价上涨恶意违约一方应承担房屋溢价损失
基本案情：2020年4月12日，张某娟与郑某订立房屋买卖合同，其中约定房屋总价为137.5万元，违约金为房屋成交价格的20%，实际损失超过违约金额的，责任方应据实赔偿。合同签订当天，张某娟支付定金5万元。2020年5月13日，郑某提出不同意继续履行合同。经查，2020年5月份起房价涨幅较大，同地段房价上涨约20万元。
裁判结果：法院判决郑某支付张某娟违约金19万元、返还定金5万元。
典型意义：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。在民事活动中，订立合同、履行合同应该遵循该原则。本次纠纷中，双方签订了房屋买卖合同，系双方真实意思表示，协议内容不违背法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效，双方应按照协议约定履行各自的权利义务，卖方在合同签订后无端毁约。在此情形下，法院根据双方约定及市场房价上涨情况，判令卖方返还定金、赔偿房屋溢价损失。一方面补偿买方损失，一方面是卖方因不诚信行为而获利。既尊重了合同约定，又维护了诚实信用的民法原则和社会主义核心价值。
四、合同合伙人应诚实守信、严守契约
基本案情：2014年3月28日，恒亚公司（甲方）由其监事刘某亚作为代表与周某勤（丙方）、张某刚（乙方）签订《塑料改性合作协议》，约定甲方提供厂房供乙丙使用，并提供生产所需的水电等其他配套设施，任何一方不得在与第三方经营本协议相同或相近的项目，否则算违约。协议签订后，恒亚公司提供了宁涟公司所有的北1号厂房部分空间供周某勤、张某刚用于生产经营。之后，宁涟公司遂依据一份甲方为朱某菊（宁涟公司法定代表人）、乙方为王某飞（恒亚公司法定代表人）、张某刚、周某勤的房屋租赁协议，要求张某刚、周某勤支付租金。但经法院查明，该租赁协议乙方只有王某飞签名，宁涟公司陈述该协议系补签形成。法院还查明，宁涟公司系自然人刘某亚独资公司，法定代表人朱某菊与刘某亚系夫妻关系;恒亚公司系自然人王某飞独资公司，刘某亚系公司监事，法定代表人王某飞系刘某亚妹婿。
裁判结果：法院经审理认为，《塑料改性合作协议》明确约定恒亚公司提供厂房供周某勤、张某刚使用，故恒亚公司租赁涉案厂房应视为履行其合伙义务。恒亚公司称《房屋租赁协议》是其代表三合伙人签订的，并无证据证明向另外两个合伙人报告签订租赁协议的相关情况，因此可以推定周某勤、张某刚对《房屋租赁协议》的签订不知情。而宁涟公司是恒亚公司是关联企业，对恒亚公司租赁厂房系用于履行《塑料改性合作协议》明知，且《房屋租赁协议》是在周某勤、张某刚不知情的情况后补。法院遂认定签订《房屋租赁协议》是恒亚公司的单方行为，由此产生的房屋租金应当由恒亚公司自行承担，宁涟公司要求周某勤、张某刚共同支付租金的诉讼请求无事实和法律依据，亦有违诚实信用原则。
典型意义：优质营商环境的塑造有赖于生产经营主体的诚信经营和严守契约。本案系合伙人履行合伙协议引发的纠纷，在合伙协议明确约定恒亚公司投资方式为提供厂房的情况下，恒亚公司与他人签订厂方租赁合同的行为属于其履行合伙义务的行为，在合伙约定无变更情况下不能将租金转嫁给其他合伙人。恒亚公司与宁涟公司系关联公司，且租赁合同系补签，宁涟公司要求恒亚公司之外的合伙人承担租金，违背诚信原则。
五、授权亲属代签劳动合同不能以非本人签字要求赔偿双倍工资
基本案情：盛某与某地产公司于2013年3月11日建立劳动关系，盛某从事置业顾问工作。2015年10月，盛某因违反公司规章制度被公司辞退。双方发生劳动争议。盛某主张其于2014年3月10日劳动合同期满后，未续签书面劳动合同，公司应支付双倍工资。公司提供了期限自2014年3月11日至2016年3月10日的书面劳动合同，主张该份劳动合同系盛某休产假期间，授权其同公司的亲妹妹代签。盛某表示合同中的乙方签名不是其所签。
裁判结果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定的立法目的在于推行劳动合同的书面化，避免因事实劳动关系泛滥导致劳动者权益受损。本案中，双方当事人于2013年3月11日订立了书面的劳动合同，履行期限届满后，盛某因休产假，授权其同在公司工作的亲妹妹代其签名，而诉讼中盛某对此不认可，但其对该合同中的签名系妹妹代签的事实并未持异议。因代签的合同除约定的履行期间不同外，其余内容与之前的合同完全一致，合同签订后，双方按原约定内容继续履行，并未再提起续订合同的问题，而代签者是盛某的亲妹妹，上述缘由足以令人相信盛某对妹妹代其在劳动合同中签名是明知的也是认可的。该合同不仅已在劳动行政主管部门登记，而且未发生作为劳动者的盛某因该合同系代签而利益受损的问题，在此情形下，应认定双方已订立了书面的劳动合同，对盛某主张未订立书面劳动合同的双倍工资的请求，不予支持。
典型意义：劳动合同的订立和履行，应遵循诚实信用原则。用人单位和劳动者根据双方真实意愿订立劳动合同后，应为实现合同目的分别履行各自的义务。本案中，盛某在休产假期间授权其亲妹妹代其续签劳动合同，却在与公司因其他原因发生劳动争议后，对该事实予以否认，以此向单位要求赔偿，意图通过诉讼实现自己的不当目的。法院在查清事实后，依法不予支持其诉讼请求，不让失信之人通过诉讼占便宜。在司法过程中，不仅维护了法律权威，维护了民事活动的诚信原则，也在司法裁判活动中彰显社会主义核心价值观。
供稿：刘薇 陈俊声
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