我想人对没品的情节安排是有底线的。

每一次都让他扮演被人无限制捣蛋的对象，一次两次你说是制造笑点，三次四次五六七八次，早就看得腻味。
上次玩赤脚那个游戏就已经让人不适，还要再玩几次啊。

当然，小铲子敬业身在戏中，不过我想把这话狠狠砸在每一个人讨厌他的人身上。

你不喜欢我又怎样。
我也不喜欢你。

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上提下抬是控制职场焦虑的有效方法

职场焦虑是一种情感障碍，上提下抬是一种控制职场焦虑的有效方法。

上提是从思想入手，不胡思乱想，辩证思维，提高思想水平，思想改变一切。下抬是从体格入手，增强体质，提高心理承受能力。上下合力，身心同治，即可控制职场焦虑的发展。

人是一个多元体。从静态看，一个人的特征是生理、心理、思想构成结构；从动态看，人的进化由生理到心理，由心理到思想，由低级到高级，由简单到复杂。在逻辑上，我们可以分别考察生理、心理、思想，但在现实中，三者是分不开的。

在一个公正的社会里，“惟有埋头，才能出头，急于出人头地，除了自寻苦恼之外，不会真正得到什么。”（莎士比亚）

职场焦虑是一种情感障碍。据专家分析，高智商、思维型的人，患情感障碍的比率相对较高。其主要原因在于他们一般喜欢争强好胜，对名看得较重，有的甚至爱“名”如命，累得死去活来。有些人对事业的追求急功近利，他们往往经不起失败的打击。由于他们对成功的期望很高，且不想耗费太多的力气，总想以小博大，希望事半功倍。可现实又往往不因人的主观意愿而改变，当然就容易失望、失落。也有些人因急于求成而拚命工作，不断自我加压，总是苛求自己，结果常常因心有余而力不足导致失败，久而久之便会出现情感障碍。

情感过度奋斗理论认为过度地追求权力和财富出于两个原因：一是曾经受到过侮辱，就会无限地追求权力；二是穷怕了，就会无限制地追求财富。在中国传统文化中，做人上人似乎成了大部分人追求的目标，为达此目的，必须通过权力和财富的追求来实现。

（选自刘正伟《人往高处走》，山东文化音像出版社，2022年9月）图片源自百度