#cv池魚[超话]# 我在猫耳搜索自己社团的时候，发现我有好多已经发了的剧，但是我不知道什么时候发的[闭嘴]
点开一看，果不其然是名字错了。我为了避免这种事情发生，很早就给qq网名改成了是魚不是鱼，也会和每次约我的策划老师们说是这个魚[酸]
但我是真的希望策划老师们认真的核对sc，因为没圈上人的话，大家可能就不会转发，也可能会被私下里说瞧不起人。我真的不是故意不转发，有些剧我也真的不知道发了[苦涩]我只是一个网配小透明，出一部剧已经很不容易了，我真的不想再被搞错名字了[悲伤]

你是否不知不觉成为职场的池鱼——就是人家打架，你遭殃。
在个案辅导中，关于离职理由，最常见的的理由是：
“他们有办公室矛盾，就弄得很累很尴尬”，或者“他们都走了”。
团队有矛盾的平台能离职吗？能呀。但是这个理由应该是以你个人利益为核心，而不是因为池子里水混了，我作为一条鱼就得离开。

这个逻辑有两个问题：
第一，水混了你会有压力，我理解，但是别忘了还有一句话叫浑水摸鱼。因为领导层的矛盾，因为有人离职，这种情况下反倒是更容易得到时间的回馈——当公司有机会的时候，你的在岗时间就秒杀了其他人了。
第二，如果水混了你就离职，那么我们通常说的职场适应力怎么体现。而职业生涯那么长，恐怕你会多次遇到浑水吧，每次都辞职吗？

如果这家公司还在赚钱，如果你的岗位还有价值，那么就算要离开，也要将这里物尽其用再说。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#

看完了这本《飞鸟和池鱼》，看完有说不上来的黯淡感，压抑感，里面的故事或许并没有那种看上去就是悲情故事的感受，但种种挥之不去的压抑，失落和悲哀的心情都提示着悲情的存在。中国式的年代故事，总是会凸显出时代带给我们的失落感。
看的时候眼睛总会不自觉的湿润，也许这是短篇小说的魅力，不像长篇小说的情感悠远绵长，总是后知后觉令人回味无穷，短篇小说更像是在装满可乐水杯里放了几颗曼妥思，短短沸腾的几秒钟情感翻涌而上，所有的情绪仿佛都在一瞬间炸开，情感强烈却也忘记回味了