这次希望能帮弟弟看看事业和婚姻。男,己巳、丙子、壬戌、辛丑,出生地吉林。他野心大,这些年一直在漂,之前在企业干项目管理,去年考上了编制,婚姻没着落。不知他工作还会再变动吗?何时能结婚?会找个什么样的对象?
小诺老师回复:
先说说他事业。其月令为阳刃,性格好强,日坐七杀,代表事业心与创新精神,加上偏财还紧贴日元,所以他有野心。
之前在甲戌大运,命中戌土七杀到位,干支又是食神制杀象,因此他有机会到企业工作,最终当上管理者。
目前他走癸酉大运,干支生扶日元,利于发展。去年辛丑,干支官印相生,故而考上编制;当然,也是压力大的一年。
其生辰中七杀坐在日支,时柱又是官印相生,说明他有管理天赋,适合走仕途之路,考编制进入公职单位是正确的选择。
只是今年壬寅、明年癸卯,他食伤旺地,对单位人事不一定那么满意,更多了解,关注小诺命学。
至于变动工作,2025年乙巳,天干伤官克官,或会变动工作,要么就是易有是非。
2028年戊申,申金是驿马,天干透出七杀,也有变动的机会;当然,这年也可能只是应验升职,调到新的岗位。
总体来说,47岁前他都走的是金水帮身运,五行走向一致,说明上班氛围都差不多,这个阶段变换工作的倾向似乎不大。
只是说37岁到47岁阶段的壬申大运,运支申金为驿马,也许他会调动到外地上班,要么常远行出差。
他47岁到57岁行辛未大运,干支官印相生,工作体面,有较高的职务,不过,地支丑未戌三刑,内心压力也很大,易有折磨、是非之事。
57岁后走庚午大运,子午相冲,羊刃逢冲,运气下滑,还易引发健康问题,不如早点退休。
生辰正财不明现,丁火暗藏在戌土中,妻星入墓,一是暗示他与妻子缘分浅薄,会影响婚恋,二则说明妻子健康不佳,容易早逝。
现在他走癸酉大运,劫财高透,不利感情维系。明年癸卯,卯木桃花旺,卯戌合,桃花逢合动婚姻宫,可恋爱,但劫财再现,感情也易出状况,需速决才更有希望进入婚姻。
错过明年,2026年丙午,午火是桃花,也是正财妻星,2027年丁未,壬丁合,正财合身,这两年也有婚恋机会,可积极把握,尽量促成婚事。
婚姻宫的字是戌土,妻子性格急躁(要么他自己急躁),身体不佳或能力有限,发展不好(妻星入墓之故),但家境不错(因戌为财库)。
日柱干支相克,夫妻相处易吵架;好在壬丁暗合,说明彼此间还是有一定感情基础的。婚后,一般遇到羊年、龙年,防范夫妻矛盾;否则,就需警惕妻子不顺甚至病伤。
本文属小诺老师原创文章,若你想转载或摘抄,请注明文章出处,否则视为侵权!
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先说说他事业。其月令为阳刃,性格好强,日坐七杀,代表事业心与创新精神,加上偏财还紧贴日元,所以他有野心。
之前在甲戌大运,命中戌土七杀到位,干支又是食神制杀象,因此他有机会到企业工作,最终当上管理者。
目前他走癸酉大运,干支生扶日元,利于发展。去年辛丑,干支官印相生,故而考上编制;当然,也是压力大的一年。
其生辰中七杀坐在日支,时柱又是官印相生,说明他有管理天赋,适合走仕途之路,考编制进入公职单位是正确的选择。
只是今年壬寅、明年癸卯,他食伤旺地,对单位人事不一定那么满意,更多了解,关注小诺命学。
至于变动工作,2025年乙巳,天干伤官克官,或会变动工作,要么就是易有是非。
2028年戊申,申金是驿马,天干透出七杀,也有变动的机会;当然,这年也可能只是应验升职,调到新的岗位。
总体来说,47岁前他都走的是金水帮身运,五行走向一致,说明上班氛围都差不多,这个阶段变换工作的倾向似乎不大。
只是说37岁到47岁阶段的壬申大运,运支申金为驿马,也许他会调动到外地上班,要么常远行出差。
他47岁到57岁行辛未大运,干支官印相生,工作体面,有较高的职务,不过,地支丑未戌三刑,内心压力也很大,易有折磨、是非之事。
57岁后走庚午大运,子午相冲,羊刃逢冲,运气下滑,还易引发健康问题,不如早点退休。
生辰正财不明现,丁火暗藏在戌土中,妻星入墓,一是暗示他与妻子缘分浅薄,会影响婚恋,二则说明妻子健康不佳,容易早逝。
现在他走癸酉大运,劫财高透,不利感情维系。明年癸卯,卯木桃花旺,卯戌合,桃花逢合动婚姻宫,可恋爱,但劫财再现,感情也易出状况,需速决才更有希望进入婚姻。
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婚姻宫的字是戌土,妻子性格急躁(要么他自己急躁),身体不佳或能力有限,发展不好(妻星入墓之故),但家境不错(因戌为财库)。
日柱干支相克,夫妻相处易吵架;好在壬丁暗合,说明彼此间还是有一定感情基础的。婚后,一般遇到羊年、龙年,防范夫妻矛盾;否则,就需警惕妻子不顺甚至病伤。
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怎样才可以加盟造价咨询公司?—西北国际项目管理
众所周知,造价咨询行业的专业性很强,这意味着对行业门槛有一定的要求,以为加盟如果没有一定的造价基础或行业经验,那注定会失败的。那也要看这行适不适合自己,所以还是建议还是等累积一定的造价经验后再考虑自己创业。或者加盟一家造价咨询公司。
1.丰富的行业经验。如前面所说,行业经验很重要,作为分支机构的负责人,不仅要对造价业务的完整流程熟记于心,把控各个环节的作业质量,还要具备敏感的行业嗅觉,这样才能带领团队打胜仗。
2.稳定的业务来源。这一点很重要,业务量和营业额成正比,也是取得营收的前提,负责人一般在当地行业圈里有人脉,有一条或者多条固定的业务来源。企业是否能顺利经营下去,能否持续的接到新的业务,尤其是那些回款有保证,干起来又轻松简单的业务。
3.有实力的技术团队。如果光有业务来源,没有人干活当然也是不行的,目前多数地区对造价师人数都有明确要求。除了造价师,干活的造价员也很重要,工程造价咨询这个行业是没办法靠校招招来人才的,人才肯定得靠挖。尤其是一些大规模的项目,土建、安装、市政之类的最起码要有一个甚至多个的大牛在,要不然真的很难立足,分分钟被施工单位预算员来砸场子。
4.良好的行业口碑。现在很多地区都是入围入库的,在几家公司实力相当的情况下,信誉、荣誉、口碑这些软实力则显得至关重要。
以上是有关“怎样才可以加盟造价咨询公司?”的内容介绍,希望西北国际项目管理小编的整理会对你有所帮助。公司主要从事工程造价、招标代理、政府采购、工程监理、项目管理。同时公司正在火热招商加盟中,欢迎加盟合作。
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#工会动态# #南京# 8月24日,南京市总工会权益保障部副部长史相斌、玄武区总工会副主席梁菁等一行人,走访市产改试点单位南京堃正工程项目管理有限公司,围绕产改试点单位的培育与塑造、先进经验的挖掘与宣传等内容,进行了面对面的交流、座谈。堃正公司的董事长左文波、党委书记高文强、工会主席韩翠玲等参加座谈。
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