同事离职，叫我们聚餐，8个人吃了12000。第二天他突然拉了一个群，让我们每人出1700，其余的他补上。有同事质疑：“你没说我们请客啊，早知道AA我就不去了。”离职的同事说：“你们连1700都出不起？以后别来往了。”
离职的这位同事，是业务合同部的经理刘成，因为有了更好的发展，所以就跟公司提出了离职。我听别人说，这位同事其实不怎么厚道，早就跟那家公司有了合作，甚至把公司的几个客户都介绍了过去。
离职后，公司也没给他举办欢送会，他自己叫上了部门3个同事，又私下里叫了我们几个，算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的，是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说，除了陪客户吃饭以外，我自己从来没去过，菜贵，酒也贵。
那天我们8个人，有6个人男士，其余两位是女士，都是他们业务合同部的同事。
刘经理去的最早，等我们过去的时候，他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候，刘经理跟我们说了不少公司的坏话，整体意思就是我们老板不行，格局太小，不懂得体恤员工，几年不给员工涨工资。
刘经理还说，他现在是遇到了一个好机会，去一家更大的公司。等他站稳脚跟了，带我们一起过去发财。
大家随声附和了一下，也没人真把他的话当真。
同事几年，我们对刘经理的情况还是比较了解的，此人能力是有一些的，但是心思太过活泛了，而且不知足。据我所知，他现在的薪水是2万。在西北三线城市里，这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。
当然，有上进心是好的，但是我听说了他这次离职的内幕后，心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的，所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。
我对刘经理有些成见，不喜欢这个人，要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请，我是不会来的。
当然，那顿饭吃得确实不错，不管是菜品还是酒水，都是极好的。我多喝了几杯，有点微醺，还是小静打车送我回家的。
本以为这顿饭是刘静请客，但是没曾想他第二天突然拉了一个群，告诉我们，每人出1700，其余的他自己补上。
当时我就郁闷了，还想这样？
我原本就不想去，结果现在告诉我要AA，还要1700，有这么些钱，我和家人一起吃顿大餐不好吗？
不仅是我，好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说，那家餐厅其实是刘经理亲戚家的，他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多，他能没有好处吗？
我们平时也聚会，三五个同事出去吃个火锅，三五百的事情，有时候甚至两三百就够了。1700啊，够我们吃好几顿了。
面对这样的情况，有人提出了质疑，同事周小强说：“刘经理，你要早点说是我们请客，我就不去了。”
同事陈进说：“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA，现在吃都吃完了，你说是AA，哪有这么干事的？”
除了刘成他们业务合同部的同事没说话，其余的人都有意见。
刘成说：“你们怎么这样？好歹同事一场，我还是你们的领导，我现在要走了，你们请我吃顿饭为我践行，欢送一下我，不好吗？”
大家默不作声，显然不接受他的说法。
停了一下，刘成说：“同事一场，你们也真是太小气了，本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了，带你们去赚大钱，谁知道你们居然一点格局都没有，既然这样，以后大家就别联系了！”
群里还是默不作声。
陈进和周小强直接就退群了，我犹豫了一下，也退群了。
让我们大跌眼镜的是，刘成很快又拉了一个8人群，直接说：“既然你们不讲同事感情，那么饭菜你们都吃了，酒你们也喝了，出点钱是应该的吧？”刘成说：“你们不会连这么点钱都出不起，想吃白食吧？”
大家说，面对这样的情况怎么办？
离职的这位同事，是业务合同部的经理刘成，因为有了更好的发展，所以就跟公司提出了离职。我听别人说，这位同事其实不怎么厚道，早就跟那家公司有了合作，甚至把公司的几个客户都介绍了过去。
离职后，公司也没给他举办欢送会，他自己叫上了部门3个同事，又私下里叫了我们几个，算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的，是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说，除了陪客户吃饭以外，我自己从来没去过，菜贵，酒也贵。
那天我们8个人，有6个人男士，其余两位是女士，都是他们业务合同部的同事。
刘经理去的最早，等我们过去的时候，他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候，刘经理跟我们说了不少公司的坏话，整体意思就是我们老板不行，格局太小，不懂得体恤员工，几年不给员工涨工资。
刘经理还说，他现在是遇到了一个好机会，去一家更大的公司。等他站稳脚跟了，带我们一起过去发财。
大家随声附和了一下，也没人真把他的话当真。
同事几年，我们对刘经理的情况还是比较了解的，此人能力是有一些的，但是心思太过活泛了，而且不知足。据我所知，他现在的薪水是2万。在西北三线城市里，这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。
当然，有上进心是好的，但是我听说了他这次离职的内幕后，心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的，所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。
我对刘经理有些成见，不喜欢这个人，要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请，我是不会来的。
当然，那顿饭吃得确实不错，不管是菜品还是酒水，都是极好的。我多喝了几杯，有点微醺，还是小静打车送我回家的。
本以为这顿饭是刘静请客，但是没曾想他第二天突然拉了一个群，告诉我们，每人出1700，其余的他自己补上。
当时我就郁闷了，还想这样？
我原本就不想去，结果现在告诉我要AA，还要1700，有这么些钱，我和家人一起吃顿大餐不好吗？
不仅是我，好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说，那家餐厅其实是刘经理亲戚家的，他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多，他能没有好处吗？
我们平时也聚会，三五个同事出去吃个火锅，三五百的事情，有时候甚至两三百就够了。1700啊，够我们吃好几顿了。
面对这样的情况，有人提出了质疑，同事周小强说：“刘经理，你要早点说是我们请客，我就不去了。”
同事陈进说：“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA，现在吃都吃完了，你说是AA，哪有这么干事的？”
除了刘成他们业务合同部的同事没说话，其余的人都有意见。
刘成说：“你们怎么这样？好歹同事一场，我还是你们的领导，我现在要走了，你们请我吃顿饭为我践行，欢送一下我，不好吗？”
大家默不作声，显然不接受他的说法。
停了一下，刘成说：“同事一场，你们也真是太小气了，本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了，带你们去赚大钱，谁知道你们居然一点格局都没有，既然这样，以后大家就别联系了！”
群里还是默不作声。
陈进和周小强直接就退群了，我犹豫了一下，也退群了。
让我们大跌眼镜的是，刘成很快又拉了一个8人群，直接说：“既然你们不讲同事感情，那么饭菜你们都吃了，酒你们也喝了，出点钱是应该的吧？”刘成说：“你们不会连这么点钱都出不起，想吃白食吧？”
大家说，面对这样的情况怎么办？
辛未日男命看婚姻，辛未日柱男婚姻怎么样
辛未日柱男命好吗
* 辛金坐于未，从五行十二宫位看，是临于衰地。从五行关系看，未土为日主辛金偏印。此时，我们说未中己土为燥土，不但不生辛金，反有熔金之患，才是五行正理。依此，断日主难得满意的母爱。才能较为贴近实际。 * 未中乙木是日主的偏财，这乙木，因与丁火同窝。自身又生活在燥土中，所以容易被丁火焚，转生丁火，成为助纣尅制辛金日主之物。这样，辛金日主，容易因财滋祸。 * 因此，辛未日出生的男性，不宜代人谋事，即使从商也很平凡，只有在干支组合的命局中，另见生旺，或者吉星扶持，才能有大的发展。 * 当然，辛未日出生的人，无论男女，确有很多优点。比如，不管做任何事，都要求圆满，敬上怜下，没有自负的精神，对于任何事，都会先考虑他人的立场等等。因此，面对辛未日出生的人所具有的良好个性，与实际人生之间的反差，总会产生这样的慨叹：“好人怎么就不得好报”？ * 辛未日出生的人，无论男女，和属兔、属猪的人能交上朋友。若出现这样的友谊，则这些朋友会给辛未日主带来发财致富的信息，但是否能因此而发财，则要看辛未日主自身是否有健旺的体魄和能力。 * 辛未日出生的人，逢牛的大运、流年，按中医的说法，是太阴经被引动，生理上容易发生痰饮（气喘）、咳嗽、皮肤病、项强、脾病、左脚、右臂风湿疼痛等症。 * 辛未日出生的人，在逢牛的大运、流年，容易产生很多想法，但是这些想法能付诸实践并一一实现的，却不多。其中个别人会出现“灵谋”。
辛未日的婚姻怎么样
辛未日出生的人，辛未日柱者，其婚配乃极为阴沉，工於心计，善理财而颇具个性之配偶，聪明智慧高在辛金之上，常得天助而甚为活泼之对象也！但其表现，颇为驯服，心地善良者也，辛金赖其保护而蕴藏焉！辛未之配，最佳为丙午日柱，遇合之机在申金岁运中，肖猴之年，以属马者性合。此种类型之婚配，为取信重义之合，其象为元亨，先迷後得，一经配合，婚姻至为安定顺适，德合无疆，含弘光大者也！婚姻颇为幸福。
辛未日男的恋爱观
辛金日元的人在爱情国度里有些高深莫测，他们的理性总是战胜感性，对心仪对象总是说不出感性和贴切的心里话，更不会沉溺于爱情而无法自拔。他们严于律己，也不懂得宽待别人，不免让人会觉得有些气势凌人。辛日之人最需要的是放松一下紧绷的心弦，才能感受到爱情的真滋味！
-威心：XCU3913
辛未日柱男命好吗
* 辛金坐于未，从五行十二宫位看，是临于衰地。从五行关系看，未土为日主辛金偏印。此时，我们说未中己土为燥土，不但不生辛金，反有熔金之患，才是五行正理。依此，断日主难得满意的母爱。才能较为贴近实际。 * 未中乙木是日主的偏财，这乙木，因与丁火同窝。自身又生活在燥土中，所以容易被丁火焚，转生丁火，成为助纣尅制辛金日主之物。这样，辛金日主，容易因财滋祸。 * 因此，辛未日出生的男性，不宜代人谋事，即使从商也很平凡，只有在干支组合的命局中，另见生旺，或者吉星扶持，才能有大的发展。 * 当然，辛未日出生的人，无论男女，确有很多优点。比如，不管做任何事，都要求圆满，敬上怜下，没有自负的精神，对于任何事，都会先考虑他人的立场等等。因此，面对辛未日出生的人所具有的良好个性，与实际人生之间的反差，总会产生这样的慨叹：“好人怎么就不得好报”？ * 辛未日出生的人，无论男女，和属兔、属猪的人能交上朋友。若出现这样的友谊，则这些朋友会给辛未日主带来发财致富的信息，但是否能因此而发财，则要看辛未日主自身是否有健旺的体魄和能力。 * 辛未日出生的人，逢牛的大运、流年，按中医的说法，是太阴经被引动，生理上容易发生痰饮（气喘）、咳嗽、皮肤病、项强、脾病、左脚、右臂风湿疼痛等症。 * 辛未日出生的人，在逢牛的大运、流年，容易产生很多想法，但是这些想法能付诸实践并一一实现的，却不多。其中个别人会出现“灵谋”。
辛未日的婚姻怎么样
辛未日出生的人，辛未日柱者，其婚配乃极为阴沉，工於心计，善理财而颇具个性之配偶，聪明智慧高在辛金之上，常得天助而甚为活泼之对象也！但其表现，颇为驯服，心地善良者也，辛金赖其保护而蕴藏焉！辛未之配，最佳为丙午日柱，遇合之机在申金岁运中，肖猴之年，以属马者性合。此种类型之婚配，为取信重义之合，其象为元亨，先迷後得，一经配合，婚姻至为安定顺适，德合无疆，含弘光大者也！婚姻颇为幸福。
辛未日男的恋爱观
辛金日元的人在爱情国度里有些高深莫测，他们的理性总是战胜感性，对心仪对象总是说不出感性和贴切的心里话，更不会沉溺于爱情而无法自拔。他们严于律己，也不懂得宽待别人，不免让人会觉得有些气势凌人。辛日之人最需要的是放松一下紧绷的心弦，才能感受到爱情的真滋味！
-威心：XCU3913
办公室装修误区
我们知道，办公室装修走入人们在这个过程中，基本上都会存在的情况下就是别人工厂是如何让进行装修，我们的工厂就怎么进行装修，可是我们知道，这样的厂房装修真的就是好吗?无疑我们在这个过程中是陷入了一个误区。以下四个误区在办室装修过程中更需要注意。
一、只看价格
有的人认为装修的利润高，价格侃到越低越能表现自己的工作业绩，上司就越赏识自己。其实不然。有人对商品购买策略作个形象的比喻：把价格比喻成浮在水上的冰山，这是唯一看得见的一小部份。把时间成本、质量成本、服务成本、风险成本等比喻成冰山以下看不见的部分，而这部分占了整个冰山三分之二以上。那就是说，客户选择装修公司的时候，应该把主要精力放在主要的问题上。
二、套设计方案
有的人为了降低装修成本，让很多公司竞标，最后一家都选不中。他们把几家装饰装修公司的设计图拼成一个方案，找个施工队施工。自以为聪明，其实错了。且不说拼装出来的效果怎样，单说施工队没有施工图，全凭经验能把活做好才怪。
三、只重效果图
有的客户挑选公装公司主要看效果图好看不好看，而对平面布局、装修方案用心很少。业内人都知道，效果图是给外行人看的，因其形象、直观，使客户容易理解。其实后者非常重要。作个不确切的比喻，这就象挑选人，只看衣着光鲜而不注重内涵是不对的。写字楼的租金都比较高，办公空间的布局大有学问。布局好，就会上下畅通，左右方便，进退自如，得心应手，密而不挤，敞而不空。装修方案好，员工会置身于十分舒适的办公环境中，能激发工作热情、能极大地提高工作效率。所以，我们说：“高效的工作源自合理的布局和优美的环境”
四、只重资质
有客户来电话首先问：你们公司是什么资质?就象问人：你是大专生还是研究生?我们知道在实际工作中研究生不一定比大本生强!现在的装修公司有两种资质，一是装饰协会颁发的甲、乙、丙，二是建委发的，一、二、三级。
客户清楚：与其说是同公司谈业务，倒不如说是同人打交道;什么样的公司教育出什么样的人，而人又反射出公司的文化、价值观等。这些东西想装是很难装得出来的，靠装出来的东西很快就会露马脚
我们知道，办公室装修走入人们在这个过程中，基本上都会存在的情况下就是别人工厂是如何让进行装修，我们的工厂就怎么进行装修，可是我们知道，这样的厂房装修真的就是好吗?无疑我们在这个过程中是陷入了一个误区。以下四个误区在办室装修过程中更需要注意。
一、只看价格
有的人认为装修的利润高，价格侃到越低越能表现自己的工作业绩，上司就越赏识自己。其实不然。有人对商品购买策略作个形象的比喻：把价格比喻成浮在水上的冰山，这是唯一看得见的一小部份。把时间成本、质量成本、服务成本、风险成本等比喻成冰山以下看不见的部分，而这部分占了整个冰山三分之二以上。那就是说，客户选择装修公司的时候，应该把主要精力放在主要的问题上。
二、套设计方案
有的人为了降低装修成本，让很多公司竞标，最后一家都选不中。他们把几家装饰装修公司的设计图拼成一个方案，找个施工队施工。自以为聪明，其实错了。且不说拼装出来的效果怎样，单说施工队没有施工图，全凭经验能把活做好才怪。
三、只重效果图
有的客户挑选公装公司主要看效果图好看不好看，而对平面布局、装修方案用心很少。业内人都知道，效果图是给外行人看的，因其形象、直观，使客户容易理解。其实后者非常重要。作个不确切的比喻，这就象挑选人，只看衣着光鲜而不注重内涵是不对的。写字楼的租金都比较高，办公空间的布局大有学问。布局好，就会上下畅通，左右方便，进退自如，得心应手，密而不挤，敞而不空。装修方案好，员工会置身于十分舒适的办公环境中，能激发工作热情、能极大地提高工作效率。所以，我们说：“高效的工作源自合理的布局和优美的环境”
四、只重资质
有客户来电话首先问：你们公司是什么资质?就象问人：你是大专生还是研究生?我们知道在实际工作中研究生不一定比大本生强!现在的装修公司有两种资质，一是装饰协会颁发的甲、乙、丙，二是建委发的，一、二、三级。
客户清楚：与其说是同公司谈业务，倒不如说是同人打交道;什么样的公司教育出什么样的人，而人又反射出公司的文化、价值观等。这些东西想装是很难装得出来的，靠装出来的东西很快就会露马脚
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