纯安利!8⃣️是广!这个香肠真的好好吃哦!
最近的厨房必备,简单快手又好吃[拳头][拳头]
️香肠肠衣特别特别薄,而且很脆口,整体香肠都是咸鲜甜口的,微甜的风味真的很讨喜,口味的选择特别多,我这次吃的是台式/原味/黑胡椒/辣味,每一种口味都觉得️
️看了看还有芝士和蒜香味、藤椒味,味道上真的很丰富,我个人最喜欢的是这个香肠真的肉味很足肠体也是很弹牙的那种,可以感受到用料的实打实和肉的品质,整个香肠很保留原有的味道,是无添加香肠里口感的top了![拳头]
这款香肠味道真的没话说,来我家的朋友还有老黑吃了都说很好吃,唯一的缺点就是价格有点贵,但是考虑到食材和物流等,我都觉得是值得的!!!真的很好吃!!!是那种我自己愿意再无限回购的那种[憧憬]
#噜噜吃吃[超话]##嗨夏吃货节##夏日探店挑战赛#
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这款香肠味道真的没话说,来我家的朋友还有老黑吃了都说很好吃,唯一的缺点就是价格有点贵,但是考虑到食材和物流等,我都觉得是值得的!!!真的很好吃!!!是那种我自己愿意再无限回购的那种[憧憬]
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#赵小棠[超话]#偶然发现在某音上和 共同关注了几个人,好奇心驱使我点开了 的喜欢,发现她点赞的内容很丰富(1w多条翻到底了[doge]),喜欢猫猫狗狗喜欢可爱小朋友喜欢土味视频。除去这些还发现了她点赞了一些社会事件,比如医生救人、农民工讨薪、交警为受伤小孩开路等等。褪去女团成员和演员身份,棠也是一个平凡的小女孩诶,棠丝看到 有让自己更优秀的动力,也能看到自己的影子,可能这就是棠丝喜欢她的原因吧[羞嗒嗒]
【钛蕾图人力】
重庆钛蕾图人力资源顾问有限公司(Talent猎头)是一家专业猎头服务机构,秉承“荟萃潜能、诚信桥梁、助您通达”的使命和价值观,致力于为企业科学提供中高级人才招聘解决方案。钛蕾图猎头以为“贤能”与“事业”之间架构通路为己任,以强大的人才资源储备为依托,严格遵循国际猎头服务流程,恪守行业规范和职业操守,针对行业特点,准确理解企业职位需求,采取顾问式服务为企业推举贤能式人才。
钛蕾图猎头拥有一支专业化的猎头顾问团队,拥有丰富的企业人力资源开发与管理实战经验,掌握现代人才测评基本工具和方法,具备高超的沟通能力和技巧,能够为企业科学提供中高级人才招聘解决方案。钛蕾图猎头主要集中在房地产、建筑、医药化工、制造业、汽车摩托车、电子电器、担保投资、能源环保、消费等行业,擅长总裁、副总裁、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监、营销总监、市场总监、研发总监等高层职位及技术、生产、营销、采购、人力资源、财务等中层职位的猎聘。
立足于重庆及周边地区,相继与上海、深圳、北京等发达地区优秀人才猎头公司建立起了紧密型战略联盟关系,共享庞大的人才资源和企业资源信息库,能够适应各行业企业不同层次的人力资源需求,为重庆本地企业、来渝发展企业、需求西部人才的企业提供更为全面、精准、高效的专业服务。
服务基本流程
1、需求评估与客户讨论具体职位需求,了解客户需何种类型、经验、素质的人才;并了解客户的企业文化、管理现状、组织环境,必要时将要求与最高负责人沟通,以确保人才适应客户需求并稳定工作。
2、市场调查了解、分析市场并与客户沟通,以达到企业需求与人才实际状况的最佳匹配度。
3、提交建议包含我们对客户需求的理解、搜寻计划、服务费和其他相关建议。
4、签订协议进一步明确双方的权利和义务。
5、人才寻访利用人才库、特定行业或区域相关机构及人士展开人才访寻,每周向客户汇报寻访进度。
6、人才评估对信息进行过滤分析,如候选人现状、离职可能性与动机、薪酬等;依据各岗位专用测评指标对候选人进行面试并撰写评估报告,主要评测候选人的性格、工作成就、管理能力、专业知识、长处与不足。
7、人才推荐以保密报告方式提交适合的候选人简历给客户,安排候选人接受客户面试,与客户讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查,协助客户与人才就具体聘用条件进行有效沟通。
8、后续服务为被录用人才提供离职与入职的咨询,帮助客户和人才解决试用期间可能遇到的不适应、困难与障碍;与被录用人才保持经常沟通,了解其工作表现及企业对该人才的评价。六、服务类型及收费标准分个案猎头服务、常年猎头服务、定向猎头服务三种基本类型。
个案猎头服务
1、适用企业急需人才,前景良好但尚处于成长期的企业。
2、服务方式就某个或某些中高层职位需求签定合同,职位招聘成功即终止合同。
3、收费标准不收取预付定金;根据寻访的难易程度和客户情况,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用。
4、优势分析充分利用钛蕾图猎头特有的渠道和专业的甄选眼光,严格过滤把关,不让客户在与需求不够匹配的大量简历筛选中浪费时间,并通过专业的背景调查减少人才信息的虚假。
常年猎头服务
1、适用企业有清晰战略规划,发展前景良好的企业。
2、服务方式基于双方全面了解与信任,进行不限职位数量的中高层职位猎取,合同有效期到期即终止合作。
3、收费标准不收取预付定金;根据寻访的难易程度和客户情况,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用。
4、优势分析钛蕾图猎头指派专人与企业对接,以深刻了解企业管理理念、理解职位需求,从而确保高、快的成功率。
定向猎头服务
1、适用企业有明确人选目标但不方便直接操作的实力企业。
2、服务方式客户指定具体人选,由Talent猎头采用专业手段,为客户将合适的人选纳为己用,职位招聘成功合同即终止。由于该人选是由委托客户指定,所以无试用保证期。
3、收费标准预付定金为总收费的10-20%;根据企业提供人选信息的可用性和操作难易程度,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用,人才到岗即支付。
4、优势分析避免企业与竞争对手之间直接发生摩擦,钛蕾图猎头能够以良好的声誉、专业的说服技巧、薪酬谈判能力、提供离职技巧建议等方法来提高成功率。
服务承诺
1、不接客户管理现状很差而且难以改善的项目,涉及国家机密的职位不接,不合法的企业不接。
2、保守客户的机密。
3、绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
4、本公司不向任何与猎头业务无关个人和单位出售和提供个人信息。
5、人才推荐成功后,仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。 #猎头# #猎企百科#
重庆钛蕾图人力资源顾问有限公司(Talent猎头)是一家专业猎头服务机构,秉承“荟萃潜能、诚信桥梁、助您通达”的使命和价值观,致力于为企业科学提供中高级人才招聘解决方案。钛蕾图猎头以为“贤能”与“事业”之间架构通路为己任,以强大的人才资源储备为依托,严格遵循国际猎头服务流程,恪守行业规范和职业操守,针对行业特点,准确理解企业职位需求,采取顾问式服务为企业推举贤能式人才。
钛蕾图猎头拥有一支专业化的猎头顾问团队,拥有丰富的企业人力资源开发与管理实战经验,掌握现代人才测评基本工具和方法,具备高超的沟通能力和技巧,能够为企业科学提供中高级人才招聘解决方案。钛蕾图猎头主要集中在房地产、建筑、医药化工、制造业、汽车摩托车、电子电器、担保投资、能源环保、消费等行业,擅长总裁、副总裁、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监、营销总监、市场总监、研发总监等高层职位及技术、生产、营销、采购、人力资源、财务等中层职位的猎聘。
立足于重庆及周边地区,相继与上海、深圳、北京等发达地区优秀人才猎头公司建立起了紧密型战略联盟关系,共享庞大的人才资源和企业资源信息库,能够适应各行业企业不同层次的人力资源需求,为重庆本地企业、来渝发展企业、需求西部人才的企业提供更为全面、精准、高效的专业服务。
服务基本流程
1、需求评估与客户讨论具体职位需求,了解客户需何种类型、经验、素质的人才;并了解客户的企业文化、管理现状、组织环境,必要时将要求与最高负责人沟通,以确保人才适应客户需求并稳定工作。
2、市场调查了解、分析市场并与客户沟通,以达到企业需求与人才实际状况的最佳匹配度。
3、提交建议包含我们对客户需求的理解、搜寻计划、服务费和其他相关建议。
4、签订协议进一步明确双方的权利和义务。
5、人才寻访利用人才库、特定行业或区域相关机构及人士展开人才访寻,每周向客户汇报寻访进度。
6、人才评估对信息进行过滤分析,如候选人现状、离职可能性与动机、薪酬等;依据各岗位专用测评指标对候选人进行面试并撰写评估报告,主要评测候选人的性格、工作成就、管理能力、专业知识、长处与不足。
7、人才推荐以保密报告方式提交适合的候选人简历给客户,安排候选人接受客户面试,与客户讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查,协助客户与人才就具体聘用条件进行有效沟通。
8、后续服务为被录用人才提供离职与入职的咨询,帮助客户和人才解决试用期间可能遇到的不适应、困难与障碍;与被录用人才保持经常沟通,了解其工作表现及企业对该人才的评价。六、服务类型及收费标准分个案猎头服务、常年猎头服务、定向猎头服务三种基本类型。
个案猎头服务
1、适用企业急需人才,前景良好但尚处于成长期的企业。
2、服务方式就某个或某些中高层职位需求签定合同,职位招聘成功即终止合同。
3、收费标准不收取预付定金;根据寻访的难易程度和客户情况,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用。
4、优势分析充分利用钛蕾图猎头特有的渠道和专业的甄选眼光,严格过滤把关,不让客户在与需求不够匹配的大量简历筛选中浪费时间,并通过专业的背景调查减少人才信息的虚假。
常年猎头服务
1、适用企业有清晰战略规划,发展前景良好的企业。
2、服务方式基于双方全面了解与信任,进行不限职位数量的中高层职位猎取,合同有效期到期即终止合作。
3、收费标准不收取预付定金;根据寻访的难易程度和客户情况,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用。
4、优势分析钛蕾图猎头指派专人与企业对接,以深刻了解企业管理理念、理解职位需求,从而确保高、快的成功率。
定向猎头服务
1、适用企业有明确人选目标但不方便直接操作的实力企业。
2、服务方式客户指定具体人选,由Talent猎头采用专业手段,为客户将合适的人选纳为己用,职位招聘成功合同即终止。由于该人选是由委托客户指定,所以无试用保证期。
3、收费标准预付定金为总收费的10-20%;根据企业提供人选信息的可用性和操作难易程度,协商确定具体比例或与年总收入无关的固定费用,人才到岗即支付。
4、优势分析避免企业与竞争对手之间直接发生摩擦,钛蕾图猎头能够以良好的声誉、专业的说服技巧、薪酬谈判能力、提供离职技巧建议等方法来提高成功率。
服务承诺
1、不接客户管理现状很差而且难以改善的项目,涉及国家机密的职位不接,不合法的企业不接。
2、保守客户的机密。
3、绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
4、本公司不向任何与猎头业务无关个人和单位出售和提供个人信息。
5、人才推荐成功后,仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。 #猎头# #猎企百科#
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