国家出手维护新就业形态劳动者合法权益

武汉日报报道｜9月10日，国家人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会，四大部门联合召开大会，决定就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。

指导意见是：必须及时整改，对符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者要依法订立劳动合同，保障其合法权益；
对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议，按照《意见》要求保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益。

据了解，目前，外卖、快递等互联网平台公司提供了巨量工作岗位，有的公司已达超千万级别，但大都将员工外包给劳务公司 ，并不直接与就业者直接签订劳动合同，以逃避为就业者缴纳五险一金和就业者出现工伤、猝死等赔偿责任。 https://t.cn/z8AVczu

9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。

基本是中国最头部的“社会化灵活用工平台”了。阿里有菜鸟等平台，不过腾讯被选上很奇怪啊，难道是因为有自媒体博主？如果腾讯被选上，怎么没有字节跳动呢？

这个谈不上利空消息。以后社会化灵活用工（共享经济类用工）的薪酬待遇和劳动待遇有望得到提升了，社保是必须要缴了。

9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的精神实质和主要内容，全面贯彻落实好《意见》要求，依法合规用工……