关于感情一定要明白的几点
1、 真正的爱情跟前三个月无关：有人爱得死去活来，分开时候也干脆痛快。新鲜感褪去，当你真正看清眼前这个人的时候，你还依然爱他，才算是爱情的刚刚开始。
2、 女生可以主动，但在推进关系上不要主动：比如确定关系、发生关系、见父母、订婚结婚等，都尽量要让男生主动。这无关乎矜持，更多的是以此来判断对方的勇气和诚心。如果他真的想跟你发展下去，他不会故作沉默。
3、 三观契合很重要：一见钟情的两个人，客观条件都很匹配，但三观不合，也走不了多久。
4、 没有灵魂伴侣，感情需要经营：真正长久的感情，从不来源于什么一拍而合永不分歧的两个人，更多地存在于越磨越合互相包容妥善经营的感情中。
5、 明白对方的需求，比付出更重要：在感情里，能让你的付出真正产生效率的，是对方乐于接受的东西，而不是你乐于提供的东西。
6、 感情的寿命，藏在细节里：不要忽略对方微小的负面情绪，及时正视及时改，因为就是它们杀死了对方的耐心和爱。
7、 不要把“分手”当成武器：男生口中的分手，是理智权衡后许久的最终决策；而女生口中的分手，很多时候只是一种情绪的宣泄，但你要知道，“狼来了”的故事玩久了，就没人相信了。
8、 如果你想拒绝，就趁早拒绝：拖着欠着忍着，你以为自己的委曲求全能换来对方的好感，但这种忍让不会平息一切，而会滋生到你心中成为另一种不平衡，最终还是会加倍还到感情中。
9、 承诺只是暂时的真心：对方给予承诺的瞬间，是他最爱你的瞬间，但他违背承诺的瞬间，依然是他完全不想履行承诺的内因，也没什么可讨伐的，人性的变动而已。从一开始，就别太让自己沉浸其中，自然也就不会受伤。
10、 如果一个人让你变得更差，尽管你再爱他，早晚也会分开：这不只是你个人缺乏安全感的原因，更来源于眼前这个人根本就没能力给你安全感。
11、 爱情是有周期的：如果发现他忽然冷漠，也不必过度恐慌。很有可能这种”冷漠”只是正常的情感周期，他只是需要一段时间回归自己正常的生活，或放空脑子调整自己，仅此而已。
12、 相爱的秘诀是对方心甘情愿被你吸引：“爱”不是要来的，更不是逼来的。爱是一种水到渠成后的必然结果。想要一直让对方爱你，你要做的就是做好自己，充盈自己，完善自己。
13、 爱对方的前提是爱自己：对方会在你对待自己的行为上，判断如何对待你的标准。所以，想让他怎么爱你，你就要做出何种榜样给他看。
14、 你不需要多爱他，甚至可以自私一点：很多时候，两人产生的矛盾源头恰恰是因为某一方爱得太多太满，导致“爱畸形”。你付出的越多，就期待回报越多，失望也就越多。
15、 分手后的苦苦纠缠，多半源于不甘心：既然双方已经决定分手，在最后一刻都保持同意，说明双方心中都对这段感情已经无能为力，这是客观事实。而后的二次奋起、苦苦纠缠、死缠烂打，都只是不理智的情绪驱动，本质也不是因为多爱对方，而是因为不甘心。
16、 想要长久，双方都必须不停沟通、改变和成长：人的感情是流动体，是时刻在变的。一个人今天爱你，明天就不一定爱你；今天不爱你，明天可能就爱你爱的死去活来。解决方法有两条：要么互相包容，互相改变契合；要么能耐心消耗完，一拍两散。
17、 失去自我的最终结果，就是失去爱情：起初，对方爱你，是因为你是你。你有你独特的个人魅力、特别的行事风格、独一无二的内在气质。而当你失去这些，变得战战兢兢，讨好病态，跟曾经的你相差十万八千里，身上的吸引力也随即下降。留下的，可能只是对方的同情。
18、 没有无条件的爱：从本质上来说，人们谈恋爱都是满足自己。或是满足自己的情绪，或是满足自己的物质，或是满足自己的生活。我们在恋爱关系中互相扶持，互相推动，互相改变，互相完善，每一个细节都在进行着彼此的给予和交换。而当对方发现你的存在已经毫无意义，甚至只能带给他苦恼之时，他就会想着如何逃离。
1、 真正的爱情跟前三个月无关：有人爱得死去活来，分开时候也干脆痛快。新鲜感褪去，当你真正看清眼前这个人的时候，你还依然爱他，才算是爱情的刚刚开始。
2、 女生可以主动，但在推进关系上不要主动：比如确定关系、发生关系、见父母、订婚结婚等，都尽量要让男生主动。这无关乎矜持，更多的是以此来判断对方的勇气和诚心。如果他真的想跟你发展下去，他不会故作沉默。
3、 三观契合很重要：一见钟情的两个人，客观条件都很匹配，但三观不合，也走不了多久。
4、 没有灵魂伴侣，感情需要经营：真正长久的感情，从不来源于什么一拍而合永不分歧的两个人，更多地存在于越磨越合互相包容妥善经营的感情中。
5、 明白对方的需求，比付出更重要：在感情里，能让你的付出真正产生效率的，是对方乐于接受的东西，而不是你乐于提供的东西。
6、 感情的寿命，藏在细节里：不要忽略对方微小的负面情绪，及时正视及时改，因为就是它们杀死了对方的耐心和爱。
7、 不要把“分手”当成武器：男生口中的分手，是理智权衡后许久的最终决策；而女生口中的分手，很多时候只是一种情绪的宣泄，但你要知道，“狼来了”的故事玩久了，就没人相信了。
8、 如果你想拒绝，就趁早拒绝：拖着欠着忍着，你以为自己的委曲求全能换来对方的好感，但这种忍让不会平息一切，而会滋生到你心中成为另一种不平衡，最终还是会加倍还到感情中。
9、 承诺只是暂时的真心：对方给予承诺的瞬间，是他最爱你的瞬间，但他违背承诺的瞬间，依然是他完全不想履行承诺的内因，也没什么可讨伐的，人性的变动而已。从一开始，就别太让自己沉浸其中，自然也就不会受伤。
10、 如果一个人让你变得更差，尽管你再爱他，早晚也会分开：这不只是你个人缺乏安全感的原因，更来源于眼前这个人根本就没能力给你安全感。
11、 爱情是有周期的：如果发现他忽然冷漠，也不必过度恐慌。很有可能这种”冷漠”只是正常的情感周期，他只是需要一段时间回归自己正常的生活，或放空脑子调整自己，仅此而已。
12、 相爱的秘诀是对方心甘情愿被你吸引：“爱”不是要来的，更不是逼来的。爱是一种水到渠成后的必然结果。想要一直让对方爱你，你要做的就是做好自己，充盈自己，完善自己。
13、 爱对方的前提是爱自己：对方会在你对待自己的行为上，判断如何对待你的标准。所以，想让他怎么爱你，你就要做出何种榜样给他看。
14、 你不需要多爱他，甚至可以自私一点：很多时候，两人产生的矛盾源头恰恰是因为某一方爱得太多太满，导致“爱畸形”。你付出的越多，就期待回报越多，失望也就越多。
15、 分手后的苦苦纠缠，多半源于不甘心：既然双方已经决定分手，在最后一刻都保持同意，说明双方心中都对这段感情已经无能为力，这是客观事实。而后的二次奋起、苦苦纠缠、死缠烂打，都只是不理智的情绪驱动，本质也不是因为多爱对方，而是因为不甘心。
16、 想要长久，双方都必须不停沟通、改变和成长：人的感情是流动体，是时刻在变的。一个人今天爱你，明天就不一定爱你；今天不爱你，明天可能就爱你爱的死去活来。解决方法有两条：要么互相包容，互相改变契合；要么能耐心消耗完，一拍两散。
17、 失去自我的最终结果，就是失去爱情：起初，对方爱你，是因为你是你。你有你独特的个人魅力、特别的行事风格、独一无二的内在气质。而当你失去这些，变得战战兢兢，讨好病态，跟曾经的你相差十万八千里，身上的吸引力也随即下降。留下的，可能只是对方的同情。
18、 没有无条件的爱：从本质上来说，人们谈恋爱都是满足自己。或是满足自己的情绪，或是满足自己的物质，或是满足自己的生活。我们在恋爱关系中互相扶持，互相推动，互相改变，互相完善，每一个细节都在进行着彼此的给予和交换。而当对方发现你的存在已经毫无意义，甚至只能带给他苦恼之时，他就会想着如何逃离。
【美强原创】
《可是舔狗又做错了什么呢？》14（完）
*美攻强受/看似舔狗实则海王受x美人攻们/主受np
*自行排雷请注意，强受指体型强壮
亿些碎碎念：
完结啦！（泪目）
说起来舔狗是我第一次坚持写完的中篇（大概？），越写到后面其实就越觉得写得有点跑偏，一开始只是想扩写一个梗啊可恶！
总之很多人物背景细节还没有交代，攻受之间情感的转变我自己也觉得没处理好有些突兀（可恶我太菜了）可是感觉写的再长点就更怪了，索性让他们几个就这样纠缠下去吧！宋总放开舔，有事自己背！
总之先感谢愿意一直看到现在的你！之前很长一段时间没填坑，回来看到涨了很多收藏和评论感觉很感动也很不好意思。我写的东西能被大家喜欢这是最让我开心的！虽然我写得很烂又经常拖更（被打）
之后会补上一些番外或许还有一些彩蛋（可以去ht/afd/wb看），然后就正式跟舔狗告别了！下一本再见吧！
（最后一个广告（都在ht首发）：《傻老爷》连载中；《修真界万人迷是体修》待开攒存稿ing）
《可是舔狗又做错了什么呢？》14（完）
*美攻强受/看似舔狗实则海王受x美人攻们/主受np
*自行排雷请注意，强受指体型强壮
亿些碎碎念：
完结啦！（泪目）
说起来舔狗是我第一次坚持写完的中篇（大概？），越写到后面其实就越觉得写得有点跑偏，一开始只是想扩写一个梗啊可恶！
总之很多人物背景细节还没有交代，攻受之间情感的转变我自己也觉得没处理好有些突兀（可恶我太菜了）可是感觉写的再长点就更怪了，索性让他们几个就这样纠缠下去吧！宋总放开舔，有事自己背！
总之先感谢愿意一直看到现在的你！之前很长一段时间没填坑，回来看到涨了很多收藏和评论感觉很感动也很不好意思。我写的东西能被大家喜欢这是最让我开心的！虽然我写得很烂又经常拖更（被打）
之后会补上一些番外或许还有一些彩蛋（可以去ht/afd/wb看），然后就正式跟舔狗告别了！下一本再见吧！
（最后一个广告（都在ht首发）：《傻老爷》连载中；《修真界万人迷是体修》待开攒存稿ing）
这位博主你设了权限我没法回复。
我就用这种方式回答你。
以我曾经工作的经验。
你的新人，你耐心教了，对方这个状态也不是不会，也不是能力不行，也不是态度不好。
他是就不想给你干活，白拿工资。
然后他故意拖着进度，混到了转正。
只要他是正式员工，你就不能怎么着了。如果你职责他，他就会拿《劳动法》对付你。
所以，你教他经验，他完全可以在一定时间内上手，并且成为你的左膀右臂。但是他就是不做。我猜他犯的很多错都是故意的。
一次犯错是无心的，每次都这样就是故意的。
然后他再跟你装个可怜，说什么自己不容易，你又不容易招聘，他就继续留下了。
他不是态度问题，也不是能力问题，他就是老油条，他是人品问题。
你的同事说让他滚蛋，你应该听你同事的。不要纠结在能力问题还是态度问题。
你是公司的管理层，要为公司负责。
你教的这个人，就是过来搅屎棍的。
他的目的就是不干活，白拿钱，阻断其他应聘者，让你无人可用。
他的目的就是让你活不下去！
因为这个人占了这个坑，还赖着不走。
你想再招聘招帮手，办不到。
所以我个人给的建议是：这个人无数次犯错已经给公司造成了损失，你去查《劳动法》，该怎么处理就怎么处理，该罚款就罚款，该开除就开除。
你不要妄想对方主动离职。
为什么呢？对方就是来搞你的，这是对方的目的，他怎么可能主动离职？
你只能就事论事，没有情面了。
不然你就一直困在死局里。倒霉的是你的公司和你以及你的合伙人。
在职场，求职者和公司是相互的关系。
求职者不满意可以提出离职，公司用人不合适也可以中止劳动合同。
及时止损很重要。
终止劳动合同是合同期限到了，不续合同。
中止劳动合同，是合作不成，只能停止合作。
其实，你招的新人他的目的已经这么明显了，他想搞你已经这么明显了，是你还以为他可能真的无辜！
如果他真的无辜，就不会一而再再而三犯严重的错误！
员工打工是来上班的，是通过劳动获得报酬的。
公司不是慈善机构！
你不劳动，就没有报酬！
劳动合同也是建立在这个关系上的。
如果员工不干活，还白拿钱。
其实劳动合同本身就是无效的！
如果这个新员工不服，你可以让他上法院告你。
你把该有的证据，集齐了。
你把自己份内的事做好了，剩下的你就交给律师。
你也可以就以这个事咨询律师，寻求律师的帮助。
员工和老板的关系本来就是这样：老板可以用你，也可以换人。你可以工作，也可以离职。0
不该存在强买强卖！
我就用这种方式回答你。
以我曾经工作的经验。
你的新人，你耐心教了，对方这个状态也不是不会，也不是能力不行，也不是态度不好。
他是就不想给你干活，白拿工资。
然后他故意拖着进度，混到了转正。
只要他是正式员工，你就不能怎么着了。如果你职责他，他就会拿《劳动法》对付你。
所以，你教他经验，他完全可以在一定时间内上手，并且成为你的左膀右臂。但是他就是不做。我猜他犯的很多错都是故意的。
一次犯错是无心的，每次都这样就是故意的。
然后他再跟你装个可怜，说什么自己不容易，你又不容易招聘，他就继续留下了。
他不是态度问题，也不是能力问题，他就是老油条，他是人品问题。
你的同事说让他滚蛋，你应该听你同事的。不要纠结在能力问题还是态度问题。
你是公司的管理层，要为公司负责。
你教的这个人，就是过来搅屎棍的。
他的目的就是不干活，白拿钱，阻断其他应聘者，让你无人可用。
他的目的就是让你活不下去！
因为这个人占了这个坑，还赖着不走。
你想再招聘招帮手，办不到。
所以我个人给的建议是：这个人无数次犯错已经给公司造成了损失，你去查《劳动法》，该怎么处理就怎么处理，该罚款就罚款，该开除就开除。
你不要妄想对方主动离职。
为什么呢？对方就是来搞你的，这是对方的目的，他怎么可能主动离职？
你只能就事论事，没有情面了。
不然你就一直困在死局里。倒霉的是你的公司和你以及你的合伙人。
在职场，求职者和公司是相互的关系。
求职者不满意可以提出离职，公司用人不合适也可以中止劳动合同。
及时止损很重要。
终止劳动合同是合同期限到了，不续合同。
中止劳动合同，是合作不成，只能停止合作。
其实，你招的新人他的目的已经这么明显了，他想搞你已经这么明显了，是你还以为他可能真的无辜！
如果他真的无辜，就不会一而再再而三犯严重的错误！
员工打工是来上班的，是通过劳动获得报酬的。
公司不是慈善机构！
你不劳动，就没有报酬！
劳动合同也是建立在这个关系上的。
如果员工不干活，还白拿钱。
其实劳动合同本身就是无效的！
如果这个新员工不服，你可以让他上法院告你。
你把该有的证据，集齐了。
你把自己份内的事做好了，剩下的你就交给律师。
你也可以就以这个事咨询律师，寻求律师的帮助。
员工和老板的关系本来就是这样：老板可以用你，也可以换人。你可以工作，也可以离职。0
不该存在强买强卖！
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