向医生们致敬
昨天是第四届中国医师节,各地都举办了庆祝活动。https://weibo.com/u/7394092437
我有不少的亲戚、朋友和同学从事医生职业,这是天使的事业。救死扶伤,悬壶济世,岐黄仁术,杏林春满,薪火相传,守护健康。
看到市立医院表彰一批“好医生”照片,其中有朱慧芬医生,特赞诗一首:
赞朱医生
慧中外芬香已浓,
有口皆碑可称颂。
妙手仁心杏林春,
众望所归真英雄。
祝医生们健康快乐,幸福永远!
昨天是第四届中国医师节,各地都举办了庆祝活动。https://weibo.com/u/7394092437
我有不少的亲戚、朋友和同学从事医生职业,这是天使的事业。救死扶伤,悬壶济世,岐黄仁术,杏林春满,薪火相传,守护健康。
看到市立医院表彰一批“好医生”照片,其中有朱慧芬医生,特赞诗一首:
赞朱医生
慧中外芬香已浓,
有口皆碑可称颂。
妙手仁心杏林春,
众望所归真英雄。
祝医生们健康快乐,幸福永远!
#青春志愿三下乡##2021暑期“三下乡”社会实践# 【筑梦扁鹊故里,共建健康家园】砥砺百年初心,积蓄奋进力量,为更好地发挥中医药特色和优势,以实际行动助力乡村振兴战略。7月13日到19日,由山东中医药大学研究生组成的“杏林春满”医疗志愿服务队在山东中医药大学相关专家、老师带领下联合济南市历城区人民医院前往南部山区基层医疗机构开展为期7天的“三下乡”志愿服务活动。志愿者们深入基层,带去具有中医药特色的义诊服务;进行中医知识科普,推广中医药文化。
2021年7月19日,山东大学(威海)“循药香,寻医迹”实践调研团顺利召开第一次讨论会。[打call][打call][打call]
此次讨论会共包括以下五个环节:
[给力]第一部分:成员介绍。
团队由八名本科学生组成,其中19级六人,20级两人。八人均为海洋学院学子。所学专业虽不是中医,但是均能够在课堂上接触到相关知识。
[给力]第二部分:实践项目简介。
本项目为2021年度寒假社会实践“岐黄薪火,杏林春满——关于中医药发展的调研普查”的延续。在收集整理我国八个地区民众以及中医药师对我国中医药行业发展的看法之后,团队发现,较多中医药从业者都指出培训机制的不完善是目前中医药发展面临的巨大挑战之一。因此,团队将以威海市为主要实践调查地,具体调研中医药行业的培训机制,将威海市中医培训机制与其他地区相互对照,探究威海市中医培训机制的优势及不足,以期推动中医培训机制的变革与完善。
[给力]第三部分:流程讨论。
经讨论,初步确定:
(1)威海市集体实践
Day 1 集体讨论,制定实践具体方案及分工
Day 2 收集线下调查问卷
Day 3 威海市中医院
Day 4 山东大学(威海)附近中医药店
Day 5 其他中医药店
Day 6 整理实践过程 问卷结果 采访内容
(2)家庭居住地再实践
依据实际情况针对当地中医培训机制进行调研。
[给力]第四部分:实践分工。
[给力]第五部分:问卷及采访大纲的拟订。
此次讨论会共包括以下五个环节:
[给力]第一部分:成员介绍。
团队由八名本科学生组成,其中19级六人,20级两人。八人均为海洋学院学子。所学专业虽不是中医,但是均能够在课堂上接触到相关知识。
[给力]第二部分:实践项目简介。
本项目为2021年度寒假社会实践“岐黄薪火,杏林春满——关于中医药发展的调研普查”的延续。在收集整理我国八个地区民众以及中医药师对我国中医药行业发展的看法之后,团队发现,较多中医药从业者都指出培训机制的不完善是目前中医药发展面临的巨大挑战之一。因此,团队将以威海市为主要实践调查地,具体调研中医药行业的培训机制,将威海市中医培训机制与其他地区相互对照,探究威海市中医培训机制的优势及不足,以期推动中医培训机制的变革与完善。
[给力]第三部分:流程讨论。
经讨论,初步确定:
(1)威海市集体实践
Day 1 集体讨论,制定实践具体方案及分工
Day 2 收集线下调查问卷
Day 3 威海市中医院
Day 4 山东大学(威海)附近中医药店
Day 5 其他中医药店
Day 6 整理实践过程 问卷结果 采访内容
(2)家庭居住地再实践
依据实际情况针对当地中医培训机制进行调研。
[给力]第四部分:实践分工。
[给力]第五部分:问卷及采访大纲的拟订。
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