❰这个验体很不戳[偷笑]❱ ͏
➥新顾转客老顾的客体验,第次一算就底彻爱上ming盘啦[让看我看]在人生中我没们少遇到一些大或或小的问题,在遇问到题不顺太利的候时可以看看ming盘,分析八字,再具去体做规调划整,严格执行下去事情自而然然也就变会得简单哦~
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两个领导有矛盾,你夹在中间该怎么办?
职场遇到管着自己的两个领导之间不对付是最头疼的,因为对很多人来说,应付一个领导已经很头大了,应付两个领导就只能束手无策、坐以待毙了。
所以,面对同时对自己有管理权的两个领导,恰好他们之间还有矛盾,作为下属的你就是夹心饼干,一旦处理不好就是两头受气。不但会成为他们之间的出气筒、炮灰,甚至会成为他们内斗的牺牲品。
那遇到这样的情况该如何应对?有没有能破局的方法?
其实遇到同时管着自己的大领导和小领导意见不统一也好,彼此不对也罢,都没必要惊慌失措,正所谓鹬蚌相争、渔翁得利。
遇到这种形势对下属来说还真未必是坏事,你如果处理得好,甚至是你升职加薪的转机。
为什么这么说呢?
你要想,如果你的顶头上司和他自己的顶头上司相亲相爱、上下一心,那你就是他们压榨和剥削的重点对象。领导之间同心协力,你就只能做配角甚至是不起眼的群演。
领导之间上下一心,他们的重心就放在如何最大限度地发挥团队效能,也就是如何把下属榨干,把女人当男人用,把男人当牲口用,尽一切可能榨干下属的劳动力和价值。
而如果领导之间互相不待见、不对付、不和睦呢?
他们的重点就是搞垮对方,这个时候你就成为了他们拉拢的对象,他们的重心就放在如何让更多的下属站在自己这边,如何让自己比对方更得人心,如何让更多的人才为自己所用。所以,这种情况下你就更容易被领导关注和发掘。
因为对领导来说,当务之急是保住自己的位置,是让跟他有矛盾的领导走人,是让自己能一家独大,是把话语权和拍板权牢牢握在手里,是要保持住对团队的掌控力。
所以,领导要尽可能让有能力的下属站在自己这边,要尽可能让局面被自己所掌控,他就一定会主动拉拢有才华的下属,会主动跟关键岗位的员工套近乎,只有这样才能让自己的指令得到更好的执行,才能让自己的目标顺利达成。
而作为下属来说,两个领导有矛盾,夹在中间不是任人宰割,也不是谁的官大听谁的,而是要懂得用下方专栏里的套路和应对策略,先定位他们的矛盾点,然后分析清楚形式,最后趋利避害地做出正确反应。
但很多没有订阅专栏的用户遇到这种情况,就很容易方寸大乱。
要么是坐山观虎斗在一边看热闹,火势都蔓延到自己身边还浑然不知,最后成为领导内斗的牺牲品。
要么是根据自己的感觉掺和领导之间的矛盾,不能理性分析和准确判定形势,而是根据个人好恶去拉偏架,甚至乱传话,最后导致三败俱伤。
要么是胆小怕事、唯唯诺诺,一个领导都不敢得罪,夹在意见截然相反的两个领导中间两头不讨好,最终成为领导都嫌弃的弃子。
要么是只知道根据领导职位高低来采取应对策略,孰不知县官不如现管,把能决定自己实际利益的领导得罪得彻彻底底,导致自己前途尽毁。
要么是索性做个傀儡,任由领导摆布,不过脑子地执行两个领导所有的指令,不懂得分辨其中的利害关系,结果导致捅了大篓子被迫离职。
这些应对方法都是极其错误且职场人很容易犯的,因为对人性不够了解,因为对职场规则不够洞察,因为对自己处境不够明察,所以局面稍微复杂一点就手足无措。
而真正的职场成功人遇到这样的情况,都是直接用下方专栏里的套路轻松应对,万花丛中过、片叶不沾身。不但能保全自己,而且还能伺机而动打个漂亮的翻身仗。
解决以上难题的具体方案以及正确的应对套路和方法,我都为你全部写在了下方专栏里,欢迎订阅。
我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》,以人性为战略,以套路为战术,以能力为核心竞争力,以情商为运作能力。
助你懂领导、做对事、说对话、有分寸,成为领导的左膀右臂,享受升职加薪,快速实现目标。
职场遇到管着自己的两个领导之间不对付是最头疼的,因为对很多人来说,应付一个领导已经很头大了,应付两个领导就只能束手无策、坐以待毙了。
所以,面对同时对自己有管理权的两个领导,恰好他们之间还有矛盾,作为下属的你就是夹心饼干,一旦处理不好就是两头受气。不但会成为他们之间的出气筒、炮灰,甚至会成为他们内斗的牺牲品。
那遇到这样的情况该如何应对?有没有能破局的方法?
其实遇到同时管着自己的大领导和小领导意见不统一也好,彼此不对也罢,都没必要惊慌失措,正所谓鹬蚌相争、渔翁得利。
遇到这种形势对下属来说还真未必是坏事,你如果处理得好,甚至是你升职加薪的转机。
为什么这么说呢?
你要想,如果你的顶头上司和他自己的顶头上司相亲相爱、上下一心,那你就是他们压榨和剥削的重点对象。领导之间同心协力,你就只能做配角甚至是不起眼的群演。
领导之间上下一心,他们的重心就放在如何最大限度地发挥团队效能,也就是如何把下属榨干,把女人当男人用,把男人当牲口用,尽一切可能榨干下属的劳动力和价值。
而如果领导之间互相不待见、不对付、不和睦呢?
他们的重点就是搞垮对方,这个时候你就成为了他们拉拢的对象,他们的重心就放在如何让更多的下属站在自己这边,如何让自己比对方更得人心,如何让更多的人才为自己所用。所以,这种情况下你就更容易被领导关注和发掘。
因为对领导来说,当务之急是保住自己的位置,是让跟他有矛盾的领导走人,是让自己能一家独大,是把话语权和拍板权牢牢握在手里,是要保持住对团队的掌控力。
所以,领导要尽可能让有能力的下属站在自己这边,要尽可能让局面被自己所掌控,他就一定会主动拉拢有才华的下属,会主动跟关键岗位的员工套近乎,只有这样才能让自己的指令得到更好的执行,才能让自己的目标顺利达成。
而作为下属来说,两个领导有矛盾,夹在中间不是任人宰割,也不是谁的官大听谁的,而是要懂得用下方专栏里的套路和应对策略,先定位他们的矛盾点,然后分析清楚形式,最后趋利避害地做出正确反应。
但很多没有订阅专栏的用户遇到这种情况,就很容易方寸大乱。
要么是坐山观虎斗在一边看热闹,火势都蔓延到自己身边还浑然不知,最后成为领导内斗的牺牲品。
要么是根据自己的感觉掺和领导之间的矛盾,不能理性分析和准确判定形势,而是根据个人好恶去拉偏架,甚至乱传话,最后导致三败俱伤。
要么是胆小怕事、唯唯诺诺,一个领导都不敢得罪,夹在意见截然相反的两个领导中间两头不讨好,最终成为领导都嫌弃的弃子。
要么是只知道根据领导职位高低来采取应对策略,孰不知县官不如现管,把能决定自己实际利益的领导得罪得彻彻底底,导致自己前途尽毁。
要么是索性做个傀儡,任由领导摆布,不过脑子地执行两个领导所有的指令,不懂得分辨其中的利害关系,结果导致捅了大篓子被迫离职。
这些应对方法都是极其错误且职场人很容易犯的,因为对人性不够了解,因为对职场规则不够洞察,因为对自己处境不够明察,所以局面稍微复杂一点就手足无措。
而真正的职场成功人遇到这样的情况,都是直接用下方专栏里的套路轻松应对,万花丛中过、片叶不沾身。不但能保全自己,而且还能伺机而动打个漂亮的翻身仗。
解决以上难题的具体方案以及正确的应对套路和方法,我都为你全部写在了下方专栏里,欢迎订阅。
我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》,以人性为战略,以套路为战术,以能力为核心竞争力,以情商为运作能力。
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#每日一善[超话]#[互粉]#阳光信用#
如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话,就要去努力实现。--《当幸福来敲门》做一个善良的人,善良是心湖绽放柔媚的花朵,它如雪花一样晶莹纯洁,是人生的底色;它如太阳一般温暖明媚,是爱与爱传递的桥梁;它如山间泉水一样清彻透明,荡涤生命的尘埃;它如琴音一样拨动心弦,在心湖上奏出最动听的音乐,善良是一盏心灯,照亮人们前行的脚步,装点生命的诗行,善良是人生最美的风景。向善是一种文明,也是一种光明。善良之举,需要人人拥有;善良之歌,需要人人唱和。让我们一起轻掬季风,淡挽流云,抚一弦清音,让幸福在平凡、平淡中盛开如兰,让善良之歌在红尘的原野里辗转悠长。让我们一起心存善良和大爱,微笑着,走过季节的轮回。任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。无论境况多么糟糕,你应该努力去支配你的环境,把自己从黑暗中拯救出来。一个真正强大的人,不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子、资源,都只是衍生品。最重要的是提高自己的内功。只有自己修炼好了,才会有别人来亲附。自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才来汇聚。你只有到了那个层次,才会有相应的圈子,而不是倒过来。不要吝啬你的笑容,不要隐藏你的善良,记住卡耐基这一段话,你将尽享完美丰富的人生——“人的生命只有一次,任何能够奉献出来的好的东西和善的行为,我们都应该现在去做,因为生命只有一次”对身边好的、不好的人微笑、以礼相待,尽量避免发生任何的正面冲突。少些埋怨,多些感恩,人生会更美好。走不出去,眼前就是你的世界,走出去, 世界就在你眼前!如果你不花时间去创造你想要的生活,你将被迫花很多时间去应付你所不想要的生活!选择意味着改变,改变意味着行动,行动意味着执行,执行意味着收获结果!做最好的自己。青春是用来浪费用来做梦用来努力的,你应该用这样的时光做你想做的事情,变成你想变成的人,哪怕这很难,哪怕会失败。因为不管怎么样,我都不想要遗憾,因为我不想老了之后回想起来,没有一个回忆起来能让我嘴角上扬的青春。比起失败,我更害怕遗憾。
如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话,就要去努力实现。--《当幸福来敲门》做一个善良的人,善良是心湖绽放柔媚的花朵,它如雪花一样晶莹纯洁,是人生的底色;它如太阳一般温暖明媚,是爱与爱传递的桥梁;它如山间泉水一样清彻透明,荡涤生命的尘埃;它如琴音一样拨动心弦,在心湖上奏出最动听的音乐,善良是一盏心灯,照亮人们前行的脚步,装点生命的诗行,善良是人生最美的风景。向善是一种文明,也是一种光明。善良之举,需要人人拥有;善良之歌,需要人人唱和。让我们一起轻掬季风,淡挽流云,抚一弦清音,让幸福在平凡、平淡中盛开如兰,让善良之歌在红尘的原野里辗转悠长。让我们一起心存善良和大爱,微笑着,走过季节的轮回。任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。无论境况多么糟糕,你应该努力去支配你的环境,把自己从黑暗中拯救出来。一个真正强大的人,不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子、资源,都只是衍生品。最重要的是提高自己的内功。只有自己修炼好了,才会有别人来亲附。自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才来汇聚。你只有到了那个层次,才会有相应的圈子,而不是倒过来。不要吝啬你的笑容,不要隐藏你的善良,记住卡耐基这一段话,你将尽享完美丰富的人生——“人的生命只有一次,任何能够奉献出来的好的东西和善的行为,我们都应该现在去做,因为生命只有一次”对身边好的、不好的人微笑、以礼相待,尽量避免发生任何的正面冲突。少些埋怨,多些感恩,人生会更美好。走不出去,眼前就是你的世界,走出去, 世界就在你眼前!如果你不花时间去创造你想要的生活,你将被迫花很多时间去应付你所不想要的生活!选择意味着改变,改变意味着行动,行动意味着执行,执行意味着收获结果!做最好的自己。青春是用来浪费用来做梦用来努力的,你应该用这样的时光做你想做的事情,变成你想变成的人,哪怕这很难,哪怕会失败。因为不管怎么样,我都不想要遗憾,因为我不想老了之后回想起来,没有一个回忆起来能让我嘴角上扬的青春。比起失败,我更害怕遗憾。
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