䨇11领鸿鲍啦！萄保： https://t.cn/A6oCESqQ 一女子月薪18000却嫌弃工资低，裸辞后1年后都未找到工作；得知真相后，她痛哭自己太傻了！
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
----俗话说：宁得罪君子，切莫得罪小人。
看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
----俗话说：宁得罪君子，切莫得罪小人。
看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
阿姨一针见血、洞悉人性。
除了父母、子女，人很难做到不对别人“笑人穷、恨人富”，这可是德行。
拿自己举例，自己表哥六七年前进了教师编制，他守口如瓶、一直都没对我们讲。也就2、3年前，他把没开几年的标志308，换成了凯迪拉克CT6，这才知道他近几年，每年都有十几万的收入，再加上表嫂在防疫部门，他们夫妻俩一年差不多有20万左右。这下，内心一顿酸柠檬……似乎是逢人便提，就跟个祥林嫂似的。如今回头再看看自己，人的劣性，你不得不承认。
闲暇时，还将这事跟厂里同事、师傅们提起过，我厂基层工人扣完五险一金，普遍差不多拿到手三千多，系数低的岗位估计两千来块，几十年工龄的老师傅们差不多也是如此，这可是一线城市你敢信？你可以想象一下，告诉他们之后的反应可想而知……
网上流行的例子：一筐螃蟹️，往往不用太注意它们会爬出框框。毕竟处于下面的，会伸出钳子，将稍微处于上面的往下拖。
人啊！能够伤害到的，也都是些自己身边的人。八面无情，也真的只剩冷火秋烟、孤家寡人，只能剩无趣和无味。
人啊，到一定阶段才会知道。你处于什么层次、能拿多少钱，这一切都是有原因、都有定数。
如今，唯愿他们好，唯愿他们能够发达、进步。与其毫无疑义的“羡慕嫉妒恨”，倒不如修自己的心、养自己的德行。但愿其不要记恨……
好的，只会好上加好，步入良性循环；坏的，只会更加乌烟瘴气、雪上加霜，陷入恶性循环。看穿、看透了，会释然许多。
呵呵
（转自网络）
https://t.cn/A6orAkVw
【魔都溜达】谁希望你富？上海阿姨直击人性弱点，短短一席话令人深思
除了父母、子女，人很难做到不对别人“笑人穷、恨人富”，这可是德行。
拿自己举例，自己表哥六七年前进了教师编制，他守口如瓶、一直都没对我们讲。也就2、3年前，他把没开几年的标志308，换成了凯迪拉克CT6，这才知道他近几年，每年都有十几万的收入，再加上表嫂在防疫部门，他们夫妻俩一年差不多有20万左右。这下，内心一顿酸柠檬……似乎是逢人便提，就跟个祥林嫂似的。如今回头再看看自己，人的劣性，你不得不承认。
闲暇时，还将这事跟厂里同事、师傅们提起过，我厂基层工人扣完五险一金，普遍差不多拿到手三千多，系数低的岗位估计两千来块，几十年工龄的老师傅们差不多也是如此，这可是一线城市你敢信？你可以想象一下，告诉他们之后的反应可想而知……
网上流行的例子：一筐螃蟹️，往往不用太注意它们会爬出框框。毕竟处于下面的，会伸出钳子，将稍微处于上面的往下拖。
人啊！能够伤害到的，也都是些自己身边的人。八面无情，也真的只剩冷火秋烟、孤家寡人，只能剩无趣和无味。
人啊，到一定阶段才会知道。你处于什么层次、能拿多少钱，这一切都是有原因、都有定数。
如今，唯愿他们好，唯愿他们能够发达、进步。与其毫无疑义的“羡慕嫉妒恨”，倒不如修自己的心、养自己的德行。但愿其不要记恨……
好的，只会好上加好，步入良性循环；坏的，只会更加乌烟瘴气、雪上加霜，陷入恶性循环。看穿、看透了，会释然许多。
呵呵
（转自网络）
https://t.cn/A6orAkVw
【魔都溜达】谁希望你富？上海阿姨直击人性弱点，短短一席话令人深思
时隔一年十个月，我终于打开了我姐古早论坛的考古文档，【2001.3】——我只翻译到了这个月份……2001年到2015年……起码有十五年的资料还没有翻译……（2015年以后的新闻和采访我都翻译得差不多了，基本上发完了）
每个月的资料，就要存一个差不多100页的PDF文档，我还有100多个这样的文档要做……
要做到何年何月……
（为什么一年多没做，因为这一年多的注意力暂时在你晋身上……现在证明……我还是去搞翻译吧……）
每个月的资料，就要存一个差不多100页的PDF文档，我还有100多个这样的文档要做……
要做到何年何月……
（为什么一年多没做，因为这一年多的注意力暂时在你晋身上……现在证明……我还是去搞翻译吧……）
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