夜晚的医院,没了白天熙熙攘攘的人,透着一股静谧和不真实。
好奇看着身边跟我一样晚上来做检查的人,做核磁共振的都得是疑似有重要问题的病例吧,大家看不出悲喜,跟我一样一个人木然地等待。
进入舱室时,密闭空间的压迫感袭来,机器震动发出呜呜呜,哒哒哒,砰砰砰各种响声,声音从上从下从各种方位传来,嘴唇有点麻木,害怕地闭上眼睛,一动不敢动。过程尤其漫长,想起上次做近视手术也是这样,就像砧板上的鱼肉。又想起老爸,这两年他没少受这样的折磨。我总是觉得他不够坚强,面对疾病表现出脆弱的状态,心理压力大把自己压垮了,但这个时候,我感同身受体会到他那种无助。
不知过了多久,总算是结束了,出了检查室,听见一名陪护,跟我邻座絮絮叨叨说话,说的是进入检查室后别害怕,声音响就当做呜呜在唱歌,真好,这个时候陪护反而是最亲切的人,我要是进入之前听见这段话就好了。
出来后给老爸电话,他跟我说太晚了你别来了,一个人外面不安全,这边也不准进。还是坚持过去了,他从病房出来,在一楼的大堂外跟我念叨了几句,觉得老爸真的老了很多,瘦弱得像是一阵风都吹得倒。
从医院出来,经过元大都护城河,垂柳依依,站在桥上看了好一会,一边是医院,一边是牵着狗散步还有跑步的人,就像是生死两隔。
等不到车,干脆骑单车回去,路上几乎没有人,只遇见一个牵着狗出来遛弯姑凉,想起上次自己问自己的问题,人生的底色是什么?是孤独,是陪伴,终其一生,我们都在不断计较,不断追寻又不断追悔。人生本过客,一切都是空。
好奇看着身边跟我一样晚上来做检查的人,做核磁共振的都得是疑似有重要问题的病例吧,大家看不出悲喜,跟我一样一个人木然地等待。
进入舱室时,密闭空间的压迫感袭来,机器震动发出呜呜呜,哒哒哒,砰砰砰各种响声,声音从上从下从各种方位传来,嘴唇有点麻木,害怕地闭上眼睛,一动不敢动。过程尤其漫长,想起上次做近视手术也是这样,就像砧板上的鱼肉。又想起老爸,这两年他没少受这样的折磨。我总是觉得他不够坚强,面对疾病表现出脆弱的状态,心理压力大把自己压垮了,但这个时候,我感同身受体会到他那种无助。
不知过了多久,总算是结束了,出了检查室,听见一名陪护,跟我邻座絮絮叨叨说话,说的是进入检查室后别害怕,声音响就当做呜呜在唱歌,真好,这个时候陪护反而是最亲切的人,我要是进入之前听见这段话就好了。
出来后给老爸电话,他跟我说太晚了你别来了,一个人外面不安全,这边也不准进。还是坚持过去了,他从病房出来,在一楼的大堂外跟我念叨了几句,觉得老爸真的老了很多,瘦弱得像是一阵风都吹得倒。
从医院出来,经过元大都护城河,垂柳依依,站在桥上看了好一会,一边是医院,一边是牵着狗散步还有跑步的人,就像是生死两隔。
等不到车,干脆骑单车回去,路上几乎没有人,只遇见一个牵着狗出来遛弯姑凉,想起上次自己问自己的问题,人生的底色是什么?是孤独,是陪伴,终其一生,我们都在不断计较,不断追寻又不断追悔。人生本过客,一切都是空。
头一回哄睡没哄到他睡着就离开房间了[苦涩]。我晚上10点有个会,本来想10点前应该能把崽子放倒的,怎料跟他玩玩闹闹看看书,一看手机都9:50了[二哈]。当时崽子才刚拉开抽屉要玩收纳盒呢…赶紧连哄带赶,跟他说再看最后一本书看完得睡觉了,因为妈妈还要工作。结果书是一遍就完事了,但看完书他又要把刚才翻乱的抽屉给放好收起来[允悲]。抽屉收好睡袋套好他又迟迟不肯上床,只能威胁说妈妈要关灯了,他会抢着要自己关,这才熄了灯[跪了]。最后把他抱上小床他还哭着说“兜兜要…兜兜要…兜兜要大床”[允悲][允悲][允悲]。当时9:58,看他哭了会儿趴着不出声了,我正盘算着是不是溜出去算了的时候…他翻了个身,可能是看见我站在门口了,轻轻地念着“妈妈要工作”[苦涩]。我就跟他说妈妈得走了,兜兜要自己睡觉了哦,兜兜晚安~然后退出卧室,火速抱电脑冲下楼去点开会议[允悲](书房在卧室隔壁我怕说话吵到崽子)后来他就自己睡了[苦涩]。有点感动。
提问:我和上司说想离职,上司表扬了我的能力,劝我留下,我就留下了。结果前段时间上司招了人来替代我,委婉要劝退我。我特别不爽,倒不是怕丢了工作,而是觉得上司表里不一,为什么要这样做呢?
王盐:
1、这个也算职场潜规则了吧,只要你开口提出要辞职,那基本上开弓就没有回头箭了。
其实你要是上司,你多半也会这么做,这叫缓兵之计。
不然下属说完辞职马上溜了,接下来的工作谁来做?
人都是会先为自己考虑的。
另一个相关的职场潜规则是,一旦提出离职,当年绩效直接最差,年终奖肯定是没戏了。
你问 HR,HR 会官方的告诉你,不会的,年终奖会按时发放,但实际上就不一定了……
所以很多人要离职,都会等到拿完年终奖再走。
2、不用觉得不爽, 你不能确保这个世界上都是好人。
所以大家都会选择,先保全自己,提防别人。
站在上司的角度,他站在最坏的角度去应对,没啥问题。
当然了,这种事有没有更好的处理办法?
肯定有。
但还是那句话,你不能奢求自己遇到的都是好的同事,好的上司。
3、既然打算离职了,那就安心找下一份工作吧,吃一堑长一智就好了。#微博新知博主#
王盐:
1、这个也算职场潜规则了吧,只要你开口提出要辞职,那基本上开弓就没有回头箭了。
其实你要是上司,你多半也会这么做,这叫缓兵之计。
不然下属说完辞职马上溜了,接下来的工作谁来做?
人都是会先为自己考虑的。
另一个相关的职场潜规则是,一旦提出离职,当年绩效直接最差,年终奖肯定是没戏了。
你问 HR,HR 会官方的告诉你,不会的,年终奖会按时发放,但实际上就不一定了……
所以很多人要离职,都会等到拿完年终奖再走。
2、不用觉得不爽, 你不能确保这个世界上都是好人。
所以大家都会选择,先保全自己,提防别人。
站在上司的角度,他站在最坏的角度去应对,没啥问题。
当然了,这种事有没有更好的处理办法?
肯定有。
但还是那句话,你不能奢求自己遇到的都是好的同事,好的上司。
3、既然打算离职了,那就安心找下一份工作吧,吃一堑长一智就好了。#微博新知博主#
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