春训砺兵启新程----罗山县公安局组织开展春季“全警实战大练兵”集训活动
律回春晖渐，万象始更新。为了落实省厅、市局关于“能力作风建设年”活动安排部署和全警实战大练兵要求，持续提升队伍形象，增强队伍素质，确保始终保持良好的精神状态，罗山县公安局从2月10日至18日，在全县公安机关组织开展了全警实战大练兵春季集中整训活动，有效提升了队伍单兵素质和整体战斗力，全面塑造了罗山公安良好形象。
2月10日上午八点半，春节开班第四天，县公安局机关大院内如火如荼，县局党委一班人率先参加训练，拉开了全县公安机关全警实战大练兵春季集中整训活动序幕。此次训练县局将全体民警、职工和辅警全部纳入训练范围，开展体能、技能、队列等全面训练。训练坚持高标准、严要求，领导带头重视，民警职工辅警积极参加，各相关组织单位统筹谋划，精心组织，狠抓落实。训练期间，全体参训人员以良好的军姿、严整的警容、整齐的步伐、嘹亮的口号，充分展示了罗山公安团结向上、奋发进取，顽强拼搏、积极协作，精神抖擞、士气高昂的过硬素质和良好精神风貌。
为了确保此次集中整训活动取得实效，县政府副县长、局长李超坚持以上率下，亲力亲为，亲临训练场地示范引领，精心挑选训练教官，多次过问训练落实事项。他要求全县公安机关要以此次集中整训为契机，严格队列训练，强化日常良好警风养成，努力打造一支作风过硬、英勇顽强、战无不胜的罗山公安队伍。县局广大民警、职工、辅警纷纷表示，通过参加集中整训活动，历练了作风，强健了体魄，提升了能力，受益匪浅。
通过此次全警实战大练兵春季集中整训活动的开展，在全县公安机关形成了“凝心聚力提干劲、增强本领练作风”的良好风气，达到了“内强素质，外树形象”的目的，有效提升了队伍的能力作风和凝聚力、战斗力，为圆满完成全年各项目标任务蓄力加油,必将推动全县公安工作新的更大的发展！
律回春晖渐，万象始更新。为了落实省厅、市局关于“能力作风建设年”活动安排部署和全警实战大练兵要求，持续提升队伍形象，增强队伍素质，确保始终保持良好的精神状态，罗山县公安局从2月10日至18日，在全县公安机关组织开展了全警实战大练兵春季集中整训活动，有效提升了队伍单兵素质和整体战斗力，全面塑造了罗山公安良好形象。
2月10日上午八点半，春节开班第四天，县公安局机关大院内如火如荼，县局党委一班人率先参加训练，拉开了全县公安机关全警实战大练兵春季集中整训活动序幕。此次训练县局将全体民警、职工和辅警全部纳入训练范围，开展体能、技能、队列等全面训练。训练坚持高标准、严要求，领导带头重视，民警职工辅警积极参加，各相关组织单位统筹谋划，精心组织，狠抓落实。训练期间，全体参训人员以良好的军姿、严整的警容、整齐的步伐、嘹亮的口号，充分展示了罗山公安团结向上、奋发进取，顽强拼搏、积极协作，精神抖擞、士气高昂的过硬素质和良好精神风貌。
为了确保此次集中整训活动取得实效，县政府副县长、局长李超坚持以上率下，亲力亲为，亲临训练场地示范引领，精心挑选训练教官，多次过问训练落实事项。他要求全县公安机关要以此次集中整训为契机，严格队列训练，强化日常良好警风养成，努力打造一支作风过硬、英勇顽强、战无不胜的罗山公安队伍。县局广大民警、职工、辅警纷纷表示，通过参加集中整训活动，历练了作风，强健了体魄，提升了能力，受益匪浅。
通过此次全警实战大练兵春季集中整训活动的开展，在全县公安机关形成了“凝心聚力提干劲、增强本领练作风”的良好风气，达到了“内强素质，外树形象”的目的，有效提升了队伍的能力作风和凝聚力、战斗力，为圆满完成全年各项目标任务蓄力加油,必将推动全县公安工作新的更大的发展！
【新年伊始开新篇 凝心聚力再出发|科区法院召开审判执行质效工作推进会】
律回春晖渐，万象始更新。为了全年绩效考核工作开好局、起好步，明确年度工作目标，确保各项工作取得新成效，2月18 日下午，科区法院召开审判执行质效工作推进会。会议由副院长王爱林主持，院党组书记、院长巴图，院党组成员、全体员额法官、审管办干警参加。
会上，审管办通报了2021年及2022年1月份审执质效情况，对相对落后的指标进行了分析，会议还对高院新的绩效考核指标进行了解读，与会人员对如何提升我院绩效考核指标进行了深入探讨。
会议强调，全体法官要对今后的案件审理执行工作明确方向，注重案件质量和效率，并提出三点要求：
一是要从思想上高度重视。审执质效是我院一项整体工作，基础工作需要各庭室和每名员额法官的共同努力来完成，要从整体质效及重点数据为出发点，在案件办理中时刻关注，切实提高审执质效，共同推进审判绩效、营商环境工作实现新突破。
二是要发挥审判管理职能。审管办作为职能部门，要加强对审判执行绩效重点指标的分析、预判、督促，以科学的绩效评价体系进行审判态势分析，及时掌握本院审执工作的总体情况，并对考核指标进行周通报、月调度，每个季度对指标落后的庭室及相关人员进行督导约谈，以此推动审执各项工作全面提升。各分管院、庭领导要增强紧迫感和责任感，层层压实责任，既要对审判绩效各项指标实施动态监管，也要持续加大对我院优化营商环境工作完成情况的监管力度。
三是要以岗促练提升素养。加强重点案件评查，开展优秀法律文书评比、庭审竞赛、书记员业务评比等活动，以严要求、高标准，推进干警法律素养、业务能力的不断提升。
新起点，新征程，科区法院全体干警要从自身出发，审视自身问题，从弱项差项着手，对照质效指标任务认真分析，研究部署具体措施，扬长补短，推动我院审执工作在2022年取得明显进步，以饱满的精神状态迎接党的二十大胜利召开！
律回春晖渐，万象始更新。为了全年绩效考核工作开好局、起好步，明确年度工作目标，确保各项工作取得新成效，2月18 日下午，科区法院召开审判执行质效工作推进会。会议由副院长王爱林主持，院党组书记、院长巴图，院党组成员、全体员额法官、审管办干警参加。
会上，审管办通报了2021年及2022年1月份审执质效情况，对相对落后的指标进行了分析，会议还对高院新的绩效考核指标进行了解读，与会人员对如何提升我院绩效考核指标进行了深入探讨。
会议强调，全体法官要对今后的案件审理执行工作明确方向，注重案件质量和效率，并提出三点要求：
一是要从思想上高度重视。审执质效是我院一项整体工作，基础工作需要各庭室和每名员额法官的共同努力来完成，要从整体质效及重点数据为出发点，在案件办理中时刻关注，切实提高审执质效，共同推进审判绩效、营商环境工作实现新突破。
二是要发挥审判管理职能。审管办作为职能部门，要加强对审判执行绩效重点指标的分析、预判、督促，以科学的绩效评价体系进行审判态势分析，及时掌握本院审执工作的总体情况，并对考核指标进行周通报、月调度，每个季度对指标落后的庭室及相关人员进行督导约谈，以此推动审执各项工作全面提升。各分管院、庭领导要增强紧迫感和责任感，层层压实责任，既要对审判绩效各项指标实施动态监管，也要持续加大对我院优化营商环境工作完成情况的监管力度。
三是要以岗促练提升素养。加强重点案件评查，开展优秀法律文书评比、庭审竞赛、书记员业务评比等活动，以严要求、高标准，推进干警法律素养、业务能力的不断提升。
新起点，新征程，科区法院全体干警要从自身出发，审视自身问题，从弱项差项着手，对照质效指标任务认真分析，研究部署具体措施，扬长补短，推动我院审执工作在2022年取得明显进步，以饱满的精神状态迎接党的二十大胜利召开！
扬帆启航再创辉煌—祝浙江闽立电动工具有限公司开工大吉！
新春伊始，春节的气息还未消散，新的征程已经拉开帷幕。正月十六上午9点58分，正是闽立公司开工的黄道吉日、吉时，公司在办公楼前举行了简单而喜庆的2022年新春开工仪式。
吉时一到，公司副总舒望带领大家一起高喊：“开工大吉，虎虎生威”。随之，礼花绽放，彩球飞舞，全场洋溢着浓浓的喜庆气氛。仪式结束，公司给每个员工发放开工红包。领到红包的员工人人笑容灿烂，笑逐颜开！
人勤春来早，奋进正当时。开工仪式后，各部门很快进入了有序而忙碌的工作状态之中。闽立公司董事长朱明亮说：新年伊始，闽立公司全体员工蓄势待发，将以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的面貌，积极投入到新一年的各项工作中。律回春晖渐，万象始更新。2022年，是闽立公司“创新引领，科技赋能，高质量发展”的关键年，也是闽立公司“站在新起点，实现新跨越”的开局年，面对越来越激烈的市场竞争，闽立公司全体员工定会以坚强的意志、坚实的步伐、坚定的行动去奋勇拼搏，抓住新机遇、迎接新挑战、创造新辉煌！
祝浙江闽立电动工具有限公司开工大吉，虎虎生威，再创辉煌！
（总经办 黄振明）
新春伊始，春节的气息还未消散，新的征程已经拉开帷幕。正月十六上午9点58分，正是闽立公司开工的黄道吉日、吉时，公司在办公楼前举行了简单而喜庆的2022年新春开工仪式。
吉时一到，公司副总舒望带领大家一起高喊：“开工大吉，虎虎生威”。随之，礼花绽放，彩球飞舞，全场洋溢着浓浓的喜庆气氛。仪式结束，公司给每个员工发放开工红包。领到红包的员工人人笑容灿烂，笑逐颜开！
人勤春来早，奋进正当时。开工仪式后，各部门很快进入了有序而忙碌的工作状态之中。闽立公司董事长朱明亮说：新年伊始，闽立公司全体员工蓄势待发，将以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的面貌，积极投入到新一年的各项工作中。律回春晖渐，万象始更新。2022年，是闽立公司“创新引领，科技赋能，高质量发展”的关键年，也是闽立公司“站在新起点，实现新跨越”的开局年，面对越来越激烈的市场竞争，闽立公司全体员工定会以坚强的意志、坚实的步伐、坚定的行动去奋勇拼搏，抓住新机遇、迎接新挑战、创造新辉煌！
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（总经办 黄振明）
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