高级会计师论文➕1
纸媒正在退出历史舞台，奈何高会评审仍要求论文，随着期刊的减少，版面的升级，发表人数的增长，越往后，发表的成本越高。
‍♀️准备参加2023/2024年评审的财总请务必提前做好安排
[送花花]详情咨询➕V：szja20192020#高级会计师论文[话题]##高级会计师评审[话题]##高级经济师[话题]#

如何正确谈薪？

1. 参考同行业薪资标准，合理定薪

各行各业的薪酬都有范围标准，虽然有差距，但也有一个区间范围。

在智联招聘APP上，输入相应的行业和职位，根据招聘信息内容就可以看到薪资空间。或者跟身边的同事朋友咨询，也能得到一个相对合理的薪资区间；同时，也可以在职Q社区中搜索帖子或者发起询问，全国各地的网友也会热心解答。

当你心中还没有准确的工资标准时，一定要在谈薪前做好准备，定下适合的参考标准时再去谈。

2. 展现稀缺价值能力，为薪酬加码

同样的职位，为什么别人在谈薪的时候，就能得到最高的薪资，而你，只能拿到中位数或者刚达标呢？

这个和能力的展现有直接的关系，同样都是一纸简历，一场面试，有的人就可以通过强调突出过往的经历和项目经验，向面试官展示自我价值和岗位匹配度，继而赢得信任和喜爱，薪资自然也就跟着水涨船高。

换句话说，将自己当做产品一样，向对方推销，如何让别人用更高的价钱来雇佣你，一定是可以给他带来更大的效益和回报。

所以稀缺性越强，可替代性越弱，就越能为薪资增值加码。

3. 合理要价，也要适当妥协

谈薪的时机也很重要。一般面试成功到入职都要经历五个阶段：陌生-了解-欣赏-想录用-入职。

在这五个阶段，过早或过晚谈薪，都达不到理想的效果，要这样把握节奏：

在发现面试官很欣赏你，并且有强烈的想要录用的意愿时，也就是在“欣赏-想录用”的阶段，才是谈薪的最佳时机。

当然有些很好的平台和机会，在一开始不一定会给出让人非常满意的价位，但胜在前景和将来发展预期好。这个时候，可以适当做些让步和妥协，不要只图眼前一时利益，错过好的机会。

总而言之，谈薪如同谈判，是一门学问。

在谈薪前，尽可能多的提前做好准备，正确客观地评估自己，所谓知己知彼，才能在谈薪时争取到一个满意的价格。

最后，希望大家都能谈到好工资。

#内蒙古疫情速报# 【多个人帮忙就多一份抗疫力量】“请大家戴好口罩，有序排队，间隔1米，提前把青城码准备好，方便快速检测”“咱们的队伍排好了，准备得越充分，检测速度就越快”……呼和浩特市本轮疫情暴发以来，一批批志愿者挺身而出、身体力行、默默奉献，积极投身到疫情防控工作中，用平凡的奉献和艰苦付出书写着不平凡的抗疫故事。

　　疫情面前，没有人是旁观者，每个人都是责任人。无数志愿者勇敢地站出来，在关键时刻顶上去、在各个岗位发光发热，成为防控一线不可或缺的力量，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在抗疫一线闪耀发光。疫情防控中，点滴爱心汇聚成强大的力量，每一位伸出援手的普通人都传递着团结互助、万众一心的坚定信念。

　　核酸检测、物资配送、值守执勤、消毒消杀……志愿者们冒着可能被感染的风险，把服务他人健康放在第一位，和医护人员一起奋战在抗击疫情一线；向邻居伸出援手、在街道助人为乐、在本职工作之外作出贡献，他们下沉社区、造福群众，不拿报酬、大公无私，牺牲小我、成就大我。这样的精神风貌，不正是我们抗击疫情的底气所在、信心所在？

　　“我的家，我来守！”“我的城，我来守！” 面对来势汹汹的疫情，呼和浩特的志愿者们没有“坐等”疫情结束，而是团结起来以积极的行动去迎战疫情。他们大多原本是普通市民，如今却化身为信息员、督导员、宣传员；他们可能是老师、职员、快递员、水电工，如今有了一个共同的名字——“志愿者”；他们用一分热、一分光守护一座城，让爱心在行动中播撒，让正能量在传播中延续，吸引带动更多人参与其中，铸成抗击疫情的钢铁长城。

　　因志而行，因愿而动；点滴微光，可成星海。在抗击疫情的最前线，那抹鲜亮的志愿红温暖着每一个人，那束志愿服务精神之光给予每一个人以信心。我们坚信，有各路抗疫之士的齐心协力，有广大志愿者的无私奉献，有志愿者精神这种巨大精神力量的激励和感召，我们定能驱散疫情阴霾，我们深爱的城市定能夺取疫情防控的最后胜利。（沈峰）