职位秀场网：跳槽找猎头会更有优势
很多人不了解猎头行业，当猎头把电话打到你手机上时，你还是会犹豫，同时也会有不少人有这样的疑惑：那就是跳槽找猎头的话我会有什么优势呢？猎头推荐的职位会更适合我吗？
职位秀场网猎头平台资深老猎用自己的经验告诉你，第一，猎头公司的坑多啊！俗话说一个萝卜一个坑，萝卜想跳槽了就得找个新坑啊，但是市场上的好坑一般都在猎头手上，所有萝卜们要想跳个好坑，最好就是找猎头朋友。
第二，猎头公司能帮你找到最适合的职位，猎头作为用人方和候选人的中间人，是既了解企业的用人标准和企业文化，又知道候选人的商业价值和性格特点，所以猎头公司才可以帮候选人找到最适合他的公司和职位，而这一点，很多人都还没意识到。
第三，通过猎头公司才能卖个好价钱，有时候个别候选人从猎头处知道了用人方的招聘需求，刚好有朋友在那个公司，于是他为了增加成功率就让朋友帮他推荐给HR，一般的用人单位都希望求职者具备以下个人能力：1、语言表达：考察求职者是否能够准确地表达自己的想法，语言表达能力强，有助于工作沟通中事半功倍。2、综合分析：考察求职者是否有缜密的理性思维，能够抓住问题的本质，条理清晰，方法得当。3、应变：考察求职者的敏锐程度，主要是看求职者能否对各类问题进行快速反应，并给出解决办法；特别是针对博弈类的问题，能否快速把握住问题的关键并且兼顾现场的变化。4、自我控制：主要是针对应聘销售岗位和管理岗位的人员，考察他们在承担压力的情况下，能否控制感性思维，采用科学理性的方式解决问题。
职位秀场网是多垂直领域的全民猎头平台，旨在提升猎头职位的交付效率，缩短职位和人之间的距离。
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#设计师改造家# #怦然心动焕新家#
50㎡柔系INS风小复式，一人一汪的慵懒美居
【关于屋主】
Susan是一个资深HR，平时除了上班，业余的生活方式也比较丰富，在家喜欢自己调一些饮品，喝茶、看投影、插花、和点点玩游戏、做一顿美食享受、练练瑜伽等，偶尔朋友还会过来小聚~
所以屋主的设计需求主要是:
1、一层与二楼都想有独立的洗手间
2、客厅用投影仪，不需要电视
3、常住人员susan与点点(柯基)
4、接受开放式厨房
5、喜欢家里通透明亮，回家有放松的感觉
【设计亮点】
△原户型没有玄关，把上二楼的楼梯设计在进门的左侧，楼梯下面做了一个到顶的鞋柜,中空的位置放置出门的常用品。
△客厅，没有电视背景墙，用楼梯的结构打造几何造型，楼梯跟柜子结合成一个体块，,顺延着楼梯间的柜门侧面做了挡板，让整个空间灵动有趣。
△中空的位置是二楼卧室的床板，搭钢结构楼板的时候中心区域朝上做了300mm，让客厅的高度增加了300mm，提高了空间的舒适度。
△每次下楼梯时映入眼帘的是主卧小角落那面长虹玻璃，像一个若隐若现的橱窗，长虹玻璃加马醉木的虚影真的绝绝子。
△开放式厨房是一楼整个空间中比较重色的区域，橄榄绿的橱柜带了金色元素，给整个空间起到点缀的作用，也是空间中的亮点之一。

职位秀场网：投递简历一些技巧

职位秀场网猎头平台资深老猎用自己的经验告诉你，第一，猎头公司的坑多啊！俗话说一个萝卜一个坑，萝卜想跳槽了就得找个新坑啊，但是市场上的好坑一般都在猎头手上，所有萝卜们要想跳个好坑，最好就是找猎头朋友。

1.投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该对简历进行修改。
2.经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。
3.不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大，有些岗位确实没有招到人也没有刷新，但依然有效，求职者也可以投递简历尝试。
4.每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差，不要被职位描述限制住，但当然，也不能离得太远。
5.HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章，比如加个笑脸符号。
6.有的求职者会改动邮件时间，保证HR收件后，简历会在第一封位置，但有些HR不喜欢这样的小聪明，请谨慎使用。
其实求职者怕没有工作，而公司也怕招不到人，如果个人能在投递前多做一些准备工作，完善自己的简历，这样，对个人对公司都有好处。
职位秀场网猎头平台资深老猎用自己的经验告诉你，第一，猎头公司的坑多啊！俗话说一个萝卜一个坑，萝卜想跳槽了就得找个新坑啊，但是市场上的好坑一般都在猎头手上，所有萝卜们要想跳个好坑，最好就是找猎头朋友。
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