#职来职往#闲来无事，看来一集 “ 职来职往 ” 节目，我也建议初入职场的人也来看一看。这是一个关于求职推荐的节目，若干求职者通过自我介绍，职业测评，以及现场问答几个环节，各位公司的老板会判定是否为求职者留灯，求职者获得 9/18 灯以上即求职成功，能够获得一份自己心仪的工作机会。
一集节目下来，只有一位求职者求职成功。每一位求职者对即将求职的行业，职位，以及公司是否了解对求职结果至关重要。对于初入职场或行业的人，其实是对所要从事的职位的工作内容理解有所偏差的，在你真正有机会工作后，才会慢慢的深入了解和理解。但是参加节目的各位老板和公司负责人并不友善，他们不会因为你肯吃苦肯努力但是对职位一点都不了解的工作机会。我想工作是建立在双方能够获得等价的雇佣及等价的劳力交换的，所以求职一份心仪的工作不是那么的容易。

在互联网行业，我对于求职工作的理解是这样的：首先，你需要有充足的准备和经历，对于你所要从事的方向有所理解。就好像面试官经常会问：来谈谈你对前端（python / ios / ...）开发的理解？可能每个人每个阶段对这个问题解读的答案都是不一样的，但是你不能完全不理解你究竟是在做什么？这会让面试官很气愤，觉得你还是个门外汉，就像要来求职了吗？所以，我建议你先看看关于你想要从事的工作的发展发向及大致分类，看看这方面有经验的人的想法和感受。其次，我认为你应该有一定的基础知识，扎实的基础会让你在求职过程中大大加分，前端人都知道前端基础无外乎是 HTML / CSS / JS , 只有把基础学好了，框架和 coding 逻辑都是可以慢慢培养和贯通的，哪个大牛都在强调基础的重要性。最后，我觉得对于工作的热情也是很重要的，工作是要伴随着你大半辈子的时光，如果你不喜欢这份工作，你觉得你能在这条路上走多久走多远？即使有时会遇到挫折，你对这份工作的热情也会时不时的鼓励或激励你前行，不断突破自己的舒适区变得越来越神勇。

求职不容易，是否能够获得自己希冀的工作机会那就看你自己的准备和表现了，祝你成功！

#职来职往#闲来无事，看来一集 “ 职来职往 ” 节目，我也建议初入职场的人也来看一看。这是一个关于求职推荐的节目，若干求职者通过自我介绍，职业测评，以及现场问答几个环节，各位公司的老板会判定是否为求职者留灯，求职者获得 9/18 灯以上即求职成功，能够获得一份自己心仪的工作机会。
一集节目下来，只有一位求职者求职成功。每一位求职者对即将求职的行业，职位，以及公司是否了解对求职结果至关重要。对于初入职场或行业的人，其实是对所要从事的职位的工作内容理解有所偏差的，在你真正有机会工作后，才会慢慢的深入了解和理解。但是参加节目的各位老板和公司负责人并不友善，他们不会因为你肯吃苦肯努力但是对职位一点都不了解的工作机会。我想工作是建立在双方能够获得等价的雇佣及等价的劳力交换的，所以求职一份心仪的工作不是那么的容易。

在互联网行业，我对于求职工作的理解是这样的：首先，你需要有充足的准备和经历，对于你所要从事的方向有所理解。就好像面试官经常会问：来谈谈你对前端（python / ios / ...）开发的理解？可能每个人每个阶段对这个问题解读的答案都是不一样的，但是你不能完全不理解你究竟是在做什么？这会让面试官很气愤，觉得你还是个门外汉，就像要来求职了吗？所以，我建议你先看看关于你想要从事的工作的发展发向及大致分类，看看这方面有经验的人的想法和感受。其次，我认为你应该有一定的基础知识，扎实的基础会让你在求职过程中大大加分，前端人都知道前端基础无外乎是 HTML / CSS / JS , 只有把基础学好了，框架和 coding 逻辑都是可以慢慢培养和贯通的，哪个大牛都在强调基础的重要性。最后，我觉得对于工作的热情也是很重要的，工作是要伴随着你大半辈子的时光，如果你不喜欢这份工作，你觉得你能在这条路上走多久走多远？即使有时会遇到挫折，你对这份工作的热情也会时不时的鼓励或激励你前行，不断突破自己的舒适区变得越来越神勇。

求职不容易，是否能够获得自己希冀的工作机会那就看你自己的准备和表现了，祝你成功！

夏逝秋至。过去的往事都已经小桥流水而去，为什么还有留在心底的回忆？
油尽灯枯，已逝的人早已经消失不现，为什么他还在我心里。用唯物观看问题，我心里装的是什么？是唯心，是我想，我知，我感，我念，是我之记忆。或黑或白，或善或恶。人需要乐观主义精神，人还需要保留内心的真善美，去除黑，恶，魔。这是心灵的自我修复能力。天天看着一堆鸡屎吃饭，生活，不嫌恶心人。
有我之境皆有我之颜色，无我之境处景生情。心为万力之源，用我心描绘我之颜色，身处何境皆生我心欢愉，安宁。感恩老天赐我能量。 https://t.cn/RuOpYxC