【恩阳区多措并举助企纾困，助推工业经济稳定增长】
“这是我们梳理汇编的国家和省市区惠企政策，你看73页的《巴中市促进制造业项目投资建设若干政策措施》就是针对你们的......”恩阳区经信局企业专员罗杰正在企业发放《恩阳区工业惠企稳增长政策汇编》。
今年以来，受疫情冲击以及原材料等生产要素价格上涨等因素影响，恩阳区工业企业普遍面临需求收缩、供给不畅、预期转弱的多重压力。为了帮助工业企业渡过难关，恩阳区大力开展“诉求大起底、政策找企业”行动，安排28位区级领导结对联系45家重点工业企业，每个企业设立一名企业专员，全面收集企业合理合法诉求，一企一策研究解决。同时，将国家和省市区惠企政策汇编成书，逐个企业逐条措施比对落实兑现情况，确保企业对惠企政策应享尽享。
“我们反映了融资贵的问题后，立即就开始了协调。”四川好彩头食品有限公司总经理白啟宏说道，今年一季度，受疫情影响，市场萎缩、订单减少，企业产值下降了30%，流动资金短缺，经过市、区协调争取，农商行将其8600余万元贷款年利率由7.2%降至6.5%。
“这个政策汇编来得太及时了，我们作为外来企业确实以前对这些关注得不够。”永润欣科技有限公司负责人凌选对《巴中恩阳区工业园区用工保障激励工作方案》十分感兴趣，电子信息企业对技术工人的要求较高，招工难、留不住的问题逐渐引起了凌选的注意，《方案》中针对稳定就业、技能培训、社保补贴等内容有很多具体举措，“都是实打实的硬措施，我们对在恩阳的发展更有信心了。”凌选说道。
截至目前，在“诉求大起底、政策找企业”行动中，恩阳区经信局共发放政策汇编200余本，收集企业诉求73个，区级领导召开一企一策专题座谈会18场次，部分涉及用工、融资等31个问题已得到解决。
据了解，恩阳区上半年以来，深化“政银企”合作，通过小微快贷、中小企业贷款、支小再贷款等，为永润欣、华威商砼等企业融资1555.6万元，协调区农商行对好彩头食品公司贷款利率由原7.2%降至6.5%，减少了企业融资成本。累计为13家工业企业降低用能费用支出318.5万元。企业宽带和专项平均资费再降10%。深入实施“巴山优才计划”和高技能人才培引计划，协助企业引进高层次人才和急需紧缺人才，为28家企业招聘286人；1-6月落实减税降费628万元。
“这是我们梳理汇编的国家和省市区惠企政策，你看73页的《巴中市促进制造业项目投资建设若干政策措施》就是针对你们的......”恩阳区经信局企业专员罗杰正在企业发放《恩阳区工业惠企稳增长政策汇编》。
今年以来，受疫情冲击以及原材料等生产要素价格上涨等因素影响，恩阳区工业企业普遍面临需求收缩、供给不畅、预期转弱的多重压力。为了帮助工业企业渡过难关，恩阳区大力开展“诉求大起底、政策找企业”行动，安排28位区级领导结对联系45家重点工业企业，每个企业设立一名企业专员，全面收集企业合理合法诉求，一企一策研究解决。同时，将国家和省市区惠企政策汇编成书，逐个企业逐条措施比对落实兑现情况，确保企业对惠企政策应享尽享。
“我们反映了融资贵的问题后，立即就开始了协调。”四川好彩头食品有限公司总经理白啟宏说道，今年一季度，受疫情影响，市场萎缩、订单减少，企业产值下降了30%，流动资金短缺，经过市、区协调争取，农商行将其8600余万元贷款年利率由7.2%降至6.5%。
“这个政策汇编来得太及时了，我们作为外来企业确实以前对这些关注得不够。”永润欣科技有限公司负责人凌选对《巴中恩阳区工业园区用工保障激励工作方案》十分感兴趣，电子信息企业对技术工人的要求较高，招工难、留不住的问题逐渐引起了凌选的注意，《方案》中针对稳定就业、技能培训、社保补贴等内容有很多具体举措，“都是实打实的硬措施，我们对在恩阳的发展更有信心了。”凌选说道。
截至目前，在“诉求大起底、政策找企业”行动中，恩阳区经信局共发放政策汇编200余本，收集企业诉求73个，区级领导召开一企一策专题座谈会18场次，部分涉及用工、融资等31个问题已得到解决。
据了解，恩阳区上半年以来，深化“政银企”合作，通过小微快贷、中小企业贷款、支小再贷款等，为永润欣、华威商砼等企业融资1555.6万元，协调区农商行对好彩头食品公司贷款利率由原7.2%降至6.5%，减少了企业融资成本。累计为13家工业企业降低用能费用支出318.5万元。企业宽带和专项平均资费再降10%。深入实施“巴山优才计划”和高技能人才培引计划，协助企业引进高层次人才和急需紧缺人才，为28家企业招聘286人；1-6月落实减税降费628万元。
【老人不是套取“公益性岗位”资金的工具】年过七旬的老人张某明，在四川巴中市南江县正直镇从事环卫工作整整七年，却仅获1万余元工资。张某明的儿子明明在外地打工，却在不知情的情况下，被安排上了“公益性岗位”，而且老人的工资也不明不白被打进了儿子名下的银行卡里，但银行卡里的钱却去向成谜。
“7年工资仅1万元”，背后却是当地“套公用公”的灰色操作——基层薅了国家公益性岗位补贴的羊毛。
七旬老人做着辛苦的环卫工作，却拿着低微到无法想象的“工资”。老人回忆称：2011年到2013年，每年收到700元；2014年1200元；2015年2200元……这是老人一年劳动的收入，不是一个月的收入。后来哪怕涨了，折算成月工资也是一两百元，远远低于国家最低工资标准。更诡异的是，这些“工资”没有走账，都是“领的现钱”。而在公益岗位的花名册上，赫然规定：劳动薪酬为“最低工资不得低于1250元每/月”，疑窦丛生的是，相关合同上的当事人却是老人的儿子。
社区工作人员龙某给出的解释是：“因为当地农村已经没有年轻劳动力胜任，只能商量让年纪较大的老人打扫卫生，薪资系双方口头商议而定。”他称：当初张某明的环卫工作是其“自愿行为”。可是，合同上登记、向上级申报的口径是最少1250元/月，但是发到张老汉手里的，却一度是年工资700元，这当中的差额被谁拿走了？龙某表示，自己和另一名工作人员已经因“套公用公”行为被南江县纪委进行了处分。
所谓“套公用公”的说法更像是一块遮羞布，似乎虚构事实套取国家专项资金，只要钱没直接进入私人的钱包，就是出于“公”心，就不是特别严重的事。其实这一行为，不仅损害政府公信力，也同样损害群众对于政府决策的信任，这就是在挪用国家资金。就这起事件来说，国家补贴是至少“1250元/月”，到了一线环卫工人手里变成了一个月五六十块的工资，这会造成多大的负面影响？
2019年人力资源社会保障部、财政部《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（下称《通知》）明确，开发公益性岗位托底安置就业困难人员，是我国积极就业政策的重要组成，是兜牢民生底线的重要措施。《通知》还强调：强化相关补贴资金监管，对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，要及时纠正查处，清退违规在岗人员，严肃追究相关工作人员责任。
公益性岗位资金只能专款专用，不是基层巧立名目、雁过拔毛的唐僧肉。公益性岗位只能用于兜底保障特定的人群就业，不是“人人有份”“不拿白不拿”的发糖果。这是很严肃的问题。
从这次南江县的个案来看，个别基层违规套取公益性岗位的资金，让不符合公益性岗位要求的老人充当“工具人”，不惜冒用他人的名义签合同、冒名办银行卡、“高报低付”，严重违反财经纪律用现金支付工资，最终骗取上级的公益性岗位资金。结果造成一系列负面问题：一线劳动者被恶意盘剥，仅拿到了应得报酬的零头，权益严重受损；国家专项保就业的资金被挪用、骗取；冒名账户、现金支付留下了腐败空间，“套公用公”极易成为腐败的温床。因此，“7年工资仅1万元”是一次警报，要好好查一查“公益性岗位”资金到底被谁领走了？（文/沈彬 图源/视觉中国）
“7年工资仅1万元”，背后却是当地“套公用公”的灰色操作——基层薅了国家公益性岗位补贴的羊毛。
七旬老人做着辛苦的环卫工作，却拿着低微到无法想象的“工资”。老人回忆称：2011年到2013年，每年收到700元；2014年1200元；2015年2200元……这是老人一年劳动的收入，不是一个月的收入。后来哪怕涨了，折算成月工资也是一两百元，远远低于国家最低工资标准。更诡异的是，这些“工资”没有走账，都是“领的现钱”。而在公益岗位的花名册上，赫然规定：劳动薪酬为“最低工资不得低于1250元每/月”，疑窦丛生的是，相关合同上的当事人却是老人的儿子。
社区工作人员龙某给出的解释是：“因为当地农村已经没有年轻劳动力胜任，只能商量让年纪较大的老人打扫卫生，薪资系双方口头商议而定。”他称：当初张某明的环卫工作是其“自愿行为”。可是，合同上登记、向上级申报的口径是最少1250元/月，但是发到张老汉手里的，却一度是年工资700元，这当中的差额被谁拿走了？龙某表示，自己和另一名工作人员已经因“套公用公”行为被南江县纪委进行了处分。
所谓“套公用公”的说法更像是一块遮羞布，似乎虚构事实套取国家专项资金，只要钱没直接进入私人的钱包，就是出于“公”心，就不是特别严重的事。其实这一行为，不仅损害政府公信力，也同样损害群众对于政府决策的信任，这就是在挪用国家资金。就这起事件来说，国家补贴是至少“1250元/月”，到了一线环卫工人手里变成了一个月五六十块的工资，这会造成多大的负面影响？
2019年人力资源社会保障部、财政部《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（下称《通知》）明确，开发公益性岗位托底安置就业困难人员，是我国积极就业政策的重要组成，是兜牢民生底线的重要措施。《通知》还强调：强化相关补贴资金监管，对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，要及时纠正查处，清退违规在岗人员，严肃追究相关工作人员责任。
公益性岗位资金只能专款专用，不是基层巧立名目、雁过拔毛的唐僧肉。公益性岗位只能用于兜底保障特定的人群就业，不是“人人有份”“不拿白不拿”的发糖果。这是很严肃的问题。
从这次南江县的个案来看，个别基层违规套取公益性岗位的资金，让不符合公益性岗位要求的老人充当“工具人”，不惜冒用他人的名义签合同、冒名办银行卡、“高报低付”，严重违反财经纪律用现金支付工资，最终骗取上级的公益性岗位资金。结果造成一系列负面问题：一线劳动者被恶意盘剥，仅拿到了应得报酬的零头，权益严重受损；国家专项保就业的资金被挪用、骗取；冒名账户、现金支付留下了腐败空间，“套公用公”极易成为腐败的温床。因此，“7年工资仅1万元”是一次警报，要好好查一查“公益性岗位”资金到底被谁领走了？（文/沈彬 图源/视觉中国）
2022 年7月10日四川省巴中市人才引进面试题
第一题
年轻人和老人种植胡杨树，年轻人一直浇水灌溉呵护，老年人让胡杨树自由生长。最终风沙来临，年轻人的胡杨树无一存活，而老年人的胡杨树依然挺立。请问这则故事对你的工作有何启示？
第二题
大意是一些公司为了盈利，为了拉票采取非法的和不好的行为。对此你怎么看？
第三题
单位领导分配给小李和小王一项工作，但是因为专业不对口，小王干的事都很重要，而小李则从事一些简单的收集资料等工作，小李感觉自己不受重视，多次跟你诉苦，你将如何跟他沟通？
#人才引进[超话]#
第一题
年轻人和老人种植胡杨树，年轻人一直浇水灌溉呵护，老年人让胡杨树自由生长。最终风沙来临，年轻人的胡杨树无一存活，而老年人的胡杨树依然挺立。请问这则故事对你的工作有何启示？
第二题
大意是一些公司为了盈利，为了拉票采取非法的和不好的行为。对此你怎么看？
第三题
单位领导分配给小李和小王一项工作，但是因为专业不对口，小王干的事都很重要，而小李则从事一些简单的收集资料等工作，小李感觉自己不受重视，多次跟你诉苦，你将如何跟他沟通？
#人才引进[超话]#
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