#通大新闻# 我校举办“追江赶海，‘就’在南通”2021届毕业生南通优企春季专场招聘会
3月20日，我校举办“追江赶海，‘就’在南通”2021届毕业生南通优企春季专场招聘会。本场招聘会是江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动系列活动之一，我校是全省就业促进行动启动仪式四家分会场之一。江苏省教育厅厅长、党组书记、省委教育工委书记葛道凯在南京主会场现场与我校分会场进行视频连线。校党委常委、副校长侯文华出席活动。
在现场连线中，侯文华介绍了我校招聘会现场活动情况以及今年我校毕业生就业活动总体安排。他指出，南通大学2021届毕业生就创业工作主要从四个方面着力：一是提前谋划、分段推进。我校于去年年底研究制定了《关于做好2021届毕业生就业创业工作的意见》，明确了学校分时段召开就业推进会的时间节点；二是主动出击、开拓市场。就业部门、各学院主动对接企事业用人单位及各地人才市场，积极收集用人需求信息，为学生提供服务；三是全员参与、搭建平台。学校每位教师、每位管理人员都要主动联系校友和企业，积极为毕业生牵线搭桥，给学生以更多的就业选择；四是分类指导、精准服务。各学院结合毕业生不同特点，细分类别，实施分类指导，提供精准服务。侯文华表示，南通大学将以全省就业促进行动为起点，全面营造人人关心学生就业、人人参与就业指导的浓厚氛围，促进我校2021届毕业生实现更加充分更高质量就业。
葛道凯在与我校分会场视频连线过程中，充分肯定了我校毕业生就业创业工作以及当天招聘会的组织工作，并与参会企业中天钢铁集团招聘人员在线交流，详细了解企业招聘情况与应聘毕业生们的需求情况。
江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动由省教育厅、省人社厅联合组织开展，旨在通过全省“百校联动”举办1000场线上线下招聘活动，为2021届毕业生提供百万个就业岗位，服务毕业生就业创业。“追江赶海，‘就’在南通”南通优企春季专场招聘会是我校为积极响应全省就业促进行动而组织开展的线下招聘会的首场。按照疫情防控常态化工作要求，学校精心遴选了正大集团、文峰集团、中天钢铁、中天科技等45家南通地区优质企业来校招聘，共提供优质就业岗位2500多个，岗位类别涵盖智能制造、生物科技、建筑工程、经济管理等众多专业领域。我校2021届广大毕业生纷纷来到现场求职应聘，与用人单位积极洽谈、精准对接。
（徐沈奕 陈奎玲 严军英/文 丁叶林/摄）
3月20日，我校举办“追江赶海，‘就’在南通”2021届毕业生南通优企春季专场招聘会。本场招聘会是江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动系列活动之一，我校是全省就业促进行动启动仪式四家分会场之一。江苏省教育厅厅长、党组书记、省委教育工委书记葛道凯在南京主会场现场与我校分会场进行视频连线。校党委常委、副校长侯文华出席活动。
在现场连线中，侯文华介绍了我校招聘会现场活动情况以及今年我校毕业生就业活动总体安排。他指出，南通大学2021届毕业生就创业工作主要从四个方面着力：一是提前谋划、分段推进。我校于去年年底研究制定了《关于做好2021届毕业生就业创业工作的意见》，明确了学校分时段召开就业推进会的时间节点；二是主动出击、开拓市场。就业部门、各学院主动对接企事业用人单位及各地人才市场，积极收集用人需求信息，为学生提供服务；三是全员参与、搭建平台。学校每位教师、每位管理人员都要主动联系校友和企业，积极为毕业生牵线搭桥，给学生以更多的就业选择；四是分类指导、精准服务。各学院结合毕业生不同特点，细分类别，实施分类指导，提供精准服务。侯文华表示，南通大学将以全省就业促进行动为起点，全面营造人人关心学生就业、人人参与就业指导的浓厚氛围，促进我校2021届毕业生实现更加充分更高质量就业。
葛道凯在与我校分会场视频连线过程中，充分肯定了我校毕业生就业创业工作以及当天招聘会的组织工作，并与参会企业中天钢铁集团招聘人员在线交流，详细了解企业招聘情况与应聘毕业生们的需求情况。
江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动由省教育厅、省人社厅联合组织开展，旨在通过全省“百校联动”举办1000场线上线下招聘活动，为2021届毕业生提供百万个就业岗位，服务毕业生就业创业。“追江赶海，‘就’在南通”南通优企春季专场招聘会是我校为积极响应全省就业促进行动而组织开展的线下招聘会的首场。按照疫情防控常态化工作要求，学校精心遴选了正大集团、文峰集团、中天钢铁、中天科技等45家南通地区优质企业来校招聘，共提供优质就业岗位2500多个，岗位类别涵盖智能制造、生物科技、建筑工程、经济管理等众多专业领域。我校2021届广大毕业生纷纷来到现场求职应聘，与用人单位积极洽谈、精准对接。
（徐沈奕 陈奎玲 严军英/文 丁叶林/摄）
【市人力资源服务中心22日搬家 现场招聘会、家政市场业务仍在东方大厦】3月22日起，市人社局下属事业单位市人力资源服务中心，将从崇川区青年西路109号东方大厦，搬迁至崇川区工农北路南通人力资源大厦。17日，市人社局发布公告，以确保搬迁工作顺利进行，对外服务平稳过渡。 链接: https://t.cn/A6t1ozBC
【渭滨区：开展“四帮扶•两安心”活动 真情温暖困难家庭】为了切实做好春节期间外出务工未返乡人员困难家庭正常生产生活保障工作，以及解决好春节过后外出务工的农名工家庭劳动力不足等问题，渭滨区组织专人对基本生活存在困难的农村家庭和城市社区家庭，开展了“四帮扶•两安心”活动。
今年40岁的李云娟，家住渭滨区桥南街道姜河社区，因右眼三度残疾，同时还要照顾两个孩子，不能外出打工贴补家用，只能依靠丈夫独自前往河北省唐山市务工，以维持全家人的基本生活。今年春节，受新冠肺炎疫情影响，为最大限度减少人员流动，李云娟的丈夫响应国家号召，留在了唐山市，没有返乡回家过年。
渭滨区桥南街道姜河社区 居民 李云娟：我家人（老公）从7月底8月初去的那边（唐山市打工），他过年就是没回来，过年期间我们社区领导，还有街道办事处，还有区上领导都来看望我们了，都很关心我们，还给我们提了米、油还有礼品，都来看望我们。
渭滨区经过社区、村镇初步摸排，了解困难家庭所需帮助，再协调区各个部门为困难家庭解难题、办实事，形成了良好的长效机制。在了解到李云娟没有稳定收入来源后，渭滨区区人社局积极协调，为李云娟申请了残疾人公益性岗位，又为其刚上大一的大儿子做了职业规划。不仅如此，渭滨区人社局还及时摸排了解已经返乡的农民工返工时间、就业去向和服务需求，对春节过后没有返岗意愿和无法外出的农民工，采取人岗对接、就业信息推送、公益岗位安置、就业创业培训等服务方式，全力帮助做好返岗就业工作。
渭滨区人力资源和社会保障局 副局长 赵林科：“四帮扶•两安心”活动开展以来，我们渭滨（区）人社局立足人社系统服务的实际情况，主要做了五个方面的工作：一是深入推进互联网+人社服务，积极组织全区劳动力注册“秦云就业”，目前已注册29300多人；二是积极稳岗留工，采取务工人员喜闻乐见的方式动员大家，留在务工地过年；三是举办专场招聘，2月8日我们成功举办了渭滨区2021年“稳岗留工”网络招聘会，现场有500多人达成就业意向；四是“点对点”接送农名工，我们于2月25日举行（了）2021年“点对点”欢送农民工外出务工活动，有23名农民工直接赴江苏南通就业；五是培训送到田间地头、生产一线，针对外出务工人员家庭实际情况，我们计划在全区三个镇九个村同时举办中蜂养殖、花椒种植等实用技术培训班，后期还将把培训送到企业、车间、生产一线。
春节过后，大部分家庭的劳动力开始外出务工，对于留守家中的老人而言，因为缺少劳动力，缺乏农业知识和作务技术等原因，春耕存在的困难是显而易见的。为此，渭滨区农业农村局农技中心的工作人员及时走进田间地头，对大家最关心的问题现场给予专业性的技术培训和技术指导。
渭滨区农业技术推广服务中心 副主任 吕会霞：结合我们工作具体实际，对咱全区外出务工，没有返乡的家庭的主导产业进行了技术指导，就是围绕小麦、油菜，还有花椒、核桃，还有一些病虫害防治进行了现场技术指导，最近这个慰问指导还在继续过程中。
今年71岁的独居老人杨莲娥，家住渭滨区神农镇益门堡村，儿子常年在外务工，家里5亩樱桃树的作务、管理、采摘、销售等便落在了她一个人的肩上。因为专业知识的匮乏，杨莲娥老人对今年樱桃树的产量十分担忧。了解到这一情况后，渭滨区农业农村果菜中心技术人员便亲自上门，手把手教老人如何修枝、如何防治病虫害等，解决了老人的顾虑和担忧。
渭滨区农业农村局党组书记 局长 刘晓斌：正当农时，我们渭滨区农业农村局系统干部职工分成三个组，逐镇开展向未返乡农民工家庭送温暖的“四帮扶•两安心”活动，向他们送去了化肥、农药、种子等生产物资，安排系统三个单位的40余名技术骨干奔赴田间地头，帮助这些家庭开展科学施肥、果树修剪等活动，通过我们的不懈努力，使未返乡农民工和他们的家庭双双安心。
渭滨区开展的“四帮扶•两安心”活动，不仅切实保障了在外务工人员困难家庭的正常生产生活，既让在外务工人员放心，也让在家留守人员安心，更是将党和政府的关心与关怀及时送给了每一个困难家庭。
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今年40岁的李云娟，家住渭滨区桥南街道姜河社区，因右眼三度残疾，同时还要照顾两个孩子，不能外出打工贴补家用，只能依靠丈夫独自前往河北省唐山市务工，以维持全家人的基本生活。今年春节，受新冠肺炎疫情影响，为最大限度减少人员流动，李云娟的丈夫响应国家号召，留在了唐山市，没有返乡回家过年。
渭滨区桥南街道姜河社区 居民 李云娟：我家人（老公）从7月底8月初去的那边（唐山市打工），他过年就是没回来，过年期间我们社区领导，还有街道办事处，还有区上领导都来看望我们了，都很关心我们，还给我们提了米、油还有礼品，都来看望我们。
渭滨区经过社区、村镇初步摸排，了解困难家庭所需帮助，再协调区各个部门为困难家庭解难题、办实事，形成了良好的长效机制。在了解到李云娟没有稳定收入来源后，渭滨区区人社局积极协调，为李云娟申请了残疾人公益性岗位，又为其刚上大一的大儿子做了职业规划。不仅如此，渭滨区人社局还及时摸排了解已经返乡的农民工返工时间、就业去向和服务需求，对春节过后没有返岗意愿和无法外出的农民工，采取人岗对接、就业信息推送、公益岗位安置、就业创业培训等服务方式，全力帮助做好返岗就业工作。
渭滨区人力资源和社会保障局 副局长 赵林科：“四帮扶•两安心”活动开展以来，我们渭滨（区）人社局立足人社系统服务的实际情况，主要做了五个方面的工作：一是深入推进互联网+人社服务，积极组织全区劳动力注册“秦云就业”，目前已注册29300多人；二是积极稳岗留工，采取务工人员喜闻乐见的方式动员大家，留在务工地过年；三是举办专场招聘，2月8日我们成功举办了渭滨区2021年“稳岗留工”网络招聘会，现场有500多人达成就业意向；四是“点对点”接送农名工，我们于2月25日举行（了）2021年“点对点”欢送农民工外出务工活动，有23名农民工直接赴江苏南通就业；五是培训送到田间地头、生产一线，针对外出务工人员家庭实际情况，我们计划在全区三个镇九个村同时举办中蜂养殖、花椒种植等实用技术培训班，后期还将把培训送到企业、车间、生产一线。
春节过后，大部分家庭的劳动力开始外出务工，对于留守家中的老人而言，因为缺少劳动力，缺乏农业知识和作务技术等原因，春耕存在的困难是显而易见的。为此，渭滨区农业农村局农技中心的工作人员及时走进田间地头，对大家最关心的问题现场给予专业性的技术培训和技术指导。
渭滨区农业技术推广服务中心 副主任 吕会霞：结合我们工作具体实际，对咱全区外出务工，没有返乡的家庭的主导产业进行了技术指导，就是围绕小麦、油菜，还有花椒、核桃，还有一些病虫害防治进行了现场技术指导，最近这个慰问指导还在继续过程中。
今年71岁的独居老人杨莲娥，家住渭滨区神农镇益门堡村，儿子常年在外务工，家里5亩樱桃树的作务、管理、采摘、销售等便落在了她一个人的肩上。因为专业知识的匮乏，杨莲娥老人对今年樱桃树的产量十分担忧。了解到这一情况后，渭滨区农业农村果菜中心技术人员便亲自上门，手把手教老人如何修枝、如何防治病虫害等，解决了老人的顾虑和担忧。
渭滨区农业农村局党组书记 局长 刘晓斌：正当农时，我们渭滨区农业农村局系统干部职工分成三个组，逐镇开展向未返乡农民工家庭送温暖的“四帮扶•两安心”活动，向他们送去了化肥、农药、种子等生产物资，安排系统三个单位的40余名技术骨干奔赴田间地头，帮助这些家庭开展科学施肥、果树修剪等活动，通过我们的不懈努力，使未返乡农民工和他们的家庭双双安心。
渭滨区开展的“四帮扶•两安心”活动，不仅切实保障了在外务工人员困难家庭的正常生产生活，既让在外务工人员放心，也让在家留守人员安心，更是将党和政府的关心与关怀及时送给了每一个困难家庭。
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