【女子花104000元买了一个翡翠手镯,想送给长辈。长辈看了说不值,女子去退手镯老板拒绝了】近日,浙江杭州,女子花104000元买了一个翡翠手镯,想送给长辈。可长辈收到只看了一眼,就让人赶紧把手镯给女子带回去,还给女子带话说:赶紧把手镯退掉,不值这价!可女子去退手镯时,却被老板拒绝了!老板:买定离手!
潘女士很孝顺,她的一位长辈喜欢收藏翡翠,于是她在逛商场的时候都比较留意有没有好的翡翠手镯!但好翡翠可不便宜,这次潘女士看中的翡翠手镯标价20万,颜色看起来很不错!于是潘女士就想买下来!
经过一一番讨价还价,珠宝店给潘女士打了5折,所以潘女士以104000元的价 格成功买下这只翡翠手镯!不过潘女士的长辈住在沈阳,寄快递潘女士不放心,就托朋友送去。
本以为长辈收到自己送的惊喜会很开心,但让潘女士没想到的是,朋友又把镯子带了回来!朋友说,长辈看了手镯一眼就直摇头,说潘女士被人骗了,这个手镯压根就不值这么多钱,一点都不透,撑死一两万,赶紧把镯子退掉!
听到朋友带来的话,潘女士傻眼!但长辈很懂翡翠,她说不值钱肯定是不值钱的!于是潘女士赶紧来到柜台去退手镯!
但她来到珠宝店后,老板却拒绝给她退货!老板说,这个手镯不是假的,有珠宝玉石首饰鉴定中 心的证书能够证明!而且这个手镯也没有质量问题,就因为买过去觉得自己亏了就退了,现在如果买过去觉得自己自己赚了,会要求退货吗?
而且按照行规,珠宝首饰这种东西如果没有质量问题,一经售出,不退不换!因为,珠宝首饰行情浮动太大,就像黄金都一天一个价,如果大家都买过去戴几天来退货,那他还开什么店呢?
但潘女士认为,网上买的东西都能七天无理由退货,为什么实体店这么贵的东西反而不能退货了呢?
而老板表示,网购有网购的规矩,他店里不支持七天无理由退货!如果潘女士觉得这个手镯的质量不好,可以加钱换更贵的!他店里还有30万、50万的手镯,保证能让潘女士满意!
可现在潘女士已经不相信这家店了,为了退货,潘女士拿着手镯去鉴定,结论是实物和证书符合,确实是天 然的翡翠,但对于翡翠的价值,鉴定中 心给不出价,他们只负责鉴定材质!
得到这个结果潘女士很是郁闷,手镯材质没问题,但长辈说不值这个价,她退也退不了,长辈又不要,白白花了这钱!
那么,从法律的角度来说,实体店可以七天无理由退货吗?
实体店七天无理由退货是没有法律依据的!法律规定,实体店销售的物品执行“国家三包规定”,而三包法规定,即产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者才能要求退货、换货或修理,有额外约定的除外。
也就是说,除非潘女士在买的时候老板有答应7天内不喜欢可以退,不然现在这种情况她确实没法律依据!
2、那么,珠宝店把翡翠手镯卖104000元,但女子长辈觉得只值1两万,珠宝店卖贵是否违法呢?
珠宝店拥有自主定价权,只要他们明码标价,双方自愿交易就不违法!
所以,要收藏珠宝,还是要多了解这方面的行情,一般人还是不建议去购买这么贵重的首饰物品!
对于此事, 有网友说,我是外行,但我的认知里好像就是买定离手啊,除非造假了还有的追究,要不然不好说啊。对玉石行业不了解的还是不要轻易碰!
也有网友说,黄金有价玉无价,本来就是个心意,真货就好,这个长辈不会做人!值多少看送货的人在你心里值多少!
还有网友说,这个手镯确实值不了10万,既不带翠也不冰透!珠宝店果然是开张吃三年!
潘女士很孝顺,她的一位长辈喜欢收藏翡翠,于是她在逛商场的时候都比较留意有没有好的翡翠手镯!但好翡翠可不便宜,这次潘女士看中的翡翠手镯标价20万,颜色看起来很不错!于是潘女士就想买下来!
经过一一番讨价还价,珠宝店给潘女士打了5折,所以潘女士以104000元的价 格成功买下这只翡翠手镯!不过潘女士的长辈住在沈阳,寄快递潘女士不放心,就托朋友送去。
本以为长辈收到自己送的惊喜会很开心,但让潘女士没想到的是,朋友又把镯子带了回来!朋友说,长辈看了手镯一眼就直摇头,说潘女士被人骗了,这个手镯压根就不值这么多钱,一点都不透,撑死一两万,赶紧把镯子退掉!
听到朋友带来的话,潘女士傻眼!但长辈很懂翡翠,她说不值钱肯定是不值钱的!于是潘女士赶紧来到柜台去退手镯!
但她来到珠宝店后,老板却拒绝给她退货!老板说,这个手镯不是假的,有珠宝玉石首饰鉴定中 心的证书能够证明!而且这个手镯也没有质量问题,就因为买过去觉得自己亏了就退了,现在如果买过去觉得自己自己赚了,会要求退货吗?
而且按照行规,珠宝首饰这种东西如果没有质量问题,一经售出,不退不换!因为,珠宝首饰行情浮动太大,就像黄金都一天一个价,如果大家都买过去戴几天来退货,那他还开什么店呢?
但潘女士认为,网上买的东西都能七天无理由退货,为什么实体店这么贵的东西反而不能退货了呢?
而老板表示,网购有网购的规矩,他店里不支持七天无理由退货!如果潘女士觉得这个手镯的质量不好,可以加钱换更贵的!他店里还有30万、50万的手镯,保证能让潘女士满意!
可现在潘女士已经不相信这家店了,为了退货,潘女士拿着手镯去鉴定,结论是实物和证书符合,确实是天 然的翡翠,但对于翡翠的价值,鉴定中 心给不出价,他们只负责鉴定材质!
得到这个结果潘女士很是郁闷,手镯材质没问题,但长辈说不值这个价,她退也退不了,长辈又不要,白白花了这钱!
那么,从法律的角度来说,实体店可以七天无理由退货吗?
实体店七天无理由退货是没有法律依据的!法律规定,实体店销售的物品执行“国家三包规定”,而三包法规定,即产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者才能要求退货、换货或修理,有额外约定的除外。
也就是说,除非潘女士在买的时候老板有答应7天内不喜欢可以退,不然现在这种情况她确实没法律依据!
2、那么,珠宝店把翡翠手镯卖104000元,但女子长辈觉得只值1两万,珠宝店卖贵是否违法呢?
珠宝店拥有自主定价权,只要他们明码标价,双方自愿交易就不违法!
所以,要收藏珠宝,还是要多了解这方面的行情,一般人还是不建议去购买这么贵重的首饰物品!
对于此事, 有网友说,我是外行,但我的认知里好像就是买定离手啊,除非造假了还有的追究,要不然不好说啊。对玉石行业不了解的还是不要轻易碰!
也有网友说,黄金有价玉无价,本来就是个心意,真货就好,这个长辈不会做人!值多少看送货的人在你心里值多少!
还有网友说,这个手镯确实值不了10万,既不带翠也不冰透!珠宝店果然是开张吃三年!
分享一下去刚刚去菜市场的经历:那些阿叔阿姨以为年轻人都很傻吧,随便叫价,旁边分明有个牌写了价位(刚开始没留意,付完钱才看到),看到后我问他怎么收多我的了,他一时语塞,旁边的阿姨便接话说那是明天的价钱的,今天不是这个,,好吧,也就只是打算做一次性的生意,就不打算计较这么多了,走后看到他们在那窃笑就像笑傻子一样[笑cry][笑cry][笑cry], 这也许是为什么当代年轻人喜欢网购和去超市买东西的原因吧,明码标价,一视同仁,哪怕贵点,但是不吃亏的感觉就挺好的。。。 https://t.cn/R2WxEr2
“凡尔赛”法国快递员吐槽7小时工作太累:一周还要工作五天,尤其要骑三轮车,挺烦的
11月9日,在法国凡尔赛的一位快递员小伙因吐槽7小时工作太累的新闻,引发网友关注。
这位名叫奥利维尔的法国小伙表示,自己一周要工作5天,一天大概6-7小时,这不是一件轻松的事情。“尤其还要骑着三轮车,还是挺烦的”。
奥利维尔称,送快递总会遇到各种麻烦。“通常我的客人们都比较喜欢网购衣服,但是总会遇到各种问题。因为客人们想要休息,他们不想在休息时间被打扰,这就会影响送快递”。
奥利维尔还说,自己身处法国凡尔赛,但也了解“凡尔赛”在中国的含义,“有一次我在给中国客人送货时,对方告诉了我‘凡尔赛’的另一种含义”。
“我不想说我在‘凡尔赛’,但我真的在凡尔赛”,他笑着说。
据了解,法国规定一周工作时间为35小时,并且要求员工一周的工作时间不能超过40小时,当地蓝领收入高于一般白领。
今年7月一则“女子在法国工作因加班被人力谈话”的新闻也曾引起网友关注。起因是一位中国女子在法国工作,人力告诉她,一周工作是35小时,超过40小时是犯法的。
人力对她说,因为公司给你的工作量就是35小时的,“加班不是目的,没必要消耗太多时间在这上面。”
该女子表示,法国HR最常干的事就是催员工休假,因为假期太多了,不休完的话公司还得给员工发钱。“2022年法国人一年休息144天,并且其中40天假期公司还得给员工付工资。如果每天平均工作时间超过7小时,还可以要求休假。”
另据澎湃新闻报道,在法国,如果员工的工时超过35小时,公司就需要用补假的方式,对员工超时工作的部分进行补偿。
同时,法国也是全球第一个实施“法定特休假”的国家。只要工作者在法国工作且劳动法对其适用,国家就保障他们能够享有每年25天以上的带薪特休。
法国的工作者每周的工作时间通常为周一至周五上午八点半至十二点,下午两点半至六点。
另一方面,加班文化在法国极其少见。究其原因,是法国公司需要承担较高的加班费:如果员工加班,公司需要为前8小时的加班多支付每小时25%的费用,之后每小时增加为50%。。。
11月9日,在法国凡尔赛的一位快递员小伙因吐槽7小时工作太累的新闻,引发网友关注。
这位名叫奥利维尔的法国小伙表示,自己一周要工作5天,一天大概6-7小时,这不是一件轻松的事情。“尤其还要骑着三轮车,还是挺烦的”。
奥利维尔称,送快递总会遇到各种麻烦。“通常我的客人们都比较喜欢网购衣服,但是总会遇到各种问题。因为客人们想要休息,他们不想在休息时间被打扰,这就会影响送快递”。
奥利维尔还说,自己身处法国凡尔赛,但也了解“凡尔赛”在中国的含义,“有一次我在给中国客人送货时,对方告诉了我‘凡尔赛’的另一种含义”。
“我不想说我在‘凡尔赛’,但我真的在凡尔赛”,他笑着说。
据了解,法国规定一周工作时间为35小时,并且要求员工一周的工作时间不能超过40小时,当地蓝领收入高于一般白领。
今年7月一则“女子在法国工作因加班被人力谈话”的新闻也曾引起网友关注。起因是一位中国女子在法国工作,人力告诉她,一周工作是35小时,超过40小时是犯法的。
人力对她说,因为公司给你的工作量就是35小时的,“加班不是目的,没必要消耗太多时间在这上面。”
该女子表示,法国HR最常干的事就是催员工休假,因为假期太多了,不休完的话公司还得给员工发钱。“2022年法国人一年休息144天,并且其中40天假期公司还得给员工付工资。如果每天平均工作时间超过7小时,还可以要求休假。”
另据澎湃新闻报道,在法国,如果员工的工时超过35小时,公司就需要用补假的方式,对员工超时工作的部分进行补偿。
同时,法国也是全球第一个实施“法定特休假”的国家。只要工作者在法国工作且劳动法对其适用,国家就保障他们能够享有每年25天以上的带薪特休。
法国的工作者每周的工作时间通常为周一至周五上午八点半至十二点,下午两点半至六点。
另一方面,加班文化在法国极其少见。究其原因,是法国公司需要承担较高的加班费:如果员工加班,公司需要为前8小时的加班多支付每小时25%的费用,之后每小时增加为50%。。。
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