#银行#【宁愿去掏大粪都不想在银行工作了，非常后悔从学校辞职了】上个月收入9000元，可是每天都不想干了，每天都想离职一百遍！我该怎么办？宁愿去扫厕所，去掏大粪，都不愿在这里被各种奇葩排斥！
我原来学的是教育学，曾经做过一段时间的小学老师。可是我发现，小学老师这个行业，收入和付出严重不对等。特别是做班主任，简直就是在消耗生命。每天管理学生，跟家长斗智斗勇，还有一部分家长素质低，真是面对着50个顽皮儿童，再加上100个性格各异的父母。
一己之力，管理150人，我真的疲惫了。今年3月份，机缘巧合之下，我离开了教育行业，竟然跨越了一个“雅鲁藏布大峡谷”那么大的鸿沟，跳槽来了银行，朋友都用惊世骇俗的眼光看我！
具体怎么来的不赘述。主要是来了之后，发现银行并不比学校好，反而很多“骚操作”让我瞠目结舌，各种奇葩行径刷新我的三观下限！
我来的是银行的卡部，但做到不是跑卡的销售，是做商户拓展的。当然，并没有编制，签的是三方的派遣合同工。
目前经济环境不好，想着能有一份工作就够了，也别管它有没有编制。反正都是混一口饭吃。可是我发现，这口饭并不好混，吃得也不香，甚至让我吃出了“屎”味。
1、首先，银行业绩为王，为了业绩能“六亲不认”。我多请假几次，领导就对我意见非常大。可是天天加班，我的身体实在吃不消！10年没发烧过的我，来了竟然发烧2次，一次39°，一次40°，差点就要归西了！
2、其次，为业绩做违规操作。我相信在银行体系，或者金融体系的人，应该都知道这种行业内Mu，为了完成一个业绩，会采取铤而走险的“骚操作”，在电商领域叫做“刷单”，在金融领域，我称之为“违规操作”。大概就是，拿自己的钱去刷业绩，去冲刺总部的销售额，这些都是不能对外说的。
3、奖励取现转给同事。说到这件事，真是刷新我的三观和下限。经历此事后，我就再也不想待在银行了。
事情是这样的，上半年考核，我们达成了全国排名二的目标，然后总部发放了一些奖励，给到部门。我们部门5个人，然后有1个人是有编制的，总部有规定，有编制的人员，奖励不得拿超过百分之20。但是她的贡献值超过了百分之20，领导为了把多余的钱给他，做了一个曲线救国的“骚操作”，震得我三观尽碎！
领导把他多余的钱，算到了我这里，然后在奖金发放时，让我把钱取出来，还强调一定要取现金，不能留有痕迹，然后领导再拿去给他！
我的天啊！凭什么呢？我只是普通员工，为什么要把他的钱打到我的账户，这样我的流水记录就多了！别人如果看到我的奖金，一定会眼红我，嫉妒我！
我对领导说，我要转账给她！要留下记录，领导直接骂我，你傻啊，就是不能留痕！我真的无语，我留痕也是为了保护自己，如果日后有人查，我连把钱给他的证据都没有，别人凭什么会认为我把钱给了他？
真是满腹的委屈和心酸，但为了工作，又不得不去做。
4、工资不稳定，上个月九千，这个月就能让你掉到五千！银行都是业绩为王，我在9月拿到了9千的工资，不代表每个月都能拿到9千。很有可能，下个月，业绩完不成，领导对我做事不满意，给我打很低的分，直接就能降到5千！
这也就是很多人挤破头都想进体制内的原因吧。疫情之下，有一句话成为了经典：宇宙的尽头是编制。
这道出了很多人的心声，看看外面的情形，虽说是法治社会，可处处都是“人制”！我们银行所有的考核制度，都是领导说了算。就算你完成了业绩，领导觉得你忤逆了他，不听他的话，可以给你倒扣分，然后一个月下来，你也赚不了多少钱。
5、每个月都在变动的KPI。KPI就是考核制度，但是在这个银行，KPI定的飘忽不定，每月都在变动。比如9月份底的时候，我们要给自己做绩效表，然后领导说，看到你们业绩都完成了，把指标调高了！
我内心大骂一句“曹泥马”，9月都过完了，你就改考核，敢情你之前的考核都是闹着玩的？不想给钱就直说，整体做这些恶心人的事，比土匪还不如！
6、自己贴钱。我们老家有句话叫做“背米上班”，意思是，我来上班是赚钱的，结果为了上这个班，我自己又倒贴了钱进去。
比如打车，自己出钱，单位不报销。比如，我们去刷分期，手续费，自己出钱，这种事，单位不让干，那钱只能自己出，领导会强制你完成目前。但是钱你得自己出。
如果每个月9k，我不如去做5k的工作，至少没那么糟心，现在每天想离职100遍。也在寻找新的工作，只是想离开这个“是非之地”，去一个“清净”的地方，过安静的生活。
这种披荆斩棘、披霜冒露的工作，真的不适合我。
（来源网友）#职场那些事儿#
我原来学的是教育学，曾经做过一段时间的小学老师。可是我发现，小学老师这个行业，收入和付出严重不对等。特别是做班主任，简直就是在消耗生命。每天管理学生，跟家长斗智斗勇，还有一部分家长素质低，真是面对着50个顽皮儿童，再加上100个性格各异的父母。
一己之力，管理150人，我真的疲惫了。今年3月份，机缘巧合之下，我离开了教育行业，竟然跨越了一个“雅鲁藏布大峡谷”那么大的鸿沟，跳槽来了银行，朋友都用惊世骇俗的眼光看我！
具体怎么来的不赘述。主要是来了之后，发现银行并不比学校好，反而很多“骚操作”让我瞠目结舌，各种奇葩行径刷新我的三观下限！
我来的是银行的卡部，但做到不是跑卡的销售，是做商户拓展的。当然，并没有编制，签的是三方的派遣合同工。
目前经济环境不好，想着能有一份工作就够了，也别管它有没有编制。反正都是混一口饭吃。可是我发现，这口饭并不好混，吃得也不香，甚至让我吃出了“屎”味。
1、首先，银行业绩为王，为了业绩能“六亲不认”。我多请假几次，领导就对我意见非常大。可是天天加班，我的身体实在吃不消！10年没发烧过的我，来了竟然发烧2次，一次39°，一次40°，差点就要归西了！
2、其次，为业绩做违规操作。我相信在银行体系，或者金融体系的人，应该都知道这种行业内Mu，为了完成一个业绩，会采取铤而走险的“骚操作”，在电商领域叫做“刷单”，在金融领域，我称之为“违规操作”。大概就是，拿自己的钱去刷业绩，去冲刺总部的销售额，这些都是不能对外说的。
3、奖励取现转给同事。说到这件事，真是刷新我的三观和下限。经历此事后，我就再也不想待在银行了。
事情是这样的，上半年考核，我们达成了全国排名二的目标，然后总部发放了一些奖励，给到部门。我们部门5个人，然后有1个人是有编制的，总部有规定，有编制的人员，奖励不得拿超过百分之20。但是她的贡献值超过了百分之20，领导为了把多余的钱给他，做了一个曲线救国的“骚操作”，震得我三观尽碎！
领导把他多余的钱，算到了我这里，然后在奖金发放时，让我把钱取出来，还强调一定要取现金，不能留有痕迹，然后领导再拿去给他！
我的天啊！凭什么呢？我只是普通员工，为什么要把他的钱打到我的账户，这样我的流水记录就多了！别人如果看到我的奖金，一定会眼红我，嫉妒我！
我对领导说，我要转账给她！要留下记录，领导直接骂我，你傻啊，就是不能留痕！我真的无语，我留痕也是为了保护自己，如果日后有人查，我连把钱给他的证据都没有，别人凭什么会认为我把钱给了他？
真是满腹的委屈和心酸，但为了工作，又不得不去做。
4、工资不稳定，上个月九千，这个月就能让你掉到五千！银行都是业绩为王，我在9月拿到了9千的工资，不代表每个月都能拿到9千。很有可能，下个月，业绩完不成，领导对我做事不满意，给我打很低的分，直接就能降到5千！
这也就是很多人挤破头都想进体制内的原因吧。疫情之下，有一句话成为了经典：宇宙的尽头是编制。
这道出了很多人的心声，看看外面的情形，虽说是法治社会，可处处都是“人制”！我们银行所有的考核制度，都是领导说了算。就算你完成了业绩，领导觉得你忤逆了他，不听他的话，可以给你倒扣分，然后一个月下来，你也赚不了多少钱。
5、每个月都在变动的KPI。KPI就是考核制度，但是在这个银行，KPI定的飘忽不定，每月都在变动。比如9月份底的时候，我们要给自己做绩效表，然后领导说，看到你们业绩都完成了，把指标调高了！
我内心大骂一句“曹泥马”，9月都过完了，你就改考核，敢情你之前的考核都是闹着玩的？不想给钱就直说，整体做这些恶心人的事，比土匪还不如！
6、自己贴钱。我们老家有句话叫做“背米上班”，意思是，我来上班是赚钱的，结果为了上这个班，我自己又倒贴了钱进去。
比如打车，自己出钱，单位不报销。比如，我们去刷分期，手续费，自己出钱，这种事，单位不让干，那钱只能自己出，领导会强制你完成目前。但是钱你得自己出。
如果每个月9k，我不如去做5k的工作，至少没那么糟心，现在每天想离职100遍。也在寻找新的工作，只是想离开这个“是非之地”，去一个“清净”的地方，过安静的生活。
这种披荆斩棘、披霜冒露的工作，真的不适合我。
（来源网友）#职场那些事儿#
#地方国资#牢记使命走在前 金融普惠沃中原——郑州银行唱响十年跨越式发展奋进曲
十年，是时间的标尺，也是发展的刻度。党的十八大以来的十年，是郑州银行担当实干、进位赶超的奋进十年，也是其实现新的跨越式发展的出彩十年。
这十年，郑州银行勇攀高峰、华丽蝶变：2015年12月在香港主板挂牌上市，2018年9月在深圳证券交易所挂牌上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。
这十年，郑州银行坚守本源、深耕热土：主动融入国家和省市重大战略，服务实体经济发展，发力商贸金融、科创金融、小微企业园金融、乡村金融及市民金融，开辟特色化、差异化、内涵式的高质量发展新局面。
这十年，郑州银行跃马扬鞭、开拓创新：各项经营指标保持高速增长，“商贸物流银行、精品市民银行、中小企业金融服务专家”三大特色名片愈加亮眼。
透过一组数据，可以更直观地感受到郑州银行十年来深耕金融普惠的丰硕成果：截至2021年末，郑州银行（集团）资产规模5749.80亿元，较2011年末增加5040.81亿元，增幅710.98%；贷款规模2890.28亿元，较2011年末增加2516.21亿元，增幅672.66%；存款规模3188.13亿元，较2011年末增加2638.37亿元，增幅479.91%。集团净资产规模594.12亿元，较2011年末增加532.02亿元，增幅856.71%。
十年来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导和科学指引下，郑州银行扛稳使命担当，全力做好普惠金融实践者；以金融作笔，以创新为墨，精心绘制服务河南经济发展的“工笔画”，一幅金融为民利民、惠企助企的高质量发展画卷正徐徐铺展。
初心映照“郑银红”
服务中原硕果丰
翻阅郑州银行十年画卷，“郑银力量”加速融入中原大地、黄河两岸的发展脉络，令人振奋。
十年坚守，初心闪耀。郑州银行始终以“强党建”引领“强发展”，以“党旗红”映照前行路。
自成立之日起，郑州银行就牢固树立“发展是第一要务，党建是根本保证”的理念，持续激发党建工作新活力。十年间，郑州银行基层党组织由2012年的6个党总支、19个党支部发展到目前的20个党总支、89个党支部，党员数量从800余人增长到2740人。此外，郑州银行连续多年荣获郑州市国资系统“先进党委”称号，成为服务地方经济发展的“排头兵”，为企业高质量发展注入了强大的红色动力。
十年笃行，使命在肩。郑州银行始终以服务地方高质量发展为己任，唱好与区域同频共振的发展协奏曲。
从聚焦“十大战略”，到助力“黄河流域生态保护及高质量发展战略”，郑州银行紧盯区域大局，让金融活水在中原腹地持续浇灌；从服务“专精特新”，到打造河南省政策性科创金融一流特色银行，郑州银行坚持服务实体经济本源，助力河南重点产业做大做强做优；从支持“中原城市群建设”“郑州国家中心城市建设”，到助力小微企业园、中原科技城建设，郑州银行服务城市发展成色更足……
“十二五”以来，郑州银行累计向国家战略、重点项目及实体企业投放资金超过2万亿元，其中，支持中原城市群建设2000多亿元；支持郑州航空港经济综合实验区建设40.34亿元；支持黄河流域生态保护和高质量发展9.13亿元；绿色信贷余额21.06亿元；累计支持普惠小微客户40万户，累计发放贷款4300亿元。
这十年，郑州银行支持制造业做大做强。该行以制造业高质量发展为主攻方向促进中部地区崛起，支持河南实施好产业基础再造工程，支持建设河南省“556”先进制造业体系，着力培育制造业高质量发展产业集群。支持绿色金融方面，积极响应国家“双碳”战略目标规划，贯彻落实省市“绿色低碳转型战略”，积极探索新的绿色金融服务与产品模式，有序开展绿色信贷业务。
这十年，郑州银行打造了金融惠科“郑银样本”。2019年，作为第一批合作银行，该行与郑州市科技局合作推出“郑科贷”业务，截至目前，业务客户320余户、余额13.3亿元。同时，全省首推“科技人才贷”“认股权贷”“高企e贷”，对中原科技城入驻企业全触达，授信金额超10亿元。今年4月2日，该行被省委、省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体，着手打造河南省政策性科创金融一流特色银行，设置了科创金融事业部和2家政策性科创金融专营支行，打造了以“科技人才贷”“认股权贷”“科技贷”“郑科贷”“上市贷”“高企e贷”为主的产品体系。目前，该行已经与开封、洛阳、平顶山等地市签订战略合作协议，积极沟通获取企业名单，并与创投基金、产业园区沟通合作事项。数据显示，截至目前，该行“科技人才贷”“认股权贷款”业务余额1700万元；“科技贷”“专精特新贷”“郑科贷”业务余额21.02亿元；“上市贷”等产品业务余额2.22亿元；已累计支持各类科技型企业和“个转企、小升规、规改股、股上市”企业1944户，金额137.9亿元。
这十年，郑州银行支持小微企业园蓄势储能。该行2021年明确提出小微企业园金融“3年规划百千万目标”，即：3年内实现新增100亿元投放、100家园区合作、1000户入园企业合作、10000户入园企业触达。如今，全省271家小微企业园已全部对接到位，授信合作57个，累计提供资金109.6亿元。
这一组组亮眼数据，是郑州银行深耕中原的深刻体现，也是其与河南发展共荣共生的生动注脚。
智慧银行入“云端”
数字转型“加速度”
数字化转型是大势所趋，是时代赋予金融行业的新使命，更是金融更好服务实体经济发展的“助推器”。
时序更替，万物维新。这十年，郑州银行持续加强金融科技建设，将数字化转型融入发展战略、业务流程、产品服务等各个方面，创新智慧服务，推进金融业务线上化，积极探索数字化转型、构建现代金融体系，全面提升金融服务经济发展质效，把更普惠、更便捷、更智慧、更富体验感的金融服务输送至千行百业、千家万户，有力地支持了区域实体经济腾飞。
目光回溯到十年前，郑州银行定下“科技兴行”战略目标，明确了打造数字化银行的发展路径。自此，郑州银行数字化转型走上快车道：
2013年，该行微信银行业务启动，随后，线上营业厅、房e融、信用卡、虚拟信用卡、云闪付信用卡、小企业贷款、银企对账等小程序纷纷上线，金融数字化建设如火如荼；
2016年，郑州银行引入ISO/IEC 20000IT服务管理体系，用科技力量提升金融管理效率，数字化转型根基愈加坚实；
2017年，建立覆盖基础设施、外包服务、信息安全、网络系统、数据库、操作系统、信息系统等多个维度的应急预案体系，数字化正在全行加速渗透，加速融入郑州银行各项工作的方方面面；
2019年，郑州银行获得由中国信息通信研究院颁发的《研发运营一体化（DevOps 标准）能力成熟度模型》评估证书，是全国首家过评城商行、全国第8家过评企业，该行自主研发的《郑州银行项目管理平台》和《郑州银行持续交付平台》也获得了国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，金融科技实力持续增强；
2020年6月，该行新一代零售信贷系统成功切换；2021年9月，郑州银行对公信贷可视化系统正式投入使用，金融科技能力和客户融资服务能力进一步提升。
十年间，郑州银行正把数字金融蓝图变为美好现实，并在多个领域构筑丰富个性的现代金融服务方案。
其中，在商贸物流领域，郑州银行推出“五朵云”商贸物流金融平台，即“云交易”“云物流”“云融资”“云服务”，并上线“云商”平台，以金融科技和创新举措打造了商贸物流银行的新高地，创出一条颇具特色的数字金融之路。
在服务市民方面，郑州银行坚守优质服务底色，围绕市民衣、食、住、行做文章，积极构建“线上”渠道，以“智慧金融”为引擎，以“奇妙屋”为载体，不断完善产品体系，提升客户权益，为市民提供便捷、智能的金融服务，覆盖了市民从生活缴费、医疗挂号、日常出行到上学缴费等代缴业务，实现水电气暖、ETC等缴费一站式办理，让市民随时随地享受便捷高效的金融服务和生活服务。去年以来，郑州银行还发布一系列新市民金融服务工作措施，并同步配套推出12条新市民金融服务举措，全力提升新市民在创业、就业、住房、养老等领域的金融服务，以匠心打造“精品市民银行”。
金融活水润城乡
“普惠”走进心坎里
这十年，郑州银行惠民生、润城乡，金融普惠之路越走越宽。
作为普惠金融的积极践行者，郑州银行坚持金融惠民导向，立足改善民生，心系城乡居民，助力小微企业，用源源不断的金融活水浇灌幸福生活。
如何让金融之水润泽田间地头？
十年来，郑州银行谋定而后动，明确乡村金融发展思路，建立“政府、银行、企业+扶贫对象”的“3+1”精准扶贫模式，积极引导金融资源向农村地区倾斜。该行以“乡村普惠金融”为抓手，深入实施乡村金融战略，并设立乡村金融部，在全省开展农村普惠金融服务点建设工作，推出手机银行App“乡村振兴版”、乡村振兴主题卡等产品，目前，已累计发行乡村振兴主题卡4.64万张，发展合作商户803户，商户交易量共计35万余笔。
“2021年5月，总行零售业务部下设二级部门‘乡村金融部’，负责开展农村普惠金融服务点建设，开启了郑州银行下沉乡村、服务乡村的新征程。”该行相关负责人表示，今年1月，正式推出手机银行App“乡村振兴版”，提供金融服务和非金融服务功能，拓宽涉农服务渠道，改善农村金融服务生态，并入选《河南省金融科技赋能乡村振兴示范工程》。如今，郑州银行已在省内设立农村普惠金融支付服务点319家，共服务2.81万户农村居民，用行动为百姓解忧愁、谋幸福。
得益于线上线下渠道的搭建，更多村民通过郑州银行便捷的涉农业务解决了资金难题。截至2022年6月末，该行涉农贷款余额794.62亿元，较年初增加60.19亿元；普惠型涉农贷款余额66.47亿元，较年初增加8.21亿元。
乡村振兴重点在于产业振兴。为助力建设农业强、农村美、农民富的美丽乡村，该行还持续加强新型农业经营主体金融服务，切实解决我省各类新型农业经营主体“融资难、融资贵”问题，满足其农业生产经营需求。其中，为持续保障粮食安全、加快建设现代农业、助力乡村振兴战略，该行还结合原涉农业务产品和服务，推出“乡村振兴贷”，助力农业产业做大做优做强，为乡村振兴增力添彩。
目光聚焦城区。这十年，郑州银行惠及市民的各项金融举措也已广结硕果，融入市民生活的方方面面。
在发布市民金融服务“奇妙屋”品牌的基础上，该行持续发力，从衣、食、住、行等多个领域满足市民全方位金融需求，成为大家信任的“市民金融管家”。2021年，该行聚焦“市民卡”项目和“第三代社保卡”发行两个重点，与省人社厅、市人社局签订社保卡发行合作协议，建成60个社银一体化网点，12个地市累计发卡超11万张。截至目前，累计发行第三代社保卡超18.3万张、激活率90%。如今，郑州银行金融普惠触角正在加速延伸，力争通过便捷高效的金融服务和非金服务，让城乡生活更美好。
十年间，该行持续擦亮“中小企业金融服务专家”金名片，解决小微企业融资难题。设置小微专营机构1家、小微支行14家，并在各分行、一级管理行成立小企业部，建立小微团队121支，形成“总—分—支”普惠金融服务体系，为小微企业提供更为专业高效的融资服务。截至6月末，该行普惠型小微企业贷款余额441.04亿元，普惠小微企业贷款户数66191户。
“真金白银”纾企困
“心约”文化绘新景
十年风雨兼程，十年砥砺前行。
具体全文详见：https://t.cn/A6oJcGGI
十年，是时间的标尺，也是发展的刻度。党的十八大以来的十年，是郑州银行担当实干、进位赶超的奋进十年，也是其实现新的跨越式发展的出彩十年。
这十年，郑州银行勇攀高峰、华丽蝶变：2015年12月在香港主板挂牌上市，2018年9月在深圳证券交易所挂牌上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。
这十年，郑州银行坚守本源、深耕热土：主动融入国家和省市重大战略，服务实体经济发展，发力商贸金融、科创金融、小微企业园金融、乡村金融及市民金融，开辟特色化、差异化、内涵式的高质量发展新局面。
这十年，郑州银行跃马扬鞭、开拓创新：各项经营指标保持高速增长，“商贸物流银行、精品市民银行、中小企业金融服务专家”三大特色名片愈加亮眼。
透过一组数据，可以更直观地感受到郑州银行十年来深耕金融普惠的丰硕成果：截至2021年末，郑州银行（集团）资产规模5749.80亿元，较2011年末增加5040.81亿元，增幅710.98%；贷款规模2890.28亿元，较2011年末增加2516.21亿元，增幅672.66%；存款规模3188.13亿元，较2011年末增加2638.37亿元，增幅479.91%。集团净资产规模594.12亿元，较2011年末增加532.02亿元，增幅856.71%。
十年来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导和科学指引下，郑州银行扛稳使命担当，全力做好普惠金融实践者；以金融作笔，以创新为墨，精心绘制服务河南经济发展的“工笔画”，一幅金融为民利民、惠企助企的高质量发展画卷正徐徐铺展。
初心映照“郑银红”
服务中原硕果丰
翻阅郑州银行十年画卷，“郑银力量”加速融入中原大地、黄河两岸的发展脉络，令人振奋。
十年坚守，初心闪耀。郑州银行始终以“强党建”引领“强发展”，以“党旗红”映照前行路。
自成立之日起，郑州银行就牢固树立“发展是第一要务，党建是根本保证”的理念，持续激发党建工作新活力。十年间，郑州银行基层党组织由2012年的6个党总支、19个党支部发展到目前的20个党总支、89个党支部，党员数量从800余人增长到2740人。此外，郑州银行连续多年荣获郑州市国资系统“先进党委”称号，成为服务地方经济发展的“排头兵”，为企业高质量发展注入了强大的红色动力。
十年笃行，使命在肩。郑州银行始终以服务地方高质量发展为己任，唱好与区域同频共振的发展协奏曲。
从聚焦“十大战略”，到助力“黄河流域生态保护及高质量发展战略”，郑州银行紧盯区域大局，让金融活水在中原腹地持续浇灌；从服务“专精特新”，到打造河南省政策性科创金融一流特色银行，郑州银行坚持服务实体经济本源，助力河南重点产业做大做强做优；从支持“中原城市群建设”“郑州国家中心城市建设”，到助力小微企业园、中原科技城建设，郑州银行服务城市发展成色更足……
“十二五”以来，郑州银行累计向国家战略、重点项目及实体企业投放资金超过2万亿元，其中，支持中原城市群建设2000多亿元；支持郑州航空港经济综合实验区建设40.34亿元；支持黄河流域生态保护和高质量发展9.13亿元；绿色信贷余额21.06亿元；累计支持普惠小微客户40万户，累计发放贷款4300亿元。
这十年，郑州银行支持制造业做大做强。该行以制造业高质量发展为主攻方向促进中部地区崛起，支持河南实施好产业基础再造工程，支持建设河南省“556”先进制造业体系，着力培育制造业高质量发展产业集群。支持绿色金融方面，积极响应国家“双碳”战略目标规划，贯彻落实省市“绿色低碳转型战略”，积极探索新的绿色金融服务与产品模式，有序开展绿色信贷业务。
这十年，郑州银行打造了金融惠科“郑银样本”。2019年，作为第一批合作银行，该行与郑州市科技局合作推出“郑科贷”业务，截至目前，业务客户320余户、余额13.3亿元。同时，全省首推“科技人才贷”“认股权贷”“高企e贷”，对中原科技城入驻企业全触达，授信金额超10亿元。今年4月2日，该行被省委、省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体，着手打造河南省政策性科创金融一流特色银行，设置了科创金融事业部和2家政策性科创金融专营支行，打造了以“科技人才贷”“认股权贷”“科技贷”“郑科贷”“上市贷”“高企e贷”为主的产品体系。目前，该行已经与开封、洛阳、平顶山等地市签订战略合作协议，积极沟通获取企业名单，并与创投基金、产业园区沟通合作事项。数据显示，截至目前，该行“科技人才贷”“认股权贷款”业务余额1700万元；“科技贷”“专精特新贷”“郑科贷”业务余额21.02亿元；“上市贷”等产品业务余额2.22亿元；已累计支持各类科技型企业和“个转企、小升规、规改股、股上市”企业1944户，金额137.9亿元。
这十年，郑州银行支持小微企业园蓄势储能。该行2021年明确提出小微企业园金融“3年规划百千万目标”，即：3年内实现新增100亿元投放、100家园区合作、1000户入园企业合作、10000户入园企业触达。如今，全省271家小微企业园已全部对接到位，授信合作57个，累计提供资金109.6亿元。
这一组组亮眼数据，是郑州银行深耕中原的深刻体现，也是其与河南发展共荣共生的生动注脚。
智慧银行入“云端”
数字转型“加速度”
数字化转型是大势所趋，是时代赋予金融行业的新使命，更是金融更好服务实体经济发展的“助推器”。
时序更替，万物维新。这十年，郑州银行持续加强金融科技建设，将数字化转型融入发展战略、业务流程、产品服务等各个方面，创新智慧服务，推进金融业务线上化，积极探索数字化转型、构建现代金融体系，全面提升金融服务经济发展质效，把更普惠、更便捷、更智慧、更富体验感的金融服务输送至千行百业、千家万户，有力地支持了区域实体经济腾飞。
目光回溯到十年前，郑州银行定下“科技兴行”战略目标，明确了打造数字化银行的发展路径。自此，郑州银行数字化转型走上快车道：
2013年，该行微信银行业务启动，随后，线上营业厅、房e融、信用卡、虚拟信用卡、云闪付信用卡、小企业贷款、银企对账等小程序纷纷上线，金融数字化建设如火如荼；
2016年，郑州银行引入ISO/IEC 20000IT服务管理体系，用科技力量提升金融管理效率，数字化转型根基愈加坚实；
2017年，建立覆盖基础设施、外包服务、信息安全、网络系统、数据库、操作系统、信息系统等多个维度的应急预案体系，数字化正在全行加速渗透，加速融入郑州银行各项工作的方方面面；
2019年，郑州银行获得由中国信息通信研究院颁发的《研发运营一体化（DevOps 标准）能力成熟度模型》评估证书，是全国首家过评城商行、全国第8家过评企业，该行自主研发的《郑州银行项目管理平台》和《郑州银行持续交付平台》也获得了国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，金融科技实力持续增强；
2020年6月，该行新一代零售信贷系统成功切换；2021年9月，郑州银行对公信贷可视化系统正式投入使用，金融科技能力和客户融资服务能力进一步提升。
十年间，郑州银行正把数字金融蓝图变为美好现实，并在多个领域构筑丰富个性的现代金融服务方案。
其中，在商贸物流领域，郑州银行推出“五朵云”商贸物流金融平台，即“云交易”“云物流”“云融资”“云服务”，并上线“云商”平台，以金融科技和创新举措打造了商贸物流银行的新高地，创出一条颇具特色的数字金融之路。
在服务市民方面，郑州银行坚守优质服务底色，围绕市民衣、食、住、行做文章，积极构建“线上”渠道，以“智慧金融”为引擎，以“奇妙屋”为载体，不断完善产品体系，提升客户权益，为市民提供便捷、智能的金融服务，覆盖了市民从生活缴费、医疗挂号、日常出行到上学缴费等代缴业务，实现水电气暖、ETC等缴费一站式办理，让市民随时随地享受便捷高效的金融服务和生活服务。去年以来，郑州银行还发布一系列新市民金融服务工作措施，并同步配套推出12条新市民金融服务举措，全力提升新市民在创业、就业、住房、养老等领域的金融服务，以匠心打造“精品市民银行”。
金融活水润城乡
“普惠”走进心坎里
这十年，郑州银行惠民生、润城乡，金融普惠之路越走越宽。
作为普惠金融的积极践行者，郑州银行坚持金融惠民导向，立足改善民生，心系城乡居民，助力小微企业，用源源不断的金融活水浇灌幸福生活。
如何让金融之水润泽田间地头？
十年来，郑州银行谋定而后动，明确乡村金融发展思路，建立“政府、银行、企业+扶贫对象”的“3+1”精准扶贫模式，积极引导金融资源向农村地区倾斜。该行以“乡村普惠金融”为抓手，深入实施乡村金融战略，并设立乡村金融部，在全省开展农村普惠金融服务点建设工作，推出手机银行App“乡村振兴版”、乡村振兴主题卡等产品，目前，已累计发行乡村振兴主题卡4.64万张，发展合作商户803户，商户交易量共计35万余笔。
“2021年5月，总行零售业务部下设二级部门‘乡村金融部’，负责开展农村普惠金融服务点建设，开启了郑州银行下沉乡村、服务乡村的新征程。”该行相关负责人表示，今年1月，正式推出手机银行App“乡村振兴版”，提供金融服务和非金融服务功能，拓宽涉农服务渠道，改善农村金融服务生态，并入选《河南省金融科技赋能乡村振兴示范工程》。如今，郑州银行已在省内设立农村普惠金融支付服务点319家，共服务2.81万户农村居民，用行动为百姓解忧愁、谋幸福。
得益于线上线下渠道的搭建，更多村民通过郑州银行便捷的涉农业务解决了资金难题。截至2022年6月末，该行涉农贷款余额794.62亿元，较年初增加60.19亿元；普惠型涉农贷款余额66.47亿元，较年初增加8.21亿元。
乡村振兴重点在于产业振兴。为助力建设农业强、农村美、农民富的美丽乡村，该行还持续加强新型农业经营主体金融服务，切实解决我省各类新型农业经营主体“融资难、融资贵”问题，满足其农业生产经营需求。其中，为持续保障粮食安全、加快建设现代农业、助力乡村振兴战略，该行还结合原涉农业务产品和服务，推出“乡村振兴贷”，助力农业产业做大做优做强，为乡村振兴增力添彩。
目光聚焦城区。这十年，郑州银行惠及市民的各项金融举措也已广结硕果，融入市民生活的方方面面。
在发布市民金融服务“奇妙屋”品牌的基础上，该行持续发力，从衣、食、住、行等多个领域满足市民全方位金融需求，成为大家信任的“市民金融管家”。2021年，该行聚焦“市民卡”项目和“第三代社保卡”发行两个重点，与省人社厅、市人社局签订社保卡发行合作协议，建成60个社银一体化网点，12个地市累计发卡超11万张。截至目前，累计发行第三代社保卡超18.3万张、激活率90%。如今，郑州银行金融普惠触角正在加速延伸，力争通过便捷高效的金融服务和非金服务，让城乡生活更美好。
十年间，该行持续擦亮“中小企业金融服务专家”金名片，解决小微企业融资难题。设置小微专营机构1家、小微支行14家，并在各分行、一级管理行成立小企业部，建立小微团队121支，形成“总—分—支”普惠金融服务体系，为小微企业提供更为专业高效的融资服务。截至6月末，该行普惠型小微企业贷款余额441.04亿元，普惠小微企业贷款户数66191户。
“真金白银”纾企困
“心约”文化绘新景
十年风雨兼程，十年砥砺前行。
具体全文详见：https://t.cn/A6oJcGGI
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