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【人生与未来——爱、死亡、机器人 | 微信网友菜源子评价《爱,死亡,和机器人1》】
短短几周一举补齐了三季剧,然后在出差前夕拿到了这本小说,不得不说,剧和原著真是各有千秋。
相对于原著来说,剧真正做到了有灵魂的改编,有些处理让原著更适应视觉化。但是原著有的是更丰富的细节,在短短十几分钟里没想明白的地方,原著里有很好的铺垫,这让人物的动机更真实,也能从阅读中获得更多思考的空间。
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【配图为特装“赛博星闪”版本】
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一天走心读完20本书的阅读方法揭秘 !
今天为大家推荐一本日本畅销书作家大吾先生的《高效阅读》。书中介绍了读书常见的三个误区,同时推荐了提升阅读质量的三项准备工作,介绍了通过预测阅读、视觉化阅读等方式来提升记忆力和理解力的阅读方法以及如何将学到的知识转化为自己的语言并充分表达出来。
通过阅读本书,可以让你成为动机控,充分提升个人集中力和理解力,让你所有的输入,100%输出。在阅读的过程中,不断提升读书的质量。
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6大粘性法则,掌握沟通表达和高效传播的背后逻辑
我过去作为公司的中层管理者,经常组织公司员工进行开会和工作复盘。
我曾经犯过最大的错误是:开会时简单罗列大家工作中遇到的问题,并且让各位成员注意发言复盘,整个开会过程时间很长,效果并不明显。
后来,我调整了自己开会的风格,先让各位成员复盘上周工作中遇到的问题进行归纳总结,不超过三条。而且在具体案例中说明问题的细节而非抽象表述。
经过这一系列的改变后,开会内容更加生动有趣,效率也极高。
现在回想起来,我无形中用了《行为设计学》中沟通的6大黏性法则。
《行为设计学》中提到:
6个黏性法则让你的想法和点子听得懂、记得住、传得出去:
简洁:提炼观点
意外:抓住注意力
具体:视觉化
可信:使人信服
情绪:使人在乎
故事:推动行动
以上6大法则可用在职场中工作汇报、简历撰写中,可用在管理者管理公司、产品定位上,也可用在家人之间的家庭教育和亲密关系中,同样适用于内容创作领域中。
总之,掌握了六大黏性法则,就掌握了沟通传播的秘诀。
六大黏性法则不是沟通的模版,而是沟通过程中的注意事项。
这一系统地掌握不想要生搬硬套,而是在沟通过程中逐渐优化——让自己的表达更简洁、更吸引人、不抽象并且值得信懒,引导人们情绪共鸣进而触发行动。
很多职场新人过去常常输在了表达上,其实应该关注表达的细节,才能提高工作的效率和改善工作中的人际关系。
众所周知,充满干货的内容固然重要,但是在信息爆炸的今天,如何学比学什么更重要!
方法大于内容。
❤️❤️❤️
写在最后:
当我在沟通和表达中遇到问题的时候,我要时刻反思自己的表达有没有做到以上6大黏性法则——简洁、意外、具体、可信、情绪和故事。
无论在家庭生活中,还是在人际交往工作上,让别人快速理解你的想法是一项必备技能。
感谢阅读~
我过去作为公司的中层管理者,经常组织公司员工进行开会和工作复盘。
我曾经犯过最大的错误是:开会时简单罗列大家工作中遇到的问题,并且让各位成员注意发言复盘,整个开会过程时间很长,效果并不明显。
后来,我调整了自己开会的风格,先让各位成员复盘上周工作中遇到的问题进行归纳总结,不超过三条。而且在具体案例中说明问题的细节而非抽象表述。
经过这一系列的改变后,开会内容更加生动有趣,效率也极高。
现在回想起来,我无形中用了《行为设计学》中沟通的6大黏性法则。
《行为设计学》中提到:
6个黏性法则让你的想法和点子听得懂、记得住、传得出去:
简洁:提炼观点
意外:抓住注意力
具体:视觉化
可信:使人信服
情绪:使人在乎
故事:推动行动
以上6大法则可用在职场中工作汇报、简历撰写中,可用在管理者管理公司、产品定位上,也可用在家人之间的家庭教育和亲密关系中,同样适用于内容创作领域中。
总之,掌握了六大黏性法则,就掌握了沟通传播的秘诀。
六大黏性法则不是沟通的模版,而是沟通过程中的注意事项。
这一系统地掌握不想要生搬硬套,而是在沟通过程中逐渐优化——让自己的表达更简洁、更吸引人、不抽象并且值得信懒,引导人们情绪共鸣进而触发行动。
很多职场新人过去常常输在了表达上,其实应该关注表达的细节,才能提高工作的效率和改善工作中的人际关系。
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当我在沟通和表达中遇到问题的时候,我要时刻反思自己的表达有没有做到以上6大黏性法则——简洁、意外、具体、可信、情绪和故事。
无论在家庭生活中,还是在人际交往工作上,让别人快速理解你的想法是一项必备技能。
感谢阅读~
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