疫情之下，企业应该如何发工资？
导语
在疫情过去之后，许多企业可能倒下，但倒下原因可能不是因为失去了商机，而是失去了员工对公司的信心；许多企业将依然挺立不倒，其原因是疫情中与员工患难与共、众志成城，让企业凝聚了一批不离不弃的忠诚员工。
2020年以意想不到的方式，重重的砸向每个人。立春已过，新冠肺炎依然肆虐，大家迫切希望看见的平台拐点仍然需要等待。
春节过后，有些员工不上班，有些员工在上班，有些员工只有一半时间在上班，面对这样的情况，工资该不该发？该不该足额发？近期，有不少企业向我们咨询这些问题。
不同企业对此也有着不同的声音：员工没有足够的在职时间，为什么要发足额工资？员工没有为公司创造价值，为何还要发工资？同时有企业员工还未收到一月份的工资，背后也是怨声载道，对公司很是不满。
劳动报酬是劳动者的切身利益。而就企业而言，劳动报酬属其用工成本，与企业经济效益密切相关。那么面对疫情的冲击，企业经济效益受损的情况下，员工薪资到底该不该发？又该如何发？本文希望能给企业家们提供一些实用建议。
公司现金流储备不足能不能少发或者不发？
面对疫情的冲击，有的企业举步维艰，正在艰难求生，裁员、降薪、调岗……成为企业的选择。但德锐认为，一个优秀的公司，应该坚持用薪酬不变来保留人才。
1
毋容置疑，1月份不受疫情影响，企业应当全额发放员工工资，不得以任何理由来降低或延迟薪资的发放。
2
竭尽全力确保2月份的薪资发放。一个优秀的公司在这时候应该坚持住，在公司有能力、有现金流支撑的情况下，承担起员工正常的薪资支付。美的集团董事长方洪波，在2月6日的告全体员工的一封信中提出：“今年我们不会因此裁员一人，不会降薪，之前确定该涨的工资还要涨。”一家优秀的企业必定是有担当的企业，而公司的担当必定能换来员工的担当。
3
高管自愿减薪。随着疫情的发展，如果公司经营还在持续的亏损，现金流已不再足够支付员工工资，公司可以鼓励企业高管起表率作用，自愿减薪，尽量保证一线员工的工资不受损，能足额发放。在2~3个月后，公司可以和员工协商，为了公司的生存，让员工共同承担，共担当，采取延迟发放部分薪资的方法。在员工为公司承担的2~3个月之后，如果外部的环境还在影响公司的经营，公司可以采取合法的经济性裁员、员工协商待岗、降薪等方式，保证公司活下去。
企业的良性发展需要人才的支撑，高素质的人才队伍为企业快速发展提供动力。疫情期间，在公司能正常运转的情况下，唯有坚定保持正常发放员工薪资，才能保留住更多优秀的人才，确保在疫情结束之后，公司才能有足够的实力去面向有竞争力的市场。
在岗时间差异薪水是否要有差异？
薪酬公平性在激发员工工作方面占据重要作用。疫情当下，因工作岗位的职能区别，部分岗位可在线办公，而一部分岗位会无法办公。面对这种情况时，众多企业家会考虑到在岗与不在岗的薪资发放是否应该有差异化，如果都按照原定薪资发放，是否会引起薪酬的不公平性，从而导致部分员工的不满呢？
德锐认为，在当前特殊时期，造成员工不能上班的不是员工自己，而是疫情，不该由员工承担因疫情而不能上班造成的工资损失。
2月员工虽然不能上班，或不能全勤上班，企业应该给员工与往常一样整月的工资。这时的员工不会因干活和不干活的人都给了工资，而出现多干活的人感到不满情况。危机之下能拿到工资，大部分员工会感激公司的付出。这时候企业就应该一视同仁的去发放工资，而不是纠结因岗不同、上班多与少的区别去发放工资。如果企业和员工算的越清，员工就会和你算的越清。一个总拿法规标准与员工谈薪酬的企业，也总遭到员工以仲裁和司法的方式理论薪酬的不公。
此时不能因为岗位性质的差异再弄出一些更复杂的差异化，日后必会导致员工滋生更多的情绪和不满。当然，企业需要给与在岗多的人员表扬、认可和弘扬，有效激励其工作积极性，并作为日后升职加薪的依据。在特殊时期，更多的表彰和鼓励能够给团队打下有效的强心针，更容易激发员工更多的责任心和归属感。
在这种天灾人祸之下，企业在有支付能力的情况下，应该先担负起损失。在疫情期间，不管员工能否全职上班或者阶段性的上班，要做到员工的薪酬不减，如此能够使员工拥有更好的工作态度，从而提高其对企业文化的认同，促进其工作积极性的提高。这是德锐认为是最好的对待员工薪酬的方法。
优秀企业如何做到薪酬不减，工作不停？
优秀的企业是给员工支付全额的工资，同时让员工在疫情下为企业创造价值。
企业可以尽量采取线上办公的方式，在疫情当中想方设法把员工的时间都充分利用起来，做在这个时期能给公司创造价值的事情。要让公司该做的事都有人做，要让有时间的人都有事做，这是线上办公要做到的，既有难度又是非常重要的一点，要从过去管理者分配任务的为主导的方式转移到以员工创造性的主动发现任务为主的工作方式。在这时候公司要相信员工，同时在薪酬上要确保全额支付。
在疫情当前能组织员工线上办公带来的最大的益处是加强员工对组织的认同感和向心力，提升员工对组织的信心，平复员工的焦虑感。德锐咨询自2月3日正式线上办公以来，公司根据当前的现状将业务重新做了规划，并将具体任务分配到每位员工身上。同时通过线上办公制度的管理，每位员工的时间都没有被浪费，甚至大家都有很强的意愿把这一个月甚至两个月受疫情影响的时间拼命夺回来。
首先，公司应尽最大可能地给员工找到合适并适合他做的事。如果找不到，那么可以采取线上培训的方式，把过去遗漏的或做的不到位的地方，重新填满，不要让员工因为没有工作而让他觉得失去了公司的关注和关怀。
其次，线上办公同时强调员工创造性的主动去发现任务、承担任务。过去如果选人不精，用人不准，那么企业文化就会得不到足够的宣贯，就会出现不在现场、不在监督之下，工作就分配不下去，或者工作就很难开展、没有人主动承担的情况。怎样在外部环境不确定、动荡的情况下，保证企业内部井然有序，也是对一个企业组织能力、企业文化和人力资源管理能力的一次大的考验。
是凝聚人心？还是落得骂名？
这是个危机的时期，危机时期就是对企业家管理能力、领导力、胸怀的一次大考。是把这次作为关怀员工、凝聚人心的一次机会，还是做在疫情下伤害了员工、而落得骂名的公司。这取决于企业能否多一些担当，多看长远，少去计较眼前得失。
前段时间，老乡鸡创始人束从轩手撕员工请求减薪的联名信视频在网络刷屏。视频中，束从轩硬核表态，“宁亏5亿、卖房卖车，也要让1.6万员工有饭吃、有班上。”几乎一夜之间，束从轩成为餐饮业特殊时期的“网红老板”，在“凝聚人心”上大赚了一笔。
德锐认为，当一个老板用企业家的情怀去关怀员工，关怀员工内心的焦虑、关怀员工的健康和安全，在这个过程中，又让他们充实愉悦的度过工作时间，员工必定会为加倍的回报和感恩公司。当然，一个企业能否做到这样的正向循环，需要企业家和员工同时有着更多的付出，老乡鸡就是一个典范。
也有一些企业，采取了薪资打折、要求员工安排休假、留职停薪的方法，甚至对不服从者直接解聘。这样计较的公司，日后必将会遭到员工更多的计较。在这场没有硝烟的战斗中，企业既担当着疫情防控的责任，还需要直面疫情导致的损失、承受疫情造成的后续影响。员工也需要就狙击疫情付出个人努力。两者看似在法律关系上存在博弈，实则休戚相关。尤其是在战疫的关键时期，唯有双方众志成城、相互欣赏，相互鼓励、相互认可、相互关怀赋能，才能战胜疫情、共同生存，在料峭春寒中守得云开日现。#鞍山爆料# #职场那些事儿#
导语
在疫情过去之后，许多企业可能倒下，但倒下原因可能不是因为失去了商机，而是失去了员工对公司的信心；许多企业将依然挺立不倒，其原因是疫情中与员工患难与共、众志成城，让企业凝聚了一批不离不弃的忠诚员工。
2020年以意想不到的方式，重重的砸向每个人。立春已过，新冠肺炎依然肆虐，大家迫切希望看见的平台拐点仍然需要等待。
春节过后，有些员工不上班，有些员工在上班，有些员工只有一半时间在上班，面对这样的情况，工资该不该发？该不该足额发？近期，有不少企业向我们咨询这些问题。
不同企业对此也有着不同的声音：员工没有足够的在职时间，为什么要发足额工资？员工没有为公司创造价值，为何还要发工资？同时有企业员工还未收到一月份的工资，背后也是怨声载道，对公司很是不满。
劳动报酬是劳动者的切身利益。而就企业而言，劳动报酬属其用工成本，与企业经济效益密切相关。那么面对疫情的冲击，企业经济效益受损的情况下，员工薪资到底该不该发？又该如何发？本文希望能给企业家们提供一些实用建议。
公司现金流储备不足能不能少发或者不发？
面对疫情的冲击，有的企业举步维艰，正在艰难求生，裁员、降薪、调岗……成为企业的选择。但德锐认为，一个优秀的公司，应该坚持用薪酬不变来保留人才。
1
毋容置疑，1月份不受疫情影响，企业应当全额发放员工工资，不得以任何理由来降低或延迟薪资的发放。
2
竭尽全力确保2月份的薪资发放。一个优秀的公司在这时候应该坚持住，在公司有能力、有现金流支撑的情况下，承担起员工正常的薪资支付。美的集团董事长方洪波，在2月6日的告全体员工的一封信中提出：“今年我们不会因此裁员一人，不会降薪，之前确定该涨的工资还要涨。”一家优秀的企业必定是有担当的企业，而公司的担当必定能换来员工的担当。
3
高管自愿减薪。随着疫情的发展，如果公司经营还在持续的亏损，现金流已不再足够支付员工工资，公司可以鼓励企业高管起表率作用，自愿减薪，尽量保证一线员工的工资不受损，能足额发放。在2~3个月后，公司可以和员工协商，为了公司的生存，让员工共同承担，共担当，采取延迟发放部分薪资的方法。在员工为公司承担的2~3个月之后，如果外部的环境还在影响公司的经营，公司可以采取合法的经济性裁员、员工协商待岗、降薪等方式，保证公司活下去。
企业的良性发展需要人才的支撑，高素质的人才队伍为企业快速发展提供动力。疫情期间，在公司能正常运转的情况下，唯有坚定保持正常发放员工薪资，才能保留住更多优秀的人才，确保在疫情结束之后，公司才能有足够的实力去面向有竞争力的市场。
在岗时间差异薪水是否要有差异？
薪酬公平性在激发员工工作方面占据重要作用。疫情当下，因工作岗位的职能区别，部分岗位可在线办公，而一部分岗位会无法办公。面对这种情况时，众多企业家会考虑到在岗与不在岗的薪资发放是否应该有差异化，如果都按照原定薪资发放，是否会引起薪酬的不公平性，从而导致部分员工的不满呢？
德锐认为，在当前特殊时期，造成员工不能上班的不是员工自己，而是疫情，不该由员工承担因疫情而不能上班造成的工资损失。
2月员工虽然不能上班，或不能全勤上班，企业应该给员工与往常一样整月的工资。这时的员工不会因干活和不干活的人都给了工资，而出现多干活的人感到不满情况。危机之下能拿到工资，大部分员工会感激公司的付出。这时候企业就应该一视同仁的去发放工资，而不是纠结因岗不同、上班多与少的区别去发放工资。如果企业和员工算的越清，员工就会和你算的越清。一个总拿法规标准与员工谈薪酬的企业，也总遭到员工以仲裁和司法的方式理论薪酬的不公。
此时不能因为岗位性质的差异再弄出一些更复杂的差异化，日后必会导致员工滋生更多的情绪和不满。当然，企业需要给与在岗多的人员表扬、认可和弘扬，有效激励其工作积极性，并作为日后升职加薪的依据。在特殊时期，更多的表彰和鼓励能够给团队打下有效的强心针，更容易激发员工更多的责任心和归属感。
在这种天灾人祸之下，企业在有支付能力的情况下，应该先担负起损失。在疫情期间，不管员工能否全职上班或者阶段性的上班，要做到员工的薪酬不减，如此能够使员工拥有更好的工作态度，从而提高其对企业文化的认同，促进其工作积极性的提高。这是德锐认为是最好的对待员工薪酬的方法。
优秀企业如何做到薪酬不减，工作不停？
优秀的企业是给员工支付全额的工资，同时让员工在疫情下为企业创造价值。
企业可以尽量采取线上办公的方式，在疫情当中想方设法把员工的时间都充分利用起来，做在这个时期能给公司创造价值的事情。要让公司该做的事都有人做，要让有时间的人都有事做，这是线上办公要做到的，既有难度又是非常重要的一点，要从过去管理者分配任务的为主导的方式转移到以员工创造性的主动发现任务为主的工作方式。在这时候公司要相信员工，同时在薪酬上要确保全额支付。
在疫情当前能组织员工线上办公带来的最大的益处是加强员工对组织的认同感和向心力，提升员工对组织的信心，平复员工的焦虑感。德锐咨询自2月3日正式线上办公以来，公司根据当前的现状将业务重新做了规划，并将具体任务分配到每位员工身上。同时通过线上办公制度的管理，每位员工的时间都没有被浪费，甚至大家都有很强的意愿把这一个月甚至两个月受疫情影响的时间拼命夺回来。
首先，公司应尽最大可能地给员工找到合适并适合他做的事。如果找不到，那么可以采取线上培训的方式，把过去遗漏的或做的不到位的地方，重新填满，不要让员工因为没有工作而让他觉得失去了公司的关注和关怀。
其次，线上办公同时强调员工创造性的主动去发现任务、承担任务。过去如果选人不精，用人不准，那么企业文化就会得不到足够的宣贯，就会出现不在现场、不在监督之下，工作就分配不下去，或者工作就很难开展、没有人主动承担的情况。怎样在外部环境不确定、动荡的情况下，保证企业内部井然有序，也是对一个企业组织能力、企业文化和人力资源管理能力的一次大的考验。
是凝聚人心？还是落得骂名？
这是个危机的时期，危机时期就是对企业家管理能力、领导力、胸怀的一次大考。是把这次作为关怀员工、凝聚人心的一次机会，还是做在疫情下伤害了员工、而落得骂名的公司。这取决于企业能否多一些担当，多看长远，少去计较眼前得失。
前段时间，老乡鸡创始人束从轩手撕员工请求减薪的联名信视频在网络刷屏。视频中，束从轩硬核表态，“宁亏5亿、卖房卖车，也要让1.6万员工有饭吃、有班上。”几乎一夜之间，束从轩成为餐饮业特殊时期的“网红老板”，在“凝聚人心”上大赚了一笔。
德锐认为，当一个老板用企业家的情怀去关怀员工，关怀员工内心的焦虑、关怀员工的健康和安全，在这个过程中，又让他们充实愉悦的度过工作时间，员工必定会为加倍的回报和感恩公司。当然，一个企业能否做到这样的正向循环，需要企业家和员工同时有着更多的付出，老乡鸡就是一个典范。
也有一些企业，采取了薪资打折、要求员工安排休假、留职停薪的方法，甚至对不服从者直接解聘。这样计较的公司，日后必将会遭到员工更多的计较。在这场没有硝烟的战斗中，企业既担当着疫情防控的责任，还需要直面疫情导致的损失、承受疫情造成的后续影响。员工也需要就狙击疫情付出个人努力。两者看似在法律关系上存在博弈，实则休戚相关。尤其是在战疫的关键时期，唯有双方众志成城、相互欣赏，相互鼓励、相互认可、相互关怀赋能，才能战胜疫情、共同生存，在料峭春寒中守得云开日现。#鞍山爆料# #职场那些事儿#
减肥打卡第三天（2020.8.6）
初始体重:59kg(118斤)
第一周目标体重:110（正在努力中）
第二周目标体重:100
第三周目标体重:90
今日体重:56.7（113.4斤）
已减体重:4.6斤
早餐:空腹两杯温水 一个红心火龙果 一份水煮豇豆 一个紫薯 一份鸡胸肉
午餐:我乱吃了好多
还是不要过早不食 太伤身体了
明天开始试一下张天爱减肥法
今日运动:图二
帕梅拉真的太狠了 我都听到了汗水滴到瑜伽垫上的声音
明天起来体重可能会增加吧 唉 没事加油 #减肥#
初始体重:59kg(118斤)
第一周目标体重:110（正在努力中）
第二周目标体重:100
第三周目标体重:90
今日体重:56.7（113.4斤）
已减体重:4.6斤
早餐:空腹两杯温水 一个红心火龙果 一份水煮豇豆 一个紫薯 一份鸡胸肉
午餐:我乱吃了好多
还是不要过早不食 太伤身体了
明天开始试一下张天爱减肥法
今日运动:图二
帕梅拉真的太狠了 我都听到了汗水滴到瑜伽垫上的声音
明天起来体重可能会增加吧 唉 没事加油 #减肥#
比索兑美元升值两仙
周三，继本地经济数据公布后，本国比索再次创下三年来的新高。
收市价报四十九点零七五比索兑换一美元，比周二收市的四十九点零九五升值两仙。这是二零一六年十一月十一日收报四十八点九五后的三年多来的最坚挺读数。
六月制造业产量产值双双下滑
但是跌幅相比上个月有所收窄
菲律宾统计署(PSA)周三公布的数据显示，本国制造业产量在五月继续录得下滑，但是跌幅相比上个月收窄。
若干工业月度综合调查(MISSI)结果显示，工厂产量，或生产量指数(VoPI)下滑百分之十九点三，而且生产价值指数(VaPI)下降百分之二十二点五。
这些最新数字比五月修改后百分之二十八点五的VoPI萎缩及百分之三十一点二的VaPI下滑收窄。
国家经济与发展署(NEDA)说，由于在COVID-19大流行病之际，经济活动依然受限，制造业生产产量和价值萎缩，但是跌幅比前个月放慢。
NEDA说，石油产品、木材与木制品和化学产品的扩张遏制了制造业总产量的下滑。
三个月VoPI(负百分之二十八点九)和VaPI(负百分之三十一点六)的平均增长率明显低于上个月平均的负百分之二十四点九和负百分之二十八点一。
社会经济企划代理部长卡尔.蔡说，「下降趋势在二零二零年六月已经放慢下拉，体泪了隔离限制的逐步放松。」
不过该内阁官员说，本国制造业表现近期内可能仍将受到当前的全球大流行病的不利影响。
出口跌幅比进口下滑慢
六月贸易逆差年比缩减56%
菲律宾统计署(PSA)周三报告，本国商品贸易在六月录得的逆差减少，因为那个月的出口下滑比进口下滑慢。
PSA公布的数据显示，本国贸易逆差十三亿零三百万美元，比去年同期的二十六亿三千五百万美元下降百分之五十点六。
逆差收窄是因为出口下滑百分之十三点三至五十三亿三千万美元，比较进口剧降百分之二十四点五至六十六亿三千四百万美元。
商品贸易平衡是出口和进口额之间的差额。逆差表明一个国家的进口额超过出口收入，而顺差表明出口额高于出口额。
社会经济企划代理部长卡尔.蔡说，「由于那全球大流行病，流动性和经济活动受到限制，国内生产总值(GDP)增长受到负面影响。我们的主要贸易伙伴的GDP在今年第二季度下滑，导致对进口商品的胃口减少。这导致对菲律宾出口产品的需求下降。」
六月是出口总额连续第四个月负增长。
在出口额排名前十的主要商品类中，八个年比下滑，为首的是金属部件，降百分之三十点五；椰油，降百分之二十九点七；和机械与运输设备，降百分之二十六点三。
在进口方面，下降归因于十大进口商品中的七项缩减，为首的是运输设备，降百分之七十点五；矿燃料、润滑剂和相关材料，降百分之五十六点九和钢与铁，降百分之四十点九。
同时，本国的商品外贸总额-进口和出口总额-在六月总计一百一十九亿六千五百万美元，比一年前的一百四十九亿三千五百万美元下降百分之十九点九。
不过，外贸下滑相比五月的百分之三十五点三是放慢了。
蔡氏说，「本国贸易的这个下滑放慢的表现暗示着经济活动的回复。」
在外贸总额中，百分之五十五点四是进口商品，而余下的，或百分之四十四点六是出口商品。
PSA下调第一季GDP增长率
菲律宾统计署(PSA)周三说，本国今年第一季度的经济萎缩情况比初始报告的糟糕。它援引了国民收入账项修改后的预估。
PSA说，「二零二零年第一季度国内生产总值(GDP)增长率从起初的萎缩百分之零点二修改到萎缩百分之零点七。」
GDP衡量了一个国家在一段给定的时期内所生产的商品与服务的价值。
PSA根据批准了的修改政策调整了GDP预估。那个政策和国际关于国民帐项修改的标准做法相符。
PSA为遵守国际标准，通常修改季度GDP数字。
PSA较早前报告本国经济在第一季度下滑百分之零点二，是一九九八年以来的第一次萎缩，归因于COVID-19大流行病和随后为遏制其传播而执行的封城的影响。
这次修改是在PSA公布第二季度GDP数据的前一天。
封城限制放松施压交通涨价
七月通胀录得百分之二点七
菲律宾统计署(PSA)报告，通货膨胀在七月继续上升，因为那个月封城限制放松对交通价格造成上升压力。
国家统计师玛巴在周三的虚拟新闻发布会上报告七月通胀百分之二点七，是今年一月报百分之二点九之后最快速的。
相比这个最新读数，六月是百分之二点五，去年七月是百分之二点四。
菲律宾中央银行(BSP)在另外的一份声明中说，这个最新通胀数据在它预测的百分之二点二至百分之三的范围内，而且符合了它的普遍评估，即「通胀在政策水平上有望保持温和，主要是因为COVID-19对国内和环球经济前景的潜在不利影响。」
央行说，这个最新的基础预测表明，二零二零年至二零二二年，通胀可能接近于政府百分之三加/减一个百分点的目标范围的中点。
在酒精类饮料和烟草(百分之十九点三)；住房、水、电、气和其它燃料(百分之零点八)和餐馆与杂项商品与服务(百分之二点五)也看到年比上升。
在那个月，除健康指数保持在百分之二点八外，其它六项商品组的年增幅均下降。
从地理位置来看，首都地区(NCR)录得通胀百分之二点二，比较上个月的百分之二，而NCR外地区从百分之二点七上升到百分之二点九。
农业第二季度录得微幅增长
菲律宾统计署(PSA)周三报告，尽管存在新冠肺炎大流行病，但本国农业部门在第二季度还是设法录得微幅增长。
PSA公布的数据显示，农场产值在四月至六月期间上升百分之零点五。
这比去年同期的百分之一点四的萎缩和今年第一度的百分之一点二的下滑改善。
PSA将增长归因于农作物产量录得百分之五的增长，占了农业总产出的百分之五十三点七。
录得产量较高的有甘蔗(百分之零点三)；烟草(百分之三十三点三)；稻谷(百分之六点七)；玉米(百分之十五点四)；可可(百分之五点六)；番薯(百分之四点九)和西红柿(百分之三点二)。
同时，产量看到下降的有青柠(百分之十九点五)；洋葱(百分之六点八)；橡胶(百分之六点七)；土豆(百分之五点三)；木薯(百分之三点八)；马尼拉麻(百分之三点三)和咖啡(百分之三点一)
在总产量中占比百分之十七点三的家畜产量萎缩百分之八点五，因为猪产量下降百分之五点二。
家禽产量也下降百分之四点七，为总产量贡献百分之十三，因为鸡产量下降百分之七点八。
在渔业方面，产量上升百分之零点九，在总产量中占比百分之十六。
经发署署长表示
恢复MECQ对经济冲击短暂
国家经济与发展署(NEDA)周三说，首都地区-本国主要经济中心-恢复到修正版强化小区隔离(MECQ)将对经济造成短期影响。经济一直受到COVID-19导致的数月之久的封城的猛击。
社会经济企划代理部长兼NEDA署长卡尔.蔡在一份声明中说，「这些地区恢复MECQ是一个困难但重要的决定。虽然这在短期内可能拖累经济，因为商业运作的恢复受限，但是这将在COVID-19病例近来上升之际给予我们医疗系统些许缓解。」
蔡氏说，「短期内，它也将帮助提高生产力，因为更多的生命获得拯救，而且消费者恢复信心。」
该NEDA署长说，由于本国COVID-19病例上升，政府和私营界严格执行限制措施的同时，必须携手努力逐步复兴经济，以确保就业和收入得到保护。
蔡氏说，「政府将推进迅速通过Bayanihan II议案。这项议案向政府金融机构拨款五百亿比索作为资本注入以便向微、小和中型企业(MSMEs)提供低利率贷款和信贷担保。」
流动性充沛需求依然高企
央行定期存单利率全线上升
菲律宾中央银行(BSP)定期存单(TDF)利率周三全线上升，但是由于国内流动性充沛，需求依然高企。
央行公布的数据显示，七天TDF的利率上升到一点七五四二厘，十四天的到一点七五六六厘，而二十八天的到一点七六五五厘。
在上月二十八日的拍卖上，这七天、十四天和二十八天TDF的利率分别是一点七五三五厘、一点七五四三厘和一点七五九四厘。
央行对最短期TDF的发行额是一千四百亿比索，并悉数决标。投标额达到一千九百六十二亿三千万比索。
投标覆盖率是一点四零一六，低于上周的一点五三四二。那是发行额是一千四百亿比索，收到的投标总额是二千一百四十七亿八千五百万比索。
十四天TDF的投标总额达到二千四百七十三亿六千五百万比索，高出一千八百亿比索的发行额。拍卖委员会悉数决标。
投标覆盖率从上周的一点五零四九下降到一点三七四三。上周投标额达到二千一百零六亿八千万比索，高出一千四百亿比索的发行额。
二十八天TDF的投标总额达到八百二十八亿九千五百万比索，高出一千六百亿比索的发行额，也被悉数决标。
投标覆盖率是在一点三八一六，低于上周的一点五四八五，当时发行额是八百亿比索，而投标额达到一千二百三十八亿八千万比索。
央行副行长沓基拉在一份声明中说，本周对TDF的需求依然强劲，即使国库局(BTr)正在发行将于本周五结束的五年期国库券(T-bond)。
他说，虽然首都地区、武六干、内湖、黎剎和甲美地从本月四日到十八日重新执行十五天的修正版强化小区隔离(MECQ)，但是需求依然高企。他说需求强劲「表明金融系统中的流动性依然充沛。」
他补充说，「往后，央行的货币操作将依然受到它对市场发展和流动性状况的评估的指导。」
投资者对MECQ不屑一顾
菲股收高百分之一点零零六
菲律宾股票交易所股价周三连续第二个交易日回升，因为投资者们对大岷里拉恢复到修正版强化小区隔离(MECQ)不屑一顾。
领头的PSEi收盘上涨五十八点零八点，或百分之一点零零六，报五千八百八十三点五八点。。较广泛的全股指上升二十九点三二点，或百分之零点八六，报三千四百五十六点二九点。
AAA证券研究主管万银说，「今天PSEi再次攀高，连带交易量上升，因为投资者们意识到目前的MECQ对商业的限制较预期的少。」
万银说，「在这封城之际，多数商业依然营业。公共交通已经被局限在居住和必要的旅行，但是必须品和商业依然运作。」
不过，收盘前抛售压力上升，因为投资者在第二季度国内生产总值报告前依然谨慎。
成交量超过二十亿四千三百万股，成交额五十三亿八千三百万比索。上升股以一百二十八比七十五领先下降股，而二十七种不变。
周三，继本地经济数据公布后，本国比索再次创下三年来的新高。
收市价报四十九点零七五比索兑换一美元，比周二收市的四十九点零九五升值两仙。这是二零一六年十一月十一日收报四十八点九五后的三年多来的最坚挺读数。
六月制造业产量产值双双下滑
但是跌幅相比上个月有所收窄
菲律宾统计署(PSA)周三公布的数据显示，本国制造业产量在五月继续录得下滑，但是跌幅相比上个月收窄。
若干工业月度综合调查(MISSI)结果显示，工厂产量，或生产量指数(VoPI)下滑百分之十九点三，而且生产价值指数(VaPI)下降百分之二十二点五。
这些最新数字比五月修改后百分之二十八点五的VoPI萎缩及百分之三十一点二的VaPI下滑收窄。
国家经济与发展署(NEDA)说，由于在COVID-19大流行病之际，经济活动依然受限，制造业生产产量和价值萎缩，但是跌幅比前个月放慢。
NEDA说，石油产品、木材与木制品和化学产品的扩张遏制了制造业总产量的下滑。
三个月VoPI(负百分之二十八点九)和VaPI(负百分之三十一点六)的平均增长率明显低于上个月平均的负百分之二十四点九和负百分之二十八点一。
社会经济企划代理部长卡尔.蔡说，「下降趋势在二零二零年六月已经放慢下拉，体泪了隔离限制的逐步放松。」
不过该内阁官员说，本国制造业表现近期内可能仍将受到当前的全球大流行病的不利影响。
出口跌幅比进口下滑慢
六月贸易逆差年比缩减56%
菲律宾统计署(PSA)周三报告，本国商品贸易在六月录得的逆差减少，因为那个月的出口下滑比进口下滑慢。
PSA公布的数据显示，本国贸易逆差十三亿零三百万美元，比去年同期的二十六亿三千五百万美元下降百分之五十点六。
逆差收窄是因为出口下滑百分之十三点三至五十三亿三千万美元，比较进口剧降百分之二十四点五至六十六亿三千四百万美元。
商品贸易平衡是出口和进口额之间的差额。逆差表明一个国家的进口额超过出口收入，而顺差表明出口额高于出口额。
社会经济企划代理部长卡尔.蔡说，「由于那全球大流行病，流动性和经济活动受到限制，国内生产总值(GDP)增长受到负面影响。我们的主要贸易伙伴的GDP在今年第二季度下滑，导致对进口商品的胃口减少。这导致对菲律宾出口产品的需求下降。」
六月是出口总额连续第四个月负增长。
在出口额排名前十的主要商品类中，八个年比下滑，为首的是金属部件，降百分之三十点五；椰油，降百分之二十九点七；和机械与运输设备，降百分之二十六点三。
在进口方面，下降归因于十大进口商品中的七项缩减，为首的是运输设备，降百分之七十点五；矿燃料、润滑剂和相关材料，降百分之五十六点九和钢与铁，降百分之四十点九。
同时，本国的商品外贸总额-进口和出口总额-在六月总计一百一十九亿六千五百万美元，比一年前的一百四十九亿三千五百万美元下降百分之十九点九。
不过，外贸下滑相比五月的百分之三十五点三是放慢了。
蔡氏说，「本国贸易的这个下滑放慢的表现暗示着经济活动的回复。」
在外贸总额中，百分之五十五点四是进口商品，而余下的，或百分之四十四点六是出口商品。
PSA下调第一季GDP增长率
菲律宾统计署(PSA)周三说，本国今年第一季度的经济萎缩情况比初始报告的糟糕。它援引了国民收入账项修改后的预估。
PSA说，「二零二零年第一季度国内生产总值(GDP)增长率从起初的萎缩百分之零点二修改到萎缩百分之零点七。」
GDP衡量了一个国家在一段给定的时期内所生产的商品与服务的价值。
PSA根据批准了的修改政策调整了GDP预估。那个政策和国际关于国民帐项修改的标准做法相符。
PSA为遵守国际标准，通常修改季度GDP数字。
PSA较早前报告本国经济在第一季度下滑百分之零点二，是一九九八年以来的第一次萎缩，归因于COVID-19大流行病和随后为遏制其传播而执行的封城的影响。
这次修改是在PSA公布第二季度GDP数据的前一天。
封城限制放松施压交通涨价
七月通胀录得百分之二点七
菲律宾统计署(PSA)报告，通货膨胀在七月继续上升，因为那个月封城限制放松对交通价格造成上升压力。
国家统计师玛巴在周三的虚拟新闻发布会上报告七月通胀百分之二点七，是今年一月报百分之二点九之后最快速的。
相比这个最新读数，六月是百分之二点五，去年七月是百分之二点四。
菲律宾中央银行(BSP)在另外的一份声明中说，这个最新通胀数据在它预测的百分之二点二至百分之三的范围内，而且符合了它的普遍评估，即「通胀在政策水平上有望保持温和，主要是因为COVID-19对国内和环球经济前景的潜在不利影响。」
央行说，这个最新的基础预测表明，二零二零年至二零二二年，通胀可能接近于政府百分之三加/减一个百分点的目标范围的中点。
在酒精类饮料和烟草(百分之十九点三)；住房、水、电、气和其它燃料(百分之零点八)和餐馆与杂项商品与服务(百分之二点五)也看到年比上升。
在那个月，除健康指数保持在百分之二点八外，其它六项商品组的年增幅均下降。
从地理位置来看，首都地区(NCR)录得通胀百分之二点二，比较上个月的百分之二，而NCR外地区从百分之二点七上升到百分之二点九。
农业第二季度录得微幅增长
菲律宾统计署(PSA)周三报告，尽管存在新冠肺炎大流行病，但本国农业部门在第二季度还是设法录得微幅增长。
PSA公布的数据显示，农场产值在四月至六月期间上升百分之零点五。
这比去年同期的百分之一点四的萎缩和今年第一度的百分之一点二的下滑改善。
PSA将增长归因于农作物产量录得百分之五的增长，占了农业总产出的百分之五十三点七。
录得产量较高的有甘蔗(百分之零点三)；烟草(百分之三十三点三)；稻谷(百分之六点七)；玉米(百分之十五点四)；可可(百分之五点六)；番薯(百分之四点九)和西红柿(百分之三点二)。
同时，产量看到下降的有青柠(百分之十九点五)；洋葱(百分之六点八)；橡胶(百分之六点七)；土豆(百分之五点三)；木薯(百分之三点八)；马尼拉麻(百分之三点三)和咖啡(百分之三点一)
在总产量中占比百分之十七点三的家畜产量萎缩百分之八点五，因为猪产量下降百分之五点二。
家禽产量也下降百分之四点七，为总产量贡献百分之十三，因为鸡产量下降百分之七点八。
在渔业方面，产量上升百分之零点九，在总产量中占比百分之十六。
经发署署长表示
恢复MECQ对经济冲击短暂
国家经济与发展署(NEDA)周三说，首都地区-本国主要经济中心-恢复到修正版强化小区隔离(MECQ)将对经济造成短期影响。经济一直受到COVID-19导致的数月之久的封城的猛击。
社会经济企划代理部长兼NEDA署长卡尔.蔡在一份声明中说，「这些地区恢复MECQ是一个困难但重要的决定。虽然这在短期内可能拖累经济，因为商业运作的恢复受限，但是这将在COVID-19病例近来上升之际给予我们医疗系统些许缓解。」
蔡氏说，「短期内，它也将帮助提高生产力，因为更多的生命获得拯救，而且消费者恢复信心。」
该NEDA署长说，由于本国COVID-19病例上升，政府和私营界严格执行限制措施的同时，必须携手努力逐步复兴经济，以确保就业和收入得到保护。
蔡氏说，「政府将推进迅速通过Bayanihan II议案。这项议案向政府金融机构拨款五百亿比索作为资本注入以便向微、小和中型企业(MSMEs)提供低利率贷款和信贷担保。」
流动性充沛需求依然高企
央行定期存单利率全线上升
菲律宾中央银行(BSP)定期存单(TDF)利率周三全线上升，但是由于国内流动性充沛，需求依然高企。
央行公布的数据显示，七天TDF的利率上升到一点七五四二厘，十四天的到一点七五六六厘，而二十八天的到一点七六五五厘。
在上月二十八日的拍卖上，这七天、十四天和二十八天TDF的利率分别是一点七五三五厘、一点七五四三厘和一点七五九四厘。
央行对最短期TDF的发行额是一千四百亿比索，并悉数决标。投标额达到一千九百六十二亿三千万比索。
投标覆盖率是一点四零一六，低于上周的一点五三四二。那是发行额是一千四百亿比索，收到的投标总额是二千一百四十七亿八千五百万比索。
十四天TDF的投标总额达到二千四百七十三亿六千五百万比索，高出一千八百亿比索的发行额。拍卖委员会悉数决标。
投标覆盖率从上周的一点五零四九下降到一点三七四三。上周投标额达到二千一百零六亿八千万比索，高出一千四百亿比索的发行额。
二十八天TDF的投标总额达到八百二十八亿九千五百万比索，高出一千六百亿比索的发行额，也被悉数决标。
投标覆盖率是在一点三八一六，低于上周的一点五四八五，当时发行额是八百亿比索，而投标额达到一千二百三十八亿八千万比索。
央行副行长沓基拉在一份声明中说，本周对TDF的需求依然强劲，即使国库局(BTr)正在发行将于本周五结束的五年期国库券(T-bond)。
他说，虽然首都地区、武六干、内湖、黎剎和甲美地从本月四日到十八日重新执行十五天的修正版强化小区隔离(MECQ)，但是需求依然高企。他说需求强劲「表明金融系统中的流动性依然充沛。」
他补充说，「往后，央行的货币操作将依然受到它对市场发展和流动性状况的评估的指导。」
投资者对MECQ不屑一顾
菲股收高百分之一点零零六
菲律宾股票交易所股价周三连续第二个交易日回升，因为投资者们对大岷里拉恢复到修正版强化小区隔离(MECQ)不屑一顾。
领头的PSEi收盘上涨五十八点零八点，或百分之一点零零六，报五千八百八十三点五八点。。较广泛的全股指上升二十九点三二点，或百分之零点八六，报三千四百五十六点二九点。
AAA证券研究主管万银说，「今天PSEi再次攀高，连带交易量上升，因为投资者们意识到目前的MECQ对商业的限制较预期的少。」
万银说，「在这封城之际，多数商业依然营业。公共交通已经被局限在居住和必要的旅行，但是必须品和商业依然运作。」
不过，收盘前抛售压力上升，因为投资者在第二季度国内生产总值报告前依然谨慎。
成交量超过二十亿四千三百万股，成交额五十三亿八千三百万比索。上升股以一百二十八比七十五领先下降股，而二十七种不变。
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