建功新时代，榜样在身边【第八期】！
https://t.cn/A6oTGat0
平凡铸就伟大，榜样就在身边。无数工作者在平凡岗位上，书写着不平凡的故事。华兴新业公司“建功新时代 榜样在身边”系列表彰活动正在进行中。今年是党的二十大胜利召开之年，华兴新业公司将坚决以党的二十大精神为指引，以榜样之光，汇聚新时代奋进力量，以实干实绩，书写新时代奋斗华章！
本期，让我们继续聆听榜样们积极作为、勇于担当的故事，一起感受他们身上磅礴的信仰力量！
【安全生产先锋】
以青春之力筑牢安全防线
正宇公司 王志坤
王志坤，是正宇公司工程部的一名土建工程师，除了负责公司施工项目工程管理的各项工作，还牵头负责安全生产相关工作。作为一名青年党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，在工作中立足岗位、务实进取，用实干担当诠释了“90后”的朝气与蓬勃。
日常工作中，王志坤主要负责公司施工项目工程管理工作，施工现场统一协调监理单位、施工单位等各相关方，围绕工程质量、进度、安全、成本等方面，在职责范围内开展工作。在干好本职工作的同时，自2021年起，王志坤牵头负责公司安全生产相关工作，根据公司党支部及安全生产领导小组的统一部署，不断健全完善规章制度和相关工作方案，积极组织全员进行安全生产教育培训，细致开展安全生产检查等。他踏实肯干、任劳任怨的工作作风，获得了大家的一致好评。
“安全生产重于山！”王志坤始终将这句话牢牢记在心中。安全生产管理工作需要最为严谨的工作态度，为了顺利完成各项工作，他认真查阅了大量法律法规、规章制度，与集团、华兴公司安全生产条线的同事紧密沟通，确保工作有的放矢、达到实效。与此同时，他还以强烈的责任心和坚定的执行力，切实把各项工作落到了实处。由于公司的院落资产分布在什刹海历史文化保护区内，地理位置特殊，其中部分资产位于居民院落之中，且涉及的相关方众多，为切实消除隐患，在每次安全检查后，王志坤紧盯各责任部室及各相关方，确保检查出的各项隐患均整改到位；针对未能及时消除隐患的相关方，采取发放告知单、进一步敦促等措施，切实落实主体责任，消除安全隐患。
在正宇公司，资产多为平房院落，这就使得每年的防汛工作成为了安全生产管理工作的重要一环。2021年汛期，一天临近下班时突降大雨，随后北京市气象局发布暴雨蓝色预警。根据以往多轮安全排查积累的经验，王志坤深知重点院落的防汛隐患，于是迅速联系各责任部室相关负责人，同时通知各相关方，在暴雨中针对重点院落开展雨中巡视。由于房产分散且多在小胡同内，只能骑电动自行车开展工作，这也给雨中巡查带来了不小的考验。经过两个多小时排查，所有重点院落的防汛隐患均排查完毕。当晚，当王志坤和同事们完成全部院落的巡视工作并回到办公室时，衣服早已湿透，但看到所有院落资产都处于安全状态，他心里很踏实。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强。”王志坤表示，奋斗不只是响亮的口号，还要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见行动、显担当。作为奋斗在新时代的青年人，今后将继续发挥党员的先锋模范作用，不断进取、争做表率，为企业发展注入青春活力。
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平凡铸就伟大，榜样就在身边。无数工作者在平凡岗位上，书写着不平凡的故事。华兴新业公司“建功新时代 榜样在身边”系列表彰活动正在进行中。今年是党的二十大胜利召开之年，华兴新业公司将坚决以党的二十大精神为指引，以榜样之光，汇聚新时代奋进力量，以实干实绩，书写新时代奋斗华章！
本期，让我们继续聆听榜样们积极作为、勇于担当的故事，一起感受他们身上磅礴的信仰力量！
【安全生产先锋】
以青春之力筑牢安全防线
正宇公司 王志坤
王志坤，是正宇公司工程部的一名土建工程师，除了负责公司施工项目工程管理的各项工作，还牵头负责安全生产相关工作。作为一名青年党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，在工作中立足岗位、务实进取，用实干担当诠释了“90后”的朝气与蓬勃。
日常工作中，王志坤主要负责公司施工项目工程管理工作，施工现场统一协调监理单位、施工单位等各相关方，围绕工程质量、进度、安全、成本等方面，在职责范围内开展工作。在干好本职工作的同时，自2021年起，王志坤牵头负责公司安全生产相关工作，根据公司党支部及安全生产领导小组的统一部署，不断健全完善规章制度和相关工作方案，积极组织全员进行安全生产教育培训，细致开展安全生产检查等。他踏实肯干、任劳任怨的工作作风，获得了大家的一致好评。
“安全生产重于山！”王志坤始终将这句话牢牢记在心中。安全生产管理工作需要最为严谨的工作态度，为了顺利完成各项工作，他认真查阅了大量法律法规、规章制度，与集团、华兴公司安全生产条线的同事紧密沟通，确保工作有的放矢、达到实效。与此同时，他还以强烈的责任心和坚定的执行力，切实把各项工作落到了实处。由于公司的院落资产分布在什刹海历史文化保护区内，地理位置特殊，其中部分资产位于居民院落之中，且涉及的相关方众多，为切实消除隐患，在每次安全检查后，王志坤紧盯各责任部室及各相关方，确保检查出的各项隐患均整改到位；针对未能及时消除隐患的相关方，采取发放告知单、进一步敦促等措施，切实落实主体责任，消除安全隐患。
在正宇公司，资产多为平房院落，这就使得每年的防汛工作成为了安全生产管理工作的重要一环。2021年汛期，一天临近下班时突降大雨，随后北京市气象局发布暴雨蓝色预警。根据以往多轮安全排查积累的经验，王志坤深知重点院落的防汛隐患，于是迅速联系各责任部室相关负责人，同时通知各相关方，在暴雨中针对重点院落开展雨中巡视。由于房产分散且多在小胡同内，只能骑电动自行车开展工作，这也给雨中巡查带来了不小的考验。经过两个多小时排查，所有重点院落的防汛隐患均排查完毕。当晚，当王志坤和同事们完成全部院落的巡视工作并回到办公室时，衣服早已湿透，但看到所有院落资产都处于安全状态，他心里很踏实。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强。”王志坤表示，奋斗不只是响亮的口号，还要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见行动、显担当。作为奋斗在新时代的青年人，今后将继续发挥党员的先锋模范作用，不断进取、争做表率，为企业发展注入青春活力。
【#环时锐评#：欢迎颜宁回国，并祝她成功】科学家颜宁宣布离美回国，引发持续关注和讨论。她在11月1日宣布即将辞去普林斯顿大学教职，到深圳创立医学科学院。颜宁把回国称作她的“第三个梦想”——经过几代人的共同努力，在十年、二十年之后，在世界生物医药的版图上，深圳将会占有重要一席之地。她还希望“打造一方平台，去支持更多优秀的学者”，并“做出真正原创性突破”。
这是颜宁的“二次回国”。对于国内公众来说，颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”，而被舆论所熟知。被称为“学术女神”的颜宁，是一个“不走寻常路”的人。她在2007年成为清华“最年轻的博导”，10年后的2017年接受美国普林斯顿大学邀请，受聘该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位，此后还当选美国双院院士……一系列不平凡的经历，让颜宁多次成为舆论热点。
对一名科学家来说，选择最适合自己的科研环境，去实现专业领域的创新和突破，是人之常情，也合乎常理。我们相信，颜宁在不同的人生阶段做出各种选择，同样有着自己充分的理由，应当予以尊重。而且中国的人才政策一贯是“来去自由”，有人拿出颜宁5年前出国任教一事做文章，但这恰恰说明了大国的开放和包容。
中国一直坚持“聚天下英才而用之”，营造识才爱才敬才用才的环境，不断加大人才对外开放力度。近年来，海外越来越多的华人科学家选择归国。2021年，超过1400名华人科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作，回到中国，比前一年增加了22%。从英国、日本等地来到中国的顶尖学者同样有不少。而人才之所以“回流”，更多是被中国鼓励创新的整体环境所吸引。土壤更肥沃，阳光更充足，整片森林所展现出的生命力自然更加蓬勃，这个道理并不难理解。
与此同时，美国创新领域的研究环境正不断恶化，也是一个客观事实。据《华尔街日报》日前报道，越来越多的华裔科学家和工程师放弃了美国顶级大学的终身教职，前往中国或其他地方，而“日益敌对的政治和种族环境”是造成这一趋势的原因之一。华盛顿推动对华“脱钩”的错误决策迫使自己陷入了某种恶性循环，其政策的巨大不确定性，以及对华裔学者恶意审查打压带来的“寒蝉效应”，正在让越来越多的科学家感到不安。
党的二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地。可以预期，中国社会将进一步营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。更多人才按照自己的意愿选择回国发展，充分说明中国人才环境具备客观与主观上的双重吸引力，这是一场双向奔赴。哪里能为人才提供支持创新的平台，提供实现理想的机会，哪里就是好的舞台。正如颜宁选择去深圳的理由：“深圳年轻朝气蓬勃，有无限可能。”新时代中国更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，必将吸引更多人才，成就更多创新高地，让更多的梦想落地生根。
因此，我们欢迎颜宁回国，也欢迎全世界的高端人才来到中国，并祝他们成功。
这是颜宁的“二次回国”。对于国内公众来说，颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”，而被舆论所熟知。被称为“学术女神”的颜宁，是一个“不走寻常路”的人。她在2007年成为清华“最年轻的博导”，10年后的2017年接受美国普林斯顿大学邀请，受聘该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位，此后还当选美国双院院士……一系列不平凡的经历，让颜宁多次成为舆论热点。
对一名科学家来说，选择最适合自己的科研环境，去实现专业领域的创新和突破，是人之常情，也合乎常理。我们相信，颜宁在不同的人生阶段做出各种选择，同样有着自己充分的理由，应当予以尊重。而且中国的人才政策一贯是“来去自由”，有人拿出颜宁5年前出国任教一事做文章，但这恰恰说明了大国的开放和包容。
中国一直坚持“聚天下英才而用之”，营造识才爱才敬才用才的环境，不断加大人才对外开放力度。近年来，海外越来越多的华人科学家选择归国。2021年，超过1400名华人科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作，回到中国，比前一年增加了22%。从英国、日本等地来到中国的顶尖学者同样有不少。而人才之所以“回流”，更多是被中国鼓励创新的整体环境所吸引。土壤更肥沃，阳光更充足，整片森林所展现出的生命力自然更加蓬勃，这个道理并不难理解。
与此同时，美国创新领域的研究环境正不断恶化，也是一个客观事实。据《华尔街日报》日前报道，越来越多的华裔科学家和工程师放弃了美国顶级大学的终身教职，前往中国或其他地方，而“日益敌对的政治和种族环境”是造成这一趋势的原因之一。华盛顿推动对华“脱钩”的错误决策迫使自己陷入了某种恶性循环，其政策的巨大不确定性，以及对华裔学者恶意审查打压带来的“寒蝉效应”，正在让越来越多的科学家感到不安。
党的二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地。可以预期，中国社会将进一步营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。更多人才按照自己的意愿选择回国发展，充分说明中国人才环境具备客观与主观上的双重吸引力，这是一场双向奔赴。哪里能为人才提供支持创新的平台，提供实现理想的机会，哪里就是好的舞台。正如颜宁选择去深圳的理由：“深圳年轻朝气蓬勃，有无限可能。”新时代中国更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，必将吸引更多人才，成就更多创新高地，让更多的梦想落地生根。
因此，我们欢迎颜宁回国，也欢迎全世界的高端人才来到中国，并祝他们成功。
【#环时锐评# ：欢迎颜宁回国，并祝她成功】科学家颜宁宣布离美回国，引发持续关注和讨论。她在11月1日宣布即将辞去普林斯顿大学教职，到深圳创立医学科学院。颜宁把回国称作她的“第三个梦想”——经过几代人的共同努力，在十年、二十年之后，在世界生物医药的版图上，深圳将会占有重要一席之地。她还希望“打造一方平台，去支持更多优秀的学者”，并“做出真正原创性突破”。
这是颜宁的“二次回国”。对于国内公众来说，颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”，而被舆论所熟知。被称为“学术女神”的颜宁，是一个“不走寻常路”的人。她在2007年成为清华“最年轻的博导”，10年后的2017年接受美国普林斯顿大学邀请，受聘该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位，此后还当选美国双院院士……一系列不平凡的经历，让颜宁多次成为舆论热点。
对一名科学家来说，选择最适合自己的科研环境，去实现专业领域的创新和突破，是人之常情，也合乎常理。我们相信，颜宁在不同的人生阶段做出各种选择，同样有着自己充分的理由，应当予以尊重。而且中国的人才政策一贯是“来去自由”，有人拿出颜宁5年前出国任教一事做文章，但这恰恰说明了大国的开放和包容。
中国一直坚持“聚天下英才而用之”，营造识才爱才敬才用才的环境，不断加大人才对外开放力度。近年来，海外越来越多的华人科学家选择归国。2021年，超过1400名华人科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作，回到中国，比前一年增加了22%。从英国、日本等地来到中国的顶尖学者同样有不少。而人才之所以“回流”，更多是被中国鼓励创新的整体环境所吸引。土壤更肥沃，阳光更充足，整片森林所展现出的生命力自然更加蓬勃，这个道理并不难理解。
与此同时，美国创新领域的研究环境正不断恶化，也是一个客观事实。据《华尔街日报》日前报道，越来越多的华裔科学家和工程师放弃了美国顶级大学的终身教职，前往中国或其他地方，而“日益敌对的政治和种族环境”是造成这一趋势的原因之一。华盛顿推动对华“脱钩”的错误决策迫使自己陷入了某种恶性循环，其政策的巨大不确定性，以及对华裔学者恶意审查打压带来的“寒蝉效应”，正在让越来越多的科学家感到不安。
党的二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地。可以预期，中国社会将进一步营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。更多人才按照自己的意愿选择回国发展，充分说明中国人才环境具备客观与主观上的双重吸引力，这是一场双向奔赴。哪里能为人才提供支持创新的平台，提供实现理想的机会，哪里就是好的舞台。正如颜宁选择去深圳的理由：“深圳年轻朝气蓬勃，有无限可能。”新时代中国更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，必将吸引更多人才，成就更多创新高地，让更多的梦想落地生根。
因此，我们欢迎颜宁回国，也欢迎全世界的高端人才来到中国，并祝他们成功。
这是颜宁的“二次回国”。对于国内公众来说，颜宁的名气早已从科学家群体中“破圈”，而被舆论所熟知。被称为“学术女神”的颜宁，是一个“不走寻常路”的人。她在2007年成为清华“最年轻的博导”，10年后的2017年接受美国普林斯顿大学邀请，受聘该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位，此后还当选美国双院院士……一系列不平凡的经历，让颜宁多次成为舆论热点。
对一名科学家来说，选择最适合自己的科研环境，去实现专业领域的创新和突破，是人之常情，也合乎常理。我们相信，颜宁在不同的人生阶段做出各种选择，同样有着自己充分的理由，应当予以尊重。而且中国的人才政策一贯是“来去自由”，有人拿出颜宁5年前出国任教一事做文章，但这恰恰说明了大国的开放和包容。
中国一直坚持“聚天下英才而用之”，营造识才爱才敬才用才的环境，不断加大人才对外开放力度。近年来，海外越来越多的华人科学家选择归国。2021年，超过1400名华人科学家放弃了在美国学术单位或企业的工作，回到中国，比前一年增加了22%。从英国、日本等地来到中国的顶尖学者同样有不少。而人才之所以“回流”，更多是被中国鼓励创新的整体环境所吸引。土壤更肥沃，阳光更充足，整片森林所展现出的生命力自然更加蓬勃，这个道理并不难理解。
与此同时，美国创新领域的研究环境正不断恶化，也是一个客观事实。据《华尔街日报》日前报道，越来越多的华裔科学家和工程师放弃了美国顶级大学的终身教职，前往中国或其他地方，而“日益敌对的政治和种族环境”是造成这一趋势的原因之一。华盛顿推动对华“脱钩”的错误决策迫使自己陷入了某种恶性循环，其政策的巨大不确定性，以及对华裔学者恶意审查打压带来的“寒蝉效应”，正在让越来越多的科学家感到不安。
党的二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地。可以预期，中国社会将进一步营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。更多人才按照自己的意愿选择回国发展，充分说明中国人才环境具备客观与主观上的双重吸引力，这是一场双向奔赴。哪里能为人才提供支持创新的平台，提供实现理想的机会，哪里就是好的舞台。正如颜宁选择去深圳的理由：“深圳年轻朝气蓬勃，有无限可能。”新时代中国更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，必将吸引更多人才，成就更多创新高地，让更多的梦想落地生根。
因此，我们欢迎颜宁回国，也欢迎全世界的高端人才来到中国，并祝他们成功。
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