有趣的事情出现了…
不谈其他
单就这一项genie流媒的分数占比确实是算错了的[并不简单]
这列genie流媒分数同时出现在女新、女solo和男solo的表格里
通过计算可知,此列分数本应为女新的分数数据
女新的分数计算是正确且吻合的
那么应该就是拉表的时候数据错乱了…?
之前因为我担没有入围GMA
所以GMA的预测我没仔细看过、核实过
都只是大概扫了一眼
要不是今天金泰妍的粉丝闹起来,我都没打算去细看这份拉表[允悲]
因为此前也看过外网的预测表,艺人名次顺位也是一样的
所以更没想过细看…
咱现在确实不知道真相到底如何…
但有一点明确就是——负分是不至于负分的
之所以有“负分”这一言论确实是国内的预测表数据错误导致的
不过即便不是负分…总体上分差还是挺大的
评委有可能给出如此巨大的分差吗[衰]
那么这又要说回数据采源是纯流媒又或收听还是并入下载的问题了…
以及流媒的算法问题[允悲]
但是…英雄哥拿了年歌,可以推测GMA以流媒为数据依据的可能性挺大的[融化]
不过又可能只是占比大…
妈呀要这么扯下去就没完没了了[允悲]
反正不管结果了
就只说数据明确记录错误的。
不谈其他
单就这一项genie流媒的分数占比确实是算错了的[并不简单]
这列genie流媒分数同时出现在女新、女solo和男solo的表格里
通过计算可知,此列分数本应为女新的分数数据
女新的分数计算是正确且吻合的
那么应该就是拉表的时候数据错乱了…?
之前因为我担没有入围GMA
所以GMA的预测我没仔细看过、核实过
都只是大概扫了一眼
要不是今天金泰妍的粉丝闹起来,我都没打算去细看这份拉表[允悲]
因为此前也看过外网的预测表,艺人名次顺位也是一样的
所以更没想过细看…
咱现在确实不知道真相到底如何…
但有一点明确就是——负分是不至于负分的
之所以有“负分”这一言论确实是国内的预测表数据错误导致的
不过即便不是负分…总体上分差还是挺大的
评委有可能给出如此巨大的分差吗[衰]
那么这又要说回数据采源是纯流媒又或收听还是并入下载的问题了…
以及流媒的算法问题[允悲]
但是…英雄哥拿了年歌,可以推测GMA以流媒为数据依据的可能性挺大的[融化]
不过又可能只是占比大…
妈呀要这么扯下去就没完没了了[允悲]
反正不管结果了
就只说数据明确记录错误的。
针对对面“你是否精神病發”老师的回应,这是最后一次,我不会再理没有交流价值的人。
首先我是为了自证清白对您做了回应,我有权利自己出反挂条来澄清。请弄清楚是谁先一步拿着证据不充分的图来鉴抄,说我置顶漫画挪用灵感,然后我澄清之后又莫名其妙说我在带节奏。
我一直在保持冷静地回复您,话题始终集中于这两幅画上。而您呢?气急败坏,莫名其妙拉黑一大批人,拿着不知道哪里来的聊天记录就开始下定论,试图到处搬黑料,说我是网红网暴别人,别演戏演到自己都信了。
给我台阶下?我从来就不需要您的台阶,昨天发了我就直接去忙自己的事情了,转发的人都是自愿。
说我的朋友们是腿毛?我昨天就观察了非常多的互关,她们的意见都是很正常的,害怕自己也被抓住鉴抄。如果您说这样的也能算腿毛,那也太可怜了吧,而且您无意中给了其他创作者这样的压力也非常不妥。
我是网红带节奏网暴别人?我的一切言行都只是为了捍卫自己清白,并没有要害你们任何人。就算只有几十个或者一百个fo,我被无理由鉴抄我也依旧会这么做。
我已经认为您没有任何可以交流的价值,事实证明创作水平和人品并不关联。所以言尽于此不会再回复。
首先我是为了自证清白对您做了回应,我有权利自己出反挂条来澄清。请弄清楚是谁先一步拿着证据不充分的图来鉴抄,说我置顶漫画挪用灵感,然后我澄清之后又莫名其妙说我在带节奏。
我一直在保持冷静地回复您,话题始终集中于这两幅画上。而您呢?气急败坏,莫名其妙拉黑一大批人,拿着不知道哪里来的聊天记录就开始下定论,试图到处搬黑料,说我是网红网暴别人,别演戏演到自己都信了。
给我台阶下?我从来就不需要您的台阶,昨天发了我就直接去忙自己的事情了,转发的人都是自愿。
说我的朋友们是腿毛?我昨天就观察了非常多的互关,她们的意见都是很正常的,害怕自己也被抓住鉴抄。如果您说这样的也能算腿毛,那也太可怜了吧,而且您无意中给了其他创作者这样的压力也非常不妥。
我是网红带节奏网暴别人?我的一切言行都只是为了捍卫自己清白,并没有要害你们任何人。就算只有几十个或者一百个fo,我被无理由鉴抄我也依旧会这么做。
我已经认为您没有任何可以交流的价值,事实证明创作水平和人品并不关联。所以言尽于此不会再回复。
【公司关闭员工工作账号并单方面解除劳动关系】2022年11月11日
别人的剁手狂欢 我的突然被关闭飞书和企微
资本家的大刀终于对准了员工
是因为疫情吗 不是 至少我觉得不是
我工作多年
第一次被公司强制解除劳动关系
单方面解除
前一秒
我还在给客户聊合作
下一秒
公司HR电话通知解除劳动关系
随后发了短信
然后在飞书和企业微信上同步后
随机强制关闭了我的飞书工作账号和企业微信工作账号
距离今天下班的时间还有一个多小时
无法完成打卡
入职四年
我把最好的四年给了这家公司
却没有想过有一天
公司把资ben家的大对准了自己的员工
那个我每天都在pyq扬的公司
那个我极力维护公司形象的公司
那个在面对客户和网络上吐槽公司时去维护的公司
那个我曾自己掏腰包的公司
经历了疫情 上班的时候给公司扫厕所的公司
2018年8月加入了公司
四年来
公司没有按照员工实得薪资缴纳社保
我忍了;
公司没有按照薪资调整公积金 一直按照最低的360元缴纳了四年 我也忍了;
公司每一个月不定时的让加班,没有支付任何的加班费,我忍了;
公司以没有达到业绩目标和基础动作在微信工作群里以“乐捐”名义进行罚款和体罚,我也忍了;
公司以没有达到非合理化的业绩降低我的薪资,多次降低我的薪资,却优化了许多职能岗,把许多杂七杂八的事情都让非本职工作内去做,我也忍了;
公司四年来,没有一次提供晋升机会给到我,让我的能力得不得施展,不断地在用自己喜欢的人,拉帮结派这个词在公司里也成了常态,也忍了;
在此之前的2022年9月 公司因搬家 其实是公司将多个部门合并,为了减少成本,同时也在优化人员,我被迫工作距离从原来的14km增加到30-40多km 关通勤时间从1个多小时增加到往返超达3个小时 我也忍了;
2022年10月28日 公司总部人力亲自赴杭州分公司与我沟通 明确公司要优化裁我的事实
我明确了,既然公司要赶我走,我也有我的诉求,公司未达到我的诉求;
2022年11月11日 公司在16:15分电话通知
以劳动法39条第二款进行单方面强制解除于我的劳动关系 并在电话、短信、飞书进行同步后,随即强制关闭了我的飞书工作账号、企业微信工作账号,然而我的前一秒钟,我还在和客户沟通双11的合作,还想着在这个月业绩上打个翻身仗。(不同意我依法向公司提出补缴纳社保的诉求 说公司审计过不了)
公司将大刀对准了我,对准了四年奉献了自己最宝贵的四年时光。
我便在今天,失去了工作,互联网的寒冬吹向了我,今天杭州下着雨,温度10-25度 星期五
双十一的今天 ,公司以这样的方式和我说再见!
冰冷、无情、毫无社会责任感,
顶着劳动法违法解除!
似乎在向我宣布:公司要开除你!就必须立马开除你,强制关闭你的工作账号,强制通知你!
也许劳动者是卑微的存在
也许是这个时代不缺劳动者
也许是公司没了你一样运转
也许是公司要为了更大的理想和社会责任
但是今天在我的身上
我看到了一个企业在对待员工时的这种:强制 违法 霸
资ben家展现的淋淋尽致
时代会记住你的每一个行为
也会对你今天所对员工这种强行的行为进行反噬
据悉公司正在走IPO 申请在港上市
财报显示行政发放工资公司销售营销1.33亿,行政人员1个亿,可是我的薪资才几千块!不排除做的一手好账目!
可是公司却“吸了我四年的血”(社保未实缴、公积金未实缴、不支付加班费、罚款和体罚并存、员工自己掏钱买办公日用品和邮寄快递、没有年终奖、优化分公司职能岗位让分公司销售来替代一些事情)
时代会记录你今天所做的一切
我相信我们的GJ一定会越来越有力量
也相信我所在的杭州是听取民声的
劳动合同所在地是杭州
遥控指挥的中心是位于重庆 也是我大学美好时光的山城
我依然选择相信光
相信总会有一些人和我共情
我没有想过有一天
公司同样会把刀对准了给他奉献了整整四年的员工,在员工最美好的年纪里。
别人的剁手狂欢 我的突然被关闭飞书和企微
资本家的大刀终于对准了员工
是因为疫情吗 不是 至少我觉得不是
我工作多年
第一次被公司强制解除劳动关系
单方面解除
前一秒
我还在给客户聊合作
下一秒
公司HR电话通知解除劳动关系
随后发了短信
然后在飞书和企业微信上同步后
随机强制关闭了我的飞书工作账号和企业微信工作账号
距离今天下班的时间还有一个多小时
无法完成打卡
入职四年
我把最好的四年给了这家公司
却没有想过有一天
公司把资ben家的大对准了自己的员工
那个我每天都在pyq扬的公司
那个我极力维护公司形象的公司
那个在面对客户和网络上吐槽公司时去维护的公司
那个我曾自己掏腰包的公司
经历了疫情 上班的时候给公司扫厕所的公司
2018年8月加入了公司
四年来
公司没有按照员工实得薪资缴纳社保
我忍了;
公司没有按照薪资调整公积金 一直按照最低的360元缴纳了四年 我也忍了;
公司每一个月不定时的让加班,没有支付任何的加班费,我忍了;
公司以没有达到业绩目标和基础动作在微信工作群里以“乐捐”名义进行罚款和体罚,我也忍了;
公司以没有达到非合理化的业绩降低我的薪资,多次降低我的薪资,却优化了许多职能岗,把许多杂七杂八的事情都让非本职工作内去做,我也忍了;
公司四年来,没有一次提供晋升机会给到我,让我的能力得不得施展,不断地在用自己喜欢的人,拉帮结派这个词在公司里也成了常态,也忍了;
在此之前的2022年9月 公司因搬家 其实是公司将多个部门合并,为了减少成本,同时也在优化人员,我被迫工作距离从原来的14km增加到30-40多km 关通勤时间从1个多小时增加到往返超达3个小时 我也忍了;
2022年10月28日 公司总部人力亲自赴杭州分公司与我沟通 明确公司要优化裁我的事实
我明确了,既然公司要赶我走,我也有我的诉求,公司未达到我的诉求;
2022年11月11日 公司在16:15分电话通知
以劳动法39条第二款进行单方面强制解除于我的劳动关系 并在电话、短信、飞书进行同步后,随即强制关闭了我的飞书工作账号、企业微信工作账号,然而我的前一秒钟,我还在和客户沟通双11的合作,还想着在这个月业绩上打个翻身仗。(不同意我依法向公司提出补缴纳社保的诉求 说公司审计过不了)
公司将大刀对准了我,对准了四年奉献了自己最宝贵的四年时光。
我便在今天,失去了工作,互联网的寒冬吹向了我,今天杭州下着雨,温度10-25度 星期五
双十一的今天 ,公司以这样的方式和我说再见!
冰冷、无情、毫无社会责任感,
顶着劳动法违法解除!
似乎在向我宣布:公司要开除你!就必须立马开除你,强制关闭你的工作账号,强制通知你!
也许劳动者是卑微的存在
也许是这个时代不缺劳动者
也许是公司没了你一样运转
也许是公司要为了更大的理想和社会责任
但是今天在我的身上
我看到了一个企业在对待员工时的这种:强制 违法 霸
资ben家展现的淋淋尽致
时代会记住你的每一个行为
也会对你今天所对员工这种强行的行为进行反噬
据悉公司正在走IPO 申请在港上市
财报显示行政发放工资公司销售营销1.33亿,行政人员1个亿,可是我的薪资才几千块!不排除做的一手好账目!
可是公司却“吸了我四年的血”(社保未实缴、公积金未实缴、不支付加班费、罚款和体罚并存、员工自己掏钱买办公日用品和邮寄快递、没有年终奖、优化分公司职能岗位让分公司销售来替代一些事情)
时代会记录你今天所做的一切
我相信我们的GJ一定会越来越有力量
也相信我所在的杭州是听取民声的
劳动合同所在地是杭州
遥控指挥的中心是位于重庆 也是我大学美好时光的山城
我依然选择相信光
相信总会有一些人和我共情
我没有想过有一天
公司同样会把刀对准了给他奉献了整整四年的员工,在员工最美好的年纪里。
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