#诺言#
粉丝们如果不是为了梦一个你上场比赛的一天,你以为大家都在苦苦等什么呢?是真的看你的脸吗?如果大家真的仅仅是为了看脸,去追娱乐圈的明星好了,就单说我pick的两个小哥哥,哪个长的不甩你十万八千里?想看脸的话何必在你这浪费时间呢?!
你呢,把粉丝的期待支持追随当成什么了?大家也没异想天开觉得你会为粉丝做多令人感动的事,最起码你要有电竞精神好吧,生活工作都要规划好吧!你谈恋爱,小部分粉丝是伤心了,但是大部分粉丝都没有闹,都是默认或者支持,只是希望你能两不误而已,别影响工作!而实际上,你连你自己的职责都没有做好!你如果有绝对的实力和能力,你可以抛弃所有粉丝就用实力说话,前提是你还有机会吗?你觉得你现在颓废度日,这样的日子还能混多久呢?!
而且人要现实一点,就目前你的境遇,不应该死死抓牢这些支持和追随你的粉丝吗,好好维护大家,最起码你还能表面风光无限,活的光鲜亮丽,走个网红或者最好是电竞流量明星的路线!而现在呢,你的职业路因为你自己的幼稚举动,一大半都断送了吧,以后你看哪个战队会要你,估计去k甲都悬吧!好了,你开心了,逞一时口舌之快,然后呢,留下一地鸡毛,还落得个名誉扫地,几方都难看,而且这些早晚还是会影响你现实生活的!没人会跟着一个不思进取的人一辈子!就是现实!
如果你不改变自己,不拿出行动去努力拼搏,我等着看你彻底被所有人放弃的那一天!ggx!

写给伊比利斯

几天前在小红书刷到有人询问好看的修罗场文,于是就搜索了热评书名#同时攻略三个神明# 诶?穿越+玄幻+任务+海王?有趣,设定很带感啊!

一口气读完了整本小说,非常非常喜欢作者大大的文笔,雄竞+修罗场实在太戳我了!里面所有角色我都好喜欢啊!又纯又欲又渣的女主南希·时间管理大师·行走光明·侍奉黑暗·嫁到海洋·道尔,禁欲清冷的光明神,冷漠残酷的黑暗神,浪荡不羁的海神,智慧、命运、财富、爱情四神,光明、海洋和堕天使,小n(或许该叫小r/小sr/小ssr),光明神的三个记忆团 …… 就连玛格丽特和傀儡娃娃我也很喜欢(要不是她们的捣乱,我还不一定能站对cp呢)❤️

关于买股,看文最初我是徘徊在米诺斯和塞西尔之间的,毕竟光明神与黑暗神这两位威名在上,力量强大,又都是典型的男主人设。相较之下,海神伊比利斯就像普通少年一样,再加上他“放浪”的污名,在我心目中的形象就矮了那么一丢丢。于是我站了很长一段时间的塞西尔×南希,为他的单纯心动,为他的等待心痛。后来不知从什么时候起,我的目光转移了,开始追随那个笑容明媚的少年,那个或许是因为吃多了鱼特别聪明的少年,那个总是在南希的浴缸里等待和守护的少年,那个总是在南希先劝走其他神明之后才慢慢安抚的少年,那个因为南希一句话就把海神之位让给她的少年,那个明知南希在做任务却自责没有帮到她的少年,那个用贝壳、水母和烟花向南希求婚的少年,那个为了南希喝下禁药的少年。

回想系统的攻略建议:诱惑光明神,温暖黑暗神,海神随意。最初看到这里很想笑,感觉海神的路子也太野了吧,就连系统都没办法给出准确的攻略建议。现在回头看这段才发现,南希根本不需要按照系统建议攻略伊比利斯,只需遵从自己的心。初见面她就连砸几个道具挑起了他对她的兴趣,她让他喝自己的血,让他住进自己家里,让他看到她的替身们,让他发现自己的秘密,甚至她对米诺斯和塞西尔都有“大人”的称谓却只有他没有(如果“野人鱼”算的话)。只有在他面前,南希才卸去伪装、展露真实的自己。

谁不喜欢伊比利斯呢?连傀儡娃娃都心仪于他。好吃的红果子和笑起来要命的少年。就像南希所说的 ——

“你最了解我,你也最包容我。你是我最喜欢的,自带阳光的神明。你根本无需跟其他人比,你的优势,就是你自己啊!”

“伊比利斯,你往我面前一站,我就忍不住倒向你了。”

#同时攻略三个神明[超话]##伊比利斯#

和领导相处的套路

1、凡是不能决定你升职加薪的领导,都不要花时间和精力去搞关系。

搞好了,得罪了自己的领导,断送在部门的前途;搞不好,耗费心力不说,还授人以柄。

2、凡是其他部门的领导夸赞你,说欣赏你,想让你去他们部门,却没有实际行动,都不是真的想要你,只是看中了你单纯又好骗,性价比极高。

3、凡是涉及升职、调职之类的重大调整,都是部门负责人的任务。想要调整你,领导自然会出面搞定,不想动你,你就算天天提升职也没用。

所以你要做的是多表达忠心和上进心,把关系和价值做到位,而不是天天表达你的野心。

4、凡是领导表达对你的青睐,却没有跟你详细阐述追随他的实际利益和好处,就说明领导只是嘴上在拉拢人心而已。

认真,你就输了。

5、凡是你发自内心敬佩的领导都在外部门,就一定不能跨部门去嘘寒问暖、关怀备至、鞍前马后。

这放在战场是要砍头的大罪,身在曹营心在汉是职场大忌。

6、凡是你在职场欣赏的领导,你要做的是取其精华、去其糟粕地模仿和超越,而不是做他的跟班和随从。

你付出的真心,很容易成为别人利用的软肋。

7、无论你有多仰慕一个领导,只要他跟你不是同部门,你就不要去献殷勤。

有机会成为他的手下,再全力以赴为他效力也不迟。

8、无论你对自己的领导有多无感,只要他管着你的升职加薪、前途、利益,你就要学着逢场作戏。

离开他或超越他之后,再放飞自我也不迟。

9、凡是让你自己去主动申请调部门的外部门领导,都不是真的想要你过去。

领导真正赏识一个人,真心把你当人才,他一定会亲自出面去争取的。

10、职场和不同类型的领导相处有不同的方法,并不是所有的领导都需要你花精力去经营关系,能决定你职场成败的领导其实非常少,你不能认识清楚,很容易被不相干的领导免费利用。
#情感##心理学#


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