世界上最动听的三个字，不是我爱你，而是：有我在！哈哈哈

哎妈呀，没想到两个同性之间的表白这么肉麻[让我看看]，但遇到优质伙伴，我真的觉得是我的幸运！

我心中的优质合作伙伴，并不一定是实力雄厚有资源人脉的，而是认同我、认同我经营的项目，并且自己有强烈意愿想改变、并行动的人！

我甚至更喜欢还是商业小白，但愿意跟着我一起成长的普通小人物！

我一直认为每位伙伴都是一座金矿，不是说我会去压榨TA，而是我会帮助TA发掘出TA所有的潜能和资源。

很多小白不觉得自己有什么资源，但我能看到，并帮助TA利用好这个资源、激发出TA的潜能！

在辅导每位伙伴初期，我一般都会手把手带一段时间，直到TA成功导入系统，并会自己独立运用系统来做市场！

因为我很重视每位伙伴的成活率；每一个伙伴都能做得好，才是我自己实力的体现，更是团队的荣耀！

有很多人找到合作伙伴后，让对方付费，然后就不管了，这属于害人模式！

我始终坚信，一个人做事业最宝贵的财富，一定是那些坚定追随的核心优质伙伴，我们彼此认同，彼此成就，才能所向披靡！#创业[超话]##微营销##职场有话说# https://t.cn/R2WxSE3

希望是这个时代像钻石一样珍贵的东西！

和朋友聊起来，说起我进入社会这几年，感受最深的其实只有一个，就是人一定要有希望，要有自己把自己从土里拔出来的力量。

说起来挺虚的，是吧，几年前我经历了一段很灰暗的迷茫岁月。

那是我创业的第5年，我的市场停滞不前，甚至会员人数不断流失。

一个月过去了，那会儿心理素质还行，我想估计团队伙伴累了，下个月就会好转。

第二个月过去了，不仅没好转，团队成员更松懈了，我开始有点崩了。

到第三个月，不仅市场会员在减少，连合作伙伴都逐渐流失了，我变得焦虑，甚至晚上睡不着觉，更可怕的是我开始觉得自己毫无用处。

人一旦丧失希望，就很容易自我否定，我刷着手机就会哭出来，焦虑到不停问自己，过去这么多年咋活得如此失败？

于是开始变得没有想法，没有朝气，甚至不想和别人说话！

后来怎么样了呢？

到第四个月的时候，终于迎来了一位新的合作伙伴，我也没立刻逆袭，但我发现自己心态一下子就好了。

是不是有点像抓住了一个救命稻草？

这几年回顾的时候才发现，那时候自己是没有内核的，我对我全部的认可，建立在团队伙伴不离开我就好，如果离开我就很失败，但事实并不是这样的。

任何时候焦虑无可避免，但人一定要心存希望，要对自己有正确的认知。

在外界没有反馈，内心无比委屈受尽煎熬的时候，依然要对自己心存希望。

我之前看《流浪地球》的时候，里面有一句台词：希望是我们这个年代像钻石一样珍贵的东西。

那会儿觉得可真矫情，现在我才发现，希望真的是一个人身上最发光的地方，希望就是让自己把自己从土里拔出来的那股力量。

失去了希望，你才真正的枯萎了。只要希望还在，你的精气神就一定还在，而你的未来才会如期而来。#创业[超话]##微营销##内行才知道##职场有话说# https://t.cn/R2WxSE3

拥有成功者特质的人，都是吸金体！

其实培养一个人，不说投入的时间，单纯心力都肯定投入不少，我们每个人都只有24个小时，培养谁就要看谁身上有成功者的特质！

比如有意愿，有目标，有计划，愿意坚持行动1~2年，最近我的合伙人里，就有几位这样的伙伴！

有成功特质不是说你现在成功，而是你是有巨大潜力的人，我们的合作是能实现彼此共赢，而非彼此消耗！

如果你符合我提到的有意愿、有行动、有计划，愿意坚持行动1-2年，我们再考虑合作！

不然我就等你符合了，再看我们的缘分。

这不仅是我选择合伙人的要求，我觉得所有要做团队的人，都应该这样！

选择来源于你的眼光和要求，这样可以提升你做事的效率。#创业[超话]##微营销##职场有话说# https://t.cn/R2WxSE3