校招新人，马上要面临三个月的试用期，请问新人如何表现才能顺利渡过试用期呢？

1、领导让你干啥你就干啥。

2、干完活就主动和领导说干完了，请领导查收。

3、领导不满意的话，指出的问题要记住，之后避免再犯。

4、领导满意的话，就主动和领导说，有没有更多的活可以做。

5、早上比其他员工早来半个小时，晚上争取做最后一个离开办公室的人。

6、要多和同事们一起吃饭，这一条很重要，要记得。

7、有问题不懂，记录下来，整理好几条问题后，看着领导不忙的时候，发信息给领导，或者直接找领导问，然后把答案记下来，不要想到什么就随手去问。

8、领导布置的任务，让你咋做就咋做，不要发挥个人想法。不要因为自己的喜好与判断随意更改任务。要是自己刚上手比较吃力，那么请加班，必要的话，周末也别休息，继续加班。

9、不要给上司提建议，不要指出什么团队的不足，不要对上司的方案指手画脚，不要和其他同事畅谈你对工作的看法，不要和HR推心置腹。

10、要时刻记住，你是个新人，你P都不是，你的想法不重要且大多都是错的，你的感受没人在乎。你只是一个新人，一个p都不懂，啥都不会，干活都干不好的新人。所以不要太自我为中心，工作中没有你爹你妈，爱干干，不爱干就滚，后面大把人排队找工作呢。记住，你只是一个新人。#微博新知博主#

【流浪狗遭欺负咬伤，依然拒绝帮助，直到坚持不了才鼓起勇气求助】在国外有一名叫艾米的女子，在夏天的时候，她就遇到过一只狗狗。当时这只狗狗在和别的流浪狗在抢夺食物，最后没有抢到，反而还被欺负得遍体鳞伤。在随后的几天里，艾米也看见了狗狗好几次，每一次它都是被别的狗狗欺负，旧伤疤还没有愈合，新伤疤就又来了。最重要的是它抢不到食物，所以被饿得非常瘦弱，加上身上还患有了皮肤病，看起来非常的可怜。不过就算如此，狗狗依然不肯让人靠近，艾米试图靠近时，它马上就转头跑了。
再后来艾米白天就没有见过它了，直到一次在晚上加班的时候又看见了它。原来狗狗在白天打不过那些强壮的狗狗，只能是晚上出来找食物，才得以勉强吃到点食物。艾米这一次决定要救助它，担心它又会消失了。狗狗在从垃圾堆找到食物后，就叼着走去了一条小巷子当中。艾米紧跟着狗狗，最后看到它躲进了一个小洞里。这里大概就是狗狗平时睡觉的地方，那里潮湿阴暗肮脏，所以才没人发现吧。
艾米试图给它点吃的，取得信任再带它回去。不过狗狗根本没有出来，直到艾米走远了它才出来查看情况。不过既然知道了它的安身之处，艾米决定每天都带食物过来，这样终有一天能感化它。不过艾米在带给狗狗食物一周后，发现它不仅没有吃胖，身体反而又添新伤。艾米很疑惑，于是将食物放在洞口后，躲到远处观察看看到底怎么回事。
原来在艾米走后，附近的那些流浪狗又来抢食物了，当狗狗想出来叼食物时，又被流浪狗欺负了一番。艾米看到此是又气愤又心疼，那只狗狗实在是太胆小懦弱了，既害怕人类也打不过其他狗，流浪的生活受尽委屈，只能憋屈的活着。就这样直到了冬天，事情才有了改变。那只狗狗长时间营养不良，毛发也几乎掉光，在寒冷的天气下根本无法再坚持下去了。一次艾米再来看它的时候，狗狗主动向艾米示好了！
看来狗狗真的是坚持不下去了，只能是鼓起勇气，向人类寻求帮助了。艾米将狗狗带回去后，悉心照顾了几个月，和丈夫给予了它无私的爱，如今它重新长出了毛发，出去玩时总是特别开心，和以前完全不一样了！这就是爱的力量吧，给我一次信任的机会，我将彻底改变你的生活。祝福狗狗和艾米一家，能够开心幸福一辈子！[心]（来自网络侵删）

《职场新人，禁止心碎》
世界上另一个“我”
当代打工人鉴赏，都市职场群像实录。

大学里不会教的职场第一课，初入社会学不到的生存法则。
从世界500强公司管培生到顶尖战略咨询公司顾问
百万读者连追两年的职场新人纪实专栏，陪你开启“职场新人”升级打怪之旅。
职场虽然残酷，也使人豁达、勇敢、成熟、对未来更加清晰。
跃入人海，风雨齐来。
我想要学会给自己很多很多的爱，
多过这世界上的有色眼镜，多过肩膀上的狂风。
关于求职：

在现在的年纪去规划出一个明确的未来总是艰难的。
做学生的时候，真的不知道原来找工作这么难。
你在哪里读书？学的什么专业？
可能不是很合适，但是你很优秀。
很抱歉，我觉得你不适合我们部门的任何一个职位。
别因为简历石沉大海就放弃希望，只要努力寻觅，总会抓住触底反弹的机遇。

关于加班：

成年人的世界有一条不成文的规定——工作结束了才意味着这一天的结束。
而我，只想赶快结束眼前的工作，然后回家，一头钻进被窝里，结束这漫长的一天。
因为我总觉得在我们现在这个年纪，工作很重要，但不能把生活的全部都交给工作。
真的有人会喜欢加班吗？
在我找不到正确答案的时候，只能试着去合理化现有的存在。
这也许就是时代留给我们这一代人去解开的难题。
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